MERSTEEL SSC, trgovina in storitve, d.o.o.
Delo izbranega/e kandidata/ke bo obsegalo predvsem: upravljanje in nastavljanje linij in strojev na razrezu kovin, oblikovni rezalniki in linija za vzdolžni/prečni razrez, priprava strojev in naprav za zagon, prevzem in preučitev tehnične dokumentacije, posvetovanje s tehnologom in vodjo, vnos programov,… Pričakujemo: dokončano III. stopnjo izobrazbe tehnične, strojne ali druge ustrezne smeri, 6 mesecev delovnih izkušenj s področja upravljanja in poznavanja strojev, sposobnost samostojnega individualnega dela in hkrati timskega sodelovanja, osnovna računalniška pismenost, dobre ročne spretnosti, občutek za natančnost in urejenost, željo po dolgotrajni zaposlitvi, samoiniciativnost, ciljna usmerjenost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije. Zaželena so tudi naslednja znanja oziroma izkušnje: poznavanje postopkov in tehnologij razreza, izpit za viličar in/ali mostno dvigalo. Nudimo: redno in stimulativno plačilo po dogovoru glede na znanje in delovne izkušnje, nagrajevanje delovne uspešnosti – stimulacije, možnost napredovanja in osebnega razvoja, možnost dodatnega izobraževanja, interno in v okviru zunanjih strokovnih usposabljanj, dodatno pokojninsko zavarovanje s participacijo delodajalca, urejeno, spodbudno in prijazno delovno okolje, kreativno in dinamično delo, dvoizmenski delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, brezplačno parkirišče na lokaciji, restavracija s toplimi obroki, sodelovanje na dogodkih podjetja, team buildingih, piknikih, ipd. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s poskusnim delom. Delovni čas je dvoizmenski, dopoldne (6.00-14.00) in popoldne (14.00-22.00), delo poteka na sedežu družbe v Naklem. Ne zamudi te priložnosti. Veselimo se vaših prijav! Prijavo in življenjepis nam pošljite preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Mersteel SSC, d.o.o., Pravno - kadrovska služba, Cesta na Okroglo 7, 4202 Naklo.
Objavljeno pred: 1 teden
Za čas nadomeščanja sodelavke na porodniškem dopustu v svojo ekipo vabimo nabavnega logista, ki bo pomemben člen v verigi dobave materiala v Kolektor Etra ter bo povezoval nabavno funkcijo s proizvodnjo in skrbel za nemoten potek naročil – od njihove izvedbe do prejema blaga v skladišče. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imatedosežena VI. stopnja ekonomsko/komercialne ali tehnične smeri, aktivno znanje angleškega jezika in jezika, 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, poznavanje sistema SAP, zelo dobra računalniška pismenost (MS Office), odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok), pogodba o zaposlitvi se sklene za določen čas, za čas nadomeščanja sodelavke na porodniškem dopustu.
Manpower d.o.o.
Iščeš stabilno zaposlitev kot upravljalec kemijskih procesov v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Lokacija: Lendava Srednješolska stopnja izobrazbe, smer: kemijska, strojna, elektro, mehatronik. Predhodne delovne izkušnje na procesih so zaželjene, a niso pogoj. Računalniška pismenost. Prilagodljivost na večizmensko delo (12 urni delovnik- ruski turnus). Zaposlitev direktno na podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Lokacija: Lendava*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa vije. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
MÖMAX LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Si rad v gibanju, ceniš red in uživaš v delu s konkretnimi izdelki? Če te veseli delo s pohištvom, si natančen, fizično aktiven in ti organizacija ni tuja – potem te iščemo! Izkušnje s skladiščnim delom so prednost, niso pa pogojOdgovornost, natančnost in fizična pripravljenostOsnovna računalniška pismenost 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je regres znašal 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: 🔒 Varnost in stabilnostZagotavljamo redno plačilo, pogodbo za nedoločen čas in zanesljivo delovno okolje v stabilnem podjetju, kjer cenimo pošten odnos do zaposlenih.🚀 Karierna rast in priložnosti za napredovanjeVerjamemo v potencial vsakega posameznika. Podpiramo razvoj talentov in veščin ter omogočamo napredovanje – tudi na vodilna mesta znotraj podjetja.💼 Dinamično in pozitivno delovno okoljeDelo poteka v motivirani ekipi, kjer vladata spoštovanje in dobra energija. Povezani smo v ciljih in odnosih – ker vemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj.🎓 Učenje in razvojNaš izobraževalni program je prilagojen tvojemu predznanju in ciljem. Ponuja mentorstvo, uvajanje, praktične delavnice in priložnosti za stalno strokovno rast.🌞 Prost čas za pomembne stvariNedelje in prazniki so prosti – čas za družino, prijatelje in počitek je pri nas prav tako pomemben kot delo.🎉 Teambuildingi in skupna doživetjaRedno organiziramo sproščene, zabavne in povezovalne aktivnosti, s katerimi krepimo ekipni duh in še boljšo povezanost med sodelavci.
Si rad v gibanju, ceniš red in uživaš v delu s konkretnimi izdelki? Če te veseli delo s pohištvom, si natančen, fizično aktiven in ti organizacija ni tuja – potem te iščemo! Izkušnje s skladiščnim delom so prednost, niso pa pogojOdgovornost, natančnost in fizična pripravljenostOsnovna računalniška pismenost 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je regres znašal 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: 🔒 Varnost in stabilnostZagotavljamo redno plačilo, pogodbo za nedoločen čas in zanesljivo delovno okolje v stabilnem podjetju, kjer cenimo pošten odnos do zaposlenih.🚀 Karierna rast in priložnosti za napredovanjeVerjamemo v potencial vsakega posameznika. Podpiramo razvoj talentov in veščin ter omogočamo napredovanje – tudi na vodilna mesta znotraj podjetja.💼 Dinamično in pozitivno delovno okoljeDelo poteka v motivirani ekipi, kjer vladata spoštovanje in dobra energija. Povezani smo v ciljih in odnosih – ker vemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj.🎓 Učenje in razvojNaš izobraževalni program je prilagojen tvojemu predznanju in ciljem. Ponuja mentorstvo, uvajanje, praktične delavnice in priložnosti za stalno strokovno rast.🌞 Prost čas za pomembne stvariNedelje in prazniki so prosti – čas za družino, prijatelje in počitek je pri nas prav tako pomemben kot delo.🎉 Teambuildingi in skupna doživetjaRedno organiziramo sproščene, zabavne in povezovalne aktivnosti, s katerimi krepimo ekipni duh in še boljšo povezanost med sodelavci.
Petrol d.d.
V Petrolovo ekipo Logistike v skladišču goriv Celje vabimo novega sodelavca, ki bo odgovoren za skladiščenje, pretakanje in manipulacijo z gorivi ter skrb za urejenost in varnost skladišča. Veseli bomo, če imatePoklicna ali srednješolska izobrazba tehnične smeri; samoiniciativnost; usposobljenost za delo z osebnim računalnikom; vozniško dovoljenje B kategorije; članstvo v prostovoljnem gasilskem društvu predstavlja prednost. Zahtevane izkušnjeZaželene so izkušnje z delom v skladišču. Od kandidatov pričakujemo pripravljenost za delo v več izmenah, vključno z nočnim delom, zaradi neprekinjenega delovanja skladišč. Novemu sodelavcu nudimoUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje; stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost stimulativnega nagrajevanja; teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto; delo v stabilnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; soustvarjanje naprednih in edinstvenih tehničnih rešitev v mednarodni razvojni ekipimožnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 6.9. 2026.
WORLD DISCOVERY d.o.o.
To je vloga za človeka, ki ga zanimajo potovanja, raziskovanje, ustvarjanje vsebin in uporaba sodobnih tehnologij, predvsem AI orodij. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: odlično obvlada angleški jezik in ima dobro razvite pisne sposobnosti, ima dobro splošno geografsko znanje Slovenije in Evrope, ga zanimajo potovanja, pohodništvo, kolesarjenje in aktiven življenjski slog, je natančen in uživa v raziskovanju informacij, zna organizirati svoje delo in postavljati prioritete, je samoiniciativen, zanesljiv in odgovoren, učinkovito uporablja računalnik in digitalna orodja, ga zanimajo nove tehnologije in umetna inteligenca, se hitro uči in se dobro prilagaja spremembam. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju turizma, vsebinskega marketinga, SEO optimizacije ali dela z AI orodji, vendar nam je hitra učljivost pomembnejša od preteklih izkušenj. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, bonuse za uspešnost po prvih treh mesecih, veliko priložnosti za učenje in razvoj, delo v hitro rastočem podjetju, kjer lahko hitro napreduješ, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki ustvarja inovativne turistične produkte, priložnost, da aktivno soustvarjaš prihodnost potovanj. Ne iščemo le nekoga, ki bo pripravljal itinerarje. Iščemo človeka, ki želi raziskovati nove destinacije, graditi nove produkte in skupaj z nami soustvarjati naslednjo fazo rasti podjetja.
NIVO EKO d.o.o.
GOODYEAR SLOVENIJA, d.o.o.
Si želite novih izzivov, kariernih priložnosti ter možnosti za osebni in strokovni razvoj v mednarodnem okolju? K sodelovanju vabimo perspektivne, ambiciozne, samostojne, fleksibilne in samoinciativne sodelavce/ke, ki so se pripravljeni/-ne izobraževati in srečevati z novimi izzivi na delovnem mestu: Vodja proizvodne enote (m/ž) Pričakujemo: Zaželena najmanj visokošolska izobrazba (1. bolonjska stopnja).Večletne izkušnje s področja vodenja in dela v proizvodnem okolju. Aktivno znanje angleškega jezika. Dobro poznavanje proizvodnih procesov, standardov kakovosti in tehnologij. Izkušnje z vodenjem, razvojem in motiviranjem zaposlenih. Razvite sposobnosti analitičnega razmišljanja, reševanja problemov in sprejemanja odločitev. Fleksibilnost. Dobro razumevanje poslovnih in finančnih kazalnikov ter upravljanja stroškov. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Visoka stopnja proaktivnosti ter sposobnost učinkovitega upravljanja prioritet. Izkušnje z metodologijami nenehnih izboljšav, kot so Lean, TPM, Zero Loss ali primerljivimi sistemi. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas v priznanem mednarodnem podjetju. Konkurenčno plačilo ter dodatne materialne in nematerialne ugodnosti (službeno vozilo, telefon, računalnik).Možnosti strokovnega razvoja, dodatnega izobraževanja in napredovanja znotraj skupine Goodyear. Delo v dinamičnem mednarodnem okolju ter sodelovanje pri pomembnih poslovnih odločitvah. Če vas opisano delovno mesto navdušuje in menite, da imate ustrezna znanja ter izkušnje, vas vabimo, da nam svojo prijavo z življenjepisom pošljete preko gumba Prijavi se zdaj, s pripisom "Vodja proizvodne enote (m/ž)", najpozneje do 13. 9. 2026.
ARCONT d.d.
Arcont IP d.o.o. Veseli bomo vaše prijave če: imate zaključeno srednješolsko izobrazbo tehnične smeri (zaželeno strojni tehnik) lahko tudi druga ustrezna izobrazba z izkušnjami s podobnih področijste vešči osnovnega dela z računalnikom, ki se uporablja za spremljanje navodil, podatkov in izbiro ukazovimate ročne spretnosti, natančnost in pozornost na detajle glede kakovosti izdelanegavas veseli razgibano in odgovorno delo ter izkazujete interes za pridobivanje novih znanj in spretnosti Bodočemu sodelavcu ponujamo: delovni čas od ponedeljka do petka v dopoldanski izmeni (od 6.00 do 14.00 ure)mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas na sistemiziranem delovnem mestu ̋Izdelovalec stavbnega pohištva B/A m/ž ̋.Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
Nomago d.o.o.
Vaše zadolžitve bodo obsegale: vodenje seznama razpoložljivih sob in rezervacij, sprejem in registriranje gostov ob prihodu, rokovanje z blagajno, podajanje informacij o hotelskih storitvah in razpoložljivih storitvah v okolici,… V. stopnja izobrazbe, zaželene so delovne izkušnje s področja, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje dela z računalnikom, vozniško dovoljenje B kategorije. Iščemo sodelavca(-ko), ki/je: prijazen, komunikativen in ima veselje do dela s strankami, je zanesljiv in odgovoren, je samostojen in prijazen, ima organizacijske veščine, je samoiniciativen in fleksibilenima pozitiven odnos do dela in ljudi, ima veselje do dela z ljudmi. AENA d.o.o., Mala Pirešica 20, 3301 Petrovče, Hotel a plus in restavracija Camino Več o nas www.hotel-a.si, camino-restaurant.si Želite postati del naše ekipe? Smo družinsko podjetje, ki ima v lasti Hotel A s 4* in elegantno restavracijo Camino locirano v Žalcu v Sloveniji ob avtocesti A1. Hotel A smo odprli leta 2019, restavracijo pa lansko leto v februarju. Naš hotel je dizajnersko zasnovan in obsega 50 sob, nudi pa tudi wellnes in fitnes, konferenčne dvorane ter polnilno postajo za električna in hibridna vozila. NudimoPlačilo 1400€ + potni stroški, prijetno delovno okolje in dobre delovne pogoje, dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, urejeno in prijazno delovno okoljezagotovljeno parkirišče, možnost napredovanja, topel obrok med delovnim časom.
SBS trgovina d.o.o.
Sbs trgovina je specializirana trgovina, ki se ukvarja s prodajo tehničnega in gradbenega materiala. Naše ključne lastnosti so dolgoročna partnerstva, družbena in okoljska odgovornost, odzivnost, kakovost, zaupanje in sodelovanje. vsaj IV. stopnja izobrazbe, prednost imajo kandidati z izkušnjami pri prodaji keramike in kopalniške opreme, poznavanje prodajnega asortimana, znanje dela z računalnikom, skrb za dokumente v trgovini (ob prejemu in izdaji blaga), poštenost, samoinciativnost, komunikativnost, odgovornost, odzivnost. Sklenitev pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, zaposlitev s polnim delovnim časom, dvoizmenski delovni čas, možnost postati del uspešnega podjetja, možnost strokovnega razvoja, redno in stimulativno plačilo vezano na uspeh, kreativno in dinamično delo.z izbranimi kandidati bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi predvidoma v mesecu aprilu ali majuvsi kandidati bodo opravljali šolanje v enotah SBS Grosuplje in SBS Ivančna Gorica (2-3 mesece)po uspešnem zaključku šolanja bomo kandidate zaposlili v novi poslovalnici SBS v TrebnjemKako se prijaviš? Preprosto! Pošlji nam prijavo (Zadeva: prodajalec_Ime Priimek). Ne kompliciramo – bolj kot življenjepis nas zanima, kakšna oseba si in zakaj bi rad/a delal/a z nami. Imamo izjemno veliko znanja in izkušenj. Pomembna je volja do dela in timska pripadnost, vsega ostalega te bomo naučili. Za vsa vprašanja smo na voljo na telefonski številki: 041/708-600.
Manpower d.o.o.
Lek, član skupine Sandoz, kjer štejeta natančnost in kakovost in kjer ima tvoje delo resničen vpliv na zdravje ljudi. Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Zaključeno srednješolsko izobrazbo; Računalniško pismenost; Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela; Pripravljenost na izmensko delo; Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Zaposlitev direktno na podjetjuLokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 1 leto s 6 mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno)Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Prijavite se na gumbu '' Prijavite se zdaj '', za dodatne informacije pa lahko pokličete 030 457 217.
Kot Sales Associate boš odgovoren/-a za celoten prodajni proces – od prvega stika s potencialnim partnerjem do podpisa pogodbe in uspešne predaje partnerja onboarding ekipi. Kaj pričakujemo od tebe? Pri Woltu boš uspešen/-na, če: znaš graditi pristne odnose s šarmom, empatijo in iskrenostjo, ti ustreza delo v okolju z visokimi pričakovanji in ambicioznimi cilji, imaš dokazljive prodajne rezultate ter izkušnje z uspešnim sklepanjem poslov, si proaktiven/-na, samostojen/-na in stvari vedno pripelješ do konca, odlično komuniciraš v slovenskem in angleškem jeziku (pisno in ustno), si podjeten/-na, ustvarjalen/-na in rad/-a rešuješ izzive, se hitro prilagajaš spremembam na trgu, imaš vsaj 2 leti izkušenj na področju dela s partnerji, prodaje ali podpore strankam ter visokošolsko izobrazbo oziroma primerljive izkušnje, si računalniško pismen/-na, hitro usvajaš nova orodja in znaš samostojno reševati osnovne tehnične izzive. Kaj ponujamo? priložnost za delo v hitro rastočem tehnološkem podjetju s startup miselnostjo, možnost, da pomembno vplivaš na rast in uspeh naših partnerskih restavracij in trgovin, podporno in vključujočo ekipo, ki spodbuja inovativnost ter nenehne izboljšave, številne priložnosti za osebni in karierni razvoj v globalni organizaciji. Zakaj ti bo delo pri Woltu všeč? Globalno podjetje, ki hitro raste – postani del ene najhitreje rastočih tehnoloških zgodb. Pospeši svojo kariero – razvij prodajne veščine in napreduj skupaj z nami. Tvoj vpliv bo viden – prevzemi odgovornost in soustvarjaj uspeh podjetja. Odlična ekipa – sodeluj s pametnimi, prijaznimi ljudmi brez velikih egov. Naslednji korakiČe te navdušuje delo v hitro rastočem okolju, rad/-a prevzemaš odgovornost in želiš postati del ambiciozne ekipe, oddaj svojo prijavo še danes. Priloži svoj življenjepis in začnimo pogovor! Prijave bomo pregledovali sproti, zato ne odlašaj – veselimo se tvoje prijave! 💙
Zeus davki in računovodstvo d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Za naše gradbeno podjetje iščemo Vodjo delavnic in servisa, ki bo skrbel za učinkovito organizacijo dela v servisnih delavnicah za gradbeno mehanizacijo, tovorna in osebna vozila ter drugo delovno opremo. Ne iščemo mehanika. Iščemo osebo, ki zna povezovati ljudi-notranje stranke, koordinirati procese in zagotavljati kakovostno izvedbo servisnih storitev.. dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja in usklajevanja ekipe, izkušnje z organizacijo servisnih, tehničnih ali operativnih procesov, sposobnost hitrega odločanja in določanja prioritet, samostojnost, odgovornost in proaktivnost, osnovno tehnično razumevanje delovanja vozil, strojev ali servisnih procesov, poznavanje dela z računalnikom, izpit vsaj B kategorije. Prednost bodo imele osebe z izkušnjami iz servisne dejavnosti, vzdrževanja voznih parkov, gradbene mehanizacije ali podobnega okolja. zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečno poskusno dobo, odgovorno in samostojno vodstveno funkcijo, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, dinamično delovno okolje z veliko mero samostojnosti, možnost vpliva na organizacijo in optimizacijo servisnih procesov, strokovni in osebni razvoj, stimulativno plačilo glede na izkušnje in rezultate, regres za letni dopust ter zimski regres, oba nad zakonsko določenim minimumom, organizirana druženja za zaposlene, korekten in spoštljiv odnos; dolgoročno zaposlitev in urejene delovne pogoje. Rok za prijavo: 14 dni od objave razpisaLokacija dela: CeljePrijave pošljite po pošti na naslov: Nivo eko d.o.o., Ulica XIV. divizije 10, 3000 Celje ali preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
V našo ekipo vabimo izkušenega sodelavca ali sodelavko na področju obračuna plač, ki bo prevzel/a pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovostnega, natančnega in pravočasnega obračuna plač ter drugih prejemkov zaposlenih. Če dobro poznate obračun plač, radi delate s podatki, spremljate zakonodajo in brez težav pomagate drugim pri razumevanju plačnih procesov, potem morda iščemo prav vas! Pričakujemonajmanj 4 leta delovnih izkušenj na področju obračuna plač v podjetju, VI/1. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje delovnopravne zakonodaje in predpisov, povezanih z obračunom plač, analitično razmišljanje in sposobnost dela z večjo količino podatkov, zelo dobro poznavanje dela z računalnikom, predvsem MS Office, natančnost in sistematičnost pri delu, organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega sodelovanja in dobre komunikacijske sposobnosti zaradi sodelovanja z različnimi oddelki in zaposlenimi, zaželene izkušnje z obračunom plač v podjetjih z večjim številom zaposlenih in poznavanje programa Navision. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v stabilnem podjetju, ki je del ene največjih skupin na področju mobilnosti v regiji, delo v okolju z močno digitalno in razvojno podporo, kjer lahko svoje znanje in izkušnje nadgrajuješ, delo v ekipi, kjer cenimo timsko sodelovanje, prenos znanja in generiranje novih idej, Sveže sadje in jutranja kava, možnost članstva v Nomago Sport.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Sproščeno delovno okolje, strokoven tim, osem urni gibljiv delovnik in zanimivi izzivi. V ZEUS-u iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki so ji/mu blizu strokovnost, sodelovanje, zanesljivost in spoštovanje. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami rasla in ponesla storitve obračuna plač na najvišjo raven kakovosti. Na voljo je delovno mesto v Slovenski Bistrici, Ljubljani ali Ptuju. Samostojno delo pri mesečnih obračunih in letnih poročilih. Izjemno strast in željo za učenje in delo s številkami. Dobro osebno organiziranost in proaktivnost. Natančnost in analitične sposobnosti. Pozitivno naravnanost, vztrajnost in kolegialnost. Znanje dela z Excel preglednicami in dobro računalniško pismenost. Obvezno znanje slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno sporazumevanje).Znanje angleškega jezika za komunikacijo z naročniki (osnovno za sporazumevanje). Zaposlitev: nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevUrejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, gibljiv delovnik, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Ne glede na to, ali šele začenjaš svojo karierno pot ali pa že imaš bogate izkušnje – pri nas nikoli nisi prepuščen samemu sebi. Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Izkušeni imajo možnost vodenja manjše ekipe ali mentoriranja naslednikov. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese in celo ločen oddelek za obračun plač in kadrovski oddelek, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Plačilo: individualno dogovorjeno, odvisno od znanja in izkušenj, stopnje samostojnosti in dodane vrednosti, ki jo doprineseš ekipi. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore.
Objavljeno pred: 3 tedne