Zaposlitev "računovodja vodja"

Organizira, vodi in nadzira delo strojnikov, Skrbi za vozila in stroje, servisiranje in poročilo okvar najmanj V. stopnjo izobrazbe, strojni tehnik, gradbeni tehnikvozniški izpit B kategorije, željeno tudi C, Eizpit za TGM zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časstimulativno in redno plačilomožnost dodatnega izobraževanjadinamično delovno okolje

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščejo študenta_ko za podporo strank in urejanje naročniških razmerij. Če ti je všeč delo v ekipi in prijetno delovno okolje se hitro prijavi na spodnjem kontaku! vklapljanje storitev urejanje uporabniških dostopov in storitev pomoč uporabnikom po telefonu in emailu sodelovanje pri prodaji Help Desk-u in računovodstvu organiziranost komunikativnost pozitivna naravnanost

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščemo osebo, ki bo sposobna samostojno prevzeti odgovornost za razvoj in upravljanje ključnih kupcev na mednarodnih trgih, aktivno iskati nove poslovne priložnosti ter povezovati potrebe kupcev z razvojem izdelkov, proizvodnjo in ostalimi internimi oddelki podjetja. Če si želite dolgoročne karierne priložnosti v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Izkušnje na področju B2B prodaje in vodenja ključnih kupcev. Izkušnje s prodajo tehničnih ali industrijskih izdelkov predstavljajo pomembno prednost. Zaželeno poznavanje področja stavbnega okovja, gradbeništva, stavbnega pohištva ali sorodnih tehničnih panog. Aktivno znanje italijanskega jezika (najmanj raven B2).Prednost predstavljata znanje nemškega in/ali španskega jezika. Najmanj srednješolska izobrazba ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri. Razumevanje prodajnih procesov, pogajalskih tehnik in upravljanja ključnih kupcev. Sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije. Odlično poznavanje MS Office orodij, predvsem Excela in PowerPointa. Izkušnje z uporabo ERP in CRM sistemov (prednost imajo kandidati s poznavanjem SAP in Salesforce).Pripravljenost na službena potovanja doma in v tujini. Vozniški izpit B kategorije. Samoiniciativnost, odgovornost, organiziranost ter sposobnost samostojnega dela. Usmerjenost k doseganju ciljev in dolgoročnemu razvoju poslovnih odnosov. Pripravljenost na intenzivno tehnično usposabljanje in spoznavanje produktnega programa ARX Hardware. Zaposlitev v stabilnem slovenskem podjetju z lastnim razvojem in proizvodnjo. Priložnost za aktivno soustvarjanje prodajne strategije na domačih in mednarodnih trgih. Samostojno vodenje razvoja poslovnih priložnosti in ključnih kupcev. Razgibano delo v mednarodnem okolju. Sodelovanje pri razvoju novih izdelkov in prodajnih programov. Stimulativno nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Prilagodljiv delovni čas. Možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delo v podporni, ambiciozni in strokovni ekipi.

Ste izkušen vodja, ki zna povezati ekipo, skrbeti za vrhunsko uporabniško izkušnjo in zagotavljati učinkovito poslovanje servisa? Vas veseli delo v dinamičnem avtomobilskem okolju, kjer so kakovost storitev, zadovoljstvo strank in razvoj ekipe ključ do uspeha? Če ste na zgornja vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot pomočnik vodje servisa. Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imajo kandidati z višjo ali visoko strokovno izobrazbo), najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem v avtomobilski dejavnosti ali druhih primerljivih dejavnostih, dobro poznavanje servisnih procesov in poprodajnih storitev, odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti, izrazito usmerjenost k strankam in doseganju poslovnih rezultatov, samoiniciativnost, odgovornost in sposobnost sprejemanja odločitev, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje orodij Microsoft Office, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, konkurenčno in stimulativno plačilo, povezano z doseganjem rezultatov, možnost strokovnega izobraževanja in certificiranja pri proizvajalcu KIA, delo v stabilnem podjetju z jasno vizijo razvoja, sodobno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.

Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na gradbiščih (vzdrževanje cest)… Najmanj V. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuObvladovanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Osnovno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Za enega vodilnih ponudnikov prehranskih storitev v Sloveniji iščemo Področnega vodjo za prehranske obrate v Prekmurju. Vloga je namenjena osebi, ki ima izkušnje z organizacijo dela v gostinstvu, prehrani ali sorodnem operativnem okolju ter želi prevzeti širšo odgovornost za ekipe, procese in kakovost storitve. • Izkušnje z operativnim vodenjem gostinskega, prehranskega, kuhinjskega, catering, živilskega ali sorodnega obrata, • izkušnje z vodenjem manjših timov, v okviru tega sposobnost ciljnega vodenja na medosebno spreten način, • finančno razumevanje poslovanja enote, • izkušnje s kadrovanjem ali sodelovanjem pri izboru zaposlenih, • uporabno znanje MS Office orodij, predvsem Excela, • pogovorno znanje angleškega jezika, • vozniški izpit B-kategorije, • izobrazba s področja živilstva, prehrane, gostinstva, sanitarnega inženirstva, ekonomije ali sorodnih področij. V vlogi se bo najbolje znašla oseba, ki je organizirana, operativna in proaktivna ter zna tudi v nepredvidljivih situacijah ohraniti mirno glavo. Pomembno je, da znate jasno postaviti pričakovanja, voditi raznolike profile zaposlenih in sprejemati odločitve, hkrati pa ostati dostopni in korektni. Iščemo nekoga, ki razume, da je uspeh v tej vlogi odvisen tako od kakovostne organizacije dela kot od zaupanja, ki ga zgradi z ekipami na lokacijah. Podjetje ponuja vstop v stabilno in rastoče okolje, kjer boste imeli pomembno vlogo pri organizaciji dela, razvoju lokacij in zagotavljanju kakovostne prehranske storitve. Gre za priložnost za kandidata, ki želi prevzeti širšo odgovornost, delovati samostojno in hkrati imeti podporo izkušenega sistema.• Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je pomemben igralec na slovenskem trgu, • strukturiran proces uvajanja in prenos znanja s strani regijskega vodje, • sodelovanje v okolju, kjer se zaposleni dobro počutijo, konstruktivno sodelujejo in dolgoročno ostajajo, • možnost dolgoročnega strokovnega in osebnega razvoja, • možnost letnega variabilnega dodatka po uspešno zaključeni poskusni dobi, • delovni čas med 7.00 in 15.00 uro, ki občasno zaradi narave operative zahteva določeno prilagodljivost, • terensko delo z namenom prehajanja med lokacijami in obiska naročnikov, • programe za dobro počutje zaposlenih, kot so predavanja o zdravem življenjskem slogu, dobrodelne akcije in team buildingi, • delo v podjetju, ki vlaga v kakovost, digitalizacijo procesov, razvoj zaposlenih in dolgoročna partnerstva. Delovno mesto je v Gornji Radgoni. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 25.7.2026

Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Dela in naloge obsegajo: knjiženje prejetih računov, izdajanje računov.. vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje programa Pantheondobra računalniška pismenost (Word, Excel,…)aktivno znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezikakomunikativnost in samoiniciativnostnatančnost in zanesljivostiznajdljivost in fleksibilnostželjo po učenjupozitiven odnosvozniški izpit B kategoriježelena prijava kandidatov iz Savinjske regije dolgoročno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuznanju, izkušnjam in kompetencam primerno plačilododatno stimulativno nagrajevanje za uspešno delourejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mesto dopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 – Tedenska menjava), sobota/nedelja/prazniki – zaprtomožnost zaposlitve takoj

K soustvarjanju trajnostnostne mobilnosti vabimo: Vodjo oddelka (m/ž)(v oddeleku Avtoelektrike) Vaše naloge bodo obsegale: Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelkuVodenje skupine avtoelektričarjev in organizacija dela v delavnici za tahografe Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja dela Oblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela Izdelava navodil za delo s področja dela Uvajanje novih metod, tehnik in postopkov dela Sodelovanje in/ali vodenje projektov, delovnih skupin in komisij, Sodelovanje s partnerji - z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijami Vodenje evidenc, in pripravljanje poročil, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela Urejanje arhivske dokumentacije Zagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov VZD, VPP in VO v oddelku Skrb za razporejanje dela, delovni čas in pripravljenostIzvajanje drugih nalog po navodilu nadrejenega Ponujamo vam redno plačilo, dinamično delo ter urejeno delovno okolje. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim delom.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje, ki izvaja obsežne infrastrukturne in energetske projekte, iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje projektov. Če vas motivira ustvarjanje projektov od prve ideje do končne izvedbe ter želite sodelovati pri projektih z dolgoročnim vplivom na razvoj okolja in energetike, vas vabimo k prijavi. najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe elektro smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju projektnega vodenja, investicij ali infrastrukturnih projektov, izkušnje z vodenjem večjih projektov in usklajevanjem različnih deležnikov, dobro razumevanje tehničnih, finančnih in organizacijskih vidikov projektov, članstvo v Inženirski zbornici Slovenije (IZS) oziroma opravljen strokovni izpit, predstavlja prednost, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, samostojnost, proaktivnost in izrazit občutek odgovornosti, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega dela na več projektih hkrati. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, vključitev v ekipo strokovnjakov, ki soustvarjajo pomembne razvojne projekte, mentorstvo in podporo pri uvajanju, financiranje strokovnih izobraževanj, certificiranj in članstva v strokovnih združenjih (npr. IZS), sodelovanje pri projektih z večmilijonskimi investicijami, sodobno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti, urejen delovni čas in možnost usklajevanja zasebnega ter poslovnega življenja, nadpovprečen paket ugodnosti.