ISTRABENZ PLINI, PLINI IN PLINSKE TEHNOLOGIJE, d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
Vodenje glavne knjige družbe. FINANČNO-Računovodsko evidentiranje poslovnih dogodkov, Potrebnih za mesečno in letno zaključevanje bilance družbe: KONTIRANJE, Sestavljanje in knjiženje temeljnic zahtevnejših poslovnih dogodkov. Kontrola materialnega poslovanja in obračunavanje trošarine in CO2 TAKSE. Upravljanje z računovodskimi informacijami glavne in pomožnih poslovnih knjig. Izvajanje notranjih finančno-Računovodskih kontrol. Poročanje za statistične in druge potrebe. Spremljanje izboljšav in novosti s področja računovodstva in financ ter zakonodaje. Druge naloge po navodilih vodje in sklepov poslovodstva Zanesljivost in visoka stopnja integritete pri delu z občutljivimi finančnimi podatki. Natančnost, analitičnost in skrbnost pri izvajanju računovodskih postopkov in pripravi poročil. Organiziranost in samostojnost. Poznavanje SAP ERP sistema predstavlja prednost.
Objavljeno pred: 1 teden
POCLAIN HYDRAULICS d.o.o.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Strokovni sodelavec področja I – računovodstvo. Priprava strokovnih usmeritev s finančno-računovodskega področja, izvajanje zahtevnejših računovodskih nalog, priprava računovodskih in davčnih izkazov, bilanc, poročil, analiz in statistik, sistemsko pokrivanje procesa osnovnih sredstev, vključno z nastavitvami in šifranti, pomoč uporabnikom pri delu z računovodskimi procesi in aplikativnimi rešitvami, priprava različnih poročil za notranje in zunanje uporabnike, priprava statistik s področja obveznosti in terjatev, izvajanje operativnih računovodskih nalog in knjiženje, priprava podlag za fakturiranje, spremljanje evidentiranja javnih naročil, sistemsko pokrivanje tržne dejavnosti, vključno z evidentiranjem in pripravo kalkulacij, sodelovanje pri organizaciji in izvedbi letnega popisa, priprava kontrol in poročil za posamezne delovne procese, priprava strokovnih podlag za uvedbo zakonodajnih sprememb, vsebinsko skrbništvo in sodelovanje pri razvoju novih aplikativnih rešitev, razvijanje, uvajanje in zagotavljanje ustreznih kontrolnih mehanizmov, sodelovanje s sodelavci, drugimi organizacijskimi področji in zunanjimi deležniki. Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo, zaposlitev za polni delovni čas, 40 ur na teden, delo pri stabilnem in uglednem delodajalcu, urejeno in prijetno delovno okolje, zagotovljenega mentorja za uvajanje v delo, gibljiv delovni čas, možnost dela od doma, možnosti strokovnega in osebnega razvoja ter udeležbe na izobraževanjih, uporabo službenega telefona in prenosnega računalnika, možnost koriščenja počitniških enot, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja.
INTER CARS INT d.o.o.
Glavne naloge in odgovornosti: vodenje prodajne blagajne, fakturiranje, vodenje blagajniškega dnevnika… zaključeno najmanj IV. stopnjo izobrazbevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestuosnovno poznavanje avtomobilskih nadomestnih delovosnovno znanje računalništvanatančnost pri opravljanju delaprijaznost, komunikativnost in veselje do dela z ljudmizanesljivost, samostojnost in veselje do pridobivanja novega znanja Nudimo zaposlitev v urejenem delovnem okolju mednarodnega podjetja s stimulativnim nagrajevanjem za uspešnost. Zaposlitev bo izvedena pri našem poslovnem partnerju. Pogodba bo sklenjena za nedoločen čas.
Direktor organizira delo ter vodi strokovno delo in poslovanje javnega zavoda doma starejših občanov preddvor. Direktor predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela in poslovanja zavoda. Direktor je tudi strokovni vodja zavoda. K pisni prijavi morajo kandidati priložiti: - ŽIVLJENJEPIS, Iz katerega so razvidne dosedanje delovne izkušnje in izpolnjevanje pogojev - Program dela in vizija razvoja zavoda za naslednjih pet let (Za čas trajanja mandata) - Dokazila o izobrazbi - Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu - Dokazilo o opravljenem programu za vodenje socialnovarstvenega zavoda - Potrdilo o nekaznovanosti - IZJAVO, Da soglaša, Da se lahko njegovi osebni podatki javno obravnavajo na seji sveta zavoda doma starejših občanov preddvor in v kolikor bo kandidat izbran, Posredujejo za mnenje občini preddvor in za soglasje pristojnemu ministrstvu. Za direktorja je lahko imenovana oseba, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje določene v 56. in 57. členu Zakona o socialnem varstvu, in sicer: - v skladu s 56. členom ZSV visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 5 let delovnih izkušenj ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne, zdravstvene ali medicinske smeri, 5 let delovnih izkušenj ali - v skladu s 57. členom ZSV višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 20 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju socialnega varstva - opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu - opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobraževanje oziroma mora le-tega opraviti najkasneje v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja, sicer mu mandat na podlagi zakona preneha. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kaching d.o.o.
Računovodstvo pri nas ni le skrb za pravilno knjiženje in poročanje, temveč pomemben del kakovostnega poslovnega odločanja. Iščemo Vodjo računovodstva (m/ž), ki bo skrbel za razvoj in vodenje sodobnih računovodskih procesov ter zagotavljal pravilno, ažurno in zanesljivo finančno poročanje. Kaj pričakujemo? najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, računovodske ali sorodne smeri, najmanj 5 let izkušenj na področju računovodstva, od tega vsaj 2 leti na samostojni ali vodstveni poziciji, odlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov (SRS) ter davčne zakonodaje (DDV, DDPO), izkušnje z mednarodnim poslovanjem in poznavanje evropske DDV zakonodaje, izkušnje z e-commerce poslovnimi modeli, poznavanje spletnih plačilnih platform, kot so Stripe, PayPal ali podobni sistemi, dobro znanje angleškega jezika, visoko stopnjo natančnosti, odgovornosti in samostojnosti. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami z naprednimi ERP sistemi in sodobnimi računovodskimi rešitvami, izkušnjami z digitalizacijo in avtomatizacijo računovodskih procesov, prebivališčem v Ljubljani ali njeni okolici. Kaj ponujamo? pomembno vlogo pri razvoju finančne funkcije hitro rastočega mednarodnega podjetja, sodelovanje pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, delo z modernimi digitalnimi orodji in sodobnimi računovodskimi procesi, veliko samostojnosti ter možnost aktivnega izboljševanja sistemov in procesov, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, dinamično okolje, kjer cenimo odgovornost, kakovost in inovativnost, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
BIM LINE RAČUNOVODSTVO d.o.o.
Acron trgovsko podjetje d.o.o.
BETA FINANCE računovodsko finančne storitve d.o.o., TRZIN
Vodenje poslovnih knjig, Knjižene računov, Obračun ddv, Obračun plač zaželjeno poznavanje rač.programa Oppis-Opal Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
FINANČNA UPRAVA RS, Maribor
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: izvajanje kontrole pri trošarinskih zavezancih, usposabljanje za vodenje postopka na prvi stopnji v zadevah obračunavanja, povračil in drugih zadevah s področja trošarin, usposabljanje za vodenje prekrškovnega postopka, izvajanje nalog v zvezi z okoljskimi dajatvami, informiranje davčnih obračunov, izdajanje potrdil iz uradne evidence.</ul
Objavljeno pred: 1 teden
ALBAUGH TKI d.o.o.
Uspešno mednarodno podjetje, specializirano za proizvodnjo in distribucijo fitofarmacevtskih sredstev, zaradi širitve svoje ekipe išče strokovnega sodelavca v računovodstvu, ki bo pomemben del naše mednarodne finančne ekipe. V svoje vrste vabimo odgovorno, samoiniciativno in prilagodljivo osebo, ki jo odlikujeta strokovnost in natančnost pri delu. Kaj pričakujemo: aktivno znanje SAP-aodlično ustno in pisno znanje angleškega jezikazaključeno visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo ekonomske smeriizkušnje v računovodstvunapredno znanje MS Office, predvsem Excel-arazvite komunikacijske sposobnosti ter sposobnst učinkovitega sodelovanja v timusamostojnost, natančnost, vztrajnost in urejenostvozniški izpit B kategorijepotrdilo o nekaznovanosti Če vas veseli delo v mednarodnem računovodstvu in želite svoje znanje SAP-a ter angleškega jezika uporabljati vsakodnevno, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vašo prijavo pričakujemo v slovenskem in angleškem jeziku po pošti ali preko gumba Prijavite se zdaj.
Delo obsega opravljanje administrativnih del v zvezi z obravnavo in vpisom pacientov, Vključno z naročanjem pacientov. Zaposleni sprejema, Evidentira in razporeja pošto, Piše izvide po nareku, Pripravlja dopise, Vodi predpisane obrazce ter ureja medicinsko dokumentacijo in arhiv. Pripravlja podlage za računovodsko službo in naročilnice, Skrbi za zalogo pisarniškega materiala ter po potrebi obračunava zdravstvene storitve in vodi blagajno. Opravlja tudi kurirska in druga dela po navodilih predstojnika oziroma odgovornega delavca. Osnovno znanje dela z računalnikom, znanje slovenskega jezika na ravni C1 ter vozniški izpit B-kategorije. Pričakujejo se natančnost, zanesljivost, komunikativnost, samoiniciativnost, odgovornost in primeren odnos do pacientov ter sodelavcev. Zaželena je osnovna usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, elektronsko pošto in drugimi osnovnimi računalniškimi programi. Predviden začetek zaposlitve je januar 2027.
COUNTIX d.o.o.
AS Moto center d.o.o.
Kaj bodo tvoje naloge? Evidentiranje prejetih računov in skeniranje, vodenje in usklajevanje analitičnih evidenc.. višja ali srednja izobrazba ekonomske smeri; najmanj tri leta izkušenj dela v knjigovodstvu, zaželeno znanje s področja vodenja zalog; poznavanje zakonodaje s področja DDV in druge zakonodaje iz računovodskega področja; obvladovanje dela z računalnikom (Excel, Word), znanje računovodskega programa SAOP je prednost; natančnost, doslednost, zanesljivost in ažurnost pri delu; sposobnost za timsko delo. Izjemno ekipo, ki drži skupaj. Prijetno delovno okolje v dinamičnem kolektivu v zanimivi branži, ki je povezana s strastjo do motociklizma. Izobraževanje na strokovnem področju. Ob koncu leta obdarimo najmlajše člane naših zaposlenih. Poskrbimo za prijetna druženja v pomladnem in zimskem času.
Addiko Bank d.d.
Ustavno sodišče Republike Slovenije
Naloge sodelavca za javna naročila in proračun: izvajanje postopkov s področja javnih naročil in naloge s finančnega področja po odredbi pomočnika direktorja službe, raziskave trga za potrebe priprave javnih naročil, organiziranje popisa osnovnih sredstev ter popisa terjatev in obveznosti, pomoč pomočniku direktorja službe za finance pri vodenju poslovnih knjig in pripravi računovodskih izkazov III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge sodelavca za javna naročila in proračun se izvajajo v nazivu, ki je enak poimenovanju delovnega mesta (24. plačni razred – 2.496, 95 EUR bruto, z napredovanjem je mogoče doseči 34. plačni razred – 3.355, 69 EUR bruto).IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj na finančnem področju, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja strojepisja; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 92 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 30. 9. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - sodelavec za javna naročila in proračun". Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s pet mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si
Iščemo kontrolerja za delo v financah. Kot naš kontroler boste finančni utrip naših operacij, s čimer boste zagotovili, da je vsaka poteza, ki jo naredimo, pametna, strateška in trajnostna. V sodelovanju z vodstvom obrata boste spremenili podatke v odločitve, optimizirali stroške in spodbudili našo rast. Najmanj 3 leta delovnih izkušenj v kontrolingu proizvodne družbeNajmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, strojne ali sorodne smeriSposobnost organiziranja, analitične sposobnosti, logično razmišljanje, samostojnostNapredno znanje ExcelaVestnost, natančnost, zanesljivost, usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost, timski duhIzkušnje v mednarodni družbi predstavljajo prednostAktivno znanje angleškega jezika Pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom v varnem, napredno mislečem okoljuNagrade: Konkurenčna plača, variabilni del na podlagi uspešnosti, letna nagrada za poslovni uspeh družbe. Delo v mednarodnem okolju, v podjetju s certifikatom »Družbeno odgovoren delodajalec«Razvoj: Stalno usposabljanje in razvojne priložnosti za izboljšanje veščinBrezplačno parkiriščeOdličen, topel obrok v podjetjuProgram promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov), popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih. Fleksibilen delovni čas
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo uveljavljeno računovodsko podjetje z več kot 30-letno tradicijo (od leta 1993). Nudimo celovite računovodske storitve za pravne osebe, samostojne podjetnike, zavode, društva, kmetije in druge zasebnike. Knjiženje poslovnih dogodkov v glavno in pomožne knjige, spremljanje in usklajevanje pomožnih evidenc z glavno knjigo, obračun DDV in davčne evidence, obračun plač in nadomestil, priprava različnih poročil in obračunov. Delo v manjšem, prijaznem kolektivu z možnostjo hitrega napredovanja, konkurenčno plačo glede na znanje, izkušnje in stimulacije, pogodbo za nedoločen čas, enoizmensko delo, možnost strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja, stabilno delovno okolje brez nepotrebnega stresa, zagotovljen urejen in dostopen parkirni prostor.
Objavljeno pred: 2 tedna
Delo obsega: knjiženje in kontiranje prejetih računov za storitve in blago, mesečno izdajanje računov za opravljanje storitev,… Ugodnosti zaposlenih: darila za zaposlene ob različnih priložnostih (rojstni dan, rojstvo otroka, vstop otroka v prvi razred, posebne priložnosti)maksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EURdodatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihpopusti ugodnosti za zaposlene pri nakupu izdelkov vseh znamk podjetja
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo samostojnega računovodjo, ki bo prevzel odgovornost za računovodstvo strank in hkrati sodeloval z razvojno ekipo pri oblikovanju produkta. Pričakujemonajmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske, trgovinske ali sorodne smerinajmanj tri leta izkušenj z B2B-prodajo, prednostno s prodajo storitev ali poslovnih rešitev lastnikom in vodstvom podjetijsposobnost samostojnega ustvarjanja prodajnih priložnosti; ne pričakujete, da bodo vsi potencialni kupci že čakali na vaš klicdokazljive prodajne rezultate ter sposobnost izpeljati prodajni proces od prvega stika do podpisaodlično sposobnost predstavljanja, komuniciranja in pogajanjaresnično veselje do prodaje, terenskega dela in neposrednega stika s podjetnikiambicioznost, vztrajnost in usmerjenost k merljivim rezultatomsamozavesten odziv na zavrnitve in pripravljenost poiskati naslednjo priložnostodprtost do umetne inteligence in novih orodij; nova orodja preizkusite in iščete načine, kako bi z njimi delali bolježeljo po sodelovanju v ekipi, ki še gradi prodajno organizacijo in kjer lahko na procese tudi sami vplivatepoznavanje delovanja samostojnih podjetnikov in podjetij; osnovno razumevanje računovodstva je prednostdobro računalniško pismenost in delovno znanje angleščine; izkušnje s CRM-orodji so prednostvozniško dovoljenje kategorije B in možnost redne uporabe lastnega vozila Ponujamozelo konkurenčen fiksni del in privlačen, jasno določen variabilni del, neposredno vezan na pridobljene stranke in ustvarjeni prihodek; boljši rezultat pomeni višje skupno plačilo, strukturo pa odkrito predstavimo že na prvem klicupogodbo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delomprilagodljiv urnik in veliko samostojnosti pri organizaciji terenskega delalasten produkt z jasno poslovno vrednostjo: hitrejše, natančnejše in ugodnejše računovodstvo, podprto z lastno tehnologijopriložnost prodajati storitev, ki postavlja nov standard za prihodnost računovodstvaneposredno podporo računovodske, produktne in razvojne ekipe pri zahtevnejših prodajnih priložnostihmožnost soustvarjanja prodajnega procesa, ponudbe in načina nastopa na trgujasno pot do vodenja prodaje ob doseganju dobrih rezultatovtelefon, prenosni računalnik in sodobna orodja za delostrokovni razvoj in prodajna usposabljanjadelo v majhni mednarodni ekipi, ki računovodstvo gradi drugače kot klasični servisVloga je za vas, čevas motivirajo jasni cilji in možnost, da se rezultat neposredno pozna pri vašem zaslužkuznate sami odpreti vrata, vzpostaviti odnos z odločevalcem in pripeljati dogovor do podpisaznate kompleksno poslovno rešitev predstaviti preprosto, konkretno in v jeziku koristi za strankovam ustrezata teren in neposreden stik s podjetniki, ne le prodaja po telefonu ali elektronski poštiželite prodajati nov način računovodstva, ne enake storitve kot pred desetimi letiv novih orodjih vidite konkurenčno prednost in priložnost za boljši prodajni rezultatvas zanima možnost, da z rezultati prevzamete večjo odgovornost in sčasoma tudi vodenje prodajeVloga vam verjetno ne bo ustrezala, čepričakujete, da bodo vse prodajne priložnosti že pripravljene in da bo vaša naloga le odgovoriti na povpraševanjaiščete predvsem pisarniško delo brez jasnih prodajnih ciljev in odgovornosti za lasten nabor strankvam ne ustrezajo terensko delo, vožnja po Sloveniji in sestanki pri strankahvas merljivi cilji in variabilni del plačila ne motivirajoželite prodajati ustaljeno ponudbo, ki se redko spreminjavam uporaba CRM-ja, umetne inteligence in drugih novih orodij predstavlja oviro
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca