Zaposlitev "računovodja vodja"

Za našega naročnika, uspešno družinsko gradbeno podjetje z več kot 25-letno tradicijo, iščemo izkušenega in samostojnega odgovornega vodjo del (m/ž).Podjetje se ukvarja z gradnjo nezahtevnih objektov in zaradi širitve obsega dela v svojo ekipo vabi strokovno usposobljenega gradbenika, ki bo prevzel odgovornost za vodenje in spremljanje gradbenih projektov. Če ste oseba, ki zna stvari organizirati, se znajde na terenu in zna samostojno sprejemati odločitve, hkrati pa vam ustreza fleksibilna organizacija dela vas vabimo k prijavi. Odgovorni vodja del (m/ž) Vodenje in spremljanje izvajanja gradbenih del na gradbiščihOrganizacijo in koordinacijo aktivnosti, povezanih z izvedbo projektaSkrb za izvajanje del skladno s projektno dokumentacijo, predpisi in zahtevami projektaSpremljanje poteka del, kakovosti izvedbe in napredovanja projektovReševanje operativnih situacij in iskanje ustreznih rešitev na terenuSpremljanje in urejanje dokumentacije, povezane z izvedbo delSkrb za strokovno, kakovostno in pravočasno izvedbo delDruga opravila, povezana z odgovornostjo vodje del Zaposlitev za določen čas 6 mesecev, z možnostjo zaposlitve za nedoločen časKombinacijo dela na terenu in od domaFleksibilno organizacijo delovnega časaMožnost strokovnega razvoja

Objavljeno pred: 2 tedna

Obračun plač in vseh pripadajočih izplačil, evidenčno knjiženje, priprava finančnega načrta, sodelovanje pri letnih popisih, ažuriranje kontnih načrtov, sodelovanje pri vsakoletni reviziji, poročanje ustanoviteljem, zunanjim institucijam, kontrola knjiženj po saldakontih, obračun in kontrola DDV ter ostala dela v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest.

Objavljeno pred: 5 dni

- vodenje poslovnih knjig; - usklajevanje analitične in sintetične evidence; - pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco občine; - kontrola knjigovodskih listin, ki so podlaga za izplačilo; - izstavljanje računov ter priprava predlogov za izterjavo, - priprava gradiv za obravnavo na sejah občinskega sveta; - opravljanje drugih nalog po programu dela in nalogu nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

strokovno vodenje zavoda, načrtovanje, vodenje in organiziranje strokovnega dela, imenovanje strokovnih timov in usmerjanje ter usklajevanje strokovnega dela, priprava predlogov za strokovne in razvojne programe in poročila o njihovem uresničevanju, priprava predlogov za strokovna izobraževanje, izpopolnjevanja in izobraževanja strokovnih delavcev, priprava strokovnih mnenj in predlogov ukrepov, skrb za razvijanje oblik, metod in tehnik strokovnega dela, pripravljanje izobraževalnih programov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje išče osebo za vodjenje ekipe na področju zavarovanj. Za prijavo jim pošlji CV. vodenje in razvoj ekipe na področju osebnih zavarovanj motiviranje sodelavcev pomoč pri delu s strankami ter skrb za doseganje zastavljenih ciljev izkušnje na področju zavarovalništva ali prodaje vozniški izpit B kategorije lasten prevoz zanesljivost dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti odgovornost samoiniciativnost usmerjenost k rezultatom

Objavljeno pred: 2 tedna

Pomoč pri organizaciji poslovanja šole in pedagoškega procesa, Pomoč pri oblikovanju letnega delovnega načrta, Pripava urnikov, Vodenje evidenc opravljenih ur in sporočanje podatkov ravnatelju in računovodstvu, Sodelovanje z zunanjimi ustanovami in s starši, Organizacija nadomeščanja odsotnih delavcev, Organizacija delovanja tehničnih služb, Pomoč pri vodenju učiteljskega zbora, Priprava statističnih in drugih poročil, Organizacija šolskih prevozov, Dopolnjevanje delovne obveznosti z učno obveznostjo, Ostala dela in naloge na podlagi opisa del in nalog po sistemizaciji delovnih mest in po navodilih ravnatelja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.

• organizira, vodi, usklajuje delo na posameznih gradbiščih, • usklajuje delo s soizvajalci, • skrbi, da se dela izvajajo v skladu z zakonom o graditvi objektov, • zbira in ureja gradbeno dokumentacijo od začetka gradnje do tehn. prevzema, • obračunava izvršena dela, • skrbi za izvajanje varstva pri delu, • zastopa podjetje pri tehn. prevzemu, • rešuje reklamacije na svojih gradbiščih, • opravlja ostala dela po navodilih predpostavljenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Sprejmite izziv kot Samostojni strokovni sodelavec za delo z odvisnimi družbami in predstavništvi v tujini (m/ž). Vas zanimata mednarodno poslovanje in delovanje podjetij na tujih trgih? Želite svoje znanje nadgraditi z zaposlitvijo v uspešnem mednarodnem podjetju in delom, ki zahteva analitičen pristop, kritično presojo in sodelovanje z različnimi poslovnimi okolji? V Krki, d. d., Novo mesto iščemo novega sodelavca, ki bo v službi Mednarodno poslovanje sodeloval pri usklajevanju, usmerjanju in podpori delovanju Krkinih družb in predstavništev po svetu. Deloval bo kot ključni poslovni skrbnik ter na podlagi poslovnih rezultatov in razvojnih priložnosti usmerjal poslovanje dodeljenih družb in predstavništev, povezoval različna poslovna področja in sodeloval z vodstvi enot v tujini. Odgovoren bo tudi za pripravljanje analiz in strokovnih izhodišč za vodstvo podjetja. Zaradi raznolikosti trgov, poslovnih okolij in izzivov je vsak delovni dan malo drugačen, zato delo zahteva prilagodljivost, sposobnost celovite presoje poslovnih situacij in poglobljeno razumevanje ekonomike, omogoča pa pridobivanje širokega vpogleda v mednarodno poslovanje ter je odlična priložnost za razvoj strokovne kariere v mednarodnem okolju. Če vas delo zanima, ste odgovorni in proaktivni ter bi radi prispevali k nadaljnjemu razvoju in uspešnosti skupine Krka na mednarodnih trgih, bomo veseli vaše prijave. spremljanje in celovito razumevanje ekonomike poslovanja Krkine poslovne mreže v tujiniusmerjanje in usklajevanje delovanja odvisnih družb in predstavništev v skladu s korporativnimi usmeritvami družbe Krkaanaliziranje poslovnih procesov enot v tujini in sodelovanje z organizacijskimi enotami v centrali (Prodajo, Marketingom, Kadrovskim in Finančnim sektorjem idr.) pri iskanju priložnosti za izboljšanje poslovnih procesovpripravljanje analiz, poročil in predlogov za vodstvo podjetja ter sodelovanje pri sprejemanju poslovnih odločitevsodelovanje pri zagotavljanju učinkovitega in usklajenega delovanja Krkine poslovne mreže v tujini dinamično delo v mednarodnem poslovnem okoljupridobivanje širokega vpogleda v delovanje mednarodne poslovne mreže in korporativno upravljanje slovenske mednarodne družbe Krkapridobitev znanj na področju računovodstva, financ, kontrolinga, prodaje, marketinga in korporativnega upravljanjapriložnost za strokovni in karierni razvoj ter možnost nadaljnje kariere v mednarodnem okolju ali na vodstvenih funkcijah v tujinistimulativno in sodelovalno delovno okoljemožnost sodelovanja pri projektih, povezanih s trajnostnostjo, družbeno odgovornostjo in prostovoljstvom, v podjetjumentorstvo izkušenih strokovnjakov in sistematično uvajanje v delododatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvečlanstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti

• sledenje novostim s področja kakovosti in njihovo uvajanje v postopke kontrolnega organa; • planiranje in izvajanje notranje presoje; • predlaganje izrednih presoj; • skrb za pravočasno pridobivanje zakonskega gradiva in nadzorovanje dokumentacije; • izvajanje postopkov kontrole tahografov ali skladnosti vozil; • izdelovanje in dopolnjevanje poslovnika kakovosti ter ostale dokumentacije kontrolnega organa; • odgovornost za izvajanje pritožb in prizivov s strani strank; • odgovornost za izdelavo letnih planov presoj, predlogov ter izvedbo korektivnih ukrepov; • pooblastilo za izvajanje nadzora nad delom kontrolorjev skladnosti vozil; • odgovornost za izdelavo zapisov vodstvenega pregleda; • odgovornost za nadzor nad izvrševanjem ukrepov določenih na pregledu s strani vodstva; • odgovornost za vodenje evidenc in hrambo zapisov sistema kakovosti; • odgovornost za izdelavo in pravilnost poročil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje in vodenje prodajnih aktivnosti na dodeljenem prodajnem področju, pripravljanje pogodb, vodenje razgovorov s kupci, pospeševanje reklamacij, izdelovanje prodajnih planov, izvajanje tržnih raziskav, izterjava zapadlih terjatev, sklepanje poslov, pridobivanje novih kupcev, prodajnih kanalov in trgov, identifikacija potreb po novih oziroma modificiranih izdelkih, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela v okviru pristojnosti, izdelovanje poročil, opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo zaposlenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• vodenje in organizacija dela Centra podpore strankam ter skrb za učinkovito in kakovostno izvajanje procesov; • vodenje, motiviranje in razvoj zaposlenih ter skrb za dobre odnose in sodelovanje znotraj ekipe; • zagotavljanje kakovostne, pravočasne in profesionalne komunikacije s strankami; • zagotavljanje pravočasne in pravilne obdelave zahtevkov ter naročil; • koordinacija realizacije naročil in dobav ter sodelovanje z drugimi oddelki pri zagotavljanju nemotenega procesa; • spremljanje, analiza in reševanje odstopanj ter skrb za učinkovito odpravljanje težav; • zagotavljanje kakovosti in točnosti podatkov v poslovnih informacijskih sistemih; • spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter priprava analiz in poročil; • prepoznavanje priložnosti za optimizacijo in kontinuirano izboljševanje procesov podpore strankam; • aktivno sodelovanje z drugimi oddelki podjetja z namenom zagotavljanja odlične uporabniške izkušnje in učinkovitega poslovanja; • izkušnje z delom v ERP in BI sistemih; poznavanje SAP je prednost; • dobre analitične sposobnosti ter sposobnost interpretacije podatkov in priprave poročil; • sposobnost učinkovitega reševanja problemov ter usmerjenost k iskanju rešitev; • dobre komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti; • natančnost, zanesljivost in visoko stopnjo odgovornosti; • sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja v timu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Računovodja. knjiženje zahtevnejših poslovnih dogodkov; pomoč pri vodenju glavne knjige in pomožnih knjig; priprava obračuna davka na dodano vrednost; izvajanje domačega in tujega plačilnega prometa; knjiženje in vodenje registra osnovnih sredstev; statistično poročanje (Ajpes, Banka Slovenije); izdelava poročil za notranje uporabnike; sodelovanje pri zaključnih izkazih in reviziji. zaposlitev za 1 leto za čas nadomeščanja porodniške odsotnosti z možnostjo dolgoročnega sodelovanja v priznanem in stabilnem podjetju; strukturiran program uvajanja z mentorjem; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti; kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst) po enem letu zaposlitve; dinamično usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja; skrb za zdravje – sofinanciranje športnih aktivnosti, vadb in fitnesa.

– spremlja vire financiranja, likvidnosti, stroškov, izdeluje kalkulacije, poročila, pomaga pri pripravi periodičnih in zaključnih računih, – kontrolira račune pred izplačilom, vodi evidence osnovnih sredstev, obračunava amortizacijo, – izvaja naloge povezane s pripravo finančnega in kadrovskega načrta, – pripravlja podatke za premoženjsko bilanco države, – izvrševanje ostalih računovodskih in finančnih opravil, – spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, – izvaja druge naloge po navodilih nadrejenih.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo ključnega človeka za našo proizvodnjo. Naša proizvodna ekipa je majhna. Poleg vodje sta v ekipi trenutno še dva sodelavca, zato to ni klasična vodstvena funkcija. Iščemo človeka, ki bo hkrati: Tehnično odgovoren za proizvodnjo Skrbel za vzdrževanje Organiziral delo Vodil dva sodelavca In vsak dan tudi sam aktivno delal v proizvodnji Gre za izrazito hands-on pozicijo v proizvodnji. Opis delovnih nalog Delo na proizvodni liniji Upravljanje strojev Nastavljanje strojev Menjave formatov Odpravljanje zastojev Osnovna in srednje zahtevna popravila Priprava proizvodnje Pomoč pri čiščenju in pripravi opreme Premikanje materiala Delo z viličarjem Priprava blaga za odpremo Naklad in razklad Organizacija dveh sodelavcev Nadzor nad izvedbo proizvodnega plana Pričakujemo Poseben poudarek je na poznavanju: Polnilnih linij Pakirnih strojev Etiketirk Transporterjev Črpalk Procesne opreme Pnevmatike Elektromotorjev Senzorjev Frekvenčnih regulatorjev Osnovne elektrike in avtomatizacije Vodja mora znati samostojno: Poiskati vzrok napake Oceniti resnost problema Izvesti mehansko popravilo Zamenjati obrabni ali poškodovani del Nastaviti stroj Odpraviti manjše električne ali senzorske težave Pripraviti stroj za ponovni zagon Pri zahtevnejših PLC, elektro ali specialističnih posegih sodelujemo z zunanjimi serviserji. Najbolj primeren kandidat je nekdo z dobrim praktičnim tehničnim znanjem in izkušnjami iz: Proizvodnje Vzdrževanja Mehatronike Strojništva Elektrotehnike Avtomatizacije Polnilnih ali pakirnih linij Formalna izobrazba je manj pomembna od dejanskega znanja. Pomembno nam je, da kandidat: Zna uporabljati orodje Zna razmišljati tehnično Zna iskati napake Razume mehaniko Razume pnevmatiko Ima osnovno elektro znanje Zna delati samostojno Je pripravljen na fizično delo Zna sodelovati z ljudmi Zna voditi majhno ekipo Zna določiti prioritete Je zanesljiv Je pripravljen prevzeti odgovornost Prednosti Izkušnje s polnilnimi linijami Živilska industrija Pakirni stroji Delo z viličarjem Frekvenčni regulatorji PLC diagnostika Vzdrževanje industrijskih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].