Zaposlitev "razvijalec embalaže"

Za naslednji možni vstopni rok na lokaciji v Mariboru vabimo v svojo ekipo: Core razvijalec (m/ž) s poudarkom na razvoju programske opreme Java EE in IT projektih. Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali sorodne tehnične smeriBogate delovne izkušnje na področju razvoja programske opreme, po možnosti v finančnih ali zavarovalniških panogahObsežno znanje Jave in Java EE ter izkušnje z orodji za kontejnerizacijo (Jenkins, Docker, Kubernetes) in orodji za upravljanje gradnje (Maven)Izrazito analitično in konceptualno razumevanje ter visoka IT-afinitetaSamostojen in ciljno usmerjen način dela, z izrazitim timskim duhom in visokim zavedanjem o kakovostiZelo dobro znanje nemškega jezika v govorni in pisni obliki Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo šestih mesecevPogled izven ustaljenih okvirjev z možnostjo pridobivanja izkušenj tudi v drugih oddelkihTimsko delo v dinamični, prijetni in tesno povezani ekipiOsebno okolje s pristopom »na ti« in varnostjo mednarodne skupinePriložnost za delo z najnovejšimi tehnologijami in nenehno pridobivanje novih znanjObčasna projektna potovanja in tesno sodelovanje s sodelavci na oddaljenih lokacijah podjetjaŠtevilne druge ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas – ker si zaslužite več kot le privlačno plačilo za svoje delo

Objavljeno pred: 2 tedna

Želite že med študijem graditi mrežo poznanstev, razvijati veščine, ki jih fakulteta ne uči? Podjetje odpira prijave za prvo generacijo ambasadorjev. Predstavljajte si, da že med študijem / ob vsakdanjih obveznostih: razvijate komunikacijske in prodajne veščine, sodelujete z uspešnimi podjetniki in mentorji, gradite mrežo poznanstev, ki vam lahko odpre vrata v prihodnosti, možnost kariernega razvoja in stimulativnega plačila. Če se vidite v tej vlogi, se prijavite! ambasadorsko delo, ki vključuje promocijo podjetja, komunikacijo z ljudmi in sodelovanje pri širjenju prepoznavnosti komunikativnost motiviranost samoiniciativnost zanesljivost organiziranost

V našo ekipo Business Applications vabimo motiviranega SAP PP & DMC svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, inženirstva, proizvodnje, industrijskega inženirstva ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu SAP PP svetovalca, SAP Manufacturing svetovalca, SAP DMC svetovalca ali v primerljivi vlogi. Praktične izkušnje s konfiguracijo SAP PP ter celovitimi procesi proizvodnje in planiranja proizvodnje, po možnosti v okoljih SAP S/4HANA. Zahtevane so praktične izkušnje s SAP Digital Manufacturing Cloud in tokovi proizvodnih podatkov. Dobro znanje ABAP, vključno s sposobnostjo branja, analiziranja, odpravljanja napak in priprave specifikacij za razširitve, poročila, vmesnike, obrazce, uporabniške izhode, BAdI-je in razvoj po meri. Izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP ter dobro razumevanje integracije z moduli SAP MM, QM, SD, EWM, FI/CO in povezanimi proizvodnimi aplikacijami. Prednost predstavljajo izkušnje v reguliranih proizvodnih okoljih, kot so letalska industrija, medicinska tehnologija, medicinski izdelki itd.. Prav tako so prednost izkušnje s projekti SAP S/4HANA Manufacturing in SAP DMC.Spretnosti in kompetenceDobro funkcionalno poznavanje procesov SAP PP, nastavitev sistema, matičnih podatkov, planiranja proizvodnje, izvajanja procesov na proizvodnih mestih, proizvodnih nalogov, MRP-ja, tehnoloških postopkov, kosovnic, delovnih mest in potrditev. Dobro razumevanje zmogljivosti SAP Digital Manufacturing Cloud, scenarijev izvajanja proizvodnje, zbiranja podatkov na proizvodnih mestih, nadzornih plošč za operaterje, integracije strojev in integracije s SAP S/4HANA.Sposobnost analiziranja proizvodnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične rešitve SAP PP in DMC.Poznavanje ABAP in sposobnost odpravljanja napak za učinkovito sodelovanje z razvijalci ter ocenjevanje možnosti tehničnih rešitev. Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja težav, vključno s strukturiranim odpravljanjem incidentov in napak v proizvodno kritičnih okoljih. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z uporabniki v proizvodnji, sodelavci iz kontrole kakovosti, inženiringom, razvijalci in tehničnimi ekipami. Sodelovalen, proaktiven in v rezultate usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.

Iščete priložnost v stabilnem in sodobnem proizvodnem okolju, kjer so znanje, odgovornost in timsko delo resnično cenjeni? Pridružite se uspešnemu podjetju, ki deluje na področju kontrole kakovosti v avtomobilskemu podjetju z jasno vizijo prihodnosti ter postanite del ekipe, ki soustvarja vrhunske rezultate. Če imate izkušnje z upravljanjem viličarja, vas vabimo k prijavi. vožnja čelnega viličarja, odvoz/dovoz materiala v/iz skladišča, pospravljanje praznih embalaž, skrb za pravilno razvrščanje blaga v skladišču, skrb za splošno urejenost in čistočo skladišča. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, izplačilo malice 7, 96€ na dan, izplačilo kilometrine 0, 21€/km, dvoizmenski delovni čas, zaposlitev v mednarodnem podjetju, možnost za karierno in osebnostno rast.

V svojo nastajajočo marketinško ekipo iščemo osebo, ki jo veselijo družbena omrežja, ustvarjanje vsebin in komunikacija. Kaj pričakujemo? Ni nam pomembno, da imaš pet let izkušenj. Pomembneje nam je, da imaš dobre osnove in željo postati res dober/-a v tem, kar počneš. Želimo si: Zaključena najmanj visokošolska izobrazba 1. bolonjske stopnje (VS ali UN).dobro poznaš Facebook, Instagram in TikTok, znaš uporabljati Canvo, znaš napisati dobro, jasno in zanimivo besedilo, imaš občutek za vizualno komunikacijo, si samostojen/-na, organiziran/-a in zanesljiv/-a, spremljaš trende na družbenih omrežjih, te zanima marketing in se želiš na tem področju razvijati. Predhodne profesionalne izkušnje niso pogoj. Štejejo tudi lastni projekti, študentsko delo, upravljanje profila društva, fakultete, podjetja, osebnega projekta ali preprosto dober portfolio vsebin, ki si jih ustvaril/-a. Plus je, če …si že kdaj samostojno vodil/-a kakšen profil, znaš posneti ali zmontirati enostaven Reel oziroma TikTok, te zanima copywriting, si že kdaj pogledal/-a Meta Business Suite ali osnovne rezultate objav. Vsega ostalega te lahko naučimo. Kaj ponujamo? Predvsem priložnost, da prideš v ekipo na začetku njene rasti. Marketing za več različnih izobraževalnih ustanov gradimo centralno, zato boš imel/-a možnost delati na zelo različnih vsebinah, ciljnih skupinah in projektih. Pri nas ne boš samo delal po navodilih. Želimo, da sčasoma prevzameš svoje področje, razviješ svoje ideje in skupaj z nami postaneš zelo dober/-a v svojem delu. Dobil/-a boš: veliko prostora za učenje in preizkušanje idej, delo na več različnih blagovnih znamkah, možnost razvoja v smeri social media managementa, content marketinga in PR-ja, postopno vedno več samostojnosti in odgovornosti.

- Opravljanje prevozov blaga, Izdelkov in materiala s tovornim vozilom do 12.000 KG (Večino časa po sloveniji), - Nakladanje in razkladanje tovornega vozila ter odgovornost za pravilno ravnanje z blagom in embalažo, - Količinski in kakovostni prevzem blaga skladno s prevzemnico oziroma dobavnico, - Skrb za tehnično brezhibnost, Čistočo in redno vzdrževanje vozila, ODGOVORNO, Varno in vestno opravljanje vožnje ter skrb za varnost ljudi in premoženja. Smo ena izmed vodilnih družb v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki na področju potiskane kartonske embalaže. K prijavi vabimo kandidate s končano srednjo poklicno šolo, ki ima veljavno vozniško dovoljenje B in C kategorije ter izpolnjuje vse zakonsko predpisane pogoje za opravljanje poklica voznika v cestnem prometu. Od kandidata pričakujemo zanesljivost, točnost in fleksibilnost pri delu. Ponujamo delo v dinamičnem, urejenem in sproščenem delovnem okolju. Ponujamo redno in stimulativno plačilo za opravljeno delo. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive in imate voljo do dela, se prijavite oz. zahtevajte dodatne informacije. Vašo podrobno predstavitev z življenjepisom in poudarkom na vaših dosedanjih delovnih izkušnjah pošljite na e-mail naslov: [email protected] (v zadevi navedite "za voznika"). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Če si želiš zanesljive zaposlitve, kjer boš pridobil praktične izkušnje in se strokovno razvijal, je to priložnost zate. Pri našemu naročniku te čaka podporna ekipa, urejeno delovno okolje in možnost napredovanja. Priložnost za nov začetek je tukaj – mentorji so pripravljeni, da ti pokažejo pot. zaželena poklicna izobrazba (ni pogoj), zaželene predhodne izkušnje z delom v proizvodnji (ni pogoj), zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na triizmensko delo s prostimi vikendi, osnovno računalniško znanje, pripravljenost na učenje, odgovornost, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Kot Raziskovalec toksikologije, boste odgovorni za enostavnejše toksikološke in ekotoksikološke ocene varnosti ter odgovorni za načrtovanje in upravljanje predkliničnih študij skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, veterinarske, medicinske, (bio)kemijske ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Delovne izkušnje niso potrebne Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: določen čas enega leta zaradi nadomeščanja porodniške odsotnosti, s 6 mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 33.760 – 50.640 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 15. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz

Dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela, Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, Posredovanje podatkov in izdelovanje izpisov podatkov s področja dela poslovnim subjektom, Izvajanje najzahtevnejših nalog s področja dela, Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, Vodenje in odločanje v postopkih o prekrških, Opravljanje drugih nalog po nalogu vodje s področja dela. Zaposlitev za nedoločen čas v izpostavi maribor, V oddelku za statistiko in informiranje. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi), opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logično in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, sposobnost timskega dela, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja ter natančnost. Od kandidata se pričakuje dobra usposobljenost za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office, poznavanje splošnih informacijskih orodij za pripravo dokumentov, podatkov in analiz ter naprednih orodij za delo z bazami podatkov. Vloge poslati po pošti ali e-pošti na: [email protected] s pripisom VSP III za DČ NG

V realcore Group iščemo AI Developer / AI Solution Developerja, ki bo sodeloval pri načrtovanju, razvoju in uvajanju rešitev s področja generativne umetne inteligence. Vaše glavno področje dela bodo razvoj sodobnih AI-aplikacij, uporaba velikih jezikovnih modelov ter uvajanje umetne inteligence v industrijska in poslovna okolja, kjer prinaša konkretno vrednost. Kaj pričakujemo● najmanj 5 let izkušenj z razvojem programske opreme, od tega pomemben del z razvojem AI/ML-rešitev; ● zelo dobro poznavanje programskega jezika Python; ● praktične izkušnje z razvojem AI-aplikacij in uporabo velikih jezikovnih modelov ter njihovih API-jev; ● razumevanje načel razvoja zanesljivih, uporabnih in varnih AI-rešitev; ● izkušnje z razvojem in uporabo Rest API-jev ter integracijo zunanjih storitev; ● zanimanje za uporabo umetne inteligence v industrijskih in poslovnih procesih; ● razumevanje načel programske arhitekture, testiranja, različic kode in CI/CD; ● izkušnje z delom v oblaku oziroma s kontejnerizacijo so prednost; ● sposobnost samostojnega reševanja kompleksnih tehničnih problemov; ● izkušnje z vodenjem tehničnih odločitev ali mentoriranjem drugih razvijalcev; ● dobro pisno in govorno izražanje v slovenščini in angleščini dodatni plus NemscinaPrednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju● ogrodij in knjižnic za gradnjo AI-aplikacij in aplikacij z velikimi jezikovnimi modeli; ● oblačnih AI-storitev● razvoja AI-agentov in uporabe orodij za avtomatizacijo delovnih tokov; ● obdelave industrijskih, procesnih, senzorskih in drugih poslovnih podatkov; ● povezovanja AI-rešitev z informacijskimi sistemi, proizvodnimi sistemi, podatkovnimi bazami in API-ji; ● podatkovnih baz SQL in NoSQL; ● Dockerja, Kubernetes-a ter avtomatizacije razvoja in uvajanja; ● vrednotenja AI-rešitev, spremljanja kakovosti in zmanjševanja napačnih rezultatov; ● načel odgovorne, varne in zasebnosti prijazne uporabe umetne inteligence. Osebnostne lastnosti● analitično in strukturirano razmišljanje; ● zanesljivost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultate; ● radovednost ter pripravljenost na stalno učenje; ● sposobnost jasnega pojasnjevanja kompleksnih tehničnih rešitev; ● konstruktivno sodelovanje in odprta komunikacija; ● občutek za uporabniško izkušnjo in poslovni učinek rešitev. Kaj ponujamo? možnost sodelovanja pri konkretnih projektih z uporabo sodobnih AI-tehnologij; hibridno delo v Sloveniji in fleksibilno organizacijo dela; konkurenčno plačilo, usklajeno z izkušnjami in znanjem; zaposlitev za določen čas 12 mesecev s poskusnim delom ter možnost nadaljevanja zaposlitve za nedoločen čas; strokovni razvoj, dostop do izobraževanj in spremljanje najnovejših AI-trendov; sodelovanje z izkušeno in interdisciplinarno ekipo; okolje, v katerem lahko prevzamete odgovornost za tehnične odločitve in vidno vplivate na končni rezultat; možnost dolgoročnega razvoja znotraj realcore Group. Kako se prijavitiČe vas navdušuje razvoj uporabnih in zanesljivih AI-aplikacij ter uvajanje umetne inteligence v industrijo, nam pošljite življenjepis in kratek opis svojih izkušenj z razvojem AI-rešitev. V prijavi lahko navedete tudi povezave do projektov, GitHub-profila ali drugih primerov svojega dela, če jih želite deliti.

V podjetju Akrapovič združujemo znanje, izkušnje, inovativnost in predanost vrhunski kakovosti. Razvijamo svetovno prepoznavne izdelke in s tehnično podporo soustvarjamo uspehe več kot 200 svetovnih prvakov. Če te navdušuje delo v tehnološko naprednem okolju mednarodno usmerjenega podjetja, te vabimo, da se nam pridružiš kot: vsaj 3 leta izkušenj na kadrovskem področju (prednost so izkušnje v proizvodnem podjetju), visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo družboslovne smeri, odlično poznavanje delovnopravne zakonodaje, poznavanje SAP SuccessFactors je prednost, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, natančnost ter prilagodljivost. mentorstvo in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu izdelkov Akrapovič. Lokacija dela: Črnomelj

(A) Pogrinjanje miz s čistim prtom, PRIBOROM, Posodo in steklovino (B) Pozdravljanje strank ter vročanje jedilnih listov in cenikov pijače (C) Svetovanje pri izbire hrane in pijače (D) Sprejemanje naročil hrane in pijače ter oddajanje naročil kuhinjskemu in barskemu osebju (E) Streženje hrane in pijače strankam pri mizah (F) Pospravljanje miz ter odnašanje posode in pribora v kuhinjo (G) Izročanje računa, Sprejemanje plačila ter upravljanje plačilnih naprav in blagajn. V naši ekipi cenimo ljudi, ki so prijazni, pozitivni in radi delajo z ljudmi, znajo stopiti skupaj z ekipo in pomagati drug drugemu, so prilagodljivi in se dobro znajdejo v živahnem tempu gostinstva, imajo ambicijo rasti, napredovati in razvijati svoje znanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo Adecco HR d.o.o, vodilno mednarodno podjetje na področju upravljanja s človeškimi viri in v našo ekipo vabimo: ''Asistenta v kadrovski službi (m/ž)'' 🌟 Iščemo osebo, ki: ima urejen študentski status, ima odlične komunikacijske veščine, aktivno govori angleški jezik, dobro pozna računalniška orodja, je kreativna, organizirana in samostojna, rada dela z ljudmi in uživa v timskem delu. 🚀 Kaj ti ponujamo? dinamično delo v prijetnem in sproščenem okolju, delo v mladem in povezanim kolektivu, izkušeno mentorstvo in prenos praktičnega znanja, priložnost spoznati delo v uspešnem mednarodnem podjetju, dragocene izkušnje s področja kadrovanja, selekcije in dela z ljudmi, nepozabna druženja kot so Oktoberfest, novoletne zabave in obiski hribov.💙 Zveni kot nekaj zate? Če si želiš študentskega dela, kjer boš lahko razvijal/a svoje komunikacijske in organizacijske sposobnosti, spoznal/a področje HR in hkrati delal/a v super ekipi, te vabimo, da se prijaviš! 👉 Pridruži se naši ekipi. Rok za prijavo: 30. 9. 2026Lokacija: Ljubljana, BTCOpomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine soustvarjala in razvijala mrežo partnerstev programa zvestobe ter skrbela za njegovo trženje in uvajanje na vseh trgih NLB. V tesnem sodelovanju z ekipami Retail, CRM, digitalnih kanalov, marketinga, komunikacij, raziskav, pravne… Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju strateških partnerstev, programov zvestobe, angažiranja strank, vstopa na trg (go-to-market) ali poslovnega razvojadokazane izkušnje z razvijanjem strateških partnerstev in partnerskih ekosistemov ter oblikovanjem ponudb, ki ustvarjajo vrednost za stranke in poslovne partnerjemočne analitične sposobnosti ter zmožnost pretvarjanja podatkov o vedenju in potrebah strank ter tržnih in poslovnih podatkov v razvoj ponudb, ugodnosti in komunikacijskih aktivnostidobro razumevanje področij angažiranja strank, programov zvestobe in oblikovanja vrednostne ponudbe za stranke (customer value proposition)močan poslovni in komercialni čut ter sposobnost prepoznavanja in razvoja poslovnih priložnosti na podlagi potreb strankodlične komunikacijske, pogajalske in odnosne veščine ter izkušnje z upravljanjem ključnih deležnikov in zunanjih partnerjevizkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih ekipah ter sposobnost povezovanja različnih področij strokovnega znanja in usklajevanja deležnikovizkušnje s programi zvestobe ali digitalnim angažiranjem strank predstavljajo prednostodlično znanje angleškega jezika; znanje enega ali več jezikov, ki se uporabljajo na trgih NLB, predstavlja dodatno prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Če si želiš zanesljive zaposlitve, kjer boš pridobil praktične izkušnje in se strokovno razvijal, je to priložnost zate. Pri našemu naročniku te čaka podporna ekipa, urejeno delovno okolje in možnost napredovanja. Priložnost za nov začetek je tukaj – mentorji so pripravljeni, da ti pokažejo pot. pomoč pri upravljanju proizvodnih strojev, priprava strojev za delo ter osnovno nastavljanje, nadzor kakovosti izdelkov in poročanje o morebitnih odstopanjih, sodelovanje pri rednem čiščenju in osnovnem vzdrževanju opreme, učenje delovnih postopkov pod vodstvom mentorjev. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo.