Prikaz 417–432 od 2248
Iskraemeco d.d.
Iščemo izkušenega, proaktivnega in tehnično močnega strokovnjaka, ki bo prevzel vodilno vlogo pri razvoju strojne opreme in načrtovanju kompleksnih arhitektur izdelkov. Kandidat bo odgovoren za tehnološko usmeritev, vodenje razvojnih aktivnosti ter usklajevanje tehničnih rešitev v sodelovanju z mednarodnimi ekipami in različnimi deležniki. Univerzitetna izobrazba (VII. stopnja) s področja tehnike ali naravoslovja.Najmanj 5 let izkušenj na področju razvoja strojne opreme ali sorodnih področjih.Napredno znanje načrtovanja elektronskih vezij in sistemov.Izkušnje z orodji za načrtovanje strojne opreme, kot sta Altium Designer in LTspice.Dobro razumevanje procesov razvoja izdelkov (od koncepta do validacije in implementacije).Izkušnje s testiranjem, verifikacijo in analizami v razvoju.Analitično razmišljanje, kreativnost, sistematičen pristop in strateška usmerjenost.Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost dela v mednarodnem okolju.Aktivno znanje angleškega jezika. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem.Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje z ekipami na različnih lokacijah.Uvodni seminar, ki vas v prvem mesecu seznani z organizacijo in portfeljem podjetja.Spodbujamo in podpiramo individualni razvoj kariere ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin (prejemnik certifikata TOP investitor v izobraževanje 2024).Smo podjetje s certifikatom Družini prijazno podjetje.Skrbimo za vaše zdravje – podpiramo športne (maratoni, fitnes ipd.) in kulturne aktivnosti ter nudimo sveže sadje vsak teden.Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s teambuilding dogodki.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 30.06.2026.
Objavljeno pred: 3 dni
Blubit d.o.o.
Blubit d.o.o.
Philip Morris Ljubljana d.o.o.
Pridružite se naši ekipi v Ljubljani kot vodja odnosov s ključnimi partnerji in izvajali boste strategijo kanalov ključnih strank, vzpostavili in ohranjali profesionalne odnose z obstoječimi ključnimi strankami za dosego optimalne distribucije. Zahteve za delovno mestoUniverzitetna diploma (ekonomija, poslovna administracija, ali enakovredna stopnja izobrazbe).Dokazana najmanj 3 leta izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih na področju prodaje in trženja.Visoko razvite pogajalske veščine.Dobre komunikacijske veščine, ter veščine timskega sodelovanja.Visoko razvita analitična miselnost s poudarkom na podrobnostih. Se počuti udobno pri delu s številkami in lahko gradi vpoglede na podlagi podatkov.Proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev.Poznavanje dela z Excel.Tekoče znanje angleščine in slovenščine. Kaj nudimoNaš uspeh je odvisen od zaposlenih, ki na delo pridejo s predanostjo in stremijo k napredku. Pridružite se PMI in tudi vi lahko:izkoristite svobodo, da oblikujete svojo in našo prihodnost. Opolnomočili vas bomo, da boste sprejemali tveganja, eksperimentirali in raziskovali;postanete del vključujoče, raznolike kulture, kjer je cenjen prispevek vsakega posameznika; sodelujte z nekaterimi izmed najbolj nadarjenih ljudi na svetu in doživite občutek pripadnosti;sledite svojim ambicijam in razvijajte svoje veščine v globalnem podjetju – naša velikost vam omogoča neskončne priložnosti za napredovanje.Ključne stvari, ki jih morate vedeti pred prijavoDodatek za selitev za ta položaj ni na voljo.Začasni ali stalni zaposleni v PMI, ki jih zaposluje in neposredno plačuje PMI, se lahko na razpis za delo prijavijo na internem kariernem portalu. Če niste zaposleni v PMI, niste upravičeni do iskanja in prijavljanja na notranje razpise. Vabimo vas, da obiščete in se prijavljate na zunanje razpise na spletni strani pmi.com/careers.V kolikor bi želeli vedeti kaj več o upravičenosti prijave na notranje razpise, lahko informacije najdete v Odprtem priročniku za zaposlene na internem kariernem portalu.
Addiko Bank d.d.
Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Ti je analitično razmišljanje domače?Uživaš v timskem delu in imaš odlične organizacijske sposobnosti?Brez težav komuniciraš v angleščini?Se rad/-a učiš, razvijaš in sprejemaš nove izzive? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo),Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
AquafilSLO d.o.o.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Junior specialist za tehnično prodajo in razvoj poslovanja. Priprava prodajnih kalkulacij, cenovnih simulacij in ponudb za kupce,analiza trgov, prodajnih trendov in novih poslovnih priložnosti,sodelovanje pri razvoju novih kupcev in projektov,podpora pri upravljanju ključnih kupcev in postopno prevzemanje lastnih accountov,priprava in koordinacija prodajne dokumentacije ter pogodb,sodelovanje na sejmih, obiskih kupcev in poslovnih srečanjih v tujini,pomoč pri pripravi marketinških materialov in komunikaciji s partnerji. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,strukturiran onboarding in postopno uvajanje v vlogo,dolgoročen razvoj v smeri Key Account Managementa,mentorstvo in sodelovanje z izkušeno mednarodno prodajno ekipo,delo v lean organiziranem in hitro rastočem mednarodnem okolju,možnost sodelovanja pri razvoju novih tehnologij in produktov,fleksibilen drseči delovni čas,dodatna zdravstvena, nezgodna in pokojninska zavarovanja,konkurenčno plačilo.
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost,razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije,veselje do dela s strankami na terenu,ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu,delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost,želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj,vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE:montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba.Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev.Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja.Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje.Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino.Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- DIAGNOSTICIRANJE, ZDRAVLJENJE IN REHABILITACIJA BOLNIKOV NA TERCIARNI RAVNI, V SKLADU S SPECIALIZACIJO, STROKOVNIMI STANDARDI IN POKLICNO ETIČNIMI MERILI - IZVAJANJE SPECIALNIH MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IN DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSTOPKOV - VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE, PREDPISOVANJE ZDRAVIL IN MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV - STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN SPREMLJANJE RAZVOJA MEDICINSKE STROKE Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DOKTOR MEDICINE SPECIALIST USTREZNE SMERI. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1. Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
JUBHome d.o.o.
Vaše delo bo obsegalo: pripravljanje projektne dokumentacije (DPP, DGD, PZI, PID), pretežno za stanovanjske objekte.. Od kandidatov pričakujemo:Višješolsko izobrazbo arhitekturne smeriNajmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju arhitekturnega projektiranja stavbPoznavanje osnov sistemov gradnje JUBHome ICFPoznavanje energijsko učinkovite (pasivne) gradnjeDobra znanje AutoCAD-a in MS Office, poznavanje osnov RevitaDobro znanje angleškega jezikaSposobnost odločanja in vodenja dela v timu, samoiniciativnost, zanesljivost, natančnost, komunikativnost, prodajna usmerjenost in odprtost za novostiPripravljenost na občasno terensko deloVozniški izpit B kategorije Nudimo:zanimivo in razgibano delo v razvijajočem se podjetju,delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom,delo poteka samo v dopoldanskem delovnem času, od ponedeljka do petka,možnost izobraževanja in usposabljanja,urejeno delovno okolje in številne ugodnosti (topla prehrana, brezplačno parkirišče, koriščenje počitniških kapacitet, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, popust pri nakupu naših izdelkov,...)Izkoristite priložnost, da se pridružite izkušeni ekipi, ki je del mednarodno uveljavljene skupine JUB.Prijave zbiramo do 8.6.2026.Če se prepoznate za delo na razpisanem delovnem mestu, vas vabimo, da nam pošljete ponudbe z navedbo delovnega mesta in priloženim življenjepisom ter dokazili preko gumba Prijavite se zdaj, s pripisom: "Za razpis: vodja projektive".
Iskraemeco d.d.
Business Solutions d.o.o.
PRVA Osebna zavarovalnica, d. d.
LESNINA
Skupina Triglav
Nejc Pirc, s.p.
Ključne naloge: izdelava elektro načrtov strojev in naprav v programu EPLAN, priprava projektne dokumentacije,... dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe elektro smeri,aktivno znanje angleškega jezika,sposobnost timskega dela,vozniški izpit B kategorije,proaktivnost pri iskanju izboljšav,delovne izkušnje na področju strojegradnje ali podobni dejavnosti,znanje MS Office programov,samoiniciativnost in zmožnost samostojnega odločanja,natančnost in motiviranost za delo,prilagodljiv in odgovoren odnos do dela.Plačilo: po dogovoruPričetek dela: po dogovoruZainteresirani kandidati naj se na omenjeno delovno mesto prijavijo preko kariernega portala. Prijavi priložite svoj življenjepis. Rok za prijavo je 1.7.2026. zaposlitev za nedoločen čas,redno in stimulativno plačilo,delo v timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju,prilagodljiv delovni čas,možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja,zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 1 dan
Ključne naloge: izdelava elektro načrtov strojev in naprav v programu EPLAN, priprava projektne dokumentacije,... dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe elektro smeri,aktivno znanje angleškega jezika,sposobnost timskega dela,vozniški izpit B kategorije,proaktivnost pri iskanju izboljšav,delovne izkušnje na področju strojegradnje ali podobni dejavnosti,znanje MS Office programov,samoiniciativnost in zmožnost samostojnega odločanja,natančnost in motiviranost za delo,prilagodljiv in odgovoren odnos do dela.Plačilo: po dogovoruPričetek dela: po dogovoruZainteresirani kandidati naj se na omenjeno delovno mesto prijavijo preko kariernega portala. Prijavi priložite svoj življenjepis. Rok za prijavo je 4.6.2026. zaposlitev za nedoločen čas,redno in stimulativno plačilo,delo v timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju,prilagodljiv delovni čas,možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja,zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Izkoristi edinstveno priložnost za karierni razvoj v podjetju, ki orje ledino na področju krožnega gospodarstva. Kot Strokovni sodelavec za trajnostni razvoj (ž/m) v Ljubljani boš imel/a ključno vlogo pri vodenju sistema varstva okolja in zagotavljanju skladnosti z zakonodajo v praksi. PRIČAKUJEMO:vsaj VI st. (poklicne ali strokovne) izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri,obvladovanje okoljskih predpisov s področja trajnostnega razvoja,samostojnost in samoiniciativnost ter natančnost,komunikativnost in timsko naravnanost. NUDIMO:zaposlitev za določen čas (z možnostjo podaljšanja),pridružili se boste ekipi, ki ne sledi trendom, ampak narekuje prihodnost tekstilne industrije možnost strokovnega razvoja skozi sooblikovanje trajnostnih rešitev
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V razvojni oddelek Testiranje vgrajenih sistemov vabimo nove sodelavce, ki želijo sodelovati pri razvoju visokotehnoloških izdelkov in prispevati k zagotavljanju njihove kakovosti, zanesljivosti in skladnosti. Zaključena visokošolska izobrazba oz. 1. bolonjska stopnja (VI/2) tehnične smeri,3–5 let izkušenj na področju testiranja ali razvoja vgrajenih sistemov,aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno),znanje programiranja v Python in/ali C#,visoka stopnja samostojnosti pri izvajanju nalog in odločanju,sistematičen in strukturiran pristop k testiranju ter zagotavljanju kakovosti,sposobnost dela v interdisciplinarnem timu.Prednostna znanja in izkušnjeMerilna tehnika (merjenje, kalibracija, električne veličine),izkušnje z avtomatizacijo firmware in/ali hardware testiranja,izkušnje z analizo FW in/ali HW napak z diagnostičnimi orodji,brezžična komunikacija (LTE-M, NB-IoT, M-Bus, itd.),žična komunikacija (ethernet, RS-485, M-Bus, itd.),Git/TFVC orodja za upravljanje izvorne kode za testiranje vgrajenih sistemov,G3-PLC in/ali G3-Hybrid tehnologija (Power line communication). Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem.Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem.Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje z ekipami na različnih lokacijah.Uvodni seminar, ki vas v prvem mesecu seznani z organizacijo in portfeljem podjetja.Spodbujamo in podpiramo individualni razvoj kariere ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin (prejemnik certifikata TOP investitor v izobraževanje 2024).Smo podjetje s certifikatom Družini prijazno podjetje.Skrbimo za vaše zdravje – podpiramo športne (maratoni, fitnes ipd.) in kulturne aktivnosti ter nudimo sveže sadje vsak teden.Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s teambuilding dogodki.Skupaj gradimo okolju prijaznejšo prihodnost.Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete prek portala Mojedelo do 30. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
V svojo ekipo v Novi Gorici in Ljubljani vabimo strokovnjake z izkušnjami na področju razvoja obračuna plač, ki želijo sodelovati pri razvoju napredne programske opreme za obračun plač. Ustrezna izobrazba ekonomske ali sorodne smeri;Dobro poznavanje problematike obračuna plač in zakonodaje;Vsaj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač ali sorodnih delih;Razumevanje poslovnih procesov in želja po sodelovanju pri razvoju IT rešitev;Razvite digitalne sposobnosti;Analitično in strukturirano razmišljanje;Organiziranost in natančnost;Proaktivnost, inovativnost in kritično razmišljanje;Visoka stopnja odgovornosti, zaupnosti in profesionalnosti. Delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike;Aktivno vlogo pri razvoju naprednih rešitev na področju obračuna plač;Pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi;Fleksibilen delovni čas;Stimulativno redno mesečno plačilo;Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem;Delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje;Konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.
Objavljeno pred: 3 tedne
V svoje vrste vabimo strokovnega sodelavca za delo in razvoj na področju kontrolinga v zavarovalniškem holdingu Skupine PRVA. Zaželena znanja:najmanj višješolsko izobrazbo ekonomske, finančne ali sorodne smeri,vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu,poznavanje računovodskih standardov (prednost predstavljata MSRP 9 in MSRP 17),napredno uporabo orodij Microsoft Office, predvsem Excela,aktivno znanje angleškega jezika,analitičen način razmišljanja, natančnost in samostojnost,proaktivnost, organiziranost in sposobnost timskega sodelovanja. Nudimo vam:zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,delo v stabilnem, rastočem in razvojno usmerjenem podjetju,sodelovanje z ambiciozno in strokovno ekipo,možnost strokovnega, osebnega in kariernega razvoja,fleksibilen delovni čas ter možnost občasnega dela od doma,sodobne delovne prostore z lastno kuhinjo, svežim sadjem in prostorom za druženje,prijetno in povezano delovno okolje z rednimi team buildingi, pikniki in novoletnimi druženji,dodatne ugodnosti, vključno s prostovoljnim pokojninskim po prvem letu zaposlitve.
Objavljeno pred: 3 tedne
Uspeh gradimo z zadovoljnimi zaposlenimi – cenimo zavzetost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da je pozitiven odnos do dela temelj odličnih storitev.Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju.V ekipo Lesnina Levec vabimo MONTERJA POHIŠTVA. montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. KAJ VAM NUDIMO:Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo.Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA:Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju.Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja.Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev.Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje.Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas.Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe.XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.
Objavljeno pred: 3 dni
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. načrtovanje in samostojno vodenje projektov od pobude do realizacije pričakovanih učinkov;podpora vodji projekta pri načrtovanju in vodenju projektov;upravljanje sprememb pri uvajanju novosti v poslovanje podjetja;sodelovanje pri obravnavi, razvoju in realizaciji dobrih idej;soudeležba pri izvajanju razvojnih aktivnosti;uporaba in sodelovanje pri upravljanju informacijske podpore za vodenje projektov;spremljanje svetovnih trendov in dobrih praks na področju projektnega vodenja in uvajanja sprememb. delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju,izkušen mentor,možnost dela od doma,napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju,različna strokovna izobraževanja in usposabljanja,sodelovanje s strokovno ekipo sodelavcev.Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo posameznike za sodelovanje pri pospeševanju prodaje, razvoju ekip in sistemov v rastočem projektu s področja prehrane, wellnessa in aktivnega življenjskega sloga. Priložnost je primerna tako kot dolgoročna kariera brez omejitev kot tudi kot dodatni vir prihodka ob obstoječih obveznostih. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti,pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost,ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju,zanesljiv in odgovoren pristop k delu,osnovno digitalno pismenost,pripravljenost na učenje in osebno rast.Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe,jasno začrtano karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev,fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo,delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti,postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa,možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja,sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni.Področja sodelovanja:sodelovanje pri prodaji in predstavitvi izdelkov s področja prehrane, aktivnega življenjskega sloga in nege kože (skin care - na bazi korejske znanosti),komunikacija s strankami ter osnovno svetovanje glede izdelkov in njihove uporabe,sodelovanje pri gradnji, organizaciji in podpori ekipe,postopno uvajanje in mentoriranje novih sodelavcev,postopno prevzemanje vodstvenih nalog in odgovornosti,delo z online orodji, skupnostmi in vsebinami,sodelovanje pri organizaciji poslovnih in network dogodkov,razvoj poslovnega, prodajnega in vodstvenega razmišljanja.Dodatne informacije:Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih.Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe v okviru že vzpostavljenega sistema v partnerstvu s premium mednarodno prisotno blagovno znamko. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu.Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 3 tedne