Zaposlitev "razvijalec"

V našo KRONOTERM družino vabimo sestavljalca toplotnih črpalk za lotanje hladilniških sklopov. Če imate znanja in izkušnje z področja hladilne ali/in ogrevalne in/ali elektrotehnike in se želite pridružiti ekipi strokovnjakov in odličnemu sproščenemu kolektivu, berite naprej. Želeli bi, Da imate: Osnovno znanje hladilne, ogrevalne in elektro tehnike; Pripravljenost na učenje in dodatna usposabljanja; Izkušnje z lotanjem ali močna želja po učenju lotanja so pogoj za zaposlitev; Pozitiven odnos do sodelavcev in dela. Kaj dobite v zameno: Enoizmenski delovnik. Zanimivo in dinamično delovno okolje: delo v raznoliki, multidisciplinarni in energični ekipi. Uspešno podjetje v hitro razvijajoči se in perspektivni panogi: postanite del mednarodno priznanega podjetja. Stimulativno plačilo za odličnost: prepoznavamo in nagrajujemo odlične dosežke. Stabilno zaposlitev v uspešnem in uglednem podjetju. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo, z željo po dolgoročnem sodelovanju. Možnost osebnega razvoja. Delo v razvojno naravnanem družinskem podjetju, ki skrbi tudi za družabne dogodke (pikniki, božičkovanje za otroke zaposlenih,…), izobraževanja in dobro počutje zaposlenih. Prijave zbiramo preko portala MojeDelo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Te zanima praktično delo v proizvodnem okolju, kjer lahko pridobiš nove izkušnje in razvijaš svoje tehnične spretnosti? Za našega naročnika iščemo študentko oziroma študenta za pomoč v skladišču in proizvodnji. status dijaka ali študenta, odgovornost, zanesljivost in pripravljenost na delo, zanimanje za delo v proizvodnem oziroma skladiščnem okolju, tehnično znanje je prednost, izkušnje z vožnjo viličarja so prednost. urno postavko 9, 00 € bruto/uro, delo v mesecu avgustu in septembru z možnostjo podaljšanja, možnost pridobivanja praktičnih izkušenj v proizvodnem okolju, možnost povišanja urne postavke na 10, 00 € bruto/uro ob samostojnem delu, izkazanem tehničnem znanju in usposobljenosti za vožnjo viličarja, možnost organiziranega avtobusnega prevoza za kandidate, ki so na obstoječih relacijah. Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Rok za prijavo: 31.08.2026Opomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelki S koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih imamo več kot 75.000 zaposlenih v več kot 380 trgovinah v Evropi in Ameriki. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. V naši moderni trgovini v Ljubljani bomo našo Primark ekipo še povečali – iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. VISUAL MERCHANDISEROsebje Visual je v središču delovanja naših trgovin in igra eno ključnih vlog pri našem uspehu. Zahvaljujoč vam, naše trgovine vedno izgledajo atraktivno. Kot Visual Merchandiser boste skupaj s svojo ekipo poskrbeli za naslednje dejavnosti: Sodelovanje z Visual Merchandising Managerjem pri izvajanju vizualnih trgovskih dejavnosti, povezanih z izložbami, razstavnimi stenami, lutkami in komunikacijskimi kampanjami v skladu z direktivami podjetja. Izvajanje tehnik prezentacije na podlagi sedanjih in prihodnjih trendov v trgovini. Sodelovanje z Visual Merchandising managerjem in ekipami na oddelkih z namenom optimiziranja prostora, da bi ustvarili za stranke privlačno trgovino. Sodelovanje s sodelavci trgovine pri reorganizaciji vizualne prezentacije na vnaprej določenih območjih (razstavne stene, lutke in komunikacija v trgovini).Sodelovanje z Visual Merchandising Managerjem pri zagotavljanju rotacije izdelkov ob upoštevanju prodaje, trenutnih trendov in potreb strank. Zagotavljanje, da so vsi podatki na izdelkih vidni. pogodbo o zaposlitvi za določen čas (začasno nadomeščanje odsotnosti), plačo v višini 1.524, 00 € bruto za polni delovni čas 40 ur tedensko, dodatek pri plači v višini 10% osnovne bruto plačepet-dnevni delovnik v dopoldanskem času, plačilo malice 7, 50 € na dan, delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, stalni 15 % popust za sodelavce, razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.

Iščemo prodajnega svetovalca/ko pohištva za prodajno enoto Lesnina Vrtojba. izkušnje na področju prodaje so prednost, smisel in željo za delo s kupci, orientiranost k rezultatom, pozitivno naravnanost in kooperativnost, angažiranost in radovednost. Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo. Atraktivno plačilo: Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji. Dodatne nagrade: najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagrado. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj Lesnina? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje z redno plačo in pogodbo. Napredovanje: Možnost razvoja kariere in napredovanja na vodilne pozicije. Dinamično okolje: Delajte v prijetnem timu, ki spodbuja odličnost in sodelovanje. Stalno izobraževanje: Mentorstvo, uvajanje, praktična izobraževanja ter možnost spoznavanja proizvodnje pri dobaviteljih v tujini. Kreativnost in inovativnost: Razvijajte oblikovalske sposobnosti in ustvarjajte inovativne rešitve za stranke. Prilagodljiv in fleksibilen delovni čas: Izbirajte med krajšim ali polnim delovnikom, ki ustreza vašemu življenjskemu slogu. Teambuilding aktivnosti: Redne aktivnosti za krepitev timske povezanosti in sodelovanja. Vam razpisano delovno mesto predstavlja izziv? Potem z navdušenjem pričakujemo vašo prijavo in se veselimo srečanja na zaposlitvenem razgovoru!

Pri 4Endurance širimo ekipo in iščemo novo osebo, ki bo skrbela za našo hitro rastočo mrežo športnikov, ambasadorjev in ustvarjalcev vsebin po Evropi. Iščemo nekoga, ki ga veseli delo z ljudmi, spremlja šport, je dobro organiziran in zna samostojno poskrbeti, da so stvari narejene pravočasno in kakovostno. Koga iščemo? Osebo, ki: odlično govori in piše v angleščini, je komunikativna, samozavestna in profesionalna, je zelo dobro organizirana in zanesljiva, zna samostojno razporejati svoje delo, je hitra, samoiniciativna in išče rešitve, ima dober občutek za družbena omrežja in prepozna kakovostno vsebino, jo zanima šport, še posebej kolesarstvo, tek, triatlon ali drugi vzdržljivostni športi, se dobro znajde pri delu z različnimi spletnimi orodji, zna smiselno uporabljati umetno inteligenco kot pomoč pri delu, nima težav z bolj rutinskimi nalogami, hkrati pa zna razmišljati širše in predlagati izboljšave. Izkušnje na področju športnega trženja, sodelovanja z vplivneži, ambasadorji ali družbenih omrežij so prednost, niso pa pogoj. Veliko pomembnejši so nam način razmišljanja, odnos do dela, samostojnost in pripravljenost prevzeti odgovornost. Kaj ponujamo? Delo v hitro rastočem podjetju na področju vzdržljivostnega športa, kjer boš vsakodnevno sodeloval/a s športniki, ekipami, klubi in ustvarjalci vsebin iz različnih evropskih držav. Dobil/a boš konkretne odgovornosti in možnost, da skupaj z nami razvijaš program ambasadorjev ter rasteš skupaj z ekipo. Delo poteka v naši pisarni v Ljubljani, zato iščemo osebo, ki lahko redno dela na lokaciji. Začetna bruto plača: 1800€

Če vas zanima, kako uporabniki uporabljajo digitalne storitve, radi iščete priložnosti za izboljšave in želite soustvarjati prihodnost digitalnega bančništva, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela, strukturirano uvajanje, mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, delo na hitro razvijajočem se področju, ki odpira nove možnosti za strokovni razvoj, sodelovanje z različnimi ekipami ter priložnost za vpliv na razvoj digitalnih bančnih storitev, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja, številne športne, družabne in timske dogodke na ravni banke in bančne skupine, delo v okolju, ki spodbuja inovativnost, sodelovanje in strokovni razvoj, pa tudi odgovorno bančništvo in trajnostni razvoj. Koga iščemo? Iščemo sodelavca, ki ga zanimajo digitalni produkti, uporabniška izkušnja in podatki ter zna različne vpoglede pretvoriti v konkretne izboljšave. Pri vas cenimo: izkušnje ali dobro razumevanje digitalnih kanalov, digitalnega marketinga, produktnega razvoja ali analitike, sposobnost razumevanja uporabniških poti in prepoznavanja priložnosti za izboljšave, podatkovno razmišljanje in sposobnost povezovanja podatkov s konkretnimi predlogi, razumevanje povezave med uporabniško izkušnjo, prodajnimi aktivnostmi in poslovnim učinkom, sposobnost sodelovanja z različnimi ekipami in usklajevanja več deležnikov, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rešitvam. Kaj pričakujemo? Izkušnje s področja digitalnega marketinga, digitalnih kanalov, uporabniške izkušnje, produktnega razvoja, CRM ali analitike, razumevanje digitalnih uporabniških poti in prodajnega lijaka, sposobnost analiziranja podatkov, kampanj in vedenja uporabnikov, dobro razvite komunikacijske in organizacijske veščine, sposobnost samostojnega vodenja aktivnosti in sodelovanja z različnimi strokovnimi področji, usmerjenost k izboljšavam, merljivim učinkom in kakovostni uporabniški izkušnji.

Kot Specialist prodaje boste del Woltove ekipe za mala in srednje velika podjetja (SMB) na slovenskem trgu. Gre za odlično priložnost za podjetno in proaktivno osebo, ki želi prevzeti pomembno vlogo pri nadaljnji rasti podjetja. Od kandidata pričakujemo, da: uspešno opravlja zgoraj opisane naloge in odgovornosti, je samoiniciativen ter pripravljen prevzeti odgovornost in aktivno prispevati v dinamičnem okolju, jasno in učinkovito komunicira z različnimi deležniki tako v Sloveniji kot tudi na mednarodni ravni, sprejema poslovne odločitve na podlagi podatkov in analitičnega razmišljanja, aktivno uporablja slovenski in angleški jezik, tako pisno kot ustno, razume in živi Woltove vrednote ter prispeva k pozitivni kulturi podjetja, zna sodelovati v ekipi, saj verjamemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj. Zakaj se pridružiti Woltu? 🚀 Hitro rastoče globalno podjetje – Postanite del ene najhitreje rastočih tehnoloških družb na svetu.🤩 Pospešite svojo kariero – Razvijajte svoje prodajne veščine in napredujte skupaj z nami.💪 Vaš vpliv bo viden od prvega dne – Prevzemite odgovornost in soustvarjajte prihodnost Wolta.💙 Odlična ekipa – Obkroženi boste s sposobnimi, prijaznimi in prizemljenimi sodelavci, ki radi sodelujejo in si pomagajo. Naslednji korakiČe vas navdušuje delo v hitro rastočem okolju, radi prevzemate odgovornost in želite postati del izjemno ambiciozne ekipe, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Priložite svoj življenjepis in naredite prvi korak k novi karierni priložnosti. Prijave bomo obravnavali sproti, zato vas spodbujamo, da se prijavite čim prej. Veselimo se vaše prijave! 💙

Za uspeh našega podjetja so ključni zavzeti in motivirani sodelavci. Ustvarjamo spodbudno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, zanesljivost in pripravljenost za učenje. Kaj iščemo? Iščemo predvsem osebo, ki: je motivirana in se želi učiti, je komunikativna in prijazna, je organizirana, natančna in zanesljiva, zna samostojno poskrbeti za svoje naloge, ima osnovno računalniško znanje, je pripravljena osvojiti delo v Excelu in drugih poslovnih programih, tekoče govori slovensko, znanje angleščine in/ali nemščine je prednost. Izkušnje na področju nabave niso pogoj. Če si na začetku kariere in si želiš dobiti dobro osnovo za nadaljnji razvoj, te bomo z veseljem spoznali. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Pridružite se nam kot Inženir za kibernetsko varnost v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehničnih smeri (računalništvo, informatika, informacijska varnost ipd.) ter 3 let delovnih izkušenj na področju kibernetske varnosti, dobro poznavanje operacijskih sistemov (linux, Windows) in protokolov, izkušnje z varnostnimi orodji in tehnologijami (SIEM, SOAR, EDR. FW, IDS/IPS), osnovno znanje programiranja/skriptinga (Python, Bash, Powershell), razumevanje varnostnih konceptov (defense-in-depth, least privilege), analitično razmišljanje in sposobnost hitrega reševanja problemov, poznavanje upravljanja ranljivosti in procedur odziva na incidente, natančnost in sistematičnost pri delu, sposobnost timskega in samostojnega dela, dobre komunikacijske veščine, pripravljenost na stalno učenje in prilagajanje novim tehnologijam, ranljivostim in grožnjam, poznavanje osnov informacijske varnosti, poznavanje osnov mrežne tehnologije, poznavanje osnov analitike z uporabo namenskih orodij za analizo. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Pridružite se nam kot Svetovalec za kibernetsko varnost v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehničnih smeri (računalništvo, informatika, informacijska varnost ipd.) ter 7 let izkušenj na področju kibernetske varnosti oz. implementacije in upravljanja varnostnih orodij, dobro poznavanje informacijske varnosti, razumevanje arhitekture informacijskih sistemov, dobro poznavanje rešitev na področju informacijske varnosti (EDR, XDR, DLP, SIEM), dobro poznavanje zakonodaje na področju informacijske varnosti, sposobnost podajanja informacij naročnikom in sodelavcem, sposobnost dela v ekipi, sposobnost izdelave kompleksne dokumentacije, sposobnost dela pod stresom, poznavanje varnostnih standardov in okvirjev (ISO 27001, ISO 22301, NIS2, ..), razumevanje upravljanja tveganj in skladnosti, analitično razmišljanje in sistemski pristop, dobre komunikacijske in svetovalne veščine, razumevanje IT okolij (omrežja, sistemi, aplikacije), organizacijske sposobnosti in vodenje projektov, sposobnost dela z različnimi deležniki (it, poslovni, vodstveni), samoiniciativnost in proaktivnost, stalno spremljanje trendov in zakonodaje. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.