Zaposlitev "razvojni inženir"

VZDRŽEVANJE STROJEV, NAPRAV IN OBJEKTOV, SKRB ZA NEMOTENO DELOVANJE SISTEMOV (OGREVANJE, KLIMA, VLAŽENJE, ALARMI), ZAGOTAVLJANE VARNEGA DELOVANJE STROJEV V SKLADU S PREDEPISI, VZDRŽEVANJE MERILNE OPREME, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI IZVAJALCI, SODELOVANJE PRI RAZVOJNIH PROJEKTIH, VODENJE EVIDENC O SERVISNIH POSEGIH, PRIPRAVA POROČIL O OKVARAH ZA ZAVAROVALNICO, SKRB ZA STROŠKOVNO UČINKOVITO VZDRŽEVANJA. ENOIZMENSKO DELO (PO POTREBI DVOIZMENSKO). poznavanje delovanja vseh vrst strojev, osnove elektronike in elektrike, znanje računalniških programov stopnje 2.

Objavljeno pred: 1 teden

SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG. OBVEZNO: celotno besedilo javnega natečaja ter Obrazec: Vloga za zaposlitev sta objavljena na spletni strani "www.maribor.si" in zajemata navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati ter druge informacije o delovnem mestu.

Podjetje gradi ekipo motiviranih in zagnanih posameznikov, ki jih zanima delo z ljudmi in osebni razvoj. Ukvarjajo se s svetovanjem na področju investicijskih in zavarovalnih produktov, kjer strankam pomagajo sprejemati premišljene finančne odločitve in graditi dolgoročno varnost. Iščejo ljudi, ki so ambiciozni, komunikativni in pripravljeni rasti, ne glede na pretekle izkušnje – znanje in podpora sta zagotovljena! Če si želiš dinamičnega okolja, nadpovprečnih možnosti zaslužka in dolgoročne kariere, si na pravem mestu. Primerno za samostojne, motivirane posameznike, ki želijo svobodo, rast in možnost dobrega zaslužka. Hitro se prijavi na delo! Svetovanje strankam na področju investicijskih in zavarovalnih produktov, ob podpori in izobraževanju. Izpit B kategorije polnoletnost komunikativnost želja po novih znanjih zagnanost tekmovalnost želja po hitrem napredovanju

PRIPRAVA GRADIVA IN/ALI PRIPRAVA PREDLOGOV ZA RAZISKOVALNO RAZVOJNE OZ. ZNANSTVENE PROJEKTE, - KOMPLEKSNEJŠA OBDELAVA IN POVEZAVA POSAMEZNIH, OŽJIH RAZISKOVALNIH PROBLEMOV POVEZANIH V OKVIRU RAZISKOVALNE NALOGE ALI PROJEKTA, - SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO NA IZBRANEM RAZISKOVALNEM PODROČJU, - STROKOVNO USPOSABLJANJE IN KOORDINIRANJE DELA TEHNIČNIH SODELAVCEV TER PRENOS STROKOVNIH ZNANJ IN IZKUŠENJ NA SODELAVCE,- PRIPRAVA ČLANKOV IN IZDELAVA STROKOVNIH POROČIL O OPRAVLJENEM DELU, NJIHOVA PREDSTAVITEV IN PREDAJA VODJI ENOTE TER PO POTREBI PREDSTAVITEV ZUNANJIM UPORABNIKOM, - DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Postavljanje sistema kakovosti in vodenje implementacije v skladu s slovensko, evropsko in mednarodno zakonodajo (EMA, FDA, ICH, Konvencijo o farmacevtski inšpekciji), Priprava in pregledi GMP dokumentacije, Zagotavljanje, da so vse dejavnosti v skladu s trenutnimi dobrimi praksami (cGxP), ter v skladu z integriteto podatkov, Sodelovanje pri pripravi gradiva in/ali priprava predlogov za razvojno-raziskovalno projekte, Organizacija dodeljenega področja, Priprava in podpora pri nadzorih in inšpekcijskih nadzorih, Sodelovanje pri raziskavah glede odstopanj, priprava, podpora in usklajevanje korektivnih in preventivnih ukrepov ter sledenje implementacije, Strokovno usposabljanje in koordiniranje dela tehničnih sodelavcev ter prenos strokovnih znanj in izkušenj na sodelavce, Priprava dokumentacije, poročil in elaboratov o opravljenem delu, Priprava strokovnih poročil, predstavitev, člankov in drugih oblik diseminacije oz. popularizacije strokovnega dela doma in v tujini, Predaja in predstavitev pripravljenih gradiv sodelavcem, vodji enote ter po potrebi zunanjim uporabnikom, Komunikacija z zunanjimi organi, Odgovornost za osebni in strokovni razvoj, Druga dela po navodilih nadrejenega, določena v skladu s pogovorom o ciljih in s kazalniki uspešnosti. več info na www.ki.si, prijava na: <a href=https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ </a&gt

SPREMLJANJE PODROČJA DELA DUŠEVNEGA ZDRAVJA V SKUPHOSTI, USTVARJALNO IN KREATIVNO RAZMIŠLJANJE, DELOVANJE V SMERI SAMORAZVOJA IN RAZVOJA DEJAVNOSTI, SPREJEMANJE NOVIH IZZIVOV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

SPREMLJANJE PODROČJA DELA DUŠEVNEGA ZDRAVJA V SKUPNOSTI, USTVARJALNO IN KREATIVNO RAZMIŠLJANJE, DELOVANJE V SMERI SAMORAZVOJA IN RAZVOJA DEJAVNOSTI, SPREJEMANJE NOVIH IZZIVOV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 dni

NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VZDRŽEVANJE SISTEMOV TEHNIČNEGA VAROVANJA. SODELOVANJE PRI NABAVI IN PRODAJI OPREME. SVETOVANJE IN NUDENJE POMOČI STRANKAM. IZVAJANJE FIZIČNO-TEHNIČNEGA VAROVANJA PREMOŽENJA, OBJEKTOV IN OSEB. IZVAJANJE VARNOSTNO-RECEPTORSKIH DEL. SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE IN ZAKONODAJE TER UVAJANJE NOVOSTI. VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL. OPRAVLJANJE DEL IN NALOG SKLADNO S SPREJETO POLITIKO IN CILJI DRUŽBE TER IZVAJANJE ZAVEZ TRAJNOSTNEGA RAZVOJA DRUŽBE. Zahtevana dodatna znanja: Strok. izobraž. za varnostnega tehnika. V kolikor ne izpolnjujete pogojev za zasedbo delovnega mesta se lahko zaposlite kot Delavec začetnik in se usposobite za delovno mesto.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skrbnik blagovne znamke. Razvoj in implementacija strategije blagovne znamke v skladu s poslovnimi cilji podjetja, upravljanje in razvoj produktnega portfelja skozi celoten življenjski cikel (lansiranje, rast, optimizacija, umik),sodelovanje pri razvoju novih izdelkov v sodelovanju z oddelki prodaje in razvoja,načrtovanje, izvedba in spremljanje integriranih marketinških kampanj (online in offline) v sodelovanju z zunanjimi agencijami,analiza trga, konkurence in potrošniških trendov ter priprava priporočil za razvoj blagovne znamke,spremljanje uspešnosti blagovne znamke, kampanj in produktov ter analiza ROI,priprava poslovnih primerov za nove produkte in razvoj portfelja,sodelovanje z internimi ekipami (prodaja, razvoj, marketing) ter zunanjimi partnerji,zagotavljanje dosledne uporabe smernic blagovne znamke v vseh komunikacijah,priprava materialov in podpore za prodajne ekipe. Zaposlitev v stabilnem in mednarodnem podjetju,priložnost za razvoj in upravljanje prepoznavnih blagovnih znamk,sodelovanje v dinamičnem in strokovnem okolju,možnost strokovnega razvoja in sodelovanja na regionalnih projektih,konkurenčen finančni paket in stimulativno delovno okolje.

PROCESNA IN RAZVOJNA SPECIALNO PEDAGOŠKA IN REHABILITACIJSKA DIAGNOSTIKA, KOORDINACIJA IN IZVAJANJE POGLOBLJENEGA INTERDISCIPLINARNEGA PREPOZNAVANJA IN OCENJEVANJA FUNKCIONIRANJA OSEB Z RAZLIČNIMI POSEBNIMI POTREBAMI, KRITIČNA ANALIZA IN SPREMLJANJE PODROČJA RAZVOJNE IN PROCESNE DIAGNOSTIKE, SODELOVALNO REŠEVANJE STROKOVNIH PROBLEMOV NA PODROČJU SPECIALNE IN REHABILITACIJSKE PEDAGOGIKE, TRIAŽIRANJE ODKRITE PROBLEMATIKE, STROKOVNO SODELOVANJE V ZAVODU IN ZUNAJ ZAVODA, SODELOVANJE V TIMSKIH OBRAVNAVAH, SODELOVANJE V RAZLIČNIH ZUNANJIH KOMISIJAH IN V INTERDISCIPLINARNIH TIMIH, VODENJE, EVIDENTIRANJE IN DOKUMENTIRANJE USTREZNE DOKUMENTACIJE, SEZNANJANJE IN OSVAJANJE NOVIH ZNANJ IN VEŠČIN TER PRENAŠANJE LE-TEH NA SODELAVCE, POZNAVANJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV V ZVEZI Z VARSTVOM OSEBNIH PODATKOV, IZVAJANJE IN NADZOR POSTOPKOV ZA KAKOVOST (ISO STANDARD), V SKLADU S SPLOŠNIMI AKTI ALI PO NALOGU NADREJENEGA DELAVCA OPRAVLJANJE ŠE DRUGIH OPRAVIL V OKVIRU USPOSOBLJENOSTI IN ZMOŽNOSTI. Univerzitetni diplomirani specialni pedagog/univerzitetna diplomirana specialna pedagoginja ali Magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike/ magistrica profesorica specialne in rehabilitacijske pedagogike ali Profesor defektologije/profesorica defektologije, znanje uporabe osebnega računalnika, aktivno znanje slovenskega jezika, specialna znanja z delovnega področja, strokovni izpit v zdravstveni dejavnosti. Delovno razmerje se sklepa za čas nadomeščanja začasno odsotnega delavca/ke.

UPRAVLJANJE SKLADIŠČA SUROVEGA MATERIALA, RAZREZ MATERIALA, PRIPRAVA MATERIALA ZA STROJNO OBDELAVO, RUTINSKA MEHANIČNA DELA, RAZPORED MATERIALA ZA STROJNO OBDELAVO, RAZVOZ MATERIALA NA OBDELAVO (ELOKSIRANJE, LASERSKI RAZREZ IPD.) PREVZEM MATERIALA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 tedne

VODENJE NABAVNE SLUŽBE: ORGANIZIRANJE, VODENJE IN KOORDINIRANJE DELA NABAVNE SLUŽBE, NAČRTOVANJE, USMERJANJE IN NADZOR POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA SKLADNO Z ZJN-3 (USMERJANE SODELAVCEV PRI PRIPRAVI IN IZVEDBA ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL, USMERJANJE PRI PRIPRAVI POGODB IN DRUGE SPREMLJAJOČE DOKUMENTACIJE, POMOČ SODELAVCEM PRI VODENJU EVIDENC, PRIPRAVI ANALIZ, POROČIL IN STATISTIK) , ODOBRITEV NABAVE TER PARAF POGODB , SODELOVANJE Z RAZISKOVALNIMI ODSEKI IN DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI PRI NAČRTOVANJU NABAV, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA IN SKRB ZA IMPLEMENTACIJO SPREMEMB, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INTERNIH AKTOV IN OPTIMIZACIJI NABAVNIH PROCESOV, VODENJE IN RAZVOJ ZAPOSLENIH V NABAVNI SLUŽBI. POOBLASTILO ZA VODENJE ENOTE INSTITUCIONALNEGA STEBRA INSTITUTA ZA ŠTIRI LETA S SKLEPOM PODELI DIREKTORICA OZ. DIREKTOR INSTITUTA. Poznavanje zakonodaje s komercialnega/ekonomskega področja. Organizacijske sposobnosti. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: najmanj visokošolska izobrazba druge stopnje oziroma raven izobrazbe skladno z veljavno zakonodajo, najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na področju javnega naročanja, poznavanje zakonodaje s področja javnih naročil (ZJN-3), organizacijske in vodstvene sposobnosti, samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu, dobro znanje dela z računalniškimi programi MS Office. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z: izkušnjami v javnem raziskovalnem ali visokošolskem sektorju, izkušnjami z izvajanjem večjih in kompleksnejših postopkov javnega naročanja, poznavanjem informacijskih sistemov za elektronsko javno naročanje. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, dinamično in strokovno zahtevno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, delo v ugledni raziskovalni ustanovi, stimulativno in urejeno delovno okolje.

- PRIPRAVA GRADIVA IN/ALI PRIPRAVA PREDLOGOV ZA RAZISKOVALNO RAZVOJNE OZ. ZNANSTVENE PROJEKTE; - KOMPLEKSNEJŠA OBDELAVA IN POVEZAVA POSAMEZNIH, OŽJIH RAZISKOVALNIH PROBLEMOV POVEZANIH V OKVIRU RAZISKOVALNE NALOGE ALI PROJEKTA; - SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO NA IZBRANEM RAZISKOVALNEM PODROČJU; - STROKOVNO USPOSABLJANJE IN KOORDINIRANJE DELA TEHNIČNIH SODELAVCEV TER PRENOS STROKOVNIH ZNANJ IN IZKUŠENJ NA SODELAVCE; - PRIPRAVA ČLANKOV IN IZDELAVA STROKOVNIH POROČIL O OPRAVLJENEM DELU, NJIHOVA PREDSTAVITEV IN PREDAJA VODJI ENOTE TER PO POTREBI PREDSTAVITEV ZUNANJIM UPORABNIKOM; - DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA.

DELO S ŠOLSKIMI NOVINCI (VPIS IN RAZGOVORI O RAZVOJNIH ZNAČILNOSTIH OTROKA; TESTIRANJE SPOSOBNOSTI UČENCEV, VODENJE RAZGOVOROV Z UČITELJI GLEDE PRVOŠOLCEV, DELO Z DOKUMENTACIJO, OSTALA DELA V SKLADU S SISTEMIZACIJO OBVEZNO PRILOŽITI: DIPLOMO KONČANE IZOBRAZBE, POTRDILO O PEDAGOŠKO ANDRAGOŠKI IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU NA PODROČJU VIZ. POTREBNO JE PRISKRBETI POTRDILO, DA NISTE V KAZENSKEM POSTOPKU IN POTRDILO O NEKAZNOVANJU. UPOŠTEVAMO SAMO VLOGE POSLANE PO POŠTI ALI OSEBNO ODDANE V TAJNIŠTVU ŠOLE

Objavljeno pred: 3 dni

VSA DELA VZGOJITELJA, IZVAJANJE VZGOJNEGA DELA IN DRUGE ORGANIZIRANE OBLIKE DELA Z OTROCI ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS OD 1.9.2026 DO 31.8.2027.DRUGA POTREBNA ZNANJA, KOMPETENCE:ZKUŠNJE Z VODENJEM SKUPINE OTROK; ZNANJE IZ RAZVOJNE PSIHOLOGIJE; OBVLADOVANJE RAZLIČNIH TEHNIK DELA Z OTROCI; ORGANIZACIJSKE IN INOVATIVNE SPOSOBNOSTI; OSEBNOSTNE LASTNOSTI (OSEBNA ZAVZETOST, ODGOVORNOST, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, KOMUNIKATIVNOST, SPOSOBNOST SPREJEMANJA DODATNIH OBREMENITEV IN PRILAGODLJIVOST). K VLOGI JE POTREBNO PREDLOŽITI DOKAZILO O IZOBRAZBI IN POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST.

ŽELIŠ POSTATI DEL DRUŽINE PODJETJA HIŠA DARIL? IŠČEMO PRODAJNEGA SVETOVALCA/ARANŽERJA (M/Ž) V POSTOJNI. SI POLN/A ENERGIJE, KREATIVEN/A IN RAD/A SKRBIŠ ZA ZADOVOLJSTVO STRANK? SI LJUBITELJ DARIL, TE ZANIMAJO TRENDI V ARANŽIRANJU? PRI NAS BOŠ LAHKO RAZVIJAL/A SVOJE TALENTE IN SOUSTVARJAL/A USPEŠNO ZGODBO V PODJETJU HIŠA DARIL, HKRATI PA SKRBEL/A, DA SE BODO NAŠE STRANKE PRI NAS POČUTILE DOBRODOŠLE. ZAKAJ SE NAM PRIDRUŽITI? - DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, - KREATIVNOST IN SVOBODA IZRAŽANJA, - MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, - UŽIVANJE OB DELU V HITRO RASTOČEM PODJETJU Z VEČ KOT 18- LETNO TRADICIJO. KAJ PRIČAKUJEMO? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. KAJ PONUJAMO? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected] , s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.