Zaposlitev "razvojni inženir"

Vaš prispevek: razkladanje, sortiranje in paletizacija embalažnih enot, nakladanje materiala na transportno sredstvo,…. poklicno ali srednješolsko izobrazbonatančnost, strokovnost in zanesljivostvozniški izpit B-kategorijezmožnost za fizično delopripravljenost za delo v skupinipotrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste v kazenskem postopku* * Potrdilo o nekaznovanosti dobite na Ministrstvu za pravosodje, Oddelek za kazensko evidenco, Župančičeva ulica 3, Ljubljana. Potrdilo, da niste v kazenskem postopku, dobite v kazenski pisarni vsakega okrajnega ali okrožnega sodišča. Na razpis se lahko prijavite tudi brez potrdil, vendar ju morate prinesti, ko ste povabljeni na razgovor. delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 4 dni

Podjetje Šumer d.o.o. z dolgoletno tradicijo pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče naše izdelke najti na vseh tržiščih sveta, saj so deli končnih proizvodov velikih multi nacionalk. Imamo svojo raziskovalno skupino registrirano pri ARRS. Razvoj in vzdrževanje spletnih in namiznih aplikacij (Python, Flask, Transact-SQL, HTML, CSS, Javascript).Priporočljivo znanje razvoja v drugih jezikih (PHP, C#, Java – Android)Integracija in vzdrževanje poslovnega programa Datalab Pantheon. Osnovna administracija strežnikov (Debian Linux, Windows Server).Upravljanje omrežja in konfiguracija omrežnih naprav (Mikrotik).Administracija Office 365 okolja. Upravljanje računalniške opreme in nameščanje programske opreme. Upravljanje uporabniških računov (Active Directory) in DNS strežnika. Nudenje tehnične podpore uporabnikom v podjetju (helpdesk, odpravljanje težav).Skrb za stabilnost in varnost IT sistemov, ERP in zalednih rešitev. Delo na projektih, sodelovanje z zunanjimi partnerji in optimizacija delovnih procesov. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem. Delo v prijetnem in stimulativnem okolju. Možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja. Prilagodljiv delovni čas.

Ste izkušeni strokovnjak na področju varnosti in zdravja pri delu, ki želi soustvarjati varno, učinkovito in sodobno delovno okolje? V svojo ekipo vabimo motiviranega posameznika, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju kulture varnosti in vodil ekipo sodelavcev v oddelku varnosti in zdravja pri delu za več proizvodnih obratov na nivoju podjetja. VII. stopnja izobrazbe iz smeri varstva pri delu ali primerljive tehnične ali družboslovne smeri (strojništvo, pravo,…).Vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na podobnih delovnih mestih v proizvodni industriji. Samoiniciativnost pri organizaciji dela oddelka s poudarkom na zagotavljanju skladnosti. Izkušnje s komuniciranjem in sodelovanjem z različnimi deležniki ter regulatornimi organi. Tekoče znanje angleščine. Pogodbo za nedoločen čas (6 mesecev poskusnega dela) in zaposlitev s sedežem v Škofji Loki. Mednarodno okolje, polno priložnosti za povezovanje s kolegi iz drugih regij ter za učenje in osebno rast ter razvoj. Nadpovprečno mesečno plačilo. Letni bonus v višini 15% letne bruto plače. Nadpovprečno izplačilo regresa za letni dopust. Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (vezano na uspešnost podjetja) in dodatno izplačilo zimskega regresa. Dodatne preventivne zdravstvene preglede, programe in aktivnosti, usmerjene v zdravje zaposlenih. Dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali povračilo stroškov prehrane (v višini 7, 96 € na dan prisotnosti) ter povračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR/km).Sofinanciranje športnih aktivnosti v podjetju in izven njega, članarin za fitnes, udeležbo na tekaških, kolesarskih in drugih dogodkih ter možnost uporabe počitniških namestitev.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Samostojno izvajanje raziskovalnega in razvojnega dela na področju energijske učinkovitosti stavb, Sistemov ogrevanja, Prezračevanja in klimatizacije (HVAC), Trajnostne gradnje ter analize življenjskega cikla (LCA) RAZVOJ, Uporaba in validacija metod za numerično modeliranje, Računalniške simulacije ter vrednotenje energijske, Okoljske in funkcionalne učinkovitosti stavb in njihovih tehničnih sistemov izvajanje analiz življenjskega cikla (LCA), Ogljičnega odtisa, Okoljskih vplivov proizvodov in procesov ter priprava strokovnih podlag za trajnostno načrtovanje raziskave na področju modeliranja mikroklime, Higrotermičnega odziva stavbnega ovoja, Kakovosti notranjega okolja ter interakcije med ovojem stavbe in hvac sistemi priprava strokovnih mnenj, Ekspertiz in tehničnih poročil s področja delovanja predstavitev rezultatov raziskovalnega dela v obliki znanstvenih člankov, Strokovnih prispevkov, Projektnih poročil, Metodoloških priročnikov in priporočil za odločevalce predstavitve javnosti in medijem predstavitve na domačih in mednarodnih znanstvenih konferencah, Strokovnih srečanjih, Delavnicah in okroglih mizah organizacijska, Koordinacijska in strokovna dela, Potrebna v okviru projekta strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine, Po navodilih vodje projekta, Druga dela in naloge v širšem področju aktivnosti tega projekta. Zahtevana izobrazba je ustrezne naravoslovno – tehnične smeri (s področja gradbeništva, strojništva, gradbene fizike, energetike, okoljskega inženirstva ali drugega sorodnega tehniškega področja. Prednost bodo imeli kandidati oziroma kandidatke, ki izkazujejo izkušnje pri delu v raziskovalnih in razvojnih projektih, izkušnje s timskim delom ter izkušnje z javnim nastopanjem in predstavljanjem raziskovalnega dela na konferencah. Zaposlitev je za določen čas 24 mesecev, z možnostjo podaljšanja do 28. 2. 2029 oziroma do zaključka projekta Strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine. Univerza v Ljubljani, GreenHer - Center odličnosti je objavil podoben oglas za zaposlitev za 50 FTE - krajši delovni čas 20 ur tedensko, za določen čas do 31. januarja 2032.

V podjetju PAN TIM d.o.o. za prodajalni Uniforest v Latkovi vasi in Celju krepimo ekipo in vabimo novega sodelavca v servis vrtne mehanizacije. Če vas veseli delo s tehniko, iščete stabilno zaposlitev in si želite novih izzivov, vas vabimo, da se nam pridružite. Iščemo sodelavca, ki ga veseli delo s tehniko in stroji ter si želi svoje znanje nenehno nadgrajevati. Od vas pričakujemo: zaključeno najmanj IV. stopnjo tehnične izobrazbe, vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, vozniški izpit B kategorije, prednost bodo imeli kandidati z opravljenim izpitom za viličarja, tehnično razgledanost in sposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov, odgovoren, natančen in zanesljiv pristop k delu, samoiniciativnost in iznajdljivost, pozitiven odnos do strank in veselje do svetovanja (servis, prodaja).Prednost boste imeli, če: ste pozitivna oseba, ki zna dobro voljo prenesti tudi na sodelavce in stranke, radi pridobivate nova znanja in se veselite novih izzivov, ste odprti za učenje in strokovni razvoj na področju vrtne in gozdarske mehanizacije. Stabilno in dolgoročno zaposlitev z rednim plačilom ter urejenimi delovnimi pogoji. Enoizmenski delovni čas, ki omogoča lažje usklajevanje službenega in zasebnega življenja. Delo v mladem, povezanem in motiviranem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, nove ideje in medsebojno podporo. Privlačen sistem nagrajevanja, ki prepoznava in nagrajuje vaš prispevek ter dosežene rezultate. Raznoliko in dinamično delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu. Možnosti za osebni, strokovni in karierni razvoj skozi izobraževanja, pridobivanje novih znanj in napredovanje. Prijetno delovno okolje z organiziranimi druženji in team building dogodki večkrat letno. Številne dodatne ugodnosti za zaposlene, ki prispevajo k dobremu počutju in zadovoljstvu pri delu. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. PRIČAKUJEMO: Praktične izkušnje s prompt-inženiringom in generiranjem vizualnih vsebin (slike in video) ter/ali pripravljenost za učenje. Občutek za estetiko, kompozicijo in predstavitev produktov. Hitrost, samostojnost, natančnost, izvirnost in visoko mero pozornosti do detajlov. Prodajno usmerjenost. PONUJAMO: Stimulativno, stabilno in podporno delovno okolje v hitro rastočem podjetju. Neomejen dostop do najsodobnejših in naprednih AI orodij. Dinamično delo v mladi in energični ekipi. Fleksibilen delovni čas z dobrim usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja. Delo v sodobnih in moderno opremljenih pisarniških prostorih. Priložnost za strokovni razvoj, testiranje novih AI modelov in grajenje novih kreativnih procesov.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Iščemo Video Editorja (m/ž), ki razume moč kratkih video vsebin in zna iz surovega materiala ustvariti oglase, ki pritegnejo pozornost ter spodbujajo nakupe. Kaj pričakujemo? osnovno znanje video montaže (CapCut ali podobna orodja), dobro poznavanje Canva in Google Workspace, osnovno razumevanje snemanja in fotografije, občutek za vizualno estetiko, tempo videa in pripovedovanje zgodbe, zanimanje za družbena omrežja, digitalni marketing in oglaševanje, samostojnost, natančnost ter željo po učenju in osebnem razvoju. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami z montažo video vsebin ali delom v marketingu, izkušnjami iz agencijskega okolja, dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi, razumevanjem, kaj naredi učinkovit video oglas. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri zanimivih slovenskih in mednarodnih projektih, veliko praktičnega znanja s področja performance marketinga in ustvarjanja vsebin, mentorstvo ter priložnosti za strokovni in osebni razvoj, svobodo pri ustvarjanju, preizkušanju novih idej in iskanju najboljših rešitev, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča in oskrbovanju poslovalnic. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Vas odlikujejo odlične spretnosti pospeševanja prodaje in iskanja novih poslovnih priložnosti? Pridružite se našemu timu strokovnjakov na področju prodaje poslovnih zavarovanj. najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, dve (2) leti delovnih izkušenj, osnovna računalniška znanja, vozniški izpit B kategorije, opravljeno usposabljanje oziroma preizkus znanja za pridobitev dovoljenja AZN predstavlja prednost (če kandidat ob zaposlitvi še nima opravljenega usposabljanja ali dovoljenja AZN, ga lahko po dogovoru z delodajalcem opravi v prvih mesecih po začetku zaposlitve), proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, veselje do dela s strankami in dobre komunikacijske spretnosti, urejenost, skrbnost in odgovoren pristop k delu, samoiniciativnost in prilagodljivost, timsko naravnanost. Zaželeno: izkušnje in veselje do dela s strankami v segmentu B2B, vztrajnost pri iskanju novih prodajnih priložnosti, poznavanje poslovnih procesov na področju zavarovalništva ali druge finančne industrije, znanje angleškega jezika, sposobnost razumevanja potreb in želja strank ter podajanja povratnih informacij strankam, pripravljenost na izobraževanja za potrebe dela, odzivnost, strokovnost in organizacijske veščine. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 4. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!