Prikaz 385–400 od 2918
Kemijski inštitut, LJUBLJANA
- PRIPRAVA GRADIVA IN/ALI PRIPRAVA PREDLOGOV ZA RAZISKOVALNO RAZVOJNE OZ. ZNANSTVENE PROJEKTE; - KOMPLEKSNEJŠA OBDELAVA IN POVEZAVA POSAMEZNIH, OŽJIH RAZISKOVALNIH PROBLEMOV POVEZANIH V OKVIRU RAZISKOVALNE NALOGE ALI PROJEKTA; - SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO NA IZBRANEM RAZISKOVALNEM PODROČJU; - STROKOVNO USPOSABLJANJE IN KOORDINIRANJE DELA TEHNIČNIH SODELAVCEV TER PRENOS STROKOVNIH ZNANJ IN IZKUŠENJ NA SODELAVCE; - PRIPRAVA ČLANKOV IN IZDELAVA STROKOVNIH POROČIL O OPRAVLJENEM DELU, NJIHOVA PREDSTAVITEV IN PREDAJA VODJI ENOTE TER PO POTREBI PREDSTAVITEV ZUNANJIM UPORABNIKOM; - DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA.
Objavljeno pred: 1 dan
DELO S ŠOLSKIMI NOVINCI (VPIS IN RAZGOVORI O RAZVOJNIH ZNAČILNOSTIH OTROKA; TESTIRANJE SPOSOBNOSTI UČENCEV, VODENJE RAZGOVOROV Z UČITELJI GLEDE PRVOŠOLCEV, DELO Z DOKUMENTACIJO, OSTALA DELA V SKLADU S SISTEMIZACIJO OBVEZNO PRILOŽITI: DIPLOMO KONČANE IZOBRAZBE, POTRDILO O PEDAGOŠKO ANDRAGOŠKI IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU NA PODROČJU VIZ. POTREBNO JE PRISKRBETI POTRDILO, DA NISTE V KAZENSKEM POSTOPKU IN POTRDILO O NEKAZNOVANJU. UPOŠTEVAMO SAMO VLOGE POSLANE PO POŠTI ALI OSEBNO ODDANE V TAJNIŠTVU ŠOLE
Objavljeno pred: 2 dni
VSA DELA VZGOJITELJA, IZVAJANJE VZGOJNEGA DELA IN DRUGE ORGANIZIRANE OBLIKE DELA Z OTROCI ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS OD 1.9.2026 DO 31.8.2027.DRUGA POTREBNA ZNANJA, KOMPETENCE:ZKUŠNJE Z VODENJEM SKUPINE OTROK; ZNANJE IZ RAZVOJNE PSIHOLOGIJE; OBVLADOVANJE RAZLIČNIH TEHNIK DELA Z OTROCI; ORGANIZACIJSKE IN INOVATIVNE SPOSOBNOSTI; OSEBNOSTNE LASTNOSTI (OSEBNA ZAVZETOST, ODGOVORNOST, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, KOMUNIKATIVNOST, SPOSOBNOST SPREJEMANJA DODATNIH OBREMENITEV IN PRILAGODLJIVOST). K VLOGI JE POTREBNO PREDLOŽITI DOKAZILO O IZOBRAZBI IN POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE PROGRAMA PRIPRAVNIŠTVA Od kandidatov pričakujemo visoko strokovno izobrazbo zdravstvene smeri. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (RADIOLOŠKA DIAGNOSTIKA). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.
GORIŠKE OPEKARNE d.o.o., RENČE
UGOTAVLJANJE IN ODPRAVLJANJE NAPAK NA ELEKTRO OPREMI IN STROJIH, SODELOVANJE PRI REMONTIH IN PREVENTIVNEM VZDRŽEVANJU; POMOČ PRI ODPRAVLJANJU ZASTOJEV IN NASTAVITVAH PROIZVODNIH LINIJ; ZAMENJAVA DELAVCEV NA POSAMEZNIH LINIJAH PO NAVODILIH IZMENOVODJE; SKRB ZA VARNO IN ČISTO DELOVNO OKOLJE. Nudimo delo v dinamični ekipi in urejenem ter stabilnem delovnem okolju, možnost profesionalnega in osebnega razvoja. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 dni
Kobal Transporti d.o.o.
Kobal Transporti d.o.o.
Metallum Zorman d.o.o.
SONČEK - ZVEZA DRUŠTEV ZA CEREBRALNO PARALIZO SLOVENIJE SO.P., LJUBLJANA
NEPOSREDNO DELO Z UPORABNIKI V SKUPNOSTI (PRETEŽNO TERENSKO DELO), SODELOVANJE PRI OSEBNO USMERJENEM NAČRTOVANJU PODPORE LJUDEM Z OVIRANOSTJO, IZVEDE »PRVI STIK« Z UPORABNIKOM, GA OBIŠČE V ZAVODU ALI NA DOMU IN MU PREDSTAVI MOŽNOSTI PODPORE V SKUPNOSTI, PODPORA PRI PRESELITVI IZ INSTITUCIJE V SKUPNOST TER SPREMLJANJE PO PRESELITVI, PREPREČEVANJE INSTITUCIONALIZACIJE, OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE OSEBNIH NAČRTOV V SODELOVANJU Z UPORABNIKI, KOORDINACIJA IN POVEZOVANJE STORITEV (SOCIALNO VARSTVO, ZDRAVSTVO, CSD, NVO, LOKALNA SKUPNOST), KREPITEV SAMOSTOJNOSTI, ODLOČANJA IN ŽIVLJENJSKIH VEŠČIN UPORABNIKOV, SVETOVANJE UPORABNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, VODENJE RAZBREMENILNIH POGOVOROV Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI BLIŽNJIMI, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU IN NA STROKOVNIH SREČANJIH, SODELOVANJE PRI RAZVOJU SKUPNOSTNIH STORITEV, VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE V SKLADU S PREDPISI. SKRB ZA EVALVACIJO DELA MDT IN PRIPRAVA POROČIL ZA POTREBE PROJEKTA, SODELOVANJE PRI RAZVOJU LOKALNIH PODPORNIH MREŽ IN ISKANJE TRAJNOSTNIH REŠITEV PO ZAKLJUČKU PROJEKTA. Delovno mesto je v okviru projekta MDT (MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA ZA DEINSTITUCIONALIZACIJO). Pogodba o zaposlitvi se sklepa za 4 leta oziroma za čas trajanje projekta z možnostjo zaposlitve nedoločen čas. PONUJAMO delo v družbeno pomembnem projektu, sodelovanje v MDT, možnost strokovnega usposabljanja, izobraževanj in supervizije, dinamično in terensko usmerjeno delo, redno plačilo v skladu z veljavno zakonodajo in projektno shemo. ZAŽELENE KOMPETENCE: izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, poznavanje področja socialnega varstva in/ali dela v skupnosti, sposobnost vodenja in organiziranja, komunikacijske spretnosti, sposobnost timskega dela in samostojnost pri delu, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj, vsaj 2 leti izkušenj, znanje 1 tujega jezika ter strokovni izpit po ZSV. K sodelovanju vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za gradnjo drugačnih odnosov med ljudmi. Iščemo posameznike, ki so pripravljeni soočiti se z izzivi sodobnega časa in dokazati, da je delo lahko mnogo več kot zgolj opravljanje klasičnih nalog – da je lahko tudi prostor ustvarjalnosti, osebne rasti ter drugačnega, bolj človeškega preživljanja delovnega dne.
VRTEC MORNARČEK PIRAN - SCUOLA DELL' INFANZIA MORNARČEK PIRANO, PIRAN - PIRANO
SODELUJE S STROKOVNIMI DELAVCI ZNOTRAJ VRTCA IN V AKTIVIH ENOT TER PO POTREBI Z ZUNANJIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI, ANALIZIRA STANJE V ODDELKU (ZAČETNA EVALVACIJA), VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA PRIPRAVE) , SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK OTROK IN OPAŽANJA ZAPISUJE, STROKOVNO VODI POMOČNIKA VZGOJITELJA PRI NAČRTOVANJU IN IZVEDBI VZGOJNEGA DELA V ODDELKU , SE IZOBRAŽUJE ZA SVOJE PODROČJE DELA, IZVAJA PRIPRAV NA VZGOJNO-VARSTVENO DELO Z OTROKI S POSEBNIMI POTREBAMI IN DRUGO DELO S STARŠI, SODELAVCI, ZUNANJIMI STROKOVNIMI DELAVCI, VODI IN UREJA DOKUMENTACIJO ZA SKUPINO IN SPREMLJA IZVAJANJE PREDPISANIH EVIDENC O POSAMEZNIH OTROCIH V SKUPINI ZA POTREB ENOTE IN VRTCA, TER OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH RAVNATELJA (PODROBNEJŠI OPIS DEL IN NALOG JE V PRAVILNIKU O NOTRANJI ORGANIZACIJI IN SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: univerzitetni študijski program defektologije (smer defektologija za osebe z motnjami v duševnem razvoju in osebe z motnjami v telesnem in gibalnem razvoju ali defektologija za osebe z motnjami sluha in govora), ali specialne in rehabilitacijske pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju. Vzgojitelj je lahko tudi: kdor je končal univerzitetni študijski program defektologije (smer defektologija za sebe z motnjami vedenja in osebnosti), pedagogike (smer pedagogika), psihologije ali socialne pedagogike ali kdor je končal magistrski študijski program druge stopnje pedagogika, psihologija ali socialna pedagogika ali izpolnjuje pogoje za vzgojitelja predšolskih otrok v programu za predšolske otroke in je opravil ustrezni študijski program za specialno pedagoško izpopolnjevanje. Zahtevane priloge: življenjepis, kopija diplome, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo da kandidat ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da kandidatu ni bila izrečena kazenska sankcija (ministrstvo za pravosodje). Oba potrdila ne smeta biti starejša od treh mesecev. Pričetek dela 1.9.2026.
Katalea Consulting d.o.o.
Litostroj Power d.o.o.
Kot konstruktor/-ka boš konstruiral stroje, naprave in komponente za hidroenergetsko opremo ter pripravljal tehnično dokumentacijo za njihovo izdelavo. Deloval boš v projektnih ekipah, kjer se ideje in tehnične rešitve pretvorijo v konkretne konstrukcijske modele in načrte. S svojim delom boš sodeloval pri razvoju in optimizaciji ključnih komponent za vodne turbine. Iščemo tehnično usmerjeno osebo, ki jo veseli konstruiranje in razvoj strojnih rešitev.Pričakujemo:visokošolsko izobrazbo tehnične smeri (strojništvo ali sorodno)alternativno: višješolsko izobrazbo + vsaj 1 leto izkušenj s konstruiranjemznanje uporabe CAD orodij za konstruiranjedobro računalniško pismenostznanje angleščine (vsaj B1)natančnost, kreativnost in logično razmišljanjesposobnost timskega dela in komunikacije Prednost imajo kandidati z izkušnjami:iz strojne ali energetske industrijepri konstruiranju velikih strojnih komponentz uporabo 3D CAD sistemov. stabilnost zaposlitve v mednarodnem proizvodno-inženirskem podjetju z več kot 70-letno tradicijostrukturirano uvajanje z mentorjem ter podporo izkušenih sodelavcevdelo na strokovno zahtevnih in zanimivih hidroenergetskih projektih po celem svetumožnost kariernega razvoja in kroženja med oddelki, s čimer pridobiš širše razumevanje razvoja, konstruiranja in proizvodnje vodnih turbindelo v tehnično močni ekipi, kjer več kot 80 % sodelavcev predstavljajo inženirji, strojni tehniki in drugi tehnični strokovnjakisodelovanje z izkušenimi konstruktorji, projektanti in tehnologimožnost stalnega strokovnega razvoja in napredovanjakonkurenčno plačilo in stabilno delovno okoljetopel obrok v restavraciji podjetjabrezplačno parkiriščeurejeno, sodelovalno in podporno delovno okolje
EGP Embalažno grafično podjetje d.o.o.
V kolikor si želite novih izzivov vas vabimo, da se prijavite in postanete del naše ekipe. Smo največji proizvajalcev potiskanih zloženk v Sloveniji. Na podlagi nenehnega vlaganja v razvoj in tehnologijo, svojim strankam zagotavljamo izdelke in storitve na najvišjem nivoju. zaključena osnovna šola ali nižja poklicna izobrazba tehnične smeripripravljenost za učenje tiskarske strokepripravljenost na delo v treh izmenahKljučne kompetence:Zanesljivost, natančnost, odzivnost in odgovornost, komunikativnost, samoiniciativnost, proaktivnost in pozitivna naravnanost. Sposobnost timskega dela, ter veselje do dela v tiskarstvu. delo v urejenem in sodobno opremljenem okolju,podporo izkušenih sodelavcev,priložnost za učenje in razvoj v tiskarski panogi.Trudimo se ustvariti sproščeno in prijazno delovno okolje, ki je stimulativno in dinamično ter ponuja obilo priložnosti za karierni razvoj. Nudimo možnost nenehnega osebnega razvoja naših zaposlenih, ter cenimo predanost in navdušenje do dela.
UNICREDIT BANKA SLOVENIJA D.D.
UniCredit je vseevropska komercialna banka, prisotna v Italiji, Nemčiji ter srednji in vzhodni Evropi. Več kot 15 milijonom strank ponuja poslovne in bančne rešitve za prebivalstvo, pri čemer se osredotoča na digitalizacijo, trajnostni razvoj in podporo skupnostim. Njihov cilj je zagotavljati kakovostne storitve ter ustvarjati dolgoročno vrednost za stranke, sodelavce in širšo družbo. V poslovni enoti Ljubljana iščejo osebo za delo na področju promocije digitalnega kotička. Poleg tega bo vaša vloga obsegala tudi floor management in zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke. usmerjanje strank pomoč pri uporabi in demonstraciji digitalnih bančnih kanalov, kot sta spletna in mobilna banka promocija digitalnih storitev floor management zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke aktivna uporaba slovenskega in angleškega jezika komunikativnost prijaznost proaktivnost samoiniciativnost prilagodljivost
UNICREDIT BANKA SLOVENIJA D.D.
UniCredit je vseevropska komercialna banka, prisotna v Italiji, Nemčiji ter srednji in vzhodni Evropi. Več kot 15 milijonom strank ponuja poslovne in bančne rešitve za prebivalstvo, pri čemer se osredotoča na digitalizacijo, trajnostni razvoj in podporo skupnostim. Njihov cilj je zagotavljati kakovostne storitve ter ustvarjati dolgoročno vrednost za stranke, sodelavce in širšo družbo. V poslovni enoti Ljubljana iščejo osebo za delo na področju promocije digitalnega kotička. Poleg tega bo vaša vloga obsegala tudi floor management in zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke. usmerjanje strank pomoč pri uporabi in demonstraciji digitalnih bančnih kanalov, kot sta spletna in mobilna banka promocija digitalnih storitev floor management zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke aktivna uporaba slovenskega in angleškega jezika komunikativnost prijaznost proaktivnost samoiniciativnost prilagodljivost
MINISTRSTVO ZA NARAVNE VIRE IN PROSTOR, GEODETSKA UPRAVA REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
NALOGE DELOVNEGA MESTA: ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI; SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV; SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV; VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH; VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV; SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG. Vsi razpisni pogoji so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si/zbirke/delovna-mesta . Kandidati naj pošljejo vloge za razpisano delovno mesto na predpisanem obrazcu.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 6 dni
V podjetju iščemo osebo, ki bo sodelovala pri uvajanju ter koordinaciji digitalnih in razvojnih projektov na področju poslovnih in logističnih procesov. Vloga je umeščena v razvojni oddelek in vključuje povezovanje internih ekip ter zunanjih partnerjev pri uvajanju rešitev v prakso. Eden pomembnejših projektov v tem obdobju je implementacija TMS, pri čemer pa je področje dela bolj obširno. izkušnje s koordinacijo projektov ali sodelovanjem pri implementaciji sistemovprednost imajo kandidati z izkušnjami na področju logistike, transporta, supply chaina, poslovnih procesov ali ITdobro razumevanje procesov in sposobnost povezovanja različnih funkcijsamostojnost, proaktivnost in dober občutek za organizacijo deladobre komunikacijske sposobnosti ter strukturiran pristopzaželeno razumevanje implementacije poslovnih ali logističnih informacijskih rešitev (npr. TMS, ERP, WMS ali podobno) delo v razvojnem oddelku in aktivno vlogo pri pomembnih projektih digitalizacijesodelovanje pri uvajanju rešitev, ki vplivajo na učinkovitost in razvoj podjetjadelo v dinamičnem okolju in sodelovanje z različnimi ekipamimožnost strokovne rasti, razvoja in širjenja področja odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
V podjetju iščemo osebo, ki bo sodelovala pri uvajanju ter koordinaciji digitalnih in razvojnih projektov na področju poslovnih in logističnih procesov. Vloga je umeščena v razvojni oddelek in vključuje povezovanje internih ekip ter zunanjih partnerjev pri uvajanju rešitev v prakso. Eden pomembnejših projektov v tem obdobju je implementacija TMS, pri čemer pa je področje dela bolj obširno. izkušnje s koordinacijo projektov ali sodelovanjem pri implementaciji sistemovprednost imajo kandidati z izkušnjami na področju logistike, transporta, supply chaina, poslovnih procesov ali ITdobro razumevanje procesov in sposobnost povezovanja različnih funkcijsamostojnost, proaktivnost in dober občutek za organizacijo deladobre komunikacijske sposobnosti ter strukturiran pristopzaželeno razumevanje implementacije poslovnih ali logističnih informacijskih rešitev (npr. TMS, ERP, WMS ali podobno) delo v razvojnem oddelku in aktivno vlogo pri pomembnih projektih digitalizacijesodelovanje pri uvajanju rešitev, ki vplivajo na učinkovitost in razvoj podjetjadelo v dinamičnem okolju in sodelovanje z različnimi ekipamimožnost strokovne rasti, razvoja in širjenja področja odgovornost
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo programerja / razvijalca, ki bo sodeloval pri razvoju, programiranju in zagonu sistemov za kotle na biomaso. Stopnja izobrazbe: VI/1, VI/2, VIIDobro poznavanje programskih jezikov CIzkušnje z UniLogic ali podobnimi PLC programskimi okolji (npr. Siemens TIA Portal, Codesys, VisiLogic …)Sposobnost branja in izdelave elektro načrtov (npr. EPLAN, AutoCAD Electrical …)Razumevanje osnov avtomatizacije ogrevalnih sistemov in regulacije procesov (temperature, pretoki, senzorika …)Samostojnost pri reševanju tehničnih izzivovTimsko delo, komunikativnost in odgovornostDobro znanje angleškega jezika (za tehnično dokumentacijo in komunikacijo)Zahtevan lastni osebni razvoj in izobraževanje s področja delaZaželenoIzkušnje s kurilnimi napravami, ogrevalno tehniko ali energetikoZnanje uporabe sistemov za verzioniranje (npr. Git, GITHUB)Poznavanje komunikacijskih protokolov (Modbus, CAN, Ethernet/IP …)Izkušnje pri integraciji senzorjev, aktuatorjev, ventilatorjev in gorilnikovOsnovno znanje projektnega vodenja Delo v dinamičnem, inovativnem in prijetnem kolektivuMožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanjaDelo na zanimivih in raznolikih projektih s področja biomase in ogrevalnih sistemovAktivno sodelovanje pri vseh fazah projekta – od razvoja, ponudbe do zagonaStimulativno plačilo in dolgoročno sodelovanjezaposlitev za nedoločen čas
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Zaradi rasti in razvoja v svojo ekipo vabijo novega sodelavca/sodelavko na delovnem mestu tehnolog. PRIČAKOVANJANajmanj VII. stopnja izobrazbe (strojna, kemijska ali druga tehnična smer).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje ali razvoja procesov (zaželeno).Dobro znanje angleškega jezika.Aktivno znanje dela z računalnikom (MS Office).Prednost predstavlja poznavanje tehničnih orodij (npr. AutoCAD ali podobno).Vozniško dovoljenje B kategorije.Sposobnost samostojnega dela in timskega sodelovanja.Razvite organizacijske in komunikacijske sposobnosti.Analitičen pristop, usmerjenost k reševanju problemov in proaktivnost. PONUJAJOZaposlitev v stabilnem in razvojno naravnanem podjetju.Delo v dinamičnem in inovativnem okolju.Možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja.Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem neposredno pri delodajalcu.Konkurenčno in stimulativno plačilo glede na dosežke.Če ustrezate opisu in vas delovno mesto zanima, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Zagotavljamo diskretno obravnavo vseh prijav.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni