Zaposlitev "razvoz"

Če imate izkušnje z montažo pohištva, predvsem kuhinj, vas odlikujejo natančnost, tehnično znanje in samostojnost pri delu ter uživate v delu z lesom in zahtevnejših montažah, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. vsaj 2 leti delovnih izkušenj z montažo kuhinj in zahtevnih pohištvenih elementovrazumevanje načrtov in tehnične dokumentacijeročne spretnosti, okretnost in natančnost pri deludelavnost, urejenost, točnost, zanesljivostželjo po učenju in pridobivanju novih izkušenjvozniško dovoljenje B kategorije Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo.Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju.Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja.Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev.Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje.Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas.Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe.XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen"  in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Objavljeno pred: 4 dni

V svojo sredino vabimo osebo, ki se želi priključiti ambicioznemu, pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu, z dobrimi delovnimi pogoji in možnostmi za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, za zasedbo delovnega mesta: E097038 RAČUNOVODJA VII/1 - m/ž višješolska izobrazba (prejšnja) alispecializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) alivisokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) alivisokošolska strokovna izobrazba alivisokošolska univerzitetna izobrazba2 leti delovnih izkušenj VABIMO:komunikativno, odgovorno, samoiniciativno, fleksibilno, timsko usmerjeno in pozitivno oseboosebo z veseljem do delaosebo z izkušnjami z delom v javnem sektorju – želeno, ni pa pogoj za zaposlitev zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 mesečnim poskusnim delommožnost strokovnega in osebnega razvoja ter kariernega napredovanjadelo v okolju, kjer cenimo kakovost in varnost, strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvojugodnosti v okviru certifikata Družini prijazna organizacija in s področja promocije zdravja na delovnem mestu (ukrepi za boljše usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih, možnost fleksibilnega delovnega časa, možnost dela od doma 1x/teden v okviru internih pravil, otroški časovni bonus, ukrepi za varovanje zdravja, pozornost zaposlenim ob pomembnih dogodkih, udeležbo na team building-ih in družabnih dogodkih, možnost športnega udejstvovanja v okviru športnega društva ZD Ljubljana, aktivnosti za varovanje zdravja idr.)Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave: RC03963, najkasneje do 3.6.2026, prek portala Mojedelo ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava na Metelkovi ulici 9 v Ljubljani.

MI Spekter smo uspešno, dinamično in rastoče razvojno in proizvodno podjetje na področju visokotehnološke merilne in testne opreme in inštrumentov, s katerimi smo prisotni na trgih po vsem svetu. V svojo mlado ekipo vabimo organizirano, proaktivno in zanesljivo osebo, ki bo prevzela ključno vlogo pri podpori vodstvu podjetja ter zagotavljanju nemotenega vsakodnevnega poslovanja. Zaključena vsaj V. ali VI. stopnja izobrazbe (družboslovne, ekonomske, organizacijske ali druge primerljive smeri).Nekaj let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (vodja pisarne, poslovni sekretar, administrator). Osnovno poznavanje financ, poslovnih planov ali kazalnikov poslovanja.Odlično aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno).Napredno poznavanje orodij MS Office (Word, Excel, Outlook).Dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti in sposobnost določanja prioritet (multitasking).Natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki ter urejen poslovni nastop.Dodatne prednosti (Kaj nam predstavlja bonus)Poznavanje poslovno-informacijskih sistemov (npr. Pantheon, GoSoft, Minimax).Poznavanje procesov izdajanja in knjiženja računov ter priprave podatkov za zunanje računovodstvo.Znanje dodatnega tujega jezika (npr. nemščina).Izkušnje z vodenjem evidenc delovnega časa (dopusti, bolniške..) in študentskega dela.Poznavanje spletnih sistemov za upravljanje vsebin (CMS, npr. WordPress) ali upravljanje profilov podjetja na družbenih omrežjih (LinkedIn, Facebook).Visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih.Vozniški izpit B-kategorije in pripravljenost na občasne poti. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev.Delo v urejenem, sodobnem in prijetnem delovnem okolju z mentorstvom ob uvajanju.Dinamično in raznoliko delo z veliko možnosti za osebni in strokovni razvoj ter prevzemanje širših odgovornosti.Brezplačno parkirno mesto, kava, sadje in prigrizki v pisarni.Možnost osebnega in profesionalnega razvoja v rastoči panogi.

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi.Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov,izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev,tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike,upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi),sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov...),izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture,odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi,usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose,podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb,sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo,izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.

V hitro rastočem podjetju, ki razvija in proizvaja kakovostne kozmetične izdelke za domači in tuji trg, iščemo izkušenega vodjo, ki ga navdušuje delo v kozmetični proizvodnji in želi voditi sodoben obrat. Če obvladate načrtovanje, razvoj izdelkov, vodenje ekipe in imate izkušnje s področja kozmetične proizvodnje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Prijavite se na prosto delovno mesto Vodja obrata za proizvodnjo kozmetičnih izdelkov (m/ž). Vodenje in usklajevanje celotne kozmetične proizvodnjeSamostojno načrtovanje proizvodnih planovSprejemanje naročil in skrb, da izdelki pravočasno zapustijo proizvodnjoRazvoj novih kozmetičnih izdelkov (kreme, šamponi, losjoni, mila …)Organizacija in izvedba vseh proizvodnih postopkovMentoriranje, usposabljanje in podpora sodelavcemPriprava in ažuriranje proizvodne dokumentacijeSamostojna nabava surovin in materialovOptimizacija kapacitet in izboljševanje proizvodnih procesovSpremljanje realizacije planov ter doseganje zastavljenih ciljevOsnovno vzdrževanje, nastavitev in skrb za proizvodno opremo Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomDelo v stabilnem družinskem podjetjuMožnost osebnega razvoja in karierne rastiDelo v prijetem timu in okoljuStimulativno plačilo

Pridružite se podjetju z jasno vizijo in ugledom, ki je sinonim za zanesljivega gradbenega partnerja. Na delovnem mestu Gradbeni inženir (m/ž) boste imeli priložnost delati na prestižnih projektih in sodelovati s priznanimi arhitekturnimi biroji. Podjetje neprestano vlaga v razvoj in nudi dodatna izobraževanja. Priprava tehničnih načrtov montažnih betonskih elementov,modeliranje elementov v AutoCAD-u,priprava tehničnih specifikacij,komunikacija in sodelovanje s projektanti, investitorji in nadzorniki,priprava ponudbenih predračunov in izračun stroškov,organizacija in koordinacija del na gradbišču,vodenje gradbenih knjig in dnevnikov gradbišča,kontrola in nadzor nad kakovostjo del in skladnostjo s standardi. Konkurenčno plačilo glede na primerljiva delovna mesta,zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,visoko izplačilo regresa in božičnice,možnost dodatnih izobraževanj in strokovnega razvoja,delo na prestižnih projektih,sodelovanje s priznanimi arhitekturnimi biroji in veliki podjetji,zaposlitev v inovativnem in tehnološko naprednem podjetju z jasno vizijo in ugledom,dinamično in razgibano delo.

- SPREJEM NAROČIL ZA REŠEVALNE PREVOZE,- RAZPOREJANJE, AKTIVIRANJE IN KOORDINACIJA VIROV V UPRAVLJANJU DISPEČERSKE SLUŽBE ZDRAVSTVA TER VZDRŽEVANJE STALNEGA PREGLEDA NAD STANJEM VIROV VKLJUČENIH V DELOVANJE DISPEČERSKE SLUŽBE ZDRAVSTVA, - ZAGOTAVLJANJE KOMUNIKACIJ IN KOORDINACIJA VIROV V UPRAVLJANJU DISPEČERSKE SLUŽBE ZDRAVSTVA Z DRUGIMI INTERVENCIJSKIMI SLUŽBAMI, - SODELOVANJE PRI KOORDINACIJI ZDRAVSTVENEGA SISTEMA OB POSEBNIH DOGODKIH, - EVIDENTIRANJE IN DOKUMENTIRANJE OPRAVLJENEGA DELA, STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE TER DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. ZDRAVSTVENI TEHNIK, TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK, STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

- SPREJEM KLICA Z UPORABO SLOVENSKEGA INDEKSA ZA NUJNO MEDICINSKO POMOČ,- DAJANJE TELEFONSKIH NASVETOV IN NAVODIL ZA NUDENJE PRVE POMOČI PREKO TELEFONA Z UPORABO SLOVENSKEGA INDEKSA ZA NUJNO MEDICINSKO POMOČ,- SODELOVANJE PRI KOORDINACIJI ZDRAVSTVENEGA SISTEMA OB POSEBNIH DOGODKIH,- EVIDENTIRANJE IN DOKUMENTIRANJE OPRAVLJENEGA DELA TER DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC,- STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE. DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: VELJAVNA LICENCA. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

V PODJETJU IŠČEMO ZANESLJIVO IN ORGANIZIRANO OSEBO ZA ADMINISTRATIVNO IN OPERATIVNO PODPORO STROKOVNIM DELAVCEM NA PODROČJU VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU. VAŠE GLAVNE NALOGE BODO: - VODENJE IN AŽURIRANJE EVIDENC. - PRIPRAVA PREGLEDOV STANJA. - PISANJE IN UREJANJE ZAPISNIKOV PREGLEDOV, SESTANKOV IN DRUGIH AKTIVNOSTI. - PRIPRAVA POROČIL NA PODLAGI ZBRANIH PODATKOV.- PRIPRAVA PONUDB NA PODLAGI PODANIH IZHODIŠČ. - ORGANIZACIJA DELA STROKOVNIH DELAVCEV IN KOMUNIKACIJE Z STRANKAMI. - KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN PARTNERJI (E-POŠTA, TELEFON). - PRIPRAVA DOPISOV IN POSLOVNE DOKUMENTACIJE. - UREJANJE, ARHIVIRANJE IN POVEZOVANJE DOKUMENTACIJE. - NAROČANJE PISARNIŠKEGA MATERIALA IN SKRB ZA PISARNIŠKO POSLOVANJE. - VODENJE PISARN, TER DRUGA ADMINISTRATIVNA IN PODPORNA DELA. PRIČAKUJEMO: - NATANČNOST, ORGANIZIRANOST IN ODGOVORNOST. - DOBRO ZNANJE DELA Z RAČUNALNIKOM (EXCEL, WORD, OUTLOOK) - SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA DELA IN OBVLADOVANJA VEČ NALOG HKRATI. - KOMUNIKATIVNOST IN UREJENOST V POSLOVNI KOMUNIKACIJI ZAŽELENO OSNOVNO RAZUMEVANJE POSLOVNIH PROCESOV NUDIMO: - STABILNO ZAPOSLITEV V UREJENEM DELOVNEM OKOLJU.- RAZNOLIKO DELO IN SODELOVANJE Z RAZLIČNIMI PODJETJI. - UVAJANJE V DELO IN POSTOPNO PREVZEMANJE ODGOVORNOSTI. - PO IZTEKU POGODBE ZA DOLOČEN ČAS MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA IN RAZVOJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- ORGANIZACIJA PATRONAŽNEGA VARSTVA IN ZDRAVSTVENE NEGE, - IZVAJANJE ZDRAVSTVENO SOCIALNE OBRAVNAVE POSAMEZNIKA, DRUŽINE IN SKUPNOSTI - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE NOSEČNICE, OTROČNICE IN NOVOROJENČKA NA DOMU, - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE PACIENTA NA DOMU, - V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, - UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO, - NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR, - IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM, - DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN PRIDOBLJENA LICENCA V SKLADU Z ZAKONOM, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA C1 Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik, v Patronažno varstvo Vič, Šestova 10. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

- ORGANIZACIJA PATRONAŽNEGA VARSTVA IN ZDRAVSTVENE NEGE,- IZVAJANJE ZDRAVSTVENO SOCIALNE OBRAVNAVE POSAMEZNIKA, DRUŽINE IN SKUPNOSTI,- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE NOSEČNICE, OTROČNICE IN NOVOROJENČKA NA DOMU,- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE PACIENTA NA DOMU,- V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO, - NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR,- IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM,- DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA. Strokovni izpit, stopnja znanja slovenskega jezika C1, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ANALIZ IN PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA, NADZOR NAD IZVAJANJEM PROTOKOLA KAKOVOSTI, IZOBRAŽEVANJE SODELAVCEV IN NOVO ZAPOSLENIH, ORGANIZIRANJE IN NADZOR VSEH FAZ DELOVNEGA PROCESA, INTERPRETACIJA STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL IN PREDLAGANJE UKREPOV, PRIPRAVA IN VERIFIKACIJA NAVODIL ZA DELO, NAVODIL ZA PACIENTE IN NADZOR NAD IZVAJANJEM, DOPOLNJEVANJE SISTEMA ZAGOTAVLJANJA KAKOVOSTI, SODELOVANJE PRI NADZORIH, PRIPRAVA STANDARDIZIRANIH OPERACIJSKIH POSTOPKOV, PRIPRAVA ZAHTEVANE DOKUMENTACIJE, SVETOVANJE PREISKOVANCEM IN NAROČNIKOM, PRENOS OZ. UVAJANJE NOVIH ANALIZNIH METOD ALI PREISKAV, OSTALA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA. Od kandidatov pričakujemo specializacijo iz medicinske biokemije, strokovni izpit, vpis v register, licenco po Pravilniku o licencah specialistov medicinske biokemije. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (LABORATORIJSKA DEJAVNOST). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

- KNJIGOVODSKA SPREMLJAVA KREDITNIH POSLOV IN GARANCIJSKIH POSLOV IN/ALI PRODUKTOV PLAČILNEGA PROMETA IN ZAKLADNIŠTVA, - IZDELOVANJE ANALIZ IN POROČIL ZA POSAMEZNA ČASOVNA OBDOBJA IN RAZLIČNE NAMENE, ZA NOTRANJE IN ZUNANJE UPORABNIKE, - SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU AKTIVNOSTI IN IZVAJANJE LE TEH NA PODROČJU DELA, - SODELOVANJE NA PODROČJU RAZVOJA IN UVAJANJA NOVIH PRODUKTOV IN APLIKACIJ TER SKRBNIŠTVO IN VZDRŽEVANJE LE TEH, - SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, - PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH PODLAG IN NAVODIL, - SPREMLJANJE NOVOSTI NA DELOVNEM PODROČJU IN NJIHOVA IMPLEMENTACIJA, - PREDLAGANJE IN UVAJANJE NOVIH METOD, TEHNIK, NAČINOV IN POSTOPKOV DELA, - SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. Zahtevana izobrazba: 7. stopnja izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri Alternativna izobrazba:6. ali 5. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri Delovne izkušnje: 3 leta delovnih izkušenj s področja bančnega poslovanja. Zahtevana funkcionalna znanja / usposobljenosti: - poznavanje mednarodnih standardov računovodskega poročanja, - poznavanje bančne zakonodaje, - usposobljenost za delo z računalniškimi orodji. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanju. Poleg prijave, CV je potrebno tudi dokazilo o izpolnjevanju izobrazbe.