Zaposlitev "razvoz"

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Izobrazba: specializacija iz čeljustne in zobne ortopedije. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce, - aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, - kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, - kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika. Delo poteka v eni izmeni.

Objavljeno pred: 4 tedne

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo diploma, Strokovni in specialistični izpit, Licenca s področja družinske medicine, Dopolnjenih najmanj 12 Let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu odraslih. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Za našega naročnika, stabilno slovensko proizvodno podjetje z več kot 30-letno tradicijo, ki deluje na področju razvoja in izdelave inox opreme za vinarstvo, živilsko, kemijsko, farmacevtsko in druge tehnično zahtevnejše industrije, iščemo izkušenega, odločnega in proaktivnega Vodjo proizvodnje. Najmanj VI./2. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, prednostno strojne smeri, večletne izkušnje v proizvodnem okolju, izkušnje z vodenjem proizvodnje, izmene, tima, projektov ali primerljive vodstvene vloge, dobro tehnično razumevanje proizvodnih procesov in materialov, zaželene izkušnje z inoxom, nerjavno pločevino, varjenjem ali sorodnimi kovinsko-predelovalnimi procesi, osnovno poznavanje varjenja nerjavne pločevine in varilnih postopkov, prednost predstavljajo izkušnje z robotskim ali laserskim varjenjem, razumevanje optimizacije procesov, normativov, KPI-jev in spremljanja produktivnosti, sposobnost vzpostavljanja reda, strukture in sistematičnega načina dela, zaželeno poznavanje programa SolidWorks oziroma sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije, znanje angleškega jezika na približno B ravni, osnovno računalniško pismenost in pripravljenost za delo z informacijskim sistemom v proizvodnji, odločnost, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom, sposobnost jasne komunikacije, organizacije dela in vodenja ljudi, pogajalske sposobnosti in interes za sodelovanje pri investicijah ter razvoju podjetja. Delo v stabilnem, slovenskem proizvodnem podjetju z dolgoletno tradicijo, odgovorno vodstveno vlogo v podjetju z lastno blagovno znamko, enoizmensko delo, praviloma od 7.00 do 15.00, proste vikende, občasne delovne sobote niso obvezne, možnost sodelovanja pri investicijah, razvoju novih produktov in izboljšavah proizvodnje, odprto komunikacijo, stabilen kolektiv in nizko fluktuacijo, prenos znanja s strani dosedanjega vodstva ter podporo pri uvajanju.

Za našega naročnika, priznano mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Inženir za omrežno varnost (m/ž). Zaključena visokošolska izobrazba s področja računalništva, informacijske varnosti ali primerljiva izobrazba oziroma ustrezne delovne izkušnje; Najmanj 5 let izkušenj na področju SOC Engineering, Detection Engineering ali Security Automation; Poglobljene izkušnje z vzpostavitvijo in upravljanjem SIEM in SOAR sistemov, vključno z modeliranjem podatkov, razčlenjevanjem (parsing) in optimizacijo (tuning); Dobro poznavanje varnostnih orodij, kot so skenerji ranljivosti, EDR, požarni zidovi in sistemi za varnost elektronske pošte, za pripravo primerov uporabe (use cases) in playbookov; Praktične izkušnje z uporabo SOAR platform in razvojem lastnih avtomatizacijskih delovnih tokov; Znanje programiranja in skriptiranja za razvoj integracij, parserjev in podpornih orodij; Dobro razumevanje virov dnevniških zapisov, podatkovnih tokov in sistemskih integracij; Izkušnje z varnostjo v oblačnih okoljih (Azure, AWS, GCP) predstavljajo prednost; Zaželene so ustrezne strokovne certifikacije (GCIA, GCDA, GCIH, CISSP, OSCP ter certifikati s področja varnosti v oblaku); Strukturiran in k rešitvam usmerjen način dela z veseljem do avtomatizacije in nenehnega izboljševanja procesov; Sposobnost jasnega in ciljni skupini prilagojenega predstavljanja kompleksnih varnostnih vsebin; Zelo dobro znanje nemškega in angleškega jezika, ustno in pisno; Pripravljenost na sodelovanje v 24/7 sistemu dežurstva (on-call). Delo v mednarodni ekipi za informacijsko varnost z moderno nearshore organizacijo dela; Zanimive izzive v kompleksnem IT okolju; Možnost aktivnega soustvarjanja razvoja IT varnostnih procesov; Dolgoročno karierno perspektivo v stabilnem industrijskem okolju.

Imate že nekaj izkušenj na področju upravljanja družbenih omrežij ter ste motivirani za nove karierne izzive? V podjetju Kansai helios Slovenija krepimo ekipo za digitalni marketing z osebo, ki bo aktivno sodelovala pri razvoju ter izvajanju spletnih strategij za naše blagovne znamke. najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga družbenih omrežij, ekonomije ali druge ustrezne smeriizkušnje s področja upravljanja družbenih omrežijodlično poznavanje družbenih omrežij in znanje s področja strategije in analitikeodlično poznavanje računalniških orodij MS Office in platform Meta Ads Manager ter Meta Business Suitezaželeno je poznavanje programa Photoshopodlične komunikacijske veščine in organizacijske sposobnostivisok nivo natančnosti in občutek za podrobnostisposobnost učinkovitega dela samostojno in v timumotiviranost, proaktivnost in sposobnost iskanja rešitevodlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomgibljiv delovni čas in možnost dela od domadobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Iščete priložnost, kjer lahko združite strast do mode, prodaje in dela z ljudmi? Potem se pridružite JACK & JONES ekipi kot Prodajalec/ka v trgovini City Park v Ljubljani in začnite razvijati svojo kariero z nami! VAŠ PROFILSte prijazna in komunikativna oseba, ki uživa v delu z ljudmi. Vas zanima moda in vas veseli delo v dinamičnem prodajnem okolju. Imate dobre komunikacijske spretnosti in znate pristopiti k različnim strankam. Ste motivirani za učenje, osebni razvoj in pridobivanje novih znanjSte zanesljivi, zavzeti in usmerjeni k doseganju skupnih ciljev. KAJ PONUJAMOMožnost osebnega in poklicnega razvoja pri podjetju BESTSELLER.Delovno mesto, kjer ste obkroženi z zabavnimi in modnimi kolekcijami kot del mednarodnega modnega podjetja v polnem razvoju. Ugodnosti za naše zaposlene in konkurenčen plačni sistem. V primeru ZANIMANJAPrijavite se! Zagotavljamo enake možnosti za vse in ustvarjamo spodbudno okolje, v katerem lahko vsak uspeva in se razvija. Več informacij lahko najdete na spletni strani www.about.bestseller.com. O JACK & JONESJACK & JONES je bil ustanovljen kot vrhunska blagovna znamka moškega jeans-a na svetovni ravni in se je od vsega začetka osredotočal na inovacije, dizajn, kakovost in modne trende. Danes, več kot 30 let pozneje, je JACK & JONES z več kot 900 trgovinami v 38 državah postal ena vodilnih evropskih blagovnih znamk na področju moške mode ter se razširil tudi na ženska in otroška oblačila.

Ste komunikativni, pripravljeni na nove delovne izzive in dodatna izobraževanja? Ste odgovorni, natančni, samoiniciativni in radi delate v timu? Če se prepoznate v navedenem in ustrezate zahtevanim pogojem v nadaljevanju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi v oddelku SCM. najmanj V. stopnjo izobrazbe s področja ekonomije ali druge ustrezne smeriIzkušnje s podobnega področja so zaželene, vendar niso pogoj. Delo je primerno tudi za diplomante začetnike, ki bi radi pridobili široke izkušnje na področju oskrbne verige. Znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje dodatnega tujega jezika je prednost. Poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, Outlook).Komunikacijske sposobnosti. Samoiniciativnost, zanesljivost in natančnost. Pozitiven odnos do dela in iskanja rešitev. Motivacijo in interes za nenehen strokovni in osebni razvoj ter učenje. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 3 mesecev, s polnim delovnim časom, z možnostjo podaljšanjagibljiv delovni časdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Iščemo izkušenega, natančnega in proaktivnega vodjo računovodstva, ki bo prevzel odgovornost za celovito vodenje računovodske funkcije v Sloveniji. Vloga je namenjena osebi, ki dobro razume računovodsko in davčno zakonodajo, zna zagotavljati kakovostno finančno poročanje ter želi aktivno prispevati k izboljševanju procesov, digitalizaciji in razvoju ekipe. Pričakujemo: zaključeno najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe ekonomske smerinajmanj 5 let izkušenj na področju računovodstva, prednostno na samostojni, nadzorni ali vodstveni pozicijiodlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov, MSRP in predpisov s področja računovodstvadobro poznavanje slovenske davčne zakonodaje in izkušnje s pripravo davčnih obračunovizkušnje s finančnim poročanjem, zaključevanjem poslovnih knjig in sodelovanjem pri revizijahaktivno znanje angleškega jezika za poslovno komunikacijo, ustno in pisnonapredno znanje orodij MS Office, predvsem Excelaizkušnje z ERP sistemi; poznavanje sistema Navision je prednostpoznavanje BI orodij in veselje do dela s podatki sta prednostirazvite organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnostivisoko stopnjo natančnosti, odgovornosti, zanesljivosti in proaktivnega pristopanaziv preizkušeni računovodja pri Slovenskem inštitutu za revizijo je dodatna prednost Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomfleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od domadelo v mednarodnem podjetju ter dinamičnem, strokovnem in sodelovalnem delovnem okoljumožnost dodatnega strokovnega izobraževanja in nadaljnjega razvoja kompetenckoriščenje ukrepov v sklopu certifikata Družini prijazno podjetjemožnost aktivnega udejstvovanja v Športnem društvumožnost takojšnjega nastopa dela oziroma po dogovoruČe vas odlikujejo strokovnost, odgovornost in želja po razvoju računovodske funkcije v dinamičnem poslovnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite.

Opis dela in nalog: samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju, oblikuje poročila, sklepe in stališča delovnega področja. Pogoji za opravljanje dela: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri, alivisokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri, alimagistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ekonomske ali druge ustrezne smeridelovne izkušnje niso zahtevane, so zaželenezaželeno poznavanje računovodskih standardovzaželeno poznavanje uporabe naprednih računovodskih informacijskih sistemov, kot npr. SAPosnovno poznavanje dela z računalnikompoznavanje predpisov področjakomunikativnost, organizacijske sposobnosti Univerza v ljubljani je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj. Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so: delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju, zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja, možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenjmožnost občasnega dela od doma, na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze, vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami, možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah, napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor, stimulativna odmera dni letnega dopusta, skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije. Z ustanovitvijo Centra odličnosti za zeleno dediščinsko znanost na Univerzi v Ljubljani v partnerstvu s številnimi organizacijami, se ponuja delovno mesto v hitro rastočem kolektivu, katerega glavna naloga je razvoj znanostvenoraziskovalnih in razvojnih aktivnosti na interdisciplinarnem področju dediščinske znanosti. Kot član tega kolektiva boste imeli priložnost so-oblikovati Center in sodelovati v številnih mednarodnih partnerstvih, v dinamičnem, stimulativnem, dvojezičnem delovnem okolju. Odgovornosti: za svoje delo za potrebe projekta odgovarja vodji GreenHer Centra odličnostiza strokovno izvajanje del odgovarja vodji Univerzitetne finančno računovodske službePlača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.424, 22 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).Rok za prijavo: 21. 8. 2026 – 11. 9. 2026Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo preko gumba Prijavite se zdaj. Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-43/2026.

Pridružite se nam kot DevOps inženir v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj V. stopnja izobrazbe tehnične smeri, samoiniciativnost, komunikativnost, iznajdljivost in veselje do učenja, dobro ustno in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku, samoiniciativnost, komunikativnost in iznajdljivost, pripravljenost za izobraževanje in spoznavanje novih tehnologij, poznavanje Linux okolij, sposobnost pisanja skript (Bash, Python ali podobno), prednost imajo kandidati s poznavanjem Red Hat OpenShift. ZAŽELENA ZNANJAPoznavanje sistemov monitoringa, logiranja in sledenja (Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry, Splunk), delo z oblačnimi platformami (AWS/Azure/GCP ali podobno). Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju ali Mariboru, fleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo v mednarodnem, dinamičnem okolju, delo na velikih projektih. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 2.10.2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Podjetje UNIFOREST, d.o.o., je svojo zgodbo razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev začelo ustvarjati že pred več kot tremi desetletji. Zaposlenim zagotavljamo sodobno delovno okolje, skrbimo za njihov stalen razvoj in spodbujamo njihovo kreativnost in inovativnost. Sprejmite izziv in se nam pridružite! K prijavi vabimo kandidate, ki imajo končano osnovno šolo in najmanj eno leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih. Zaželeno je: poznavanje postopkov MIG/MAG varjenja, poznavanje branja tehnične dokumentacije, načrtov, skic, izpit B kategorije, izpit za viličarja je prednost, da imate osebnostne lastnosti, kot so samoiniciativnost, iznajdljivost, natančnost, delovna vztrajnost in sposobnost dela v timu, da ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, da ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno stimulativno plačilo, urejene delovne pogoje (delo z visokotehnološko opremo v urejenih, svetlih in sodobno opremljenih prostorih s talnim gretjem in hlajenjem, kar zagotavlja odlične delovne pogoje skozi vse leto), delo v dveh izmenah, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, ki vas navdihujejo in podpirajo, dinamično delo s številnimi izzivi iz stroke, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Iščemo tako izkušene orodjarje kot tudi začetnike, ki želijo svoje znanje razvijati v orodjarstvu. Predpogoj za prijavo je strojna izobrazba ali izkušnje na podobnem delovnem mestu. Ob začetku ti bo podporo nudila izkušena ekipa, ki ti bo pomagala pri uvajanju in razvoju samostojnosti pri delu. Kaj pričakujemo? strojno izobrazbo ali izkušnje na podobnem delovnem mestu – predpogoj, za izkušene kandidate: samostojnost pri nastavljanju CNC strojev, za začetnike: tehnično razumevanje in željo po učenju, natančnost in odgovornost, resen pristop do dela, pripravljenost na delo v izmenah. Zakaj izbrati Marovt? Ker ponujamo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje, redno plačilo in možnost dolgoročnega razvoja v orodjarstvu. Nudimo: konkurenčno plačilo, regres za leto 2026 v višini 2.400 €, sofinanciranje šole v naravi za otroke zaposlenih, dodatno pokojninsko zavarovanje, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost dodatnega usposabljanja, možnost napredovanja glede na znanje in samostojnost, dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju.📞 Kontakt: +386 3 757 2107

Opis nalog in odgovornosti: pripravljanje in šaržiranje surovin, nastavljanje in upravljanje strojev in naprav… najmanj poklicno izobrazbo IV. stopnjenajmanj 2 leti delovnih izkušenj iz navedenega ali sorodnega področja delasamostojnost, odgovornost in natančnost pri delumotiviranost za delo v dinamičnem okoljuzaradi narave dela je delo primerno za moške delovno razmerje za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelo se trenutno opravlja v dopoldanski izmenidobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje pri pripravi in izvedbi provizijskih obračunov in kasneje samostojna izvedba. najmanj V. ali VI. stopnjo izobrazbe poslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, veselje do dela s številkami, analitičen in logičen način razmišljanja, natančnost, odgovornost, zanesljivost, dobre organizacijske sposobnosti in sposobnost samostojnega dela, dobro poznavanje programov Microsoft Office, predvsem Excela. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom in možnostjo dolgoročnega sodelovanja, mentorstvo in podporo, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter rednega izobraževanja, sodelovanje pri razvoju, optimizaciji in avtomatizaciji poslovnih procesov, delo v sodobnem, urejenem in spodbudnem delovnem okolju, sodelovanje v povezani, strokovni in motivirani ekipi. Naš cilj je ustvarjati okolje, kjer lahko razvijate svoje potenciale, pridobite nova znanja in postanete del uspešne ekipe. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom pošljete najpozneje do 23. avgusta 2026.Vse prejete prijave bomo obravnavali zaupno. Veselimo se vaše prijave!