Zaposlitev "razvoz"

Postani del Deloitte Slovenija, ene vodilnih organizacij za strokovne storitve na svetu. Naše ekipe na področjih revizije, poslovnega in finančnega svetovanja, upravljanja tveganj ter davčnega svetovanja povezujejo poglobljeno lokalno znanje z izkušnjami in priložnostmi mednarodne mreže Deloitte. Naša pričakovanjaVisokošolska oz. 1. bolonjska stopnja univerzitetnega študija ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri. Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju osebne obdavčitve. Tekoče znanje slovenskega jezika in napredno znanje angleškega jezika. Samoiniciativnost, odgovornost do dela, delovnih nalog in spoštovanje rokov. Želja po učenju, raziskovanju, izmenjavi mnenj in ambicije za osebni razvoj. Uspešno delo v timu in individualno. Odlično pisno izražanje in komunikacijske sposobnosti. Sposobnost določanja prednostnih nalog ter dela na več nalogah hkrati. PonujamoRedno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Sodelovanje z ekipo izkušenih strokovnjakov ter pridobivanje poglobljenega znanja in praktičnih izkušenj o davčnih zadevah, davčnih orodjih in podatkovnih bazah. Sodelovanje z največjimi mednarodnimi in slovenskimi podjetji ter spoznavanje različnih industrij oziroma gospodarskih panog. Mreženje in širjenje poznanstev, predvsem ob delu s kolegi iz tujih Deloitte pisarn pri reševanju čezmejnih davčnih vprašanj. Možnost fleksibilnega hibridnega načina dela s kombinacijo dela na sedežu podjetja v Ljubljani in dela od doma. Mentorstvo in okolje, ki je usmerjeno v ljudi in njihove potrebe. Možnost osebnega in profesionalnega razvoja. Program pomoči zaposlenim — pravna, finančna in psihološka podpora. Možnost vključitve v kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje in prostovoljno dodatno zdravstveno zavarovanje. Izobraževanja in usposabljanja ter neomejen dostop do digitalnih učnih platform. Športna druženja, team buildingi, srečanja, novoletna zabava in poletni piknik.

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo nekoga, ki je vztrajen, samoiniciativen in pravi ekipni igralec. Bolj kot seznam preteklih nazivov nam pomeni to, kakšna oseba si in zakaj te zanima delo z nami. Kaj od tebe pričakujemo: Proaktivnost in strateški razmislek: Zmožnost samostojnega iskanja novih strank, načrtovanja ter odpiranja novih prodajnih poti. Afiniteto do tehnike: Veselje ali zanimanje za tehnične izdelke in računalništvo (saj boš delal/a z naprednimi napravami za obdelavo gotovine).Poslovno uglajenost in karizmo: Odlične komunikacijske spretnosti, s katerimi zlahka vzpostaviš zaupanje pri strankah. Osnovne pogoje: V. stopnja izobrazbe ali več, 2–5 let delovnih izkušenjodlično znanje slovenščine in aktivno znanje angleščine (znanje dodatnega tujega jezika je prednost), vozniški izpit B-kategorije, dobro poznavanje orodij MS Office, visoko raven organiziranosti in čut za delo v ekipi. Kaj nudimo mi? Verjamemo, da so dobri rezultati posledica dobrega počutja na delovnem mestu. Gradimo okolje, ki temelji na medsebojnem spoštovanju, zaupanju in pozitivni delovni klimi. Stabilno in urejeno okolje: Zaposlitev v uspešnem ter stabilnem podjetju, ki ceni svoje zaposlene. Enoizmenski delovnik: Delo poteka v dopoldanskem času z možnostjo občasnega dela od domaDolgoročno sodelovanje: Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem).Uvajanje in podporo: Mentorstvo s strani izkušenih sodelavcevRedno plačilo: Stimulativno plačilo, ki nagrajuje tvoj trud in uspeh. Rast in razvoj: Možnost kariernega napredovanja in osebnega razvoja. Povezano in prilagodljivo ekipo: Delo v sproščenem, a profesionalnem kolektivu, kjer se zavedamo, da je uspeh delo vsakega posameznega člena ekipe. Brezplačno parkirišče in neomejene količine kave v pisarni

Če vas žene radovednost, radi raziskujete delovanje tehnologije in vas ne zanima zgolj uporaba orodij, temveč razumevanje njihovega ozadja, potem boste pri nas našli okolje, kjer boste lahko svoje znanje nenehno nadgrajevali. Pri nas se boste dobro znašli, če: radi razstavite tehnologijo na prafaktorje in razumete, kako deluje, vas zanima več kot samo uporaba orodij, uživate pri iskanju vzrokov in ne zgolj simptomov, vas motivirajo novi tehnični izzivi, želite svoje znanje neprestano nadgrajevati, radi sodelujete z različnimi strokovnjaki in naročniki. Prednost predstavljajo izkušnje s področji, kot so: penetration testing, OWASP, Linux, mrežni protokoli, razvoj programske opreme, varnost IoT naprav, poznavanje standardov s področja informacijske in kibernetske varnosti. Zakaj SIQ? Ker ne boste vsak teden testirali iste spletne aplikacije. En mesec boste analizirali medicinsko napravo, naslednji preverjali varnost IoT produkta, nato sodelovali pri ocenjevanju skladnosti po Cyber Resilience Act ali preskušanju industrijskega sistema. Delali boste na izdelkih, ki jih uporabljajo milijoni ljudi, in na tehnologijah, ki določajo prihodnost digitalne varnosti v Evropi. Ponujamo: delo v mednarodnem inovativnem delovnem okolju, strokovno mentorstvo, raznolike projekte za domače in tuje naročnike, fleksibilen delovnik, zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega in kariernega razvoja. Za zaupanje v digitalni svet. Če želite, da vaše delo pusti merljiv globalni odtis, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.***Zainteresirani pošljite prijavo z življenjepisom (CV) preko gumba Prijavite se zdaj do vključno 30. 9. 2026.V zadevo sporočila navedite: PIT. Več informacij o SIQ Ljubljana je na voljo na spletni strani www.siq.si.

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se pridružite naši ekipi za avtomatiko na delovnem mestu SCADA programer. najmanj VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike (alternativno strojništvo ali računalništvo); zaželene delovne izkušnje na področju programiranja HMI panelov in SCADA sistemov; poznavanje orodij za programiranje HMI in SCADA sistemov (GE iFIX, WinCC/WinCC Flexible); poznavanje DCS sistemov (Siemens, Emerson, Allen Bradley) predstavlja prednost; poznavanje SQL podatkovne baze podatkov predstavlja prednost; dobro poznavanje operacijskega sistema Windows/Windows Server in osnovnih programskih orodij Microsoft; aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika (govorno in pisno); pripravljenost za timsko delo ter delo na terenu (mednarodno); zanesljivost, natančnost, sistematičnost, motiviranost za učenje želja po novih izzivih; izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto.fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode).

Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. izkušnje z montažo pohištva in/ali kuhinj, praktično tehnično znanje in dobro razumevanje montažnih postopkov, zelo dobro računalniško usposobljenostizkušnje z vodenjem oziroma koordinacijo ekipe so prednost, dobro organiziranost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost hitrega reševanja težav in odločanja na terenu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, natančnost in občutek za kakovost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, pozitiven odnos do sodelavcev in strank. atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud, provizija: dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži, odgovorno in dinamično delovno mesto z veliko mero samostojnosti, delo v urejenem in stabilnem podjetju, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje, službeno vozilo in potrebno delovno opremo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v ekipi, kjer cenimo kakovost, odgovornost in korekten odnos. Dodatne ugodnosti: Regres: v letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceAkademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Za uveljavljeno računovodsko podjetje iščemo izkušenega in samostojnega Operativnega vodjo računovodstva (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju podjetja, vodenju ekipe ter skrbi za kakovostno in učinkovito izvajanje storitev za stranke. dobro poznavanje računovodstva, financ in poslovnih procesov, izkušnje z vodenjem zaposlenih, koordinacijo ekipe in organizacijo dela, visoka stopnja samostojnosti, odgovornosti ter sposobnost učinkovitega sprejemanja odločitev, sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja zahtevnejših strokovnih, operativnih ter organizacijskih izzivov, dobro razumevanje poslovanja podjetij ter sposobnost strokovnega svetovanja in iskanja ustreznih rešitev za stranke, odlične komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, razvite medosebne veščine, empatija ter sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dolgoročnih odnosov z zaposlenimi in strankami, proaktiven pristop, usmerjenost v rezultate ter želja po nenehnem razvoju in izboljševanju procesov, dobro pisno in ustno znanje angleškega jezika. ključno vodstveno vlogo v stabilnem in uspešnem računovodskem podjetju, visoko stopnjo samostojnosti ter pomemben vpliv na organizacijo in način dela, dolgoročno možnost prevzema odgovornosti za celotno operativno vodenje podjetja, priložnost za uresničevanje lastnih idej ter aktivno sodelovanje pri razvoju in izboljševanju poslovnih procesov, prijetno in spodbudno delovno okolje z dodatnimi ugodnostmi, kot so masaže in sveže sadje na delovnem mestu, skupne aktivnosti, team buildingi in tradicionalni letni piknik. Če vas veseli prevzemanje odgovornosti, vodenje ljudi, izboljševanje procesov in aktivno sodelovanje pri razvoju podjetja, vas vabimo, da se nam predstavite. Svojo prijavo z življenjepisom pošljite preko portala MojeDelo.com ali naše spletne strani. Za dodatne informacije pokličite Nino na 030 425 446.

Samostojno podjetje, del mednarodne skupine, razvoj in proizvodnja senzorjev, Posavsko Dolenjska regija. Česa bomo veseli, če prinesete s seboj? Vsaj 10 let delovnih izkušenj, od tega vsaj tri leta izkušenj z vodenjem ljudi. Izkušnje s področja nabave, še posebej iz okolij, kjer je nabavnih virov zelo malo in ne vladajo pogoji popolne konkurence. Poznavanje nabave za razvojno proizvodna podjetja, v idealnem primeru poznavanje celotne procesne verige v industriji elektronskih komponent. Zaželena tehnična izobrazba (elektro) z nadgradnjo komerciale, ali pa ekonomska z obsežnimi izkušnjami iz industrije. Odlično znanje angleščine, saj so skoraj vsi dobavitelji iz tujine. Angažiranost, timski duh, strokovnost, ustrezna kombinacija gasilca, selektorja, prvega podajalca in umirjevalca žoge. Kaj lahko ponudimo? Podjetje z razvojem v prihodnost usmerjenih izdelkov in komponent, ki se dotikajo tudi področja osebno zdravje. Priložnost za vodenje teama, ki ima dober potencial za razvoj. Dinamično in izzivov polno delo. Odličen vodstveni kolegij, ki se še formira, a že deluje nekaj let z vidnimi rezultati. Podjetje s poznano blagovno znanko in inovativnostjo. Možnost osebne rasti tudi s postopnim prevzemanjem vodenja projektov za dve podjetji iz različnih držav. Korektno plačo. Lokacijo, ki je cca 1 uro iz Ljubljane, kar je super, še posebej če ste iz Dolenjsko Posavske regije. Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obvezen pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5885 preko portala Mojedelo.com

Si želiš delati v okolju, kjer razvoj izdelka in proizvodni proces nastajata hkrati, in kjer ima tehnolog dejanski vpliv na končni rezultat? Najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe s področja elektroinženirstva, poznavanje CAD orodij (ACAD, 3D modeliranje), dobro računalniško znanje (SAP, Excel, PowerPoint), analitičen pristop in sposobnost reševanja problemov, aktivno znanje angleškega jezika, sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije, proaktivnost in željo po učenju. Stabilno in urejeno delovno okolje v mednarodnem podjetjumočna povezanost med razvojem in proizvodnjo kjer tehnolog ima dejanski vpliv, enoizmensko delo z možnostjo fleksibilnega prihoda, strukturiran onboarding program, sodelovanje pri sodobnih projektih (avtomatizacija, digitalizacija, novi izdelki), dolgoročno zaposlitev.

Naročnik, ki je že dolga leta prisoten tako na domačem kot na tujih trgih in je sinonim za vsesplošno kakovost na področju razvoja produktov, krepi svoj tim. V svoj kolektiv vabi zanesljive, ročno spretne in odgovorne posameznike za prosto delovno mesto Delavec v proizvodnji (m/ž). Nastavljanje strojev in urejanje proizvodnje linijeVzdrževanje in posluževanje strojevIzvajanje kontrole delovanja delovnih strojevMenjava orodij na strojihIzdelava vzorcevRazvrščanje in kontrola končnih izdelkovSenzorna kontrola polizdelkov in izdelkovIzpolnjevanje dokumentacijeDruga dela po navodilu nadrejene osebe Zaposlitev v dobro stoječem podjetjuZaposlitev za določen čas z možnost podaljšanjaPripravljenost na delo v treh izmenahDelo v urejenem podjetju in prijetnem kolektivuMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaNadpovprečen regres in visoko izplačilo božičnice

Odgovornosti delovnega mesta: oblikovanje in izvajanje globalne nabavne strategije za ključne materiale, komponente in storitve v skladu s poslovnimi cilji podjetja. Zahteve delovnega mesta: Univerzitetna izobrazba ustrezne smeri. Vsaj 5 let izkušenj na področju nabave, in sicer na strateški oziroma vodstveni poziciji. Dokazane izkušnje z vodenjem nabavne funkcije v mednarodnem proizvodnem okolju, vključno z globalnim sourcingom in upravljanjem dobaviteljske baze. Izkušnje s strateškimi pogajanji, optimizacijo stroškov, razvojem dobaviteljev ter obvladovanjem nabavnih in dobaviteljskih tveganj. Izkušnje z vodenjem in razvojem ekip ter sodelovanjem z vodstvom in ključnimi funkcijami, kot so R&D, proizvodnja, kakovost, finance in logistika. Ponujamo: Zanimivo in dinamično delo v podjetju, ki na svojem področju spada v svetovni vrh. Možnosti za osebni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju. Pridružitev raznoliki, inovativni in ustvarjalni ekipi, ki verjame v opravljanje dela z visokimi standardi. Več o Interblocku, vodilnem podjetju na področju igralništva, kjer se inovacije srečujejo z ustvarjalnostjo, najdete na: povezavaPrijavite se preko portala Moje delo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku, dokazili o izpolnjevanju pogojev in predstavitvijo, do 16. 9. 2026.

Uspeh v retailu ni odvisen le od odličnega izdelka, temveč tudi od sposobnosti vzpostavljanja pravih poslovnih partnerstev. Iščemo Key Account Managerja (m/ž), ki bo odgovoren za širitev naše prisotnosti v največjih trgovskih verigah po Evropi. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju mednarodne prodaje, distribucije ali B2B poslovanja, izkušnje ali dobro razumevanje sodelovanja s trgovskimi verigami oziroma večjimi maloprodajnimi sistemi, dobro razumevanje mednarodnih prodajnih procesov in poslovanja na različnih trgih, strateški način razmišljanja in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske, pogajalske in predstavitvene sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost grajenja dolgoročnih poslovnih odnosov, aktivno znanje angleškega jezika; znanje dodatnih jezikov predstavlja prednost. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri razvoju mednarodne prodaje in širitvi blagovne znamke, neposreden vpliv na rast podjetja in vstop na nove evropske trge, delo v hitro rastočem mednarodnem e-commerce in retail okolju, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji v Evropi, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju partnerstev, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

V restavraciji JAZ by Ana Roš v Ljubljani širimo ekipo in iščemo ljudi, ki jih veseli delo v gostinstvu ter želijo z nami ustvarjati pristna in nepozabna doživetja za goste. O vasIščemo ljudi, ki jih navdušuje gostinstvo, uživajo v delu z ljudmi in jim je pomembno, kako se gost pri nas počuti. Od vas pričakujemo: Predhodne izkušnje v kakovostnem restavracijskem okolju so zaželene, niso pa pogoj za sodelovanjePoznavanje vin in vinske kulture predstavlja prednost pri izbiri kandidatovIskreno zanimanje za hrano, vino in gostoljubjeTopel, samozavesten in profesionalen odnos do gostovObčutek za podrobnosti in sposobnost prepoznavanja potreb gostovSodelovalen način dela in sposobnost uspešnega delovanja v dinamičnem okoljuŽeljo po učenju, razvoju in nenehnem napredovanjuZnanje angleščine je prednost; znanje dodatnih jezikov je zaželeno Kaj ponujamoDelo v restavraciji JAZ by Ana Roš v Ljubljani, ki je del mednarodno rastoče Ana Roš GroupDelo ob boku izkušenih chefov in gostinskih strokovnjakovPriložnost za učenje, pridobivanje novih znanj in razvoj znotraj skupineMožnosti za strokovni razvoj in karierno napredovanjePriložnosti za sodelovanje pri novih projektih Ana Roš GroupKonkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na uspešnostUgodnosti za zaposlene v naših restavracijah