Prikaz 1073–1088 od 2968
DRUŽBA ZA AVTOCESTE V REPUBLIKI SLOVENIJI D.D., CELJE
V TEHNIČNO SLUŽBO VABIMO ORGANIZIRANEGA, NATANČNEGA IN ODGOVORNEGA SODELAVCA OZIROMA SODELAVKO, KI BO S SVOJIM VESTNIM PRISTOPOM PRISPEVAL/-A K UČINKOVITEMU DELOVANJU PODROČJA. DELO BO ZAJEMALO PRIPRAVO STROKOVNIH PODLAG IN SISTEMSKIH REŠITEV NA PODROČJU SKLADIŠČNEGA POSLOVANJA, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH INFORMACIJSKIH SISTEMOV TER PRIPRAVO DOKUMENTACIJE ZA POSTOPKE JAVNIH NAROČIL, OB HKRATNEM ZAGOTAVLJANJU NJIHOVEGA NEMOTENEGA POTEKA. NALOGE DELOVNEGA MESTA SAMOSTOJNI STROKOVNI SODELAVEC (M/Ž) VKLJUČUJEJO TUDI PRIPRAVO POROČIL, OPTIMIZACIJO PROCESOV TER SPREMLJANJE IZVAJANJA POGODB. POMEMBEN DEL ODGOVORNOSTI PREDSTAVLJA TUDI VODENJE PROJEKTOV OZIROMA SKRB ZA NJIHOVO USPEŠNO IZVEDBO, BODISI PRI UVAJANJU IZBOLJŠAV OBSTOJEČIH PROCESOV BODISI PRI RAZVOJU NOVIH REŠITEV NA PODROČJU SKLADIŠČENJA IN VSEBIN S PODROČJA VZDRŽEVANJA. Zahtevana izobrazba in znanja: 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj), 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 3 leta delovnih izkušenj, poznavanje področja skladiščnega poslovanja, napredno delo s preglednicami (Excel), poznavanje dela z Navisionom, delovne izkušnje s področja uvajanja informacijskih sistemov, višja računalniška pismenost, organizacijske sposobnosti, komunikativnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v timu, inovativnost, samoiniciativnost, osebna urejenost. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 1 teden
MINISTRSTVO ZA NOTRANJE ZADEVE POLICIJA, LJUBLJANA
NALOGE DELOVNEGA MESTA: - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN KONTROLIRANJE DELA ODDELKA,- OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA ODDELKA, - PRIPRAVLJANJE INFORMACIJ, POROČIL IN ANALIZ TER PREDLAGANJE UKREPOV, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI NORMATIVNIH AKTOV IN RAZVOJNIH PROJEKTOV, - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV IZPOPOLNJEVANJA IN USPOSABLJANJA, - ZBIRANJE, UREJANJE TER PRIPRAVLJANJE PODATKOV ZA IZDELAVO ANALIZE O FINANČNEM POSLOVANJU PRORAČUNSKEGA UPORABNIKA,- OBRAČUNAVANJE DAVKOV IN PRISPEVKOV (POGODBE O DELU, AVTORSKE POGODBE, OBVEZNA PRAKSA, DELO ŠTUDENTOV, OBRAČUN DAVKA NA DODANO VREDNOST),- SODELOVANJE PRI ENOSTAVNEJŠIH NALOGAH POVEZANIH S PRIPRAVO PREDLOGA PRORAČUNA,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z znanjem in izkušnjami na finančnem področju, poznavanjem računovodskih orodij in MFERAC. Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani <a href=https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ target="_blank">https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/</a> ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici, na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "JO št. 1100-169/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, in sicer v 15 dneh od objave na spletnem mestu državne uprave GOV.SI in spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje. Če je prijava poslana po pošti, se šteje, da je pravočasna, če je oddana na pošto priporočeno najkasneje zadnji dan roka za prijavo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.
TURIZEM LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE IN KOORDINIRANJE VSEH OPERATIVNIH DEJAVNOSTI V ZVEZI S PROGRAMOM RDO, PRIPRAVA OVREDNOTENEGA LETNEGA PLANA IN NJEGOVO DOSLEDNO IZVAJANJE NA PODLAGI ŠTIRIH FUNKCIJ: PROMOCIJSKA, RAZVOJNA, DISTRIBUCIJSKA IN OPERATIVNA, PRIPRAVA LETNIH VSEBINSKIH IN FINANČNIH POROČIL, KI JIH POTRJUJEJO ČLANI RDO FORUMA IN ŽUPANI NA LETNI SEJI SVETA LUR, PRIPRAVA IN IZVEDBA LETNIH SESTANKOV ZA FORUM RDO, REDNO SPREMLJANJE REZULTATOV IN VEČJIH TURISTIČNIH PROJEKTOV V REGIJI IN VPELJAV LE-TEH V SKUPNO KOMUNIKACIJO, PROMOCIJO IN ŠIRŠE POVEZOVANJE, PROAKTIVNA KOMUNIKACIJA MED REGIJSKIMI KOORDINATORJI IN TURISTIČNIMI DELEŽNIKI TER OBISKI NA TERENU IN DELO PO PRINCIPU „COCHINGA“ (SVETOVANJE, USMERJANJE), ORGANIZACIJA USPOSABLJANJ IN IZOBRAŽEVANJ ZA REGIJSKE KOORDINATORJE IN TURISTIČNE DELEŽNIKE V REGIJI, IZMENJAVA DOBRIH PRAKS Z DRUGIMI DESTINACIJAMI V SLOVENIJI IN TUJINI, UDELEŽBA NA RAZLIČNIH DOMAČIH IN TUJIH SEJMIH, BORZAH, DELAVNICAH IN DRUGIH NASTOPIH, PO NALOGU DIREKTORJA IN/ALI NADREJENEGA VODJE OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. Komunikativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupine in timskega dela, aktivno znanje slovenskega jezika in znanje enega tujega jezika s področja Evropske unije (višja raven), znanje uporabe osebnega računalnika in osnovnih računalniških programov: Word, Excel, internet, e-pošta, elektronsko poslovanje in poznavanje področja družbenih omrežij. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo regijo Osrednja Slovenija in imajo izkušnje pri sodelovanju z občinami ter izkušnje iz projektnega vodenja. V svoje vrste vabimo osebo, ki prepoznava pomen sodelovanja, strokovnega pristopa in ustvarjalnega razmišljanja ter želi te vrednote udejanjati pri svojem delu. Delovno mesto je uvrščeno v 22. plačni razred.
CENTER ZA IZOBRAŽEVANJE, REHABILITACIJO IN USPOSABLJANJE KAMNIK, KAMNIK
ORGANIZIRA, NAČRTUJE IN VODI DELO V DOMU, ODGOVARJA ZA STROKOVNO-PEDAGOŠKO VODENJE DOMA,PRIPRAVLJA RAZVOJNI PROGRAM DOMA IN ODGOVARJA ZA NJEGOVO URESNIČEVANJE,PODPISUJE JAVNE LISTINE DOMA, VEZANE NA VZGOJNI PROCES TER SKRBI ZA UREJENOST IN SHRANJEVANJE DOKUMENTACIJE,SPREJME SKLEP O HRAMBI IN UPORABI PEČATOV DOMA TER DOLOČI DELAVCE, KI SO ODGOVORNI ZANJE,PRIPRAVLJA PREDLOG LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA DOMA IN JE ODGOVOREN ZA NJEGOVO IZVEDBO,ODGOVARJA ZA NAMENSKO PORABO SREDSTEV DOMA,ODGOVARJA ZA URESNIČEVANJE PRAVIC OTROK IN MLADOSTNIKOV,VODI DELO VZGOJITELJSKEGA ZBORA DOMA,OBLIKUJE PREDLOG NADSTANDARDNIH PROGRAMOV,SPODBUJA IN NAČRTUJE STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN IZPOPOLNJEVANJE DELAVCEV,ORGANIZIRA MENTORSTVO ZA PRIPRAVNIKE,PRISOSTVUJE PRI VZGOJNEM DELU STROKOVNIH DELAVCEV, SPREMLJA NJIHOVO DELO IN JIM SVETUJE,USKLAJUJE INTERESE DELAVCEV, STARŠEV IN OTROK OZ. MLADOSTNIKOV,SPREMLJA IN INTERDISCIPLINARNO OBRAVNAVA OTROKE IN MLADOSTNIKE NA OPERATIVNIH TIMIH IN STROKOVNI SKUPINI,… Kandidat mora imeti pedagoške, vodstvene, organizacije in druge sposobnosti za uspešno vodenje organizacije enote, za vodenje katere kandidira. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev (dokazila o: izobrazbi, nazivu, opravljenem strokovnem izpitu, opravljenem ravnateljskem izpitu, delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku) pošljite v 8 dneh od objave razpisa na naslov: Center za izobraževanje, rehabilitacijo in usposabljanje Kamnik, Novi trg 43A, 1241 Kamnik, z oznako »Prijava na razpis za ravnatelja OE Doma«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
UP; UP IAM, KOPER - CAPODISTRIA
MLADI RAZISKOVALEC SE BO POD MENTORSTVOM DOC. DR. SLOBODANA FILIPOVSKEGA PRIKLJUČIL RAZISKOVALNEMU PROGRAMU PROGRAM P1-0285 ALGEBRA, DISKRETNA MATEMATIKA, VERJETNOSTNI RAČUN IN TEORIJA IGER. MLADI RAZISKOVALEC BO DELOVAL NA PODROČJU TEORIJE GRAFOV, S POSEBNIM POUDARKOM NA ALGEBRAIČNI, STRUKTURNI IN KEMIJSKI TEORIJI GRAFOV. PREDLAGANO RAZISKOVALNO DELO LAHKO OBRAVNAVA TEME, KOT SO EKSTREMALNI PROBLEMI V TEORIJI GRAFOV, LASTNOSTI GRAFOV S PREDPISANO SIMETRIJO ALI REGULARNOSTJO, INVARIANTI GRAFOV, SPEKTRALNI PARAMETRI, KEMIJSKI GRAFOVSKI INVARIANTI IN DESKRIPTORJI TER IZBRANA VPRAŠANJA, POVEZANA S POSEBNIMI RAZREDI GRAFOV IN NJIHOVO KOMBINATORNO STRUKTURO. PROJEKT JE ZASNOVAN TAKO, DA OMOGOČA POGLOBLJENO USPOSABLJANJE NA PODROČJU SODOBNE DISKRETNE MATEMATIKE Z RIGOROZNIM TEORETIČNIM DELOM, RAZVOJEM IZVIRNIH METOD IN, KJER JE TO SMISELNO, UPORABO RAČUNALNIŠKIH PRISTOPOV V PODPORO MATEMATIČNEMU RAZISKOVANJU. Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju doc. dr. Slobodanu Filipovskemu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem <a href=https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026- target="_blank">https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026-</a> Razpis je odprt od 16. 3. 2026 do 16. 6. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: [email protected] do vključno 16. 6. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
CENTER ZA POMOČ NA DOMU MARIBOR, MARIBOR
1. POMOČ PRI TEMELJNIH DNEVNIH OPRAVILIH: POMOČ PRI OBLAČENJU ALI SLAČENJU, POMOČ PRI UMIVANJU, HRANJENJU, OPRAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB, VZDRŽEVANJE IN NEGA OSEBNIH ORTOPEDSKIH PRIPOMOČKOV. 2. GOSPODINJSKA POMOČ: PRINAŠANJE ENEGA PRIPRAVLJENEGA OBROKA ALI NABAVA ŽIVIL IN PRIPRAVA ENEGA OBROKA HRANE, POMIVANJE UPORABLJENE POSODE, OSNOVNO ČIŠČENJE BIVALNEGA DELA PROSTOROV Z ODNAŠANJEM SMETI, POSTILJANJE IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE SPALNEGA PROSTORA. 3. POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV: VZPOSTAVLJANJE SOCIALNE MREŽE Z OKOLJEM, S PROSTOVOLJCI IN S SORODSTVOM, SPREMLJANJE UPRAVIČENCA PRI OPRAVLJANJU NUJNIH OBVEZNOSTI TER PRIPRAVA UPRAVIČENCA NA INSTITUCIONALNO VARSTVO. OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE STANJA POTREB UPORABNIKOV TER REDNO IN NATANČNO INFORMIRANJE VODJE. KOORDINATORJA O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH. SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH OSEBNIH NAČRTOV POMOČI ZA UPORABNIKE. IZVAJANJE STORITEV SOCIALNEGA SERVISA. DOSLEDNO IZVAJANJE NALOG DOGOVORJENIH V PODPISANEM DOGOVORU IN OSEBNEM NAČRTU Z UPORABNIKOM IN PO PISNIH NAVODILIH ZA DELO. NATANČNO VODENJE EVIDENC OPRAVLJENEGA DELA, POTNIH NALOGOV IN DRUGE DELOVNE DOKUMENTACIJE. DOSLEDNO UPOŠTEVANJE NAVODIL IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI. DOSLEDNA UPORABA ZAŠČITNIH SREDSTEV IN ZAŠČITNE OPREME. IZVAJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, NASTALIMI SITUACIJAMI IN PO NAVODILU VODJE STROKOVNE SLUŽBE, KOORDINATORJA ALI DIREKTORJA. Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/oskrbovalka na domu, Bolničar - negovalec oz. poklici podobne zdravstvene smeri. Poklici drugih smeri - podrobneje neopredeljeno - pod razveznim pogojem pridobitve usposobljenosti NPK socialni oskrbovalec. Znanja s področja gerontologije, komunikacije in medosebnih odnosov, znanja s področja mobilnih aplikacij. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Za našega naročnika iščemo Vodjo nabavnega oddelka, ki bo skrbel za razvoj ponudbe, upravljanje blagovnih skupin, cenovno politiko in odnose z dobavitelji. Iščemo zrelo, odgovorno in podjetno osebo z izkušnjami iz trgovskega/FMCG okolja, vodstvenimi sposobnostmi ter znanjem nemščine oziroma motivacijo za učenje. Visokošolski strokovni (1. bolonjska)/univerzitetni program (2. bolonjska) ekonomske, družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri, 6/2 - Visokošolski programi in 1. bolonjska stopnjaVsaj 2 leti dokazanih vodstvenih izkušenjPoznavanje veljavne zakonodaje s trgovinskega področjaZnanje s področja analize stroškov oz. cenovno-stroškovne analizeZnanje s področja odnosov z dobaviteljiZelo visoka raven pogajalskih znanjPoznavanje MS računalniških orodijTekoče znanje nemškega jezika Znanje angleškega jezika Podjetje deluje v velikem in uglednem mednarodnem koncernu, ki ima močno prepoznavno blagovno znamko ter visoko stopnjo zaupanja med kupci. Njegovo konkurenčnost potrjujejo tudi različna priznanja s področja zadovoljstva kupcev, trajnostnega delovanja, okoljske odgovornosti in uporabniške izkušnje. Pomemben del prepoznavnosti podjetja izhaja iz jasne usmerjenosti v kakovost, dostopnost, odgovorno poslovanje in stalno prilagajanje potrebam kupcev.Ena ključnih konkurenčnih prednosti podjetja je širok, premišljen in zelo dinamično upravljan asortiment, ki vključuje lastne blagovne znamke, eko in bio linije ter različne prodajne in storitvene rešitve, kot sta spletna trgovina in hitri prevzem naročil. Podjetje zna hitro prepoznati spremembe na trgu, prilagoditi ponudbo ter hkrati ohranjati ravnovesje med cenovno konkurenčnostjo in diferenciacijo skozi izbor, kakovost in širino ponudbe.Dodatno prednost predstavlja močna vpetost v mednarodni koncern, ki omogoča sodelovanje v razvojnih projektih, prenos znanj, dostop do dobrih praks in tehnološko razvito poslovno okolje. Visoka digitalna podprtost, strukturirani procesi in razvojna naravnanost dajejo zaposlenim dobro osnovo za učinkovito delo, hkrati pa od njih zahtevajo sposobnost sodelovanja v širšem mednarodnem okolju.Pomemben del privlačnosti podjetja predstavlja tudi kultura, ki ceni ljudi, spoštuje individualnost in spodbuja samostojno ukrepanje, odgovornost, transparentnost ter razvoj zaposlenih. Podjetje zaposlenim nudi konkurenčne zaposlitvene pogoje, razvojno podporo, možnost učenja nemščine in interni prenos znanj, kar ustvarja okolje, v katerem lahko posamezniki dolgoročno rastejo in prevzemajo širšo odgovornost.Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Rok prijave: 30.6.2026
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Metronik d.o.o.
REKRUTER jkps d.o.o.
PLAN-NET SOLAR d.o.o.
Uspešno in uveljavljeno trgovsko podjetje krepi svojo ekipo in v svoje vrste vabi nove sodelavce za delovno mesto: Voznik v domačem prometu (m/ž). Če si želiš stabilnega dela v urejenem in prijaznem delovnem okolju ter ceniš dobro ekipno vzdušje, te vabimo, da se prijaviš. ... Najmanj zaključena IV. stopnja izobrazbe oziroma poklicna izobrazba smeri voznik motornih vozilVeljavno vozniško dovoljenje B in C kategorijePozitivna naravnanost, timski duh ter pripravljenost na pridobivanje novih znanj in razvoj kompetenc na delovnem mestu Možnost dolgoročnega sodelovanja in stabilne zaposlitvePriložnost za osebni in karierni razvoj z dodatnimi usposabljanjiDinamično delo v logistiki in dostavi blagaSpodbudno delovno okolje, kjer cenimo odgovornost, natančnost in dobre ideje Za več informacij kontaktirajte: 051 653 743
ADECCO H.R. d.o.o.
Za uspešno mednarodno proizvodno podjetje iščemo izkušenega vodjo prodaje (m/ž), ki bo aktivno sodeloval pri razvoju in rasti podjetja na globalnih trgih. Če imate izkušnje s prodajo, strateškim razmišljanjem in vodenjem, vas vabimo, da se pridružite dinamičnemu in inovativnemu okolju. - izkušnje na področju prodaje,- komunikativnost in sposobnost učinkovitega sodelovanja s kupci in sodelavci,- sposobnost postavljanja prodajnih strategij in strateško razmišljanje,- širino pri razmišljanju ter dobro razgledanost na področju poslovanja in trga,- dobre organizacijske sposobnosti in samoiniciativnost,- dobro računalniško pismenost (delo z osnovnimi računalniškimi programi in bazami podatkov). - odgovorno in samostojno delo na področju prodaje,- možnost sodelovanja pri razvoju prodajnih strategij in širjenju trgov,- dinamično delovno okolje, povezano s prodajnimi in marketinškimi aktivnostmi,- sodelovanje z različnimi oddelki znotraj podjetja
JKPS d.o.o.
Global Fast Food S d.o.o.
KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu.Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste.KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji.Vodenje izmene in ekipe zaposlenih ter organizacija in nadzor nad delovnim procesom.Skrb za zadovoljstvo gostov, odlično storitev in dosledno izvajanje standardov kakovosti.Podpora pri doseganju operativnih ciljev restavracije z aktivno uporabo internih orodij in procesov. Plača od 1400 € - 1700 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7,96 € na dan) Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti
Zaradi povečanega obsega poslovanja v svoj kolektiv vabimo odgovorne in zanesljive sodelavce za delovno mesto skladiščnik / viličarist. Ponujamo urejeno delovno okolje, stimulativen osebni dohodek, redno zaposlitev ter možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja. srednješolsko ali poklicno izobrazbo (kovinarske, trgovske ali druge ustrezne smeri)izkušnje in poznavanje skladiščnega poslovanjasamostojnost, zanesljivost, natančnost ter odgovoren odnos do delaosnovno računalniško pismenostveljaven izpit za upravljanje viličarja ter najmanj 2 leti izkušenj z delom z viličarjemvozniški izpit B kategorije urejeno, stabilno in varno delovno okoljestimulativen in redno izplačan osebni dohodekdelo v povezanem in urejenem timuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemmožnost dolgoročnega sodelovanja in osebnega razvoja
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Naloge: izvajanje gradbenih, vzdrževalnih in/ali asfalterskih del, izvajanje rednega vzdrževanja in čiščenja strojev, opravljanje potrebnih del s strojem (premik, ipd.),... III. st. nižja poklicna izobrazbazaželene izkušnje na primerljivem delovnem mestu (niso pogoj) vozniški izpit B kategorije zaželen izpit za TGM strojnika (ni pogoj, možnost pridobitve) samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvoju priložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje skrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposlene Delo bo potekalo na lokaciji Novo mesto in okolica Prijavite se najkasneje do 31.8.2024
Objavljeno pred: 3 dni
Kot Vodja skupine boste imeli ključno vlogo pri načrtovanju, vodenju in izvajanju tehničnih rešitev na področju industrijske in stavbne avtomatizacije. Iščemo motiviranega in samostojnega strokovnjaka, ki izkazuje tehnično odličnost ter sposobnost vodenja.Zaključena vsaj VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, strojništvo ali sorodna smer).Vsaj 5 let izkušenj z vodenjem tehničnih timov ali projektnih vodij.Dobro poznavanje področja avtomatizacije.Proaktivnost, samoiniciativnost, natančnost in visoko stopnjo odgovornosti.Željo po učenju, razvoju in sodelovanju v timsko usmerjenem okoljuAktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.Vozniški izpit B kategorije.Poznavanje principov informacijske varnosti. Delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih doma in v tujiniMožnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojaStimulativno plačiloFleksibilne delovne pogoje in podporno delovno okoljeDinamično, razvojno in inovativno kulturo, kjer se ceni znanje in pobuda
Objavljeno pred: 1 dan
V podjetju si vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne ljudi s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, skupinsko delo, predanost in kreativnost ter močno podpiramo kulturo nenehnega učenja. izobrazbo najmanj V. stopnje – strojne ali druge ustrezne smeri,pripravljenost na delo v 2 izmenah,motivacijo in interes za strokovni razvoj in učenje,poznavanje računalniških programov MS Office (Excel, Word). delovno razmerje za določen čas 12 mesecev in poskusno dobo 3 mesece, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje,strukturirano uvajanje (onboarding),kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje,dodatno pokojninsko zavarovanje,letna nagrada za uspešnost,stimulativen regres za letni dopust in zimski regres. Izkušeni izmenovodje lepo vabljeni k oddaji prijave!
Objavljeno pred: 3 tedne
Te mika delo v branži obnovljivih virov energije, kjer nikoli ne zmanjka novih razvojnih izzivov? Si ob sebi želiš imeti dobro utečeno ekipo, ki ti vedno stoji ob strani? Hkrati pa iščeš dinamično in razvojno delovno okolje, ki ti zagotavlja dobro ravnovesje med delom in prostim časom? Odlično! Tvoji bodoči sodelavci in sodelavke te že nestrpno pričakujejo! končano srednjo strokovno ali srednjo splošno izobrazbo, višješolsko (prejšnjo) ali višjo strokovno izobrazbo,samostojnost pri delu,najmanj 3 leta delovnih izkušenj,komunikativnost, pozitivna naravnanost, ciljna naravnanost ter samoiniciativnost,delovne izkušnje s področja prodaje,napredno poznavanje MS orodij. delo v uspešnem podjetju z dobro pozicijo,stimulirano in redno plačilo,urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo,enoizmensko delo,možnost zaposlitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Naš naročnik je uveljavljeno slovensko IT podjetje z več kot 30-letno tradicijo, ki deluje na področju digitalne transformacije, odprtokodnih tehnologij, IT infrastrukture, oblačnih rešitev in razvoja programske opreme po meri.Rešitve vključujejo področja, kot so strežniška infrastruktura, virtualizacija, cloud-native okolja, Kubernetes, Linux, varnostno kopiranje, poslovni portali in upravljanje kompleksnih IT okolij.V prodajni ekipi iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki bo prevzel/a vlogo Key Account Managerja. skrb za obstoječe ključne naročnike in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov,prepoznavanje novih prodajnih priložnosti pri obstoječih in novih strankah,prodaja IT rešitev, storitev in projektov po meri,obdelava prejetih povpraševanj ter priprava ustreznih ponudb,aktivna prodaja in mreženje na trgu,sodelovanje s tehničnimi ekipami pri oblikovanju rešitev za naročnike,priprava ponudb, predstavitev in pogajanj,upsell in cross-sell obstoječih rešitev,redni obiski strank in spremljanje njihovih potreb. delo v stabilnem in tehnološko naprednem IT podjetju,sodelovanje pri zahtevnejših IT projektih za različne tipe naročnikov,delo z odprtokodnimi, cloud-native in enterprise tehnologijami,podporo izkušene tehnične ekipe,urejeno delovno okolje in odprto komunikacijo,drseč delovni čas med 7.00 in 17.00,možnost dela od doma 1x tedensko,veliko samostojnosti pri organizaciji dela,službeni avto za službene poti,Lokacija dela: Ljubljana / teren pri strankahTo je priložnost za prodajnika, ki si želi več kot samo klasično prodajo licenc ali osnovnih IT storitev. Gre za vlogo, kjer boš delal/a z resnimi tehnološkimi rešitvami, zahtevnimi naročniki in ekipo, ki zna tehnično podpreti prodajne ideje.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna