Zaposlitev "sezonsko delo"

Delo v razširjenem programu

Objavljeno pred: 2 tedna

Potrebuješ novo študentsko delo? Podjetje išče osebo za pomoč v strežbi, kuhinji ali šanku. Plačilo se lahko spremeni glede na usposobljenost ali prakso posameznika. Ne zamudi priložnosti za odlično plačilo! pomoč v strežbi in kuhinji komunikativnost zanesljivost vestnost urejenost

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge sodelavca za javna naročila in proračun: izvajanje postopkov s področja javnih naročil in naloge s finančnega področja po odredbi pomočnika direktorja službe, raziskave trga za potrebe priprave javnih naročil, organiziranje popisa osnovnih sredstev ter popisa terjatev in obveznosti, pomoč pomočniku direktorja službe za finance pri vodenju poslovnih knjig in pripravi računovodskih izkazov III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge sodelavca za javna naročila in proračun se izvajajo v nazivu, ki je enak poimenovanju delovnega mesta (24. plačni razred – 2.496, 95 EUR bruto, z napredovanjem je mogoče doseči 34. plačni razred – 3.355, 69 EUR bruto).IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj na finančnem področju, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja strojepisja; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 92 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 30. 9. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - sodelavec za javna naročila in proračun". Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s pet mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si

SPLOŠNO - Izvajanje storitev čiščenja, Izvajanje del v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, Poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje. SPECIFIČNO -Izvajanje odvoza komunalnih odpadkov, Izvajanje pranja in čiščenja zabojnikov, Izvajanje usmerjanja vozil do mesta praznjenja, Vzdrževanje čistoče vozil, STROJEV, Naprav in orodij za delo, Nakladanje materiala na tovorno vozilo. Zahtevana izobrazba 2. raven, dokončana osnovna šola. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov Javni holding Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov [email protected] s pripisom "razpis Jp voka snaga d.o.o. - Komunalni delavec".

Opravljanje del in nalog, Določenih s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu z navodili vodstva vrtca v skladu s predpisi. Program dela in nalog obsega zlasti neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v sodelovanju z vzgojiteljem, Izvajanje načrtovanj in priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravljanje drugega dela, Povezanega z vzgojno-Izobraževalnim delom ter tudi druga dela, Po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit s področja VIZ. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili (ki nista starejši od 30 dni), in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2.), da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja iz druge alineje prvega odstavka tega člena. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja. Razgovori bodo potekaliv prvem tednu avgusta v dopoldanskem času (med 9.00 in 11.00 uro)

Podjetje išče polnoletne osebe za delo v rent a car agenciji, kjer boste pripravljali in izdajali vozila, jih dostavljali ter nudili drugo pomoč. Pomembno je, da imaš vozniško dovoljenje B kategorije in znanje slovenskega ter angleškega jezika. Delovnik je izmenski, dopoldan ali popoldan in ob vikendih, po potrebi in dogovoru. Prednost imajo osebe iz bližnje okolice. Če te delo zanima, ne odlašaj in se hitro prijavi! priprava in izdaja vozil ostala pomoč znanje slovenskega in angleškega jezika vozniško dovoljenje B kategorije komunikativnost vestnost organiziranost

Objavljeno pred: 4 tedne

Ključne naloge 1OPRAVLJANJE Fizičnih del 2.Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahtevana raven izobrazbe: II (zaključeno osnovnošolsko izobraževanje) Od kandidatov se zahteva tudi: 1.1 leto delovnih izkušenj 2.Sposobnost za nočno delo 3.Sposobnost za delo na višini 4.Ustrezna psihofizična sposobnost 5.Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku Od kandidatov se pričakuje: 1.Znanje slovenskega jezika 2.Izpit za voznika motornih vozil B kategorije 3.Pričakovane kompetence: Sodelovanje, odgovornost, spoštovanje, pripadnost, ustvarjalnost, strokovnost in samostojnost, natančnost, prilagodljivost in večopravilnost, trajnostna naravnanost Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranimi kandidati sklenila za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev. V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d.d

Frizerski salon v Kopru išče odgovorno in komunikativno osebo za pomoč. Izkušnje so zaželene. Za urno postavko in urnik se dogovoriš s podjetjem. Če te delo zanima se lahko prijaviš na telefonsko številko. Pomoč v frizerskem salonu Zaželene izkušnje Komunikativnost Veselje do dela s strankami

Objavljeno pred: 2 tedna

Na lokaciji Lannach v Avstriji je odprta nova priložnost za zidarja, opažerja in pomočnika. Delo je možno začeti takoj, zato vabimo k prijavi vse izkušene in motivirane kandidate. pogovorno znanje nemškega jezikaizobrazba in delovne izkušnje na istem ali sorodnem področjunatančnost in odgovornostizpit B kategorije in lasten prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:19, 08 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in sofinancirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij in prijavo kontaktirajte: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

Vodenje obratovanja vseh žičniških naprav po zžnpo, Načrtovanje in spremljanje dnevnega razporeda delavcev na žičnicah in smučišču z vidika optimizacije, Pravočasno pridobivanje obratovalnih dovoljenj, Skrb za opravljanje strokovnih izpitov in preizkusov znanja za opravljanje del vezano na obratovanje, Skrb in hranjenje vse tehnične dokumentacije, DOVOLJENJ, ATESTOV, NAČRTOV, Elektro vzdrževanje objektov, Ski date, Naprav za zasneževanje, ČRPALK, KOMPRESORJEV, Remont in redno vzdrževanje, Nadzor obratovanja, Posebej vstopno izstopnih mest žičnice, Skrbništvo nad načrtom reševanja v primeru nesreče na žičnici, Operativna koordinacija z eg, Skrb za nemoteno in redno obratovanje kamer, Skrb za delovanje sistema radijskih zvez, Skrb za izvajanje ukrepov iz varstva pri delu za podrejene, Druge naloge po zadolžitvi tehničnega vodje centra in direktorja družbe. Zaželeno je imeti opravljen izpit za vodjo obratovanja krožne žičnice (Možnost usposabljanja), Višja izobrazba elektro ali strojne smeri, Sposobnost komuniciranja s strankami, Organizacijske sposobnosti, Samostojnost in kreativnost pri delu, Sposobnost timskega dela, Delo na terenu, Znanje smučanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščeš dinamično delo v prijetnem okolju? Terme Čatež vabijo v svojo ekipo nočne receptorje_ke. Delovnik je izmenski in poteka po potrebi in dogovoru. sprejemanje rezervacij sprejem gostov vnos podatkov v računalniški sistem informiranje gostov o posebnih ponudbah, hišnem redu podajanje ostalih informacij gostom hotela samostojnost odgovornost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 dni

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece