Zaposlitev "sistemski administrator"

Imate izkušnje z uvajanjem MES sistemov v reguliranem proizvodnem okolju? Razumete, kako se proizvodni procesi v farmaciji pretvorijo v funkcionalno konfiguracijo informacijskega sistema? Vas motivira delo na dolgoročnih, kompleksnih projektih za domače in mednarodne farmacevtske naročnike? Za našega naročnika, tehnološko podjetje, ki je del globalne skupine, iščemo sodelavca, ki bo prevzel pomembno vsebinsko in projektno vlogo na področju digitalizacije proizvodnih procesov – MES konzultanta (m/ž).O vlogi: Gre za strokovno in projektno naravnano vlogo na področju implementacije MES rešitev v farmacevtski industriji. Vloga vključuje razumevanje proizvodnih procesov naročnikov, izvedbo vsebinskih delavnic, analizo zahtev, pripravo fit & gap analiz ter pretvorbo naročnikovih procesov v ustrezno konfiguracijo MES sistema. Pomemben del vloge predstavlja neposredna komunikacija z naročniki, predvsem z vodji proizvodnje, procesnimi uporabniki, oddelki kakovosti, internim IT-jem in drugimi ključnimi deležniki, ki sodelujejo pri uvedbi sistema. Glavne nalogeVodenje oziroma sodelovanje pri projektih digitalizacije proizvodnih procesov z uporabo MES rešitev. Razumevanje proizvodnih procesov naročnikov ter prepoznavanje ključnih procesnih, regulatornih in operativnih zahtev. Izvedba vsebinskih delavnic z naročniki. Priprava fit & gap analiz ter iskanje rešitev za modeliranje zahtev znotraj obstoječih programskih modulov. Sodelovanje pri konfiguraciji MES sistema glede na potrebe naročnika. Priprava predlogov za razvoj novih programskih modulov, kadar zahteve niso neposredno pokrite z obstoječo funkcionalnostjo. Priprava in usklajevanje projektne dokumentacije. Sodelovanje v projektnih timih in arhitekturnih skupinah. Skrb za učinkovito usklajevanje med internimi strokovnimi ekipami, zunanjimi partnerji in naročniki v domačem ter mednarodnem projektnem okolju. Upoštevanje IT standardov, GMP priporočil, regulatornih zahtev in razvojnih postopkov. Spremljanje globalnih trendov in tehnoloških novosti na področju digitalizacije proizvodnje. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Konkurenčen in stimulativen finančni paket, vezan tudi na doseganje ciljev. Številne dodatne ugodnosti in bonitete (povračila stroškov, dodatna nagrajevanja, ugodnosti pri opremi in komunikaciji, organizirane športne aktivnosti).Fleksibilen delovni čas. Urejeno in stabilno delovno okolje. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in udeležbe na mednarodnih konferencah. Sodelovanje v dinamičnem, tehnološko naprednem podjetju v mednarodnem okolju. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 1 teden

V skupini Actual i.T. vabimo v svojo družbo energične, radovedne in zagnane posameznike, ki želijo soustvarjati prihodnost rešitev kot: REFERENT v Podpori prodaje in nabavi (m/ž) Kaj pričakujemo? Izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje nabavnih in prodajnih procesov, poznavanje komercialnih dogovorov in osnov cenovnih kalkulacij, razumevanje reklamacijskih postopkov, afiniteto in izkušnje z IT panogo in infrastrukturnimi informacijskimi sistemi ter IT rešitvami, samostojnost in samoiniciativnost, odlične komunikacijske spretnosti, analitično razmišljanje in razumevanje komercialnih podatkov, koordinacijske sposobnosti. Kaj ti ponujamo? Delo v tehnološko naprednem in mednarodnem okolju, takojšen skok v projekte, ogromno priložnosti za učenje in napredovanje, fleksibilen urnik in možnost dela od doma, odlične delovne pogoje z velikim poudarkom na zdravju in dobrem počutju na delovnem mestu/okolju, stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja, super ekipo, kjer se znamo tudi zabavati! Lokacija dela: Koper. Zakaj skupina Actual i.T.? Ker smo ekipa, ki verjame v sodelovanje, znanje in razvoj. Pri nas ni dolgočasnih dni – vsak projekt je nova priložnost za rast in učenje. Če si želiš delati v okolju, kjer štejejo tvoje ideje in kjer lahko resnično vplivaš, potem ne odlašaj! Prijavi se in postani del naše zgodbe! Pošlji svojo predstavitev najkasneje do 7.8.2026.Vse prijave obravnavamo diskretno

Opis dela: zbiranje mleka po kmetijah in prevoz do mlekarne, skrb za čistočo in tehnično brezhibnost vozila zaželene izkušnje, niso pa pogoj - omogočamo priučitevizpit C, E kategorijedelavnost, poštenost, zanesljivostdelavnik po sistemu: 2 dni delo/ 2 dni prosto zaposlitev za nedoločen časstimulativno plačilodolgoročno zaposlitev v stabilnem družinskem podjetju z 20 letno tradicijo na področju prevoza živilskih tekočinurejeno delovno okolje in podporo pri uvajanju v delo

Objavljeno pred: 3 dni

Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaradi širitve oddelka vabimo k sodelovanju natančnega in inovativnega mlajšega produktnega inženirja, ki se bo pridružil naši ekipi pri razvoju izdelkov in ustvarjanju tehnične dokumentacije za naše napredne energetske rešitve. Delovno mesto je v Žirovnici z občasnimi službenimi potovanji na projektne lokacije. Ključne naloge bodo: - Sodelovanje pri načrtovanju, testiranju in izboljšavah sistemov BESS ter energetskih rešitev; - Izvajanje laboratorijskih integracijskih testov in preverjanje komunikacijskih protokolov; - Dokumentiranje tehničnih težav, priprava poročil in posredovanje ugotovitev razvojni ekipi; - Spremljanje prvih terenskih uvedb novo integriranih sistemov ter beleženje odstopanj v realnem okolju; - Priprava in vzdrževanje tehnične dokumentacije (integracijski priročniki, release notes, uporabniški vodniki); - Zbiranje povratnih informacij iz testiranj in terena ter predlaganje izboljšav izdelkov; - Tesno sodelovanje z inženirskimi ekipami pri zagotavljanju visoke kakovosti izdelkov. - VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike ali sorodne tehnične smeri (absolventi in diplomanti so dobrodošli); - Navdušenje nad obnovljivimi viri energije in tehnologijo - razumevanje električnih sistemov, baterijskih tehnologij in integracije naprav je prednost; - Dobro tehnično znanje in/ali izkušnje s področja testiranja naprav, vključno z integracijskimi testi, analizo podatkov in iskanjem napak; - Natančnost, organiziranost, samoiniciativnost, željo po učenju ter pripravljenost za timsko delo v dinamičnem okolju; - Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleškem jeziku (znanje slovenskega jezika in/ali dodatnega jezika je prednost). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev; - Zanimivo in dinamično delo; - Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; - Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; - Konkurenčno plačilo z dodatnimi nagradami; - Varno zaposlitev v perspektivnem podjetju; - Delo v sodobnih prostorih z najboljšo tehnologijo; - Dodatno izobraževanje in usposabljanje; - Možnost napredovanja znotraj podjetja; - Možnost osebnega in kariernega razvoja; - Prehrano v restavraciji Manu. - Brezplačno parkirišče; - Možnost polnjenja EV. [email protected]

Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti, z možnostjo dolgoročne gradnje lastne poslovne poti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe, jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti, postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa, možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja, sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni. Dodatne informacije: Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih. Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne organizacije in ekipe v okviru že vzpostavljenega sistema. Sodelovanje poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, nege kože (skin-care) in osebnega podjetništva. Partnerstvo omogoča dostop do preverjenih sistemov, izobraževanj, mentorstva ter možnost razvoja poslovanja tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe oziroma organizacije, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.

Iščemo osebo, ki bo sposobna samostojno prevzeti odgovornost za razvoj in upravljanje ključnih kupcev na mednarodnih trgih, aktivno iskati nove poslovne priložnosti ter povezovati potrebe kupcev z razvojem izdelkov, proizvodnjo in ostalimi internimi oddelki podjetja. Če si želite dolgoročne karierne priložnosti v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Izkušnje na področju B2B prodaje in vodenja ključnih kupcev. Izkušnje s prodajo tehničnih ali industrijskih izdelkov predstavljajo pomembno prednost. Zaželeno poznavanje področja stavbnega okovja, gradbeništva, stavbnega pohištva ali sorodnih tehničnih panog. Aktivno znanje italijanskega jezika (najmanj raven B2).Prednost predstavljata znanje nemškega in/ali španskega jezika. Najmanj srednješolska izobrazba ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri. Razumevanje prodajnih procesov, pogajalskih tehnik in upravljanja ključnih kupcev. Sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije. Odlično poznavanje MS Office orodij, predvsem Excela in PowerPointa. Izkušnje z uporabo ERP in CRM sistemov (prednost imajo kandidati s poznavanjem SAP in Salesforce).Pripravljenost na službena potovanja doma in v tujini. Vozniški izpit B kategorije. Samoiniciativnost, odgovornost, organiziranost ter sposobnost samostojnega dela. Usmerjenost k doseganju ciljev in dolgoročnemu razvoju poslovnih odnosov. Pripravljenost na intenzivno tehnično usposabljanje in spoznavanje produktnega programa ARX Hardware. Zaposlitev v stabilnem slovenskem podjetju z lastnim razvojem in proizvodnjo. Priložnost za aktivno soustvarjanje prodajne strategije na domačih in mednarodnih trgih. Samostojno vodenje razvoja poslovnih priložnosti in ključnih kupcev. Razgibano delo v mednarodnem okolju. Sodelovanje pri razvoju novih izdelkov in prodajnih programov. Stimulativno nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Prilagodljiv delovni čas. Možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delo v podporni, ambiciozni in strokovni ekipi.

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se pridružite naši ekipi za avtomatiko kot PLC Programer zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe (elektrotehnika, strojništvo ali računalništvo), kandidat je lahko tudi zadnji letnik študija; poznavanje orodij za programiranje krmilnikov Siemens in/ali Allen Bradley (Step 7/TIA portal in/ali Studio 5000); dobro poznavanje operacijskega sistema Windows in osnovnih programskih orodij Microsoft; aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno); pripravljenost za timsko delo ter delo na terenu (v Sloveniji in tujini); dobre komunikacijske sposobnosti in želja po učenju ter pridobivanju novega znanja; zanesljivost in natančnost pri delu; vozniški izpit B kategorije. Vaša prednost je: delovne izkušnje na področju programiranja krmilnikov; poznavanje DCS sistemov (Siemens, Emerson, Allen Bradley); znanje nemškega jezika predstavlja prednost. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto.fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode).

- Diagnostika okvar na vozilih ali strojih. - Servisiranje in redno vzdrževanje vozil oziroma delovnih strojev. - Popravilo motorjev, MENJALNIKOV, ZAVOR, Podvozja in drugih mehanskih sistemov. - Pregled in menjava obrabljenih ali poškodovanih delov. - Uporaba diagnostičnih naprav in specialnega orodja za odkrivanje napak. - Izvajanje preventivnih pregledov za zagotavljanje varnega delovanja vozil ali strojev. - Menjava olja, FILTROV, Zavornih ploščic, Pnevmatik in drugih potrošnih delov. - Preizkušanje delovanja vozila ali stroja po opravljenem popravilu. - Vodenje servisne dokumentacije in evidenc o opravljenih delih. - Svetovanje strankam glede vzdrževanja, Popravil in pravilne uporabe vozil ali strojev. - Skrb za urejenost delovnega mesta ter varno uporabo orodja in opreme. - Upoštevanje predpisov s področja varnosti pri delu in varovanja okolja.

Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega partnerja, uspešno mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije z močno prisotnostjo in razvejano prodajno-servisno mrežo v Adriatic regiji, iščemo produktnega specialista za področje poprodaje. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: ima približno tri do pet let relevantnih delovnih izkušenj, jo zanimajo avtomobilizem, rezervni deli in dodatna oprema, ima izkušnje s produktnim upravljanjem, poprodajo, tehnično prodajo, komercialo ali logistiko, je analitična, sistematična in zelo natančna, dobro razume cene, marže, kalkulacije in prodajne rezultate, napredno uporablja Excel, vključno z vrtilnimi tabelami in zahtevnejšimi formulami, se dobro znajde v produktnih, kataloških ali ERP-sistemih, zna brati in razumeti tehnično dokumentacijo, dobro komunicira v slovenskem in angleškem jeziku, zna samostojno organizirati več nalog in projektov hkrati. Izkušnje iz avtomobilske industrije predstavljajo prednost, niso pa nujen pogoj. Zanimivi ste tudi kandidati iz tehnične veleprodaje, distribucije, logistike ali podjetij z večjim številom produktov in artiklov. Ponujamo: zaposlitev v stabilnem in uglednem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas, drseči delovni čas in možnost dela od doma 1x tedensko, nadpovprečen finančni paket (visok regres, individualno nagrajevanje)delo z uveljavljenimi produkti in razvito prodajno-servisno mrežo, temeljito uvajanje in podporo izkušene ekipe, kombinacijo analitičnega, komercialnega in produktnega dela, veliko možnosti za učenje in strokovni razvoj, sodelovanje z lokalnimi in mednarodnimi ekipami, možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti, urejeno, strokovno in dolgoročno naravnano delovno okolje. Lokacija dela: LjubljanaPozicija je odlična priložnost za nekoga, ki ga veseli povezovanje produktov, številk, tehničnih informacij in poslovnih rezultatov ter si želi razvijati kariero na področju avtomobilske poprodaje.

Delavec opravlja delo na različnih delovnih mestih odvisno od plana proizvodnje. V primeru obratovanja razpršilnega stolpa opravlja dela, Ki so potrebna pri pakiranju izdelkov s stolpa: PAKIRANJE (BIG-BAG, VREČE), HIDRATIZIRANJE, POVIJANJE, Polnjenje avtocistern, Čiščenje delokroga. Ko stolp ne obratuje, Delavec dela pri sušenju kristalnih fosfatov ali sušenju amonijevih fosfatov in pri procesu proizvodnje taljenih fosfatov. Delo opravlja v skladu s sistemom haccp z nadgradnjo ifs standarda. Opravlja tudi preostala dela po navodilu nadrejenega. Nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja v podjetju, ki se nenehno razvija in raste. Zavedamo se pomena zadovoljnih zaposlenih, zato ponujamo stimulativno mesečno nagrajevanje, nadpovprečen regres ter nagrado za poslovno uspešnost. Poseben poudarek namenjamo tudi zdravju in dobremu počutju, zato zaposlenim omogočamo brezplačno organizirano rekreacijo v okviru promocije zdravja pri delu (bazen, tenis, dvoranski športi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda