Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, 4) Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Objavljeno pred: 2 tedna
KLIMINSTAL d.o.o.
Dobrovita d.o.o.
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Vodenje ekipe za generalna čiščenja (kontakt z naročniki glede potreb po čiščenju, priprava ponudb za generalna čiščenja, organiziranje dela, nabava čistil in pripomočkov, končna kontrola opravljenega dela).Skrb za zadostno zalogo delovnih oblačil in osebne varovalne opreme, nabava potrebnih sredstev. Vodenje ekipe skupinovodij (spremljanje njihovega dela skladno s pričakovanju vodstva, spremljanje doseganja zastavljenih ciljev)Skrb za nabavo čistil in pripomočkov (nabava, prevzem v skladišču, skrb za urejenost skladišča, priprava na odpremo blaga, vodenje spremljajoče dokumentacije).Priprava in spremljanje dokumentacije v sklopu sistemov ISO (evidenčni listi, kontrolni listi, matrike).Vodenje posameznih delovišč (kontrola opravljenega dela čistilcev, uvajanje in mentorstvo novih zaposlenih, kontakt z naročnikom).Terensko delo v osrednjeslovenski in delno gorenjski regiji. Uvajanje novih zaposlenih in pomoč pri usposabljanju. Poročanje nadrejenemu in podpora pri administraciji. Nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Zagotovljena vsa zaščitna in kvalitetna delovna oprema Podpora in natančno uvajanja v deloRazgibano delo – kombinacija pisarne in terena. Podporo pri razvoju vodstvenih in komunikacijskih veščinMožnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja. Službeno vozilo in telefon.
Sonet plus d.o.o.
Novartis d.o.o.
Imeli boste odgovornost za tehnološke prenose na ravni proizvodne lokacije (na lokacijo ali z nje), vključno s povečevanjem velikosti serij in drugimi prilagoditvami procesov. Zadolženi boste tudi za vodenje tima, ki je odgovoren za prenose tehnologij na lokaciji ter se učinkovito povezuje s funkcijami, ki pri tem sodelujejo … Univerzitetna diploma farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeri. Zaželeno vsaj 5 let ustreznih izkušenj s področja farmacevtske proizvodnje. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
DAVIDOV HRAM VELETRGOVINA d.o.o. LJUBNO, LJUBNO OB SAVINJI
Opis dela - Komisioniranje in embaliranje blaga za odpremo iz skladišča, Preverjanje količinske in kakovostne ustreznosti blaga, Spremljanje rokov uporabnosti blaga, Preverjanje skladnosti dokumentov z dejanskim stanjem v skladišču, Upravljanje z ročnim viličarjem in ostalimi transportnimi pripomočki. Zahtevane kvalifikacije in izkušnje - Znanje upravljanja s transportnimi pripomočki, Zelo dobra fizična pripravljenost, Pozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipi, ODGOVORNOST, Natančnost in zanesljivost, POŠTENOST, SAMOINICIATIVNOST, Znanje slovenskega jezika. PONUJAMO - Dvoizmensko dopoldansko delo s polnim delovnim časom med 6.00/7.00 IN 14.00/15.00 URO, En teden v mesecu med 9.00/10.00 IN 17.00 URO (Delovna ena sobota v mesecu do 12.00 URE, Ostale sobote, Nedelje in prazniki prosti), Pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja, Sodobno in kakovostno opremo za zagotavljanje vaše varnosti, Visoko vidna zaščitna delovna obleka, Prehod na digitalna orodja za učinkovitejši delovni proces, Uvajanje v delo, Ugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetja, Dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 Letu zaposlitve, Vključitev v sistem nagrajevanja. Po poteku pogodbe možnost sklenitve nove.
Si tehnično naravnana oseba, ki uživa v iskanju napak, popravljanju naprav in praktičnem delu? Te veseli delo na terenu in stik s strankami? Potem je to lahko prava priložnost zate! Lokacija: Ljubljana vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri oziroma ustrezno tehnično znanje, dobro tehnično in praktično razmišljanje, pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj, samostojnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, komunikativnost in korekten odnos do strank, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, osnovno poznavanje MS Office, osnovno znanje angleškega jezika. zaposlitev v manjšem in prijetnem kolektivu, stabilno in dolgoročno zaposlitev, konkurenčno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja, sistem mesečnih in kvartalnih nagrad, temeljito uvajanje in podporo mentorjev, dodatna izobraževanja pri principalu oziroma dobavitelju opreme, delo od ponedeljka do petka dopoldne, priložnost za razvoj tehničnega znanja in napredovanje. Kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".Za več informacij lahko pokličete na: 030 457 217 (Tjaša Založnik)
DAVIDOV HRAM VELETRGOVINA d.o.o. LJUBNO, LJUBNO OB SAVINJI
Opis dela: Diskontna prodaja pijač in živil, Svetovanje strankam in usmerjanje strank k najustreznejšim izdelkom glede na njihove potrebe, Skrb za urejenost in preglednost prodajnega prostora – Polnjenje polic, Označevanje cen, Skrb za pravilno izpostavitev izdelkov ter čisto in urejeno okolje trgovine, Sprejem in izdaja blaga – Preverjanje dobavnih listov, Razpakiranje in preverjanje dobavljenega blaga, Evidentiranje prejetega blaga ter skrb za pravilno izdajo blaga strankam, Blagajniško poslovanje – Pos blagajna in veleprodajna blagajna, Zaključevanje blagajne, Pomoč strankam pri nalaganju blaga v vozilo, Občasna pomoč v skladišču (Komisioniranje in embaliranje blaga za odpremo iz skladišča). Zahtevane kvalifikacije in izkušnje: Poznavanje izdelkov v ponudbi trgovine, Dobra fizična pripravljenost (Premeščanje bremen tudi nad 30 KG), Dobra digitalna pismenost, Sposobnost za delo s strankami – Nekonfliktnost in prijaznost, Občutek za odgovornost, Pozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipi, ODGOVORNOST, Natančnost in zanesljivost, POŠTENOST, SAMOINICIATIVNOST. PONUJAMO: Enoizmensko delo s polnim delovnim časom med 7.00 IN 15.00 URO (Delovna vsaka druga sobota do 12.00 URE, Ostale sobote, Nedelje in prazniki prosti), Sodobno in kakovostno opremo za zagotavljanje vaše varnosti, Visoko vidna zaščitna delovna obleka, Uvajanje v delo, Ugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetja, Dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 Letu zaposlitve, Vključitev s sistem nagrajevanja. Z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
Iščejo zanesljivo in tehnično usmerjeno osebo za delo na področju parkirnih sistemov in parkirišč. Delovni čas med ponedeljkom in petkom in sicer med 7.30 ter 15.30. Če te delo zanima se hitro prijavi! vzdrževanje in servisiranje parkirnih sistemov in parkirišč menjava okvarjenih naprav menjava poškodovanih zapornic menjava papirja v tiskalnikih programiranje parkirnih kartic dostava parkirnih kartic uporabnikom elektro smer študija vozniški izpit B kategorije zanesljivost natančnost odgovornost
Objavljeno pred: 2 tedna
Klima T.E.A.M., elektroinstalacije, proizvodnja, gradbeništvo, trgovina, gostinstvo in druge poslovne storitve, d.o.o., MARIBOR
Montaža in priklop toplotnih črpalk (ZRAK-VODA, ZEMLJA-VODA).Polaganje vodovodnih inštalacij ter cevi za talno gretje.Priklop ogrevalnih sistemov in montaža radiatorskega ogrevanja.Zagon sistemov, Preverjanje tesnosti in osnovno servisiranje.Branje načrtov in samostojno delo na terenu. Ustrezen poklic: vodovodar, monter strojnih inštalacij ali elektro smeri. Vsaj 6 mesecev izkušenj z montažo toplotnih črpalk ali ogrevalnih sistemov. Vozniški izpit B-kategorije (obvezen za terensko delo).Natančnost, zanesljivost in usmerjenost k reševanju težav. Prednost je opravljen tečaj za ravnanje s f-plini (ni pa pogoj).
Be Healthy Group d.o.o.
Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Pričakujemo: Najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja financ, ekonomije ali računovodstva. Najmanj 5 let izkušenj na primerljivem računovodskem delovnem mestu. Dobro poznavanje slovenskih in EU računovodskih standardov ter davčne zakonodaje. Odlično poznavanje MS Office orodij in računovodskih sistemov. Samostojnost, visoko stopnjo organiziranosti in samoiniciativnost pri iskanju izboljšav. Prednost: Poznavanje programa e-računi.com ter izkušnje iz spletne trgovine ali proizvodnje. Ponujamo: Stimulativno, stabilno in podporno naravnano delovno okolje. Dinamično delo z mladim in energičnim kolektivom. Fleksibilen delovni čas z dobrim usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja. Delo v novih in moderno zasnovanih pisarniških prostorih. Priložnost za strokovni razvoj ter aktivno sodelovanje pri optimizaciji procesov.
Petrol d.d.
Naloge, ki vas pričakujejo: podpora poslovnim procesom na področju SAP FI, CO, RE, TRM in BP modulov,… Veseli bomo, Če imate vi. ali VII. stopnja strokovne izobrazbe (računalniške, ekonomske ali druge primerljive smeri); IT izkušnje na področju financ in računovodstva; Poznavanje področja financ in računovodstva predstavlja prednost; Poznavanje SAP FI, CO, RE, TRM in BP modulov predstavlja prednost; Znanje s področja poslovne analitike in optimizacije poslovnih procesov; Poznavanje baz podatkov in razumevanje povezav med poslovnimi procesi in IT rešitvami; Poznavanje orodij za projektno delo; Poznavanje ERP sistemov; Sposobnost pisanja specifikacij; Razvite sposobnosti samostojnega in timskega dela; Logično-analitične sposobnosti za celostno reševanje kompleksnih problemov; Komunikativnost, natančnost in zanesljivost; Pripravljenost na stalno učenje in nadaljnji razvoj; Znanje angleškega jezika, zaželeno tudi znanje hrvaškega ali srbskega jezika. Novemu sodelavcu NUDIMOUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje v manjši IT ekipi; konkurenčno plačilo in vključitev v nagrajevalni sistem ter dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju oskrbe z energenti; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov; zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave sprejemamo najkasneje do 6.9.2026.
Rhenus Logistika d.o.o.
Te navdušuje logistika in dinamika, kjer noben dan ni povsem enak prejšnjemu? V našo ekipo vabimo proaktivnega in organiziranega posameznika, ki bo prevzel vlogo ključnega člena med našim skladiščem, transportom, strankami in partnerji. Kaj pričakujemonajmanj 5 let delovnih izkušenj na področju logistike, transporta ali skladiščenja, najmanj V. stopnjo izobrazbe logistične, ekonomske, organizacijske ali sorodne smeri, dobro poznavanje transportnih in skladiščnih procesov, dobre organizacijske, komunikacijske in analitične sposobnosti, samostojnost, odgovornost in usmerjenost k reševanju problemov, sposobnost učinkovitega dela v dinamičnem okolju, dobro poznavanje MS Office in logističnih/ERP sistemov, aktivno znanje angleškega jezika. Zakaj se nam pridružiti? Če želiš delati v dinamičnem logističnem okolju, kjer lahko s svojim znanjem in izkušnjami neposredno vplivaš na učinkovitost procesov ter razvoj ekipe, te vabimo, da se prijaviš.
SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Prodajanje vstopnic na blagajni zavoda ter kontrola vstopnic zbiranje in zaračunavanje prijav na druge organizirane dogodke v organizaciji zavoda, Dnevni obračun prodanih vstopnic in iztržka izstavljanje računov za prodane vstopnice, Evidenca in oddaja voucherjev za poslovne partnerje po pogodbi dostava voucherjev in drugih dokumentov na upravo zavoda komunikacija s poslovnimi partnerji posredovanje informacij na rutinska vprašanja partnerjev in strank sprejemanje reklamacij in posredovanje le teh vodstvu zavoda, Nadziranje nad porabo promocijskega materiala in pravočasno nadomeščanje, Opremljanje promocijskih površin, Sprejemanje in koordinacija najavljenih obiskov, Priprava notranjih in zunanjih površin za posebne dogodke po določenih standardih in navodilih nadrejenih, Odvajanje gotovine varnostniku, Odgovornost za pravilno vodenje vstopnic, VKLOP/Izklop alarmnih in varovalnih sistemov, Opravljanje drugih del za nemoteno poslovanje zavoda po nalogu direktorja natančnost pri delu s plačilnimi sredstvi, sposobnost timskega dela, ustrezno obnašanje do kupcev vstopnic iz različnih kulturnih področij, neenakomerno razporejen delovni čas. Prosimo, da vlogo pošljete po NAVADNI pošti.
Petrol d.d.
V Petrolu razvijamo in nadgrajujemo ključne informacijske rešitve, ki podpirajo upravljanje prodaje trgovskega blaga in storitev. Veseli bomo, če imateIzobrazba računalniške ali druge ustrezne smeri; izkušnje z razvojem poslovnih aplikacij; dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz; sposobnost pisanja enostavnih in kompleksnejših SQL poizvedb; razumevanje poslovnih procesov in pripravljenost za njihovo poglobljeno spoznavanje; osnovno poznavanje programskih jezikov (npr. Java, .NET ali podobno); poznavanje dobrih praks razvoja (version control, varnost, testiranje); samoiniciativnost, zanesljivost in timska naravnanost; znanje angleškega jezika. Zahtevane izkušnjePrednost predstavlja poznavanje DB2 podatkovne bazeprednost predstavlja poznavanje EGL programskega jezika; prednost predstavlja izkušnje na področju Retail ali trgovskih informacijskih sistemov; poznavanje ERP sistemov (npr. SAP); izkušnje z integracijami (API, podatkovne integracije); pripravljenost za delo na starejših sistemih ali legacy rešitvah. Novemu sodelavcu nudimoDelo na strateških projektih digitalne transformacije; možnost strokovnega in kariernega razvoja; delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju; raznoliko delo (razvoj, analiza, integracije, podpora uporabnikom)konkurenčno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje v strokovni, povezani ekipi pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 27.9.2026.
Opis delovnega mesta: montaža in demontaža prezračevalnih sistemov (lokalno in centralno prezračevanje, rekuperacija).. Od vas pričakujemo: izkušnje z montažo prezračevalnih ali sorodnih sistemov (strojne instalacije, ogrevanje, klima) so prednost, niso pa pogoj, če imaš željo po učenjusposobnost za timsko delo, samostojnost in natančnost ter odgovoren odnos do delavozniški izpit B kategorije Nudimo: zaposlitev za določen čas za poskusno obdobje 3-mesecev; z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen časpriložnost dela in razvoja v dinamični ekipi z vsakodnevnimi izzivizanimivo in fleksibilno deloredno in stimulativno plačilo z vsemi dodatkizačetno uvajanje in izobraževanje ter nadaljnje izobraževanje glede načina delaInformacije: od ponedeljka do petka od 8.00 do 14.00 ure – 040/822-883.Prijave zbiramo preko portala mojedelo ali po pošti na naslov Kliminstal d.o.o., Adamičeva 51, 1290 Grosuplje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaposlimo tehnologa v strojegradnji z izkušnjami na področju strojništva, montaže, planiranja, kontrole. izobrazba: dokončana srednja strokovna šolaizkušnje: vsaj 3 leta na področju strojegradnje ali proizvodnje, zaželeno s cevnimi sistemi in procesno tehnikoizkušnje na področju varjenja, strojne obdelave (varjenje, laser, krivljenje, struženje, rezkanje), montaže strojev in naprav, površinske obdelave in drugih procesov.motiviranost za delo, sledenje datumom projektnih planov, natančnost in proaktivnost, timsko delo, sodelovanje in skrb za motivacijo zaposlenih, poznavanje izdelave strojev in naprav ter vseh povezanih tehnik, iskanje optimalnih in strokovnih rešitev pri izvajanju aktivnosti v delovnem okolju. zaposlitev za nedoločen čas, enoizmensko delo od 7h do 15h, urejeni pogoji dela, konkurenčno in stimulativno plačilo, sodobno delavno opremo, možnost dodatnega izobraževanja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Obveščamo, da je družba SŽ-Infrastruktura, d.o.o objavila potrebo po zaposlitvi delavcev v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost na delovnem mestu: Uvajanje v delo v. STOPNJA - teoretični del (M/Ž) – za opravljanje dela na delovnem mestu Tehnik vzdrževanja v železniški operativi SV (signalna varnost; elektronski in relejni krmilni sistemi), (8 izvajalcev) ustrezna izobrazba: srednje splošno ali tehniško izobraževanje 5. ravni (izobraževalni program tehniške gimnazije z izbirnim strokovnim predmetom elektrotehnika ali izobraževalni program za pridobitev srednje strokovne izobrazbe elektrotehnik ali tehnik mehatronike ali tehnik računalništva), usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Excel, Word).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), vozniški izpit B kategorije, delovne izkušnje na področju vzdrževanja v elektrotehnični dejavnosti. Mesto nastopa dela: Jesenice (4 izvajalci), Ljubljana (4 izvajalci).Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Pogodba o zaposlitvi z izbranimi kandidati bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovnomesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja —praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestuTehnik vzdrževanja v železniški operativi SV za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidati lahko sklene pogodba o zaposlitvi za delovno mesto Tehnik vzdrževanja v železniški operativi SV v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Kandidati bodo v skladu z navodilom Sprejem in usposobitev delavcev št. 925-P 05 vključeni v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca signalnovarnostnih naprav. Rok za oddajo vlog je 23.09.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko portala MojeDelo. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 182/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Perković Mia (01/ 2914-407).
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan