Zaposlitev "sistemski"

ČE VAS VESELI DELO Z INFORMACIJAMI, PODATKI IN ZAKONODAJO, BOSTE:- SODELOVALI PRI RAZVOJU NOVIH STORITEV IN PROJEKTOV,- PRIPRAVLJALI METODOLOGIJE, PREDPISE IN RAČUNALNIŠKE ZAHTEVE,- SKRBELI ZA OBDELAVO IN OBJAVO LETNIH TER DRUGIH POROČIL,- SODELOVALI Z RAZLIČNIMI INSTITUCIJAMI IN POSLOVNIMI SUBJEKTI, - PRIPRAVLJALI ANALIZE, POROČILA IN OBJAVE ZA SPLETNI PORTAL AJPES,- USPOSABLJALI SODELAVCE IN POMAGALI PRI PRENOSU PRAVIL V INFORMACIJSKE SISTEME, - OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE S PODROČJA DELA SEKTORJA ZA STATISTIKO IN INFORMIRANJE. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v ŠESTIH mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). -opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).

Objavljeno pred: 3 dni

POSREDOVANJE IN ODPRAVLJANJE ELEKTRIČNIH OKVAR NA STROJIH. EVIDENTIRANJE ELEKTRIČNIH OKVAR TER OBVEŠČANJE NASLEDNJE IZMENE OB ZAKLJUČKU IZMENE. IZVAJANJE ELEKTRIČNEGA VZDRŽEVANJA STROJEV V OKVIRU REDNEGA VZDRŽEVANJA, SKLADNO Z NALOGI IZ SISTEMA SAP IN SEZNAMOM PREDPISANIH DEL. IZVAJANJE ELEKTRIČNIH MERITEV V OKVIRU NAPOVEDNEGA VZDRŽEVANJA, VKLJUČNO Z MERITVAMI TOKA MOTORJEV TER IZPOLNJEVANJE USTREZNE DOKUMENTACIJE. VODENJE DNEVNE EVIDENCE VZDRŽEVANJA STROJEV IN EVIDENTIRANJE OKVAR. PRIČAKUJEMO: SPOSOBNOST BRANJA ELEKTRIČNIH NAČRTOV, TPM DOKUMENTACIJE IN PROJEKTOV. OSNOVNO POZNAVANJE PLC SISTEMOV IN AVTOMATSKEGA KRMILJENJA. PISNE IN USTNE KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI. VISOKO STOPNJO ODGOVORNOSTI IN SAMOSTOJNOSTI PRI DELU. ANALITIČNO RAZMIŠLJANJE, PRILAGODLJIVOST, USTVARJALNOST TER SPOSOBNOST PREVZEMANJA POBUDE. Delo poteka v treh izmenah. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Imate strateške izkušnje v financah in kontrolingu ter globoko razumevanje poslovanja? Vas motivira delo s finančnimi podatki in iskanje rešitev za optimizacijo procesov? Ste analitično izjemno močni in strateško usmerjeni? Potem vas vabimo k prijavi.Za našega naročnika iščemo proaktivno osebo za delovno mesto Vodja kontrolinga (m/ž).O vlogi:Pozicija je izrazito analitična in hkrati operativna. Vodja kontrolinga za skupino odgovarja za celostno delovanje funkcije kontrolinga, razvoj sistema poročanja ter spremljanje poslovne uspešnosti vseh družb znotraj skupine.Vloga je umeščena v finančno-računovodsko funkcijo in vključuje tesno sodelovanje z računovodstvom, financami ter vodstvom podjetja. Ključni poudarki so na razumevanju poslovnega modela, spremljanju ključnih kazalnikov (KPI), razvoju naprednih analiz, interpretaciji podatkov ter podpori vodstvu pri sprejemanju strateških odločitev. Glavne nalogePriprava in analiza mesečnih, četrtletnih in letnih finančnih poročil.Spremljanje poslovnih kazalnikov in priprava poročil za vodstvo in lastnike.Vzpostavitev naprednih kazalnikov za preverjanje učinkovitosti poslovanja.Razvoj prediktivnih modelov in sodelovanje pri vzpostavitvi poročil in orodij za spremljanje poslovanja.Razvoj in nadgradnja sistema za poročanje.Sodelovanje z računovodstvom pri mesečnih zaključnih aktivnostih.Podpora pri planiranju in usklajevanje aktivnosti planiranja.Nudenje strokovne podpore vodstvu pri odločanju.Analiza potencialnih tveganj in predlaganje rešitev za izboljšanje poslovnih procesov.Sodelovanje pri optimizaciji računovodskih sistemov in procesov.Sodelovanje z revizorji. Ponudba podjetjaZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.Konkurenčen finančni paket.Delo v mladem kolektivu in možnost osebnega ter strokovnega razvoja.Agilno okolje z dinamičnimi delovnimi nalogami in izzivi.Vključevanja v inovacijske, razvojne projekte, stalno izpopolnjevanje v prodajnih veščinah in številne druge ugodnosti.Možnost občasnega dela od doma.Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

NALOGE DELOVNEGA MESTA SO: ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (<a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/)</a&gt; Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot; z označbo &quot;za javni natečaj – višji svetovalec, št. 1100-217/2026&quot; na elektronski naslov [email protected], in sicer v roku 15 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.

V SVOJE VRSTE VABIMO NOVEGA ČLANA EKIPE ZA PODPORO IN RAZVOJ PRODAJNIH AKTIVNOSTI. VAŠE NALOGE: - KONTAKT IN KORESPONDENCA Z NOVIMI IN OBSTOJEČIMI PARTNERJI, - PRIPRAVA IN POŠILJANJE PRODAJNE DOKUMENTACIJE IN IZVAJANJE POVEZANIH PRODAJNIH POSTOPKOV, - SAMOSTOJNO IZVAJANJE PRODAJNIH AKTIVNOSTI ZA VZDRŽEVANJE OBSTOJEČIH ODNOSOV S KUPCI IN PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV, - ADMINISTRATIVNA POMOČ PRI ODDELKU PRODAJE (ZBIRANJE, PREGLEDOVANJE, DOPOLNJEVANJE IN VNAŠANJE PODATKOV TER POROČIL V ERP SISTEM), - IZVAJANJE OPRAVIL ZA SPREMLJANJE IN PODPORO POSTOPKOM POSLOVANJA TER KONTROLO DOKUMENTOV, - VODENJE RAZLIČNIH EVIDENC. ZAHTEVE IN ZNANJA:: - NAJMANJ V. STOPNJA IZOBRAZBE, - ZAŽELJENE IZKUŠNJE NA PODOBNEM DELOVNEM MESTU, - NAPREDNO ZNANJE ANGLEŠKEGA ALI NEMŠKEGA JEZIKA, - OBVLADOVANJE MS OFFICE PAKETA, - POZNAVANJE PROGRAMA PANTHEON JE PREDNOST, - PROAKTIVNOST, SAMOINICIATIVNOST IN NATANČNOST, - SPOSOBNOST VEČOPRAVILNOSTI. NUDIMO: - ZAPOSLITEV Z IZVOZNO USMERJENEM PODJETJU Z DOLGOLETNO TRADICIJO NA PODROČJU TEHNIČNIH IZOLACIJ, - ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS 1 LETA, Z MOŽNOSTJO ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS, - PRILOŽNOST ZA NAPREDOVANJE IN PROFESIONALNI RAZVOJ, - PODPORA PRI DODATNEM IZOBRAŽEVANJU IN USPOSABLJANJU ZA NADGRAJEVANJE VAŠIH ZNANJ IN VEŠČIN. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo.Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Vodenje ekipe za generalna čiščenja (kontakt z naročniki glede potreb po čiščenju, priprava ponudb za generalna čiščenja, organiziranje dela, nabava čistil in pripomočkov, končna kontrola opravljenega dela).Skrb za zadostno zalogo delovnih oblačil in osebne varovalne opreme, nabava potrebnih sredstev.Vodenje ekipe skupinovodij (spremljanje njihovega dela skladno s pričakovanju vodstva, spremljanje doseganja zastavljenih ciljev)Skrb za nabavo čistil in pripomočkov (nabava, prevzem v skladišču, skrb za urejenost skladišča, priprava na odpremo blaga, vodenje spremljajoče dokumentacije).Priprava in spremljanje dokumentacije v sklopu sistemov ISO (evidenčni listi, kontrolni listi, matrike).Vodenje posameznih delovišč (kontrola opravljenega dela čistilcev, uvajanje in mentorstvo novih zaposlenih, kontakt z naročnikom).Terensko delo v osrednjeslovenski in delno gorenjski regiji.Uvajanje novih zaposlenih in pomoč pri usposabljanju.Poročanje nadrejenemu in podpora pri administraciji. Nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje!Zagotovljena vsa zaščitna in kvalitetna delovna oprema Podpora in natančno uvajanja v deloRazgibano delo – kombinacija pisarne in terena.Podporo pri razvoju vodstvenih in komunikacijskih veščinMožnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja.Službeno vozilo in telefon.

Zaradi širitve oddelka vabimo k sodelovanju natančnega in inovativnega mlajšega produktnega inženirja, ki se bo pridružil naši ekipi pri razvoju izdelkov in ustvarjanju tehnične dokumentacije za naše napredne energetske rešitve. Delovno mesto je v Žirovnici z občasnimi službenimi potovanji na projektne lokacije. Ključne naloge bodo: - Sodelovanje pri načrtovanju, testiranju in izboljšavah sistemov BESS ter energetskih rešitev; - Izvajanje laboratorijskih integracijskih testov in preverjanje komunikacijskih protokolov; - Dokumentiranje tehničnih težav, priprava poročil in posredovanje ugotovitev razvojni ekipi; - Spremljanje prvih terenskih uvedb novo integriranih sistemov ter beleženje odstopanj v realnem okolju; - Priprava in vzdrževanje tehnične dokumentacije (integracijski priročniki, release notes, uporabniški vodniki); - Zbiranje povratnih informacij iz testiranj in terena ter predlaganje izboljšav izdelkov; - Tesno sodelovanje z inženirskimi ekipami pri zagotavljanju visoke kakovosti izdelkov. - VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike ali sorodne tehnične smeri (absolventi in diplomanti so dobrodošli); - Navdušenje nad obnovljivimi viri energije in tehnologijo - razumevanje električnih sistemov, baterijskih tehnologij in integracije naprav je prednost; - Dobro tehnično znanje in/ali izkušnje s področja testiranja naprav, vključno z integracijskimi testi, analizo podatkov in iskanjem napak; - Natančnost, organiziranost, samoiniciativnost, željo po učenju ter pripravljenost za timsko delo v dinamičnem okolju; - Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleškem jeziku (znanje slovenskega jezika in/ali dodatnega jezika je prednost). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev; - Zanimivo in dinamično delo; - Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; - Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; - Konkurenčno plačilo z dodatnimi nagradami; - Varno zaposlitev v perspektivnem podjetju; - Delo v sodobnih prostorih z najboljšo tehnologijo; - Dodatno izobraževanje in usposabljanje; - Možnost napredovanja znotraj podjetja; - Možnost osebnega in kariernega razvoja; - Prehrano v restavraciji Manu. - Brezplačno parkirišče; - Možnost polnjenja EV. [email protected]

OPIS DELA - KOMISIONIRANJE IN EMBALIRANJE BLAGA ZA ODPREMO IZ SKLADIŠČA, PREVERJANJE KOLIČINSKE IN KAKOVOSTNE USTREZNOSTI BLAGA, SPREMLJANJE ROKOV UPORABNOSTI BLAGA, PREVERJANJE SKLADNOSTI DOKUMENTOV Z DEJANSKIM STANJEM V SKLADIŠČU, UPRAVLJANJE Z ROČNIM VILIČARJEM IN OSTALIMI TRANSPORTNIMI PRIPOMOČKI. ZAHTEVANE KVALIFIKACIJE IN IZKUŠNJE - ZNANJE UPRAVLJANJA S TRANSPORTNIMI PRIPOMOČKI, ZELO DOBRA FIZIČNA PRIPRAVLJENOST, POZITIVEN ODNOS DO DELA IN SODELOVANJA V EKIPI, ODGOVORNOST, NATANČNOST IN ZANESLJIVOST, POŠTENOST, SAMOINICIATIVNOST. PONUJAMO - DVOIZMENSKO DOPOLDANSKO DELO S POLNIM DELOVNIM ČASOM MED 6:00 IN 20:00 URO (VIKENDI IN PRAZNIKI PROSTI), POGODBA ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS, SODOBNO IN KAKOVOSTNO OPREMO ZA ZAGOTAVLJANJE VAŠE VARNOSTI, VISOKO VIDNA ZAŠČITNA DELOVNA OBLEKA, PREHOD NA DIGITALNA ORODJA ZA UČINKOVITEJŠI DELOVNI PROCES, UVAJANJE V DELO, UGODNEJŠI NAKUP BLAGA IZ CELOTNE PONUDBE PODJETJA, DODATNO POKOJNINSKO ZAVAROVANJE PO 1 LETU ZAPOSLITVE, VKLJUČITEV V SISTEM NAGRAJEVANJA. po poteku pogodbe možnost sklenitve nove

V svoj tim vabimo Inženirje tehnične podpore. Pričakujemo:Inženir tehnične podpore - srednji nivoIzobrazba: visokošolska ali univerzitetna šola računalniške ali elektrotehnične smeri (1. bolonjska stopnja);3 leta delovnih izkušenj iz opisa del;ostala znanja:dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki),odlično poznavanje operacijskega sistema Windows (namestitev, konfiguracija),razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, nastavitve IP),napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika),odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint),dobre komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci,poznavanje orodij za virtualizacijo (npr. VMware, Hyper-V, VirtualBox),osnovno znanje podatkovnih baz (SQL),poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija),konfiguracija in spremljanje VPN povezav,zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja,zelo dobra komunikacija – pisna in govorna, v slovenskem jeziku;znanje angleškega jezika – pisno in govorno, najmanj raven B2, zaželeno raven C1;izpit B kategorije.Pričakujemo:Inženir tehnične podpore – višji nivoizobrazbo: VII. stopnje računalniške smeri (2. bolonjska stopnja oz. prejšnja univerzitetna izobrazba računalniške smeri);5 let delovnih izkušenj na področju tehnične podpore;ostala znanja:dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki, industrijski računalniki, PLC-ji, embedded naprave),odlično poznavanje operacijskih sistemov Windows in osnovno znanje Linux (namestitev, konfiguracija),razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, IP nastavitve),napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika),odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint),izvrstne komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci,znanje angleškega jezika – pisno in govorno, raven C1,poznavanje orodij za virtualizacijo (VMware, Hyper-V, VirtualBox, Proxmox),osnovno znanje podatkovnih baz (SQL),poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija),konfiguracija in spremljanje VPN povezav,poznavanje naprednih omrežnih konceptov (Layer 3 – usmerjanje, načrtovanje omrežij),delo z optičnimi omrežji,razumevanje kibernetske varnosti,zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja,izpit B kategorije.Za obe poziciji pričakujemo, da kandidat:redno nadgrajuje svoje znanje s strokovnimi vsebinami in novimi produkti iz portfelja podjetja,se udeležuje izobraževanj pri dobaviteljih sistemov (doma in v tujini), ter pridobljeno znanje prenaša na sodelavce,s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami nudi podporo prodajnim inženirjem pri pripravi zahtevnejših tehničnih rešitev.Osebnostne lastnosti, ki so zaželene pri kandidatih:sposobnost presoje v novonastalih situacijah;natančnost;sistematičnost;samoiniciativnost;iznajdljivost;inovativnost;visoka raven delovne etike. Nudimo:delo za nedoločen čas na sedežu družbe na Ptuju;poskusno delo: 6 mesece;polni delovni čas: 40 ur na teden;začetek dela: po dogovoruPo pregledu prispelih vlog bodo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem, najprej povabljeni na osebno predstavitev preko MS Teamsov (on-line) in nato v nadaljevanju postopka, na osebno srečanje, na sedežu podjetja.Veselimo se sodelovanja z vami in vas vabimo, da se nam pridružite.

Odsek za teoretično fiziko na Institut Jožef Stefan povezuje vrhunske znanstvenike, mednarodne raziskovalne projekte in obiske tujih raziskovalcev. V takšnem okolju iščemo osebo, ki bo s svojo organiziranostjo, natančnostjo in komunikativnostjo pomembno prispevala k nemotenemu delu odseka. Iščemo nekoga, ki ima:Ima zaključeno vsaj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne, organizacijske ali druge ustrezne smeri;dobro uporablja orodja MS Office in se hitro znajde pri delu z različnimi administrativnimi sistemi;odlično komunicira v slovenskem in angleškem jeziku;je organiziran, natančen, zanesljiv in zna določati prioritete;se dobro znajde pri usklajevanju več nalog hkrati;ima proaktiven pristop in pripravljenost na učenje;zna sodelovati z različnimi sogovorniki in podpira timsko delo;ima izkušnje z administrativno podporo, projektnim delom ali delom v raziskovalnem oziroma akademskem okolju (prednost). Kaj nudimo?Zaposlitev za nedoločen čas;Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom.Mentorstvo in možnost dodatnih izobraževanj.Možnost hibridnega dela (1x tedensko).Možnost sodelovanja v internih športnih aktivnostih.Božična druženja in poletni piknik.Delo v sproščenem in dinamičnem mednarodnem raziskovalnem okolju.Lokacija dela: Sedež podjetja, Ljubljana.

VZDRŽEVANJE KLIMATSKIH NAPRAV, MENJAVE SPLIT SISTEMOV, SERVISNA IN MONTAŽNA DELA NA KLIMATSKIH NAPRAVAH, TOPLOTNIH ČRPALKAH, DELO NA TERENU - PRI PRAVNIH IN FIZIČNIH STRANKAH. Zaželjene delovne izkušnje na podobnem področju dela. Samostojnost, diskretnost, odgovornost in zanesljivost, korekten odnos do strank in dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost prevzemanja odgovornosti za kvaliteto opravljenega dela. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Opis del in nalog: Razvijanje, uvajanje in upravljanje informacijskih storitev, koordiniranje dela z izvajalci informacijskih rešitev... Od kandidata/tke pričakujemo:&nbsp;Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva.Izobrazba: dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.