Zaposlitev "sistemski"

Ključne naloge: priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti,... Pogoji:VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika;dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja inugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje.Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (12 mesecev oziroma do vrnitve delavke na porodniškem dopustu), s krajšim delovnim časom od polnega (4 ure na dan ali 20 ur na teden) s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo MestoRok za prijavo do 17. 2. 2026.  Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - PODROČNI SVETOVALEC I, šifra I017111 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka:   110-38/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026

Objavljeno pred: 2 dni

SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA DELOVNEM PODROČJU TUJCEV, UGOTAVLJANJE PREBIVALIŠČ, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG. -strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje (odložni pogoj), -državljanstvo Republike Slovenije, -kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - zoper njega ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati, ki bodo poslali vlogo po pošti, mora biti le-ta v zaprti ovojnici z označbo &quot;za javno objavo višji svetovalec, številka: 110-8/2026-6229&quot; na naslov: Upravna enota Mozirje, Šmihelska cesta 2, 3330 Mozirje. Prijavo obvezno pošljite na obrazcu &quot;vloga za zaposlitev&quot;, ki je dostopen na portalu gov.si, <a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/</a&gt; Na tem mestu je tudi celotna objava prostega delovnega mesta.

USPOSABLJANJE ZA SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NALOG: IZVAJANJA POMOČI PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI UPORABNIKOV, OPAZOVANJA SPLOŠNEGA IN ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV IN POROČANJA, SPREMLJANJA UPORABNIKOV NA PREGLEDE IZVEN DOMA, EVIDENTIRANJA STORITEV, OPRAVLJANJA DELOVNIH NALOG V OKVIRU AKTUALNIH POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE TER OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV, TRANSFER MATERIALA ZA NEGO IN OSKRBO UPORABNIKOV, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA. OBVEZNA: srednja poklicna šola, bolničar, bolničar-negovalec oz. bolničarka-negovalka, obvladovanje dela z računalnikom, komunikativnost, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, čustvena stabilnost. ŽELENA: znanja iz gerontologije in psihiatrične obravnave uporabnikov, veščine komuniciranja, obvladovanje dela z računalnikom in informacijskimi sistemi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NAČRTOVANJE, IZVRŠEVANJE IN NADZOROVANJE VZDRŽEVALNIH DEL NA TEHNIČNI OPREMI (VKLJUČNO Z OGREVANJEM, HLAJENJEM IN PREZRAČEVALNIMI SISTEMI) TER ODSTRANJEVANJE DETERGENTOV IN STRUPENIH MATERIALOV. RAZPOREDITEV PRORAČUNA IN NADZOROVANJE PORABE ENERGIJE, STROŠKOV VZDRŽEVALNIH DEL IN PRIPRAVLJANJE NOVIH PROJEKTOV. RAZPOREJANJE ZAPOSLENIH V SKLADU S PRAVILI IN PREDPISI PODJETJA. ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE NA VSEH PODROČJIH DELA. UPRAVLJANJE Z ODPADOM IN RECIKLAŽO. OHRANJANJE IN SPODBUJANJE DOBRE KOMUNIKACIJE PO VSEM ODDELKU TER V ODNOSU DO UPRAVNE EKIPE. PRISOTNOST NA SESTANKIH V HOTELU. NADZOR VSEH VZDRŽEVALCEV. KREPITEV POLITIKE IN PREDPISOV, V SKLADU S STANDARDI HOTELA. ODGOVORNOST ZA VZDRŽEVANJE VISOKEGA NIVOJA KAKOVOSTNIH STANDARDOV STORITEV V SKLADU Z EKONOMSKIMI METODAMI. JE VODJA IN SE VEDE VZORNO MED OPRAVLJANJEM DELA V HOTELU TER NA SREČANJIH. Samostojnost in sistematičnost pri delu. Natančnost in zanesljivost. Redoljubnost in dobra samoorganiziranost. Veselje do dela v timu. Z možnostjo sklenitve nove pogodbe. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Si pripravljen/a na naslednji korak v karieri? Če želiš delati v okolju, kjer lahko dejansko uporabiš širino svojega znanja — potem beri naprej. Klinika Ustna Medicina je vodilna na področju modernega zobozdravstva. Naši pacienti iščejo celostno, osebno obravnavo — in mi iščemo nekoga, ki jim to zna in želi ponuditi. zaključen študij dentalne medicinevsaj 1–3 leta delovnih izkušenjsamostojnost, radovednost in željo po razvojutimsko naravnanostznanje slovenskega jezika (C1) in aktivno znanje angleščineČe te skrbi prehod v zasebni sektor — brez potrebe. Smo stabilno podjetje z jasnim sistemom dela in urejenimi pogoji.Zakaj Ustna Medicina?Gre za razumevanje telesa kot celote, za poglobljen pristop in za osebni in strokovni razvoj zobozdravnika. Če želiš postati res dober — in pri tem imeti jasno pot do avtonomije, mojstrstva in smisla — si na pravem mestu. Redna zaposlitevstimulativno in stabilno plačilovrhunske pogoje za delohitro vključitev v ekipookolje, kjer se spodbuja strokovni in osebni razvojmožnost, da razviješ svojo stroko na višjem nivoju

Tvoje ključne naloge: Operativne naloge, povezane z organizacijo voznega parka (razdeljevanje kartic za gorivo, dokumentacija za registracijo, obdelava prometnih kazni ipd.), sistemske naloge v zvezi z nabavo, evidencami, stroški in analizo podatkov,... SI TO TI?Imaš zaključeno najmanj srednjošolsko izobrazbo, zaželeno prometne ali logistične smeriImaš vsaj eno leto izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestihŽeliš graditi svojo kariero v logistikiAktivno uporabljaš MS OfficeAktivno govoriš angleški jezikImaš vozniško dovoljenje B kategorije V družbi Coca-Cola HBC smo vključujoč delodajalec, ki uspeva na raznolikosti. To pomeni, da naše okolje zagotavlja enake možnosti za vse, ne glede na raso, barvo kože, vero, starost, invalidnost, spolno usmerjenost ali spolno identiteto. Pridružite se nam pri spodbujanju kulture, v kateri vsi pripadajo in prispevajo k našemu skupnemu uspehu.Mislite, da imate skrivno sestavino?Veselimo se vaše prijave!

Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo:VI.stopnjo ekonomske, tehnične, oz. druge ustrezne smeri2–4 leta izkušenj na področju garancij ali servisa, poprodaje ali servisnih procesovRazumevanje tehničnih postopkovAdministrativne sposobnostiAnalitično in sistematično razmišljanjeNatančnost, doslednost in odgovornostDobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost pri reševanju kompleksnih zahtevkovOrganizacijske sposobnostiZnanje angleškega jezikaRačunalniška pismenost (informacijski sistemi, MS Office)Prednost: izkušnje z avtomobilsko industrijo ali pooblaščeno servisno mrežoIzkušnje z obdelavo zahtevkov, fakturiranjem in komunikacijo z zunanjimi partnerji Kaj nudimo?Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

IZVAJANJE SISTEMATSKIH PSIHOLOŠKIH PREGLEDOV OSKRBOVANCEV, INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO DELO Z OSKRBOVANCI OZ. OSEBAMI, KI IMAJO UPAD KOGNITIVNIH FUNKCIJ, OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH PSIHODIAGNOSTIČNIH POSTOPKOV IN PSIHOLOŠKEGA SVETOVANJA TER SODELOVANJE PRI PSIHOTERAPEVTSKIH IN REHABILITACIJSKIH POSTOPKIH, PSIHOLOŠKA PREVENTIVA IN ZDRAVSTVENO VZGOJNA DEJAVNOST POSAMEZNIKOV, VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE TER SKRB ZA PSIHOLOŠKI ARHIV, PRENOS ZNANJA NA SODELAVCE, VSE DRUGE NALOGE PO NALOGU VODJE. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PeK Automotive d.o.o. je inovativno visokotehnološko podjetje, kjer izdelujemo avtonomne kmetijske stroje za delo vseh opravil v sadovnjakih in vinogradih, ter različne EV platforme. Imenujejo se “Slopehelper”, “Agilehelper” “Vanquisher”, poleg platform pa izdelujemo tudi razne nastavke za obdelavo zemlje, dreves ali trte. Preberite si več na na naši spletni strani www.pekauto.com. Sestavljanje naših strojev in njihovih priključkov;Predpriprava materiala za nadaljno obdelavo in uporabo;Vgrajevanje elektronskih in mehanskih sestavnih delov/elementov;Delo v delavnici z raznoraznimi orodji (kovičenje kovic, žaganje, vrezovanje navojev, vrtanje, rezanje kovinskih profilov);Sledenje izdelanim navodilom za sestavo samih strojev in prilagajanje novih sistemov na že obstoječi dizajn strojev. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe.Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko.Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom.Parkirišče pred stavbo in povračilo stroškov prevoza: ni več iskanja prostega mesta – tvoj avto bo varno in blizu.Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje.Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri.Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo.Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

Pridružite se nam kot APLIKACIJSKI SVETOVALEC za področje logistike v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Dosežena najmanj visokošolska izobrazba logistične smeri – panoge transporta so prednost,afiniteta do dela v logistiki,teoretično poznavanje procesov v logistiki,aktivno znanje angleškega jezika, dodatno znanje nemškega jezika je prednost,osnove informatike (Office paket, uvajanje informacijskih sistemov),vozniški izpit B kategorije.Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo izkušnje pri uvajanju informacijske podpore logističnih centrov, razumevanjem delovanja ERP sistemov in uspešnih uvajanjem ERP sistema kot uvajalec ali kot business process owner, izkušnje iz projektnega vodenja, z delom v skupini in nastopanjem pred ljudmi. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju,fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma,strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih,sodelovanje z vrhunskimi logističnimi in IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku,stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja,sistem, kjer je vaš uspeh opazen in nagrajen.Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom do vključno 30. 6. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

SoftNET d.o.o. je regionalni ponudnik telekomunikacijskih storitev, ustanovljen leta 1996 v Trzinu. Z lastnim naprednim IP omrežjem in pisarnami v 10+ državah (SI, HR, RS, BA, MK, BG, RO, CN, VN, PH, SG) zagotavljamo visokokakovostne telefonske, podatkovne in oblačne rešitve za poslovne stranke po vsej JV Evropi in Aziji. Med naše partnerje spadajo Cisco, innovaphone in CommuniGate Systems.Če ste nekdo, ki zna graditi dolgoročne poslovne odnose, razume tehnologijo in ima dokazano prodajno uspešnico v B2B telekomunikacijah – je ta vloga za vas. Aktivna prodaja telekomunikacijskih rešitev (VoIP, MPLS, IP VPN, SIP trunking, mobilna telefonija)Iskanje, pridobivanje in razvijanje novih poslovnih strank v Sloveniji in tujiniSvetovanje in vzdrževanje dolgoročnih partnerstev z obstoječimi strankamiAnaliza trga, identifikacija priložnosti in priprava trženjske strategijePriprava tehničnih sistemskih rešitev, ponudb in razpisne dokumentacijePogajanja, sklepanje pogodb in vodenje projektov do implementacijeMonitoring konkurence, trendov in novih tehnologij Konkurenčna fiksna osnova + variabilni del glede na prodajne rezultateSlužbeni avto za terensko deloZanimivo delovno okolje z mednarodno razsežnostjo – stranke in projekti v 20+ državahPriložnosti za stalno strokovno izobraževanje, certificiranja in karierni napredekStabilno slovensko podjetje z 28+ leti izkušenj in rastočim portfeljemUrejeno delovno okolje z možnostjo parkiranja v TrzinuFleksibilnost – prilagodljiva kombinacija pisarniškega in terenskega dela

IZVAJANJE SISTEMATSKIH PSIHOLOŠKIH PREGLEDOV OSKRBOVANCEV, INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO DELO Z OSKRBOVANCI OZ. OSEBAMI, KI IMAJO UPAD KOGNITIVNIH FUNKCIJ, OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH PSIHODIAGNOSTIČNIH POSTOPKOV IN PSIHOLOŠKEGA SVETOVANJA TER SODELOVANJE PRI PSIHOTERAPEVTSKIH IN REHABILITACIJSKIH POSTOPKIH, PSIHOLOŠKA PREVENTIVA IN ZDRAVSTVENO VZGOJNA DEJAVNOST POSAMEZNIKOV, VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE TER SKRB ZA PSIHOLOŠKI ARHIV, PRENOS ZNANJA NA SODELAVCE, VSE DRUGE NALOGE PO NALOGU VODJE. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VEZAVA ELEKTRO OMARIC, VEZAVA RAZSMERNIKOV, VZDRŽEVANJE SONČNIH ELEKTRARN, PRIPRAVA IN MONTAŽA KONSTRUKCIJ TER PROFILOV, MONTAŽA IN DEMONTAŽA FOTONAPETOSTNIH MODULOV, DRUGA ELEKTRO DELA, ELEKTRO MERITVE, DELO NA TERENU IN VIŠINI V DOPOLDANSKEM ČASU MED TEDNOM. Pričakujemo izobrazbo elektro ali drugo tehnično smer, 2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnim mestih (zaželene izkušnje iz področja fotovoltaike), poznavanje električnih skic in načrtov, opravljen izpit za Upravljavca male elektrarne je prednost (ni pa pogoj), druge sposobnosti in kompetence: sposobnost samoorganiziranja, ciljna usmerjenost in proaktivnost, ekipno delo, volja do dela, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Za našega naročnika, največjo ustanovo na območju Ljubljane, ki se ukvarja s storitveno dejavnostjo institucionalnega varstva starejših oseb, iščemo kandidate za delovno mesto "Srednja medicinska sestra (m/ž)". Izvajanje zdravstvene nege in posegov po metodi dela,sodelovanju pri sprejemu stanovalca v bivalno enoto,opazovanje psihofizičnega stanja stanovalca in poročanje neposredno predpostavljenemu,izvajanje in dokumentiranje negovalnih intervencij. Takojšnja zaposlitev,redno delovno razmerje s poskusnim delom,plačilo in dodatki skladni s sistemom plač javnih uslužbencev,urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv.

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja