Zaposlitev "sistemski"

VZDRŽUJE ELEKTRIČNE IN KOMUNIKACIJSKE INŠTALACIJE; SERVISIRA, VZDRŽUJE IN PRIKLAPLJA ELEKTRIČNE NAPRAVE; IZVAJA ELEKTRIČNE MERITVE NA STROJIH, OPREMI IN V ELEKTRIČNI INŠTALACIJI; VZDRŽUJE KRMILNE ELEMENTE, NAPRAVE, SKLOPE IN SISTEME; UPORABLJA, NASTAVLJA IN VZDRŽUJE NAPRAVE/SISTEME PAMETNIH INŠTALACIJ; OSKRBUJE OSNOVNA SREDSTVA ZAVODA, KI SESTAVLJAJO UČNO TEHNOLOGIJO ZAVODA IN POSLOVNE POVRŠINE, KJER SE NAHAJAJO TA OSNOVNA SREDSTVA; DNEVNO PREGLEDUJE STROJE IN DRUGA OSNOVNA SREDSTVA, KI PREDSTAVLJAJO UČNO TEHNOLOGIJO ZAVODA; SPROTNO ODPRAVLJA OKVARE OZIROMA POSKRBI ZA ODPRAVO OKVAR; UGOTAVLJA IN OCENJUJE POŠKODBE, KI JIH POVZROČIJO UČENCI/ DIJAKI ALI DELAVCI ZAVODA NA STROJIH OZIROMA DRUGIH SREDSTVIH TER OBVEŠČA TAJNIŠTVO OZIROMA VODSTVO ZAVODA O LE-TEH; SKRBI ZA ELEKTRIČNO NAPELJAVO IN VARČNO PORABO ELEKTRIČNE ENERGIJE PRI UPORABI STROJEV; SE POSVETUJE, NAROČA IN NADZORUJE IZVAJANJE SERVISOV OZIROMA VEČJIH POPRAVIL STROJEV, KI JIH SAM NE MORE OPRAVITI; SKRBI IN ODGOVARJA ZA PRIMERNO TEHNIČNO UREJENOST IN OPREMO VSEH PROSTOROV ZAVODA, KJER SE NAHAJAJO STROJI, SKOZI VSO KOLEDARSKO LETO... 1. Potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (za namen Varstvo otrok in mladoletnikov); 2. Potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku; 3. Izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a; 4. Končana višješolska izobrazba elektro smeri; 5. Kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas; 6. Prosimo, da ob prijavi navedete registrsko številko prostega delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Mednarodno proizvodno podjetje je specializirano za razvoj in proizvodnjo kovinskih komponent za priznane industrijske partnerje v avtomobilski in drugih panogah. Zaposlenim ponuja dolgoročno sodelovanje, urejeno delovno okolje ter možnost strokovnega razvoja. Njihova vizija temelji na dolgoročni rasti, inovativnosti in ustvarjanju okolja, kjer imajo zaposleni pomembno vlogo pri razvoju podjetja. vsaj IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, orodjarstvo),pripravljenost na dvoizmensko delo,izkušnje v orodjarni so velika prednost (z veseljem pa priložnost ponudijo tudi motiviranemu začetniku),sposobnost branja in interpretacije tehničnih risb,osnovno računalniško znanje (Office 365, ERP sistemi),poznavanje ISO/IATF 16949 standardov je prednost,sposobnost upravljanja viličarja in mostnega dvigala je prednost,natančnost, timski duh, samoiniciativnost in odgovoren odnos do varnosti pri delu,vozniški izpit B-kategorije. želja po dolgoročnem sodelovanju,izplačilo malice 7,96€/dan in izplačilo potnih stroškov 0,21€/km,delavnik od 6:00-14:00 in od 14:00-22:00,zadnji teden julija je predviden kolektivni dopust,poskrbljeno je za celotno zaščitno opremo,delo v manjši ekipi in v urejenem delovnem okolju,kakovostno uvajanje na delovno mesto,dodatne ugodnosti: tri dodatna zavarovanja, teambuildingi, pikniki, novoletna zabava, priložnostna darila, sofinanciranje športnih aktivnosti, sadje na delovnem mestu.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Si želiš delovati v podjetju, ki se ukvarja s prostorskim planiranjem, urbanističnim načrtovanjem in sonaravnim urejanjem prostora? Imaš izkušnje z administrativnim delom, pripravo dokumentacije ali projektno podporo? Za uspešno in stabilno podjetje iščemo natančno, zanesljivo in samoiniciativno osebo, ki bo zasedla delovno mesto »Strokovni sodelavec za administrativno-pravno podporo (m/ž)«. • Najmanj V.stopnjo izobrazbe (gradbeni tehnik, upravni tehnik, ekonomski tehnik ali podobna smer),• najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,• dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z različnimi informacijskimi sistemi,• prednost predstavljajo znanja programov ArcGIS, ArcMap, QGIS in MS Project• natančnost, organiziranost in sposobnost dela na več projektih hkrati• profesionalno komunikacijo in samostojnost pri delu• zanesljivost, diskretnost, fleksibilnost in proaktivnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,• stabilno in dolgoročno zaposlitev v uspešnem strokovnem in razvojno usmerjenem okolju,• dinamično in raznoliko delo v strokovnem okolju,• možnost strokovnega razvoja in sodelovanja pri zanimivih projektih,• prijetno, povezano in sodelovalno ekipo,• urejen delovni čas z drsečim prihodom,• možnost zaposlitve tudi s skrajšanim delovnim časom (6 ali 7 ur dnevno).Kraj dela: Osrednjeslovenska regijaRok za prijavo: 24.6.2026Če vas veseli delo v strokovnem, stabilnem in razvojno usmerjenem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis in kratko predstavitev preko povezave "Prijavi se".

V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca?najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščineZaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za:spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanja Kaj nudimo:zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju,shema variabilnega nagrajevanja,prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti),brezplačno anonimno psihološko svetovanje,ugodno nezgodno zavarovanje,usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja,fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela,program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak,dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta,tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan,okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.Prijave pričakujemo do 2.12.2025.

NALOGE DELOVNEGA MESTA SO:; ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI; SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV; SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV; SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG; PRIPRAVLJANJE INFORMACIJ, ANALIZ IN POROČIL TER PREDLAGANJE SISTEMSKIH UKREPOV. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (<a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/)</a&gt; Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot; z označbo &quot;za javni natečaj – višji svetovalec, št. 1100-216/2026&quot; na elektronski naslov [email protected], in sicer v roku 15 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.

Si vodja, ki razume, da vrhunski rezultati niso naključje – ampak rezultat dobre ekipe in odličnih pogojev za delo? Potem ne čakaj in se prijavi za novo delovno mesto: Vodja skladišča (m/ž) – ustvari vrhunsko ekipo in nadpovprečne pogoje dela Kaj pričakujemoizkušnje z vodenjem ekipe (logistika, skladišče ali podobno)občutek za ljudi, povezovanje med njimi in organizacijo delaodgovornost, odločnost in proaktivnostželjo po ustvarjanju boljšega delovnega okolja, kot si ga imel do sedajnaravno avtoriteto in korekten odnos Kaj ponujamo?delo v novem, tehnološko naprednem skladiščumožnost, da dejansko postaviš svoj sistemrealen vpliv na delovne pogoje ekipekonkurenčno plačilo + nagrajevanje glede na rezultate, regres 2.100 EURdolgoročno stabilno okoljezaposlitev za nedoločen časZakaj je ta pozicija drugačna?Ker tukaj ne boš samo skrbel, da stvari “tečejo”. Tukaj boš odgovoren za to, da:ekipa dela dobrosistem deluje učinkovitoin da so pogoji dela nadpovprečni – ne povprečniČe želiš graditi ekipo in postaviti standard, ki ga drugi ne dosegajo – ne odlašaj in se prijavi.

V skupini Rondal, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu: razrez, valjanje, izsekovanje, žaganje, vibriranje, peskanje, zalaganje žarilnih peči, menjava in vpenjanje kolobarjev na strojih, menjava orodij, tehtanje, priprava embalaže in pakiranje;pomoč in sodelovanje pri pripravi livne linije, pomoč pri pripravi livne peči, izvajanje kontrole litega/toplo valjanega traku, pomoč pri valjanju, tehtanje in zlaganje litih kolobarjev na ustrezna odlagalna mesta,vožnja mostnega dvigala, vožnja viličarja,preizkusi vse potrebne funkcije stroja, pregleda plan dela in delovne naloge, nastavi parametre po predpisani tehnologiji, izvaja delovne operacije po navodilih sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti,vodenje zapisov: podatke o izvedenih delovnih operacijah vnaša v informacijski sistem in vodi vse ostale zahtevane zapise v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti,izvajanje označevanja izdelkov in nastalih AL-odpadkov v skladu z navodili za delo,izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja,opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega.Delo je organizirano v štirih izmenah. zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom),izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov,izplačilo regresa nad državnim povprečjem,druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …),mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,stimulativno delovno okolje,sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

V svojo razvojno ekipo vabijo študenta_ko, ki ga_jo navdušuje tehnologija in uživa v praktičnem delu pri sestavljanju ter testiranju dronov. Gre za odlično priložnost za vse, ki želijo poglobiti znanje s področja robotike, mehatronike in sodobnih avtomatiziranih sistemov ter pridobivati dragocene izkušnje v inovativnem okolju. Zaželeno je osnovno poznavanje elektronike, mehanskega sestavljanja in dela z orodjem ter interes za robotiko ali programiranje krmilnikov. Če te veseli ustvarjanje, preizkušanje in nadgrajevanje naprednih tehnoloških rešitev, je to prava priložnost zate. Prijave sprejemajo na email naslovu! sestavljanje ter testiranje dronov Zaželeno je poznavanje elektronike, mehanskega sestavljanja, dela z orodjem ter zanimanje za robotiko ali programiranje krmilnikov motiviranost zanesljivost odgovornost

PRVA je zavarovalnica, ki želi imeti najbolj zadovoljne zaposlene in najbolj zadovoljne stranke, zato je naš slogan Najbolj osebna zavarovalnica. To smo mi. To je PRVA. da imaš nekaj izkušenj z IT podporo, sistemi ali aplikacijami,da si radoveden, prilagodljiv in pripravljen na učenje,da znaš komunicirati z uporabniki in razmišljati proaktivno in v korist primernih rešitev,da si zanesljiv, odgovoren in znaš delati v ekipi,da te zanima širši pogled na IT in povezava s poslovnimi procesi. delo z ambicioznim, sproščenim in proaktivnim IT timom,priložnost za osebni in karierni razvoj ter nadgradnjo znanja,možnost variabilnega nagrajevanja,zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,sodobne delovne prostore z lastno kuhinjo, svežim sadjem in prostorom za druženje,ugodnosti družini prijaznega podjetja,plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja z nezgodnim zavarovanjem po prvem letu,dobra ekipa pomeni tudi piknike, team buildinge in novoletne zabave.

Za našega naročnika iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo, ki jo zanima delo v energetskem okolju in ji ustreza kombinacija samostojnega dela, terenskih aktivnosti ter skrbi za zanesljivo in nemoteno delovanje sistemov. Če vas veseli delo z napravami, reševanje tehničnih izzivov in si želite stabilnega okolja z možnostjo dolgoročnega razvoja in nadgradnje znanja, ... Zaključeno IV. ali V. stopnjo tehnične izobrazbe (strojna, elektro ali druga sorodna smer)Kandidata z vsaj enim letom izkušenj na podobnem področju (ni pogoj)Prednost imajo kandidati z opravljenim izpitom za upravljavca energetskih naprav oziroma kotlov (možnost pridobitve tudi po zaposlitvi)Pripravljenost na terensko delo, občasna dežurstva in izmensko delo v času kurilne sezoneVozniški izpit B kategorijeOdgovoren in organiziran pristop k delu ter sposobnost samostojnega odločanja Možnost takojšnje zaposlitveZaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboZanimivo in razgibano deloNadpovprečen regres in poslovno uspešnostZa&nbsp;dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00

IZVAJANJE FASADERSKIH DEL NA GRADBIŠČIH. PRIPRAVA PODLAGE ZA IZVEDBO FASADNIH SISTEMOV, MONTAŽA TOPLOTNE IZOLACIJE, ARMIRANJE FASADNIH POVRŠIN, NANOS OSNOVNIH IN ZAKLJUČNIH SLOJEV FASADNIH MATERIALOV. IZVAJANJE ZAKLJUČNIH GRADBENIH DEL NA ZUNANJIH POVRŠINAH OBJEKTOV, PRIPRAVA IN ZAŠČITA DELOVNEGA OBMOČJA, UPORABA GRADBENEGA ORODJA IN MATERIALOV. SKRB ZA KAKOVOST IZVEDENIH DEL, VARNO DELO TER UREJENOST DELOVNEGA MESTA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

Če vas ženejo dosežki, vodenje in rast, vabljeni v ekipo, kjer rezultati štejejo in so tudi ustrezno nagrajeni. Pričakujemo:izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri,&nbsp;dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov,5 let delovnih izkušenj v računovodstvu,poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo,poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov,aktivno znanje angleškega jezika,druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo:zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti,možnost osebnega in strokovnega razvoja,sistem nagrajevanja glede na uspešnost,mentorstvo in interna izobraževanja,prijetno in spodbudno delovno okolje,dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

V trgovinah Jager v našo ekipo vabimo sodelavko/sodelavca za delovno mesto MESAR/PRODAJALEC m/ž. IV. stopnjo izobrazbe prodajalec ali V. stopnjo ali višjo izobrazbo živilske oziroma druge ustrezne smerivoljo do dela, zagnanost in predanost,izkušnje so zaželene,dobre komunikacijske sposobnosti,veščine prodaje, poštenost,veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja,upoštevanje in delo po HACCP sistemu. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru,plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju,redno plačo in dobre pogoje dela.

V trgovinah Jager v našo ekipo vabimo sodelavko/sodelavca za delovno mesto MESAR/PRODAJALEC m/ž. IV. stopnjo izobrazbe prodajalec ali V. stopnjo ali višjo izobrazbo živilske oziroma druge ustrezne smerivoljo do dela, zagnanost in predanost,izkušnje so zaželene,dobre komunikacijske sposobnosti,veščine prodaje, poštenost,veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja,upoštevanje in delo po HACCP sistemu. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru,plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju,redno plačo in dobre pogoje dela.

NAČRTOVANJE, VODENJE, ORGANIZIRANJE IN NADZIRANJE DELA NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VZDRŽEVANJE SISTEMOV TEHNIČNEGA VAROVANJA - ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE NABAVE IN PRODAJE SREDSTEV, OPREME IN NAPRAV- SVETOVANJE IN NUDENJE POMOČI STRANKAM - SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE TER UVAJANJE NOVOSTI - PRENOS ZNANJA IN SPODBUJANJE STROKOVNEGA RAZVOJA SODELAVCEV - ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE, REDA IN UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA, SREDSTEV IN OPREME - VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL - OPRAVLJANJE DEL IN NALOG SKLADNO S SPREJETO POLITIKO IN CILJI DRUŽBE TER IZVAJANJE ZAVEZ TRAJNOSTNEGA RAZVOJA DRUŽBE - IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH N Zahtevana dodatna znanja: Strok.izobraž.za varnostnega tehnik. Želena dodatna znanja: tuji jezik - pasivno. Zaželene osebnostne lastnosti in pričakovana vedenja: Organizacijske sposobnosti Smisel za reševanje tehničnih problemov Timsko sodelovanje Usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Ugledno in stabilno podjetje iz Ljubljane, ki deluje na področju avtomobilske industrije ter zastopa priznane blagovne znamke, v svoj kolektiv vabi novega sodelavca. Podjetje slovi po strokovnosti, sodobni opremi in stalnem vlaganju v znanje zaposlenih, zato ponuja odlično priložnost za razvoj kariere na področju električnih in hibridnih vozil. zaključeno najmanj IV. stopnjo tehnične smeri (zaželeno mehatronika ali elektrotehnika)zanimanje za delo z električnimi sistemi vozilsamoiniciativnost in dobro organiziranostosnovno znanje angleškega ali nemškega jezikapripravljenost na dodatna izobraževanjavozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C, CE ali D, ni pa pogoj) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboenoizmensko delonadpovprečno in stimulativno plačilomalico v najvišjem neobdavčenem zneskupovračilo prevoza (avtobusna karta)nadpovprečen regres in zimski regresdelo v sodobnem in urejenem delovnem okoljumožnost stalnega strokovnega razvojaVeselimo se vaše prijave in priložnosti za sodelovanje.Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na: 041 360 109 (Anka).