Prikaz 513–528 od 1285
PeK AUTOMOTIVE d.o.o.
Inženir za funkcionalno testiranje robotskih sistemov bo odgovoren za izvajanje funkcionalnih in postprodukcijskih testov robotskega sistema Slopehelper, preverjanje programske in vdelane opreme ter sodelovanje z oddelkom razvoja pri izboljšavah izdelka. Iščemo natančno, tehnično usmerjeno osebo s področja strojništva, elektronike ali sorodnih smeri. Najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektronika, mehatronika ali sorodno področje);Zaželene vsaj 2 leti delovnih izkušenj;Znanje angleškega jezika;Razumevanje uporabe merilnih orodij;Dobro poznavanje mehanskih in električnih komponent;Dobre analitične sposobnosti in sposobnost reševanja težav;Dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office / Libre Office);Natančnost, samostojnost in odgovornost pri delu;Zaželen vozniški izpit B+E kategorije. Delo v sodelovalni mednarodni inženirski ekipi;Možnost kariernega razvoja in strokovnega izpopolnjevanja;Konkurenčno plačilo s stimulacijo,Organizirana malica in povračilo stroškov na delo in iz dela;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja.
Objavljeno pred: 3 tedne
B N M , avtomobilska industrija, d.o.o., MARIBOR
PREVENTIVNO IN KURATIVNO VZDRŽEVANJE ELEKTRO NAPRAV IN INŠTALACIJ, KONTROLA ELEKTRO NAPRAV, INŠTALACIJ TER POROČANJE O STANJU, PRIPRAVLJANJE PLANOV VZDRŽEVANJA, SODELOVANJE PRI ZAGONIH IN KVALIFIKACIJAH NOVE IN OBSTOJEČE OPREME IN SISTEMOV, ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE, REDA IN UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA, VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SLOVENSKE ŽELEZNICE, D.O.O., LJUBLJANA
SKUPINA SLOVENSKE ŽELEZNICE V ZADNJEM OBDOBJU INTENZIVNO UVAJA SODOBNE DIGITALNE TEHNOLOGIJE. Z DIGITALIZACIJO URESNIČUJEMO AMBICIOZNE POSLOVNE NAČRTE ŠIRITVE DEJAVNOSTI NA DRUGE TRGE IN PODROČJA, UVAJAMO NOVE POSLOVNE MODELE IN OPTIMIZIRAMO POSLOVNE PROCESE V SKLADU Z NAJBOLJŠIMI PRAKSAMI. Z OBSEŽNO STRATEGIJO DIGITALIZACIJE SMO ZAJELI VSE DEJAVNOSTI SKUPINE IN VSA POSLOVNA PODROČJA. CILJE IZ STRATEGIJE DIGITALIZACIJE URESNIČUJEMO SKOZI VEČ PROGRAMOV DIGITALIZACIJE ZA POSAMEZNE DEJAVNOSTI IN POSLOVNA PODROČJA. IŠČEMO AMBICIOZNE SODELAVCE, KI BODO POMAGALI URESNIČEVATI PROGRAME DIGITALIZACIJE IN BODO SKUPAJ Z VODSTVI POSAMEZNIH DRUŽB V SKUPINI PODPRLI RAZVOJ POSAMEZNIH DEJAVNOSTI Z UVAJANJEM DIGITALNIH TEHNOLOGIJ V SKLADU Z NAJBOLJŠIMI PRAKSAMI ZA POSAMEZNO DEJAVNOST ALI PODROČJE. IZBRANI KANDIDAT BO OPRAVLJAL DELA NA PODROČJU VZDRŽEVANJA IN RAZVOJA INFORMACIJSKIH REŠITEV ZA PODPORO ŽELEZNIŠKEMU PROMETU. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - napredno oz. poglobljeno poznavanje metod razvoja programske opreme, - dobro poznavanje oz. programiranje zbirk podatkov (poznavanje SQL, na sistemih, kot so npr. MS SQL / Oracle / MySQL / …), - dobro poznavanje delovanja spletnih storitev (npr. SOAP, REST…), - poznavanje principov varnega programiranja, - dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Možna tudi druga ustrezna smer izobrazbe (prednost je smer izobrazbe računalništvo in informatika oziroma druga tehnična izobrazba). Vlogo oddate na naslednji povezavi: <a href=https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ target="_blank">https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/</a> Pri tem se sklicujte na številko obvestila 108/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.
JAZMP
Kontron SI, d.o.o.
NUMIP INŽENIRING, MONTAŽA, VZDRŽEVANJE IN PROIZVODNJA D.O.O., LJUBLJANA
VZDRŽEVANJE SISTEMOV IN OPREME ELEKTROENERGETSKIH OBJEKTOV (S POUDARKOM NA JEDRSKI ENERGETIKI) TER OBJEKTOV PROCESNE INDUSTRIJE V OKVIRU REMONTOV KAKOR TUDI V ČASU REDNEGA OBRATOVANJA, STROJNO VZDRŽEVANJE ČRPALK IN VENTILOV, DVIGAL, DVIŽNE OPREME IN TRANSPORTNIH SREDSTEV, OBEŠAL IN BLAŽILNIKOV TRESLJAJEV, HVAC OZ. VENTILACIJSKE OPREME, STABILNE OPREME (TLAČNE POSODE, IZMENJEVALCI...), DELA NA PODROČJU DVIGOVANJA BREMEN (DVIGALA ALI AVTODVIGALA), VODENJE SKUPINE DVIGALNIČARJEV IN PRIVEZOVALCEV, PRIPRAVA ORODJA, OPREME, NAPRAV, STROJEV IPD. ZA IZVEDBO VZDRŽEVANJA, SKICIRANJE IN IZDELAVA ENOSTAVNIH POMOŽNIH NAPRAV, SKRB ZA UREJENOST DELOVIŠČA IN UREJENO DELOVNO MESTO PO KONČANEM DELU, IZVAJANJE DEL V SKLADU Z NAVODILI VODJE DEL IN Z DELOVNO DOKUMENTACIJO OZ. POSTOPKI ZA IZVAJANJE POSAMEZNIH DEL. Vsaj 5 let izkušenj občasnega ali stalnega dela na področju dvigovanja bremen (dvigala vodena s tal ali avtodvigala), Opravljen izpit za upravljanje dvigala, viličarja, Dobre organizacijske sposobnosti, Izkušnje z vodenjem skupin, Sposobnost spoštljive, profesionalne in odzivne komunikacije s sodelavci, naročniki in drugimi deležniki.
ErgoPharma d.o.o.
SISTEM-PRO razvoj, proizvodnja, inženiring, storitve in trgovina, d.o.o., PETROVČE
ZAPOSLIMO SERVISERJA PROFESIONALNE GASTRO HLADILNE OPREME. OBVEZNE SO IZKUŠNJE NA TAKŠNEM ALI PODOBNEM DELOVNEM MESTU (SERVIS KLIM ITD.) Imaš tehnično žilico? Iščeš ekipo, kjer si več kot le številka? Sistem-pro zaposli serviserja. Čaka te terensko delo brez rutine, stabilna zaposlitev, dobra plača in ekipa, ki drži skupaj.Ponujamo zaposlitev osebi z izkušnjami na področju servisiranja hladilne tehnike. Delovni čas poteka od ponedeljka do petka, od 7-15 ure. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
NOVA SKILL, poslovne storitve, d.o.o., NOVA GORICA
ZIDARSKA DELA: ZIDANJE NOSILNIH IN PREDELNIH STEN Z RAZLIČNIMI MATERIALI (OPEKA, BETONSKI BLOKI, PLINOBETON/YTONG, KAMEN). VGRAJEVANJE PREKLAD, OKENSKIH IN VRATNIH OKVIRJEV TER DRUGIH GRADBENIH ELEMENTOV. IZVAJANJE ENOSTAVNEJŠIH BETONERSKIH DEL (TEMELJI, VEZI, PLOŠČE) IN FUGIRANJE ZIDOV. SANACIJA, OBNOVA IN POPRAVILA OBSTOJEČIH ZIDOV IN STRUKTUR. FASADERSKA IN IZOLACIJSKA DELA: MONTAŽA TOPLOTNOIZOLACIJSKIH SISTEMOV (NPR. STIROPOR/EPS, KAMENA VOLNA, XPS) NA ZUNANJE STENE OBJEKTOV. SIDRANJE IZOLACIJSKIH PLOŠČ IN NANAŠANJE OSNOVNIH SLOJEV Z ARMIRNO MREŽICO. NANAŠANJE IN GLAJENJE GROBIH TER FINIH OMETOV. IZDELAVA KONČNIH DEKORATIVNIH IN ZAKLJUČNIH SLOJEV FASAD (ZARIBANI, GLAJENI OMETI, FASADNE BARVE). UREJANJE PODSTAVKOV (COKLOV) STAVB IN HIDROIZOLACIJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Gornji Grad, GORNJI GRAD
IZVAJANJE SISTEMATSKIH PSIHOLOŠKIH PREGLEDOV OSKRBOVANCEV, INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO DELO Z OSKRBOVANCI OZ. OSEBAMI, KI IMAJO UPAD KOGNITIVNIH FUNKCIJ, OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH PSIHODIAGNOSTIČNIH POSTOPKOV IN PSIHOLOŠKEGA SVETOVANJA TER SODELOVANJE PRI PSIHOTERAPEVTSKIH IN REHABILITACIJSKIH POSTOPKIH, PSIHOLOŠKA PREVENTIVA IN ZDRAVSTVENO VZGOJNA DEJAVNOST POSAMEZNIKOV, VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE TER SKRB ZA PSIHOLOŠKI ARHIV, PRENOS ZNANJA NA SODELAVCE, VSE DRUGE NALOGE PO NALOGU VODJE. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
TAB D.D.
TIPS D.O.O. PROIZVODNO IN TRGOVSKO PODJETJE, LESKOVEC PRI KRŠKEM
- RAZVOJ IN NAČRTOVANJE ELEKTRIČNIH SISTEMOV IN KOMPONENT, - OBLIKOVANJE SHEM ELEKTRIČNIH VEZIJ IN NAČRTOVANJE POSTAVITVE ELEKTRIČNIH KOMPONENT, - IZDELAVA TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, KOT SO NAČRTI SPECIFIKACIJE IN STANDARDI, - RAZVOJ IN IZDELAVA PROTOTIPOV, - SODELOVANJE PRI TESTIRANJU TIPA IN TESTNIH PROTOKOLOV, - SODELOVANJE PRI DOLOČITVI TESTNEGA POSTOPKA STROJA ALI NAPRAVE , - ISKANJE NOVIH TEHNOLOGIJ IN VGRADNIH ELEKTRIČNIH ELEMENTOV, - OPTIMIZIRANJE PROCESOV, - SODELOVANJE PRI IZDELAVI KOSOVNIC DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
GZS
FirstClass d.o.o.
Komunala Odtok d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Kandidat bo opravljal predvsem naslednje naloge s področja Akta o umetni inteligenci, kliničnih raziskav in študij učinkovitosti: sodelovanje v projektih z zunanjimi deležniki;implementacija Akta o umetni inteligenci v povezavi z MDR/IVDR na nivoju RS in sodelovanje z ostalimi pristojnimi organi v RS;sodelovanje v implementaciji centralnega informacijskega sistema;vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe klinične raziskave medicinskega pripomočka;obveščanje in pregled obvestil držav članic EU o prekinitvah ali zavrnitvah priglasitve klinične raziskave v okviru organa EK za klinične raziskave (CIE);vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe študije učinkovitosti delovanja in vitro diagnostičnega medicinskega pripomočka; sodelovanje v delovnih skupinah na nivoju EK;sodelovanje v sistemu izmenjave mnenj med državami članicami EU glede razmejitve in razvrstitve pripomočka t.i. 'Helsinki procedure';spremljanje stanja pripomočkov na trgu RS, vezano na Uredbo (EU) 2022/123 in Uredbo (EU) 2024/1860;izvedba izobraževanj z namenom ozaveščanja uporabnikov in strokovne javnosti o zakonodaji na področju medicinskih pripomočkov;priprava objav na spletni strani JAZMP, aktualne novice.Kandidat na delovnem mestu opravlja tudi naslednje naloge: vodi in odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili;izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela določene Aktu o sistemizaciji in v pogodbi o zaposlitvi; zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela;koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev;preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review);vzdržuje evidence s svojega področja dela;spremlja novosti s področja dela;sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela;predlaga nove rešitve na področju dela;pripravlja dokumentacijo za potrebe deladosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika;sodeluje z drugimi sektorji teropravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja;delo v timu;sodelovanje s tujimi agencijami;fleksibilni delovni čas;delo na domu;onboarding z mentorstvom;vsakodnevne aktivne odmore;sadje na delovnem mestu.
Objavljeno pred: 1 dan
Pridružite se nam kot JUNIOR PRODAJNI SVETOVALEC za področja IT varnostnih rešitev v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Dosežena najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeri,2 leti delovnih izkušenj v prodaji, svetovanju ali tehniki na področju IT tehnologij,prodajne in pogajalske veščine,komunikacijske sposobnosti,sposobnost ustnega in pisnega izražanja v slovenskem in angleškem jeziku,visoka motivacija, samoiniciativnost, urejenost in veselje do dela v timu,vozniški izpit B kategorije.Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo poslovne procese v različnih industrijah, imajo razvejano mrežo poslovnih stikov ter poznajo področje kibernetske varnosti. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,delo v sodobnem delovnem okolju v Ljubljani,fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma,strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih,sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku,stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja,sistem, kjer je vaš uspeh opazen in nagrajen.Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom do vključno 25.06.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
ErgoPharma nudi dolgoročno zaposlitev v proizvodnem obratu, specializiranem za razvoj in proizvodnjo prehranskih dopolnil vrhunske kvalitete, pod ekskluzivnim partnerstvom podjetja PharmaLinea. Zaželena je izobrazba s področja informatike, poslovne informatike, informacijskih sistemov, managementa, organizacije, ekonomije ali drugih sorodnih tehničnih oziroma poslovnih smeri. Pri izboru kandidata bomo posebno pozornost namenili tehnični oziroma IKT pismenosti, interesu za delo z računalnikom in digitalnimi orodji, sposobnosti povezovanja poslovnega in tehnološkega vidika ter pripravljenosti na stalno učenje in strokovni razvoj. Ekipa je naša glavna prednost, zato neprestano vlagamo v razvoj in izobraževanje sodelavcev. Ker želimo, da tudi vi presegate svoje meje, smo ustvarili dinamično okolje, v katerem so vaše ideje močno zaželene in vaša kreativnost spodbujana.Kandidati, ki izpolnjujejo navedena pričakovanja in jih delovno mesto zanima, vabljeni k oddaji prijave z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku preko spletnega portala MojeDelo.com.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
V ekipo proizvodnje Li-Ion baterijskih sistemov iščemo procesnega tehnologa za področje laserskega varjenja baterijskih modulov. PRIČAKUJEMOtehnična izobrazba, zaželjena zaključena VI. ali VII. stopnja,izkušnje s proizvodnimi procesi in avtomatiziranimi linijami,zaželeno poznavanje laserskega varjenja,sposobnost samostojnega reševanja tehničnih problemov,analitičen in proaktiven pristop k delu,aktivno znanje angleškega jezikadobro organiziranost in odzivnost v dinamičnem proizvodnem okolju. Iščemo osebo, ki bo pomembno prispevala k stabilnosti proizvodnje, zagotavljanju kakovosti ter hitri in učinkoviti podpori rastočemu programu Li-Ion baterijskih sistemov.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je največja, najmočnejša in najvplivnejša povezava gospodarstva v Sloveniji. Njeno temeljno poslanstvo je izboljševanje poslovnega okolja, kar posledično omogoča večjo gospodarsko rast in blaginjo v Sloveniji. GZS je mrežno organiziran in pokriva tako različne regije kot dejavnosti. K sodelovanju vabimoVzdrževalec (operater organizator) v organizacijski enoti Upravljanja nepremičnin (m/ž)K sodelovanju vabimo zanesljivega in samoiniciativnega sodelavca/sodelavko, ki ga zanima delo organizacija in koordinacija vzdrževalnih del v poslovnih prostorih in počitniških kapacitetah. redno vzdrževanje in skrb za nemoteno delovanje objektov in naprav (ogrevanje, hlajenje, električne in vodovodne inštalacije),izvajanje manjših popravil (popravila ključavnic, oken, vrat, pohištva ipd.),nadzor in sodelovanje z zunanjimi izvajalci pri večjih vzdrževalnih delih,skrb za urejenost notranjih in zunanjih površin objekta (košnja trave, obrezovanje žive meje, odstranjevanje listja, odstranjevanje snega…),redni pregledi in preventivno vzdrževanje varnostnih sistemov (protipožarni sistemi, alarmi, evakuacijske poti).urejanje in skrb za zaloge in naročanje materialov, potrebnih za vzdrževanje,sodelovanje z ostalimi oddelki pri pripravi prostorov za dogodke ali sestanke. mesto v dinamičnem timu,dolgoročno kariero pri stabilnem in uglednem delodajalcu,delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 3 mesečnim poskusnim delom,možnost dodatnega izobraževanja, izpopolnjevanja,urejene delovne razmere.Začetek dela: Takoj oz. po dogovoru.
Objavljeno pred: 2 tedna
Imate izkušnje z vodenjem finančno-računovodske funkcije v večjem sistemu? Znate povezati računovodsko natančnost, poslovno razumevanje in podporo vodstvu pri odločanju? Vas motivira vloga, kjer lahko poleg strokovne odgovornosti razvijate tudi procese, ekipo in podatkovno podporo poslovanju?Za našega naročnika, stabilno slovensko poslovno skupino z dolgoletno tradicijo, iščemo Direktorja finančno-računovodske službe, ki bo prevzel vodenje širšega finančno-računovodskega področja na ravni skupine.Gre za kompleksno organizacijo z več povezanimi družbami, kjer ima finančno-računovodska funkcija pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovostnih podatkov, skladnosti poslovanja, podpori vodstvu in nadaljnjem razvoju procesov. Glavne odgovornosti:organizacija, vodenje in nadzor dela finančno-računovodske službe na ravni skupine,vodenje vodij ključnih področij ter strokovno usmerjanje širše ekipe,zagotavljanje pravilnosti na področju računovodstva, kontrolinga, financ, obračuna plač, davkov, poročanja, konsolidacije in transfernih cen,organizacija priprave bilanc, letnih poročil, mesečnih analiz, davčnih obračunov in drugih poročil,spremljanje konsolidacije skupine ter sodelovanje z zunanjimi izvajalci, kadar je to potrebno,razvoj kontrolinga in analitike za boljšo podporo vodstvu in direktorjem posameznih družb,spremljanje zahtevnejših davčno-računovodskih vprašanj, vključno s transfernimi cenami in davčnim načrtovanjem,uvajanje učinkovitejših načinov dela, digitalizacije in izboljšav informacijskih sistemov,sodelovanje z revizorji, bankami, davčnimi organi, inšpekcijami, presojevalci in zunanjimi strokovnjaki,prepoznavanje tveganj, predlaganje rešitev ter zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo in internimi usmeritvami. Ponudba:zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo,stabilno in urejeno delovno okolje,konkurenčen finančni paket,odgovorna direktorska funkcija z vplivom na razvoj finančno-računovodskega področja,sodelovanje z upravo, direktorji družb in ključnimi notranjimi deležniki,možnost strokovnega izobraževanja in nadaljnjega razvoja,možnost dodatnih ugodnosti skladno z internimi pravili,možnost službenega vozila skladno z internim dogovorom,razumna fleksibilnost pri organizaciji dela glede na naravo nalog.Lokacija dela: Ljubljanska regijaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 6 dni
Opis delovnega mesta: Operater odtokov v Mariboru (vzdrževanje odtočnih sistemov, pregledi s kamero, lociranje cevnih vodov, terensko delo). Gre za zanimivo terensko delo, ki ga po uspešno zaključenem uvajanju izvajate samostojno. Strokovnost, prijaznost, samostojnost,urejenost,komunikativnost,pripravljenost na delo v timu,fleksibilnost. Urejeno in stabilno delovno okolje,dobri delovni odnosi,stimulativno plačilo z večimi dodatki,organiziran in motiviran kolektiv,poskusna doba 3 mesecev in po poskusni dobi kandidat zaposlitev za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 4 tedne
Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo:zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti,odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu,pripravljenost na timsko delo,zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj,zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev,zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev,pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja,ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …,prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro,stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje.Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna