Zaposlitev "skeniranje, vnos podatkov"

Opravljanje zelo zahtevnih nalog na področju varstva otrok in družine - Statusna razmerja, Posebnega varstva otrok in mladostnikov, Obravnave otrok in mladostnikov, Uporabnikov s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVA, Socialnovarstvenih storitev (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil spremljanje zakonodaje s svojega področja dela drugo. Izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Naloge Svetovalca Ustavnega sodišča II: delo na najrazličnejših pravnih področjih in v različnih postopkih odločanja iz pristojnosti Ustavnega sodišča, opredelitev vsebine predmeta zadeve iz pristojnosti Ustavnega sodišča, vključno z opredelitvijo vrstnega reda reševanja zadeve glede na pravila o prednostnem vrstnem redu, vodenje spisa v zadevi iz pristojnosti Ustavnega sodišča, III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge svetovalca Ustavnega sodišča II se izvajajo v nazivih svetnik II (39. plačni razred – 3.890, 17 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 44. plačni razred – 4.509, 78 EUR) in svetnik I (42. plačni razred – 4.250, 90 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 49. plačni razred – 5.228, 06 EUR). Izbranega kandidata se imenuje v naziv svetnik II s pravico do izplačila plače v višini 39. plačnega razreda. IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega pravniškega državnega izpita; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 62 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 31. 8. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - svetovalec Ustavnega sodišča II" po elektronski poti. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šest mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si

Ste natančni, radi delate s številkami in vas veseli urejeno finančno poslovanje? Želite svoje znanje nadgraditi v stabilnem in mednarodno usmerjenem podjetju? V svojo ekipo vabimo saldakontista/knjigovodjo (m/ž), ki bo s svojo strokovnostjo prispeval k učinkovitemu in kakovostnemu računovodskemu procesu. Pričakujemo: Najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju računovodstva, dobro poznavanje MS Office orodij, predvsem Excela, aktivno znanje angleškega jezika, zaželena so tudi znanja drugih tujih jezikov. Osebnostne lastnosti, ki nas navdušijo: Sposobnost analitičnega razmišljanja, zanesljivost, natančnost in organiziranost pri vnosu, obdelavi in analizi podatkov, samoiniciativnost, fleksibilnost in samostojnost pri delu, postavljanje in doseganje lastnih in skupnih ciljev, urejenost, komunikativnost in sposobnost dela v timu. Ponujamo: Zaposlitev za določen čas s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, enoizmenski delovni čas v okviru polnega delovnega časa, stimulativno in redno plačilo v skladu z znanjem, izkušnjami in odgovornostjo delovnega mesta, strukturirano uvajanje in mentorstvo, možnosti strokovnega razvoja in napredovanja, dodatna izobraževanja in usposabljanja, delo v mednarodnem in stabilnem poslovnem okolju, razgibano in prijetno delovno okolje, neformalna druženja zaposlenih. Če iščete stabilno okolje, kjer boste lahko prispevali svoje znanje, se strokovno razvijali in bili del povezane ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite. Vašo prijavo pričakujemo do 20. 7. 2026 preko portala MojeDelo. Prijava naj vključuje življenjepis in kratek opis dosedanjih izkušenj.

- Sodelovanje v najzahtevnejših projektih, - Sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah, - Vodenje manj zahtevnih projektov in projektnih skupin, - Opravljanje razvojnega in raziskovalnega dela na področju dela, - Vključevanje v razvoj programov izobraževanja in usposabljanja odraslih, V razvoj učnih gradiv in pripomočkov ter udejstvovanje kot predavatelj, - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, Spremljanje in nadziranje procesa dela v vseh fazah andragoškega ciklusa, - Analiziranje in samostojno razvijanje novih vsebin na področju metodike in didaktike, - Skrb za področje varstva osebnih podatkov, - Opravljanje del in nalog na področju javnih naročil s področja dela središča, - Opravljanje strokovnih in administrativnih nalog v okviru projektov acs na vsebinskem področju, Področju njihovega financiranja, Spremljanja njihove realizacije in poročanja, - Sodelovanje z nacionalnimi in EU organi in organizacijami s področja dela, - Izdelovanje zahtevnejših analiz, Evalvacijskih in drugih poročil, Informacij in drugih gradiv s področja dela, - Samostojno oblikovanje zahtevnejših sistemskih rešitev in drugih zahtevnejših gradiv, - Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Delo na projektu Omejevanje spretnosti odraslih Oecd piaac (2024-2030)

Iščemo zanesljivo, komunikativno in motivirano osebo za delo v naši trgovini z gradbenim materialom. Če vas veseli delo s strankami in dinamično okolje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. zaželene izkušnje v prodaji ali trgovini, komunikativnost in prijazen odnos do strank, odgovornost, natančnost in samostojnost, osnovno poznavanje gradbenega materiala je prednost, pripravljenost na dvoizmensko delo in delo ob sobotah. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmenski delavnik ter 2 soboti/mesec, dobro izhodiščno plačilo in stimulativno nagrajevanje, izplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta, delo v dinamičnem delovnem okolju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Delovno mesto vsebinsko pokriva različna pravna področja, zlasti stvarno, zemljiškoknjižno, obligacijsko, izvršilno, okoljsko ter javno pravo. Pogoji delovnega mesta: Kraj dela: LjubljanaPoskusno delo: 6 mesecevDelo za določen čas - za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenkeEnoizmensko delo (dopoldansko delo)Delo za polni delovni časKaj podjetje pričakuje od kandidatov: Zahtevana stopnja izobrazbe: Visokošolska 2. Stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja), pravne vedeZahtevamo: Vsaj 6 let delovnih izkušenjPogoj za zasedbo delovnega mesta: Strokovni izpit iz upravnega postopkaPrednost bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami na področju upravnega in civilnega prava, bančništva, varstva osebnih podatkov in informacija javnega značaja ter z opravljenim PDIZnanje računalniških programov: urejevalniki besedil (osnovno), delo s preglednicami (osnovno), delo z bazami podatkov (osnovno)Znanje tujega (–ih) jezika (–ov): angleški jezik (osnovno)K prijavi priložite naslednja dokazila/certifikate: dokazilo o izobrazbiZanesljivostNatančnostSistematičnostSposobnost timskega delaKomunikativnostKaj podjetje kandidatu/om ponuja:28. izhodiščni plačni razred (bruto plača je 2.810, 34 EUR). Kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 28. plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJSMožnost dodatnih izobraževanjMožnost dela tudi od domaMožnost napredovanjaNagrajevanje uspešnosti Prijava kandidata/ov: Kandidati naj do 29. 07. 2026 pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-podsekretar-eko-sklada-v-sluzbi-za-pravne-zadeve-spz ter dokazilo o izobrazbi, s pripisom v zadevi sporočila: prijava na prosto delovno mesto Podsekretar Eko sklada, številka: 02/2026. Nepopolne prijave ne bodo uvrščene v izbirni postopek.

📍 Lokacija: LjubljanaSi oseba, ki ima vse pod nadzorom, ničesar ne pozabi in vedno deluje s srcem? Če te odlikujeta natančnost in mirnost tudi v hitrem tempu, si točno to, kar iščemo. V naš tim vabimo zanesljivo, umirjeno in odgovorno osebo, ki zna povezati administrativno odličnost z vrhunsko skrbjo za naše poslovne partnerje. Ta vloga ni le pisarniško delo – to je srce našega vsakdana in glas podjetja navzven. Vaše naloge: vnos in obdelava dokumentov v ERP sistem PANTEONodpiranje, spremljanje in zaključevanje delovnh nalogov knjiženje porabe materialov in prevzemov vzdrževanje šifrantov artiklov, kosovnic in drugih podatkov preverjanje pravilnosti podatkov in odpravljanje neskladij delo v rastočem podjetjuuvajanje in mentorstvo pri spoznavanju procesov možnost razvoja znanja na področju ERP sistemov in poslovnih procesov

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Na podlagi določb Pravilnika o organizaciji, pristojnostih, pooblastilih in odgovornostih v UKC Ljubljana in Pravilnika o sistemizaciji delovnih mest objavljamo razpis za:1 prosto delovno mesto GASILEC v SUPAS, Služba za varnost in zdravje pri delu, Gasilska enota v UKC Ljubljana (m/ž)(šifra delovnega mesta: I015003)Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 2-ih mesecev. nadzira delovanje sistemov za aktivno požarno zaščito; organizira in izvaja vzdrževanje sredstev za gašenje; gasi začetne in manjše požare, ukrepa in obvešča v primeru alarma oz. požara, organizira in izvaja požarno stražo, skrbno varuje osebno in skupinsko zaščitno ter reševalno opremo; sodeluje in posreduje podatke gasilski brigadi v primeru požara ali eksplozije; kontrolira izvajanje preventivnih ukrepov s področja požarne varnosti v objektih, evakuacijskih in intervencijskih poteh. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 2-ih mesecev.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Uspešno proizvodno podjetje iz okolice Žalca, išče nove sodelavce za delo v popolnoma novih proizvodnih prostorih. Zaposlitev je možna takoj! pripravljenost za delo in resen pristop k opravljanju dela, pripravljenost na večizmensko delo, izobrazba in delovne izkušnje niso pogoj, natančnost in zanesljivost pri delu. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, priložnost tudi za prve iskalce zaposlitve, organizirana malica v podjetju, za popoldansko in nočno izmeno izplačilo 7, 96 EUR/danpovračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), regres v višini 2.000 EUR za leto 2024, božičnica v višini 1.000 EUR za leto 2024, opravljanje izpita za viličarja v podjetju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Vas veseli obdelovanje lesa in ustvarjanje cenjenega pohištva? V kolikor si želite stabilne službe v domačem mizarskem podjetju, vas vabimo k prijavi zaključeno srednješolsko izobrazbo, najmanj dve leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, visoko stopnjo računalniške pismenosti, natančnost in samostojnost pri delu, lasten prevoz na delovno mesto. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmensko delo v dopoldanskem času, 45 minutni odmor za malico, redno izplačilo regresa, proste vikende in praznike. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.