Zaposlitev "skeniranje, vnos podatkov"

Izvajanje nalog pisarniškega poslovanja, Vključno z sprejemom in oddajo ter signiranjem (E)POŠTE, In ravnanja z dokumentarnim gradivom, Administrativna podpora vodstvu (Dekanu in tajniku), Sodelovanje pri organizaciji dogodkov, Ki jih organizira delodajalec, Izvajanje nalog administratorja in skrbnika government connect (GC), Vključno z modulom seje, Skrb za ažurnost signirnega načrta, Samostojno opravljanje strokovnih nalog časovnega administratorja (Sap modul tm), Samostojno izdajanje naročilnic (Sap modul mm) In opravljanje drugih nalog povezanih z javnim naročanjem, Skrb za dokumentiranje dobavnic in potrjevanje računov s področja dela, Koordinacija in sodelovanje med fakulteto in pristojnimi službami univerze v ljubljani in drugimi deležniki, ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov in skrb za baze podatkov ter oblikovanje zahtevnejših gradiv, Koordinacija pri pripravi analiz, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv. znanje enega svetovnega jezika, znanje uporabe računalniških programov, komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti.

Objavljeno pred: 6 dni

Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Priprava predlogov in samostojno oblikovanje najzahtevnejših sistemskih rešitev ter izvajanje razvojnih in pospeševalnih nalog oziroma drugih najzahtevnejših gradiv na področju delovanja eko sklada, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe, Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delovno mesto vsebinsko pokriva različna pravna področja, Zlasti stvarno, ZEMLJIŠKOKNJIŽNO, OBLIGACIJSKO, IZVRŠILNO, Okoljsko ter javno pravo. Delo na zadevnem delovnem mestu obsega pomoč pri pravnih vprašanjih različnih notranjih organizacijskih enot sklada (Zlati pravna vprašanja na področju kreditiranja in dodeljevanja nepovratnih sredstev, Varstva osebnih podatkov, Informacij javnega značaja, Preverjanja skladnosti naložb s pogoji javnega poziva in veljavno zakonodajo), Pravno pravilnem poslovanju javnega sklada ter pripravah internih in upravnih aktov, Pogodb in drugih dokumentov. Pogoj za zasedbo delovnega mesta: Strokovni izpit iz upravnega postopka. Prednost bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami na področju upravnega in civilnega prava, BANČNIŠTVA, Varstva osebnih podatkov in informacija javnega značaja ter z opravljenim pdi. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu podsekretar eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 28 (Bruto plača je 2.810, 34 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Zaposlitev za določen čas za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-podsekretar-eko-sklada-v-sluzbi-za-pravne-zadeve-spz Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Podsekretar Eko sklada, številka: 02/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Želite postati del uspešnega mednarodnega podjetja, ki sodi med vodilne proizvajalce na področju evropske kemične in gumarske industrije? zaželena dokončana vsaj III. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na triizmensko delo, samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v timu. možnost takojšnje zaposlitve, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. opravljanje del in nalog v okviru procesov organizacijske enote oziroma področja dela; knjigovodsko evidentiranje poslovnih dogodkov; vodenje, usklajevanje in kontroliranje računovodskih analitičnih evidenc in pomožnih evidenc; izvajanje kontrole pravilnosti računovodskih podatkov; izdelovanje različnih analitičnih pregledov; priprava poročil iz naslova neplačane premije in drugih terjatev; pripravljanje in posredovanje podatkov za potrebe drugih organizacijskih enot; sodelovanje pri revizijskih pregledih in ostalih inšpekcijskih pregledih; sodelovanje pri razvoju znotraj področja dela in v okviru tega izvajanja naslednjih nalog: izvajanje operativnih nalog, prenos znanja, dobre prakse in sodelovanje pri izvajanju usposabljanj v okviru področja dela; spremljanje in izvajanje postopkov dela skladno predpisi, navodili, okrožnicami in drugimi notranjimi akti družbe; sodelovanje s strokovnimi področji in službami v matični družbi ter sodelovanje z zunanjimi izvajalci, institucijami in organizacijami v skladu s podeljenimi pooblastili; opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega v okviru delovnega področja ter v skladu s podeljenimi pooblastili. delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju; napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju; različna strokovna izobraževanja in usposabljanja. Delovno razmerje z izbranima kandidatoma bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Ste izkušen CNC rezkar in iščete novo karierno priložnost v stabilnem ter uspešnem slovenskem podjetju? Če vas veseli delo z naprednimi obdelovalnimi stroji in ste pripravljeni na tehnične izzive, je to prava priložnost za vas! zaključena IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na večizmensko delo, zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih, sposobnost dela v timu. takojšnjo zaposlitev z željo po dolgoročnem sodelovanju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Si želiš opravljati praktično usposabljanje v mednarodnem podjetju? Pridruži se Henklu! Postani del njihove evropske marketinške ekipe in aktivno sodeluj pri oblikovanju podobe blagovnih znamk kot so Persil, Perwoll, Bref, Pril in mnoge druge. Življenjepis s prijavo pošlji na naveden mail s pripisom "Internship EU Coordination LHC". analiza različnih mednarodnih tržnih podatkov ter izdelava poročil strateška analiza trga, trendov in konkurence v evropskem prostoru pomoč pri pripravi predstavitev in priporočil za različne deležnike (npr. regionalni in globalni marketing, višje vodstvo itd.) aktivno sodelovanje pri strateškem načrtovanju inovacijskega procesa samostojno delo na projektih samostojno vodenje projektov, stiki s posameznimi državami in drugimi notranjimi deležniki spoznavanje raznolikega, interdisciplinarnega vsakdana v mednarodnem marketingu, sodelovanje pri sestankih in raziskavah trga študij s področja poslovanja (smer marketing) dobro znanje uporabe MS Office (zlasti Excel in PowerPoint) praktične ali mednarodne izkušnje (npr. praksa ali študijska izmenjava v tujini) so prednost odlično znanje angleščine znanje nemščine in drugih jezikov je prednost delo v ekipi nadpovprečna stopnja samostojnosti pri delu analitičnost organiziranost

Ste pripravljeni sprostiti svoj razvojni potencial? Zaposleni s svojim znanjem sodelujejo pri razvoju, implementaciji in optimizaciji sodobnih programskih rešitev, ki podpirajo rast in učinkovitost podjetja. Z namenom krepitve ekipe vabijo v svoje vrste Senior Full-Stack Developerja (m/ž). zaključeno visokošolsko izobrazbo s področja računalništva ali sorodnega področja, praktične izkušnje s programskim jezikom Java, dobro poznavanje Spring Boot ogrodja, izkušnje z JavaScript ogrodji (ReactJS, Angular), znanje SQL in NoSQL baz podatkov, poznavanje načrtovanja podatkovnih baz, izkušnje z razvojem API-jev (REST, GraphQL), poznavanje protokolov (OAuth2, OpenID), izkušnje z Cloud in DevOps tehnologijami (Azure DevOps, Docker, Git, Maven), analitičen način razmišljanja, natančnost in dobre sposobnosti reševanja problemov, visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti, dobre komunikacijske veščine in timska naravnanost, aktivno znanje angleškega jezika (znanje portugalščine je prednost). zaposlitev v uspešnem in stabilnem mednarodnem podjetju, delo na sodobnih tehnologijah in zanimivih globalnih projektih, sodelovanje v dinamičnem in strokovno usmerjenem timu, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja, fleksibilne oblike dela (hibridno delo), spodbudno delovno okolje, kjer se ceni inovativnost in pobuda, možnost vključevanja v projekte digitalne transformacije in razvoja naprednih rešitev.

Delo na področju storitve prve socialne pomoči, Kriznih intervencij ter nasilja v družini. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju storitve prve socialne pomoči, kriznih intervencij ter nasilja v družini. Odgovorno in strokovno delo, ki zahteva visoko stopnjo empatije, sposobnost timskega sodelovanja, samostojnega in etičnega odločanja. Delo v strokovnem in podporno naravnanem kolektivu, organizirano mentorstvo oziroma uvajanje ob nastopu dela, možnosti stalnega strokovnega izpopolnjevanja, usposabljanja, priložnosti za strokovni razvoj, napredovanje. Spodbuja se sodelovanje, izmenjava znanja, krepitev strokovnih kompetenc.

Mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo in sodobnim pristopom k razvoju išče nove sodelavce za okrepitev svoje ekipe v Sloveniji. Podjetje deluje v avtomobilski industriji in je prepoznano po visoki kakovosti izdelkov, naprednih tehnologijah ter poudarku na varnosti, inovacijah in trajnostnem razvoju. pripravljenost na večizmensko delo, zaželene izkušnje z delom v proizvodnji, znotraj podjetja je več oddelkov, točne informacije se pridobi na direktnem razgovoru, osnovno znanje/razumevanje slovenskega jezika in urejeno delovno dovoljenje, zanesljivost, natančnost, odgovornost, sposobnost timskega dela. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, dober finančni paket, zagotovljen topel obrok znotraj podjetja, izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, kolektivni dopust v mesecu juliju, odličen mentorski program, ugodnosti za zaposlene (športne aktivnosti, družabni dogodki, dogodki za otroke ipd), možnost osebnega in kariernega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Pomaga vrtčevskemu otroku, Da lahko prihaja v vrtec in k drugim oblikam vzgojnega/VZGOJNO-Izobraževalnega dela; Izvaja dogovorjene dejavnosti iz individualnega programa; Skrbi za to, Da se dolgotrajno bolni otrok varno giblje po objektu in mu pri tem pomaga; Skrbi za izvajanje navodil odgovornih za zdravje otroka; Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebni v zvezi s spremljanjem dolgotrajno bolnega otroka v zavodu ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi, V primeru, Da otroka ni v vrtcu; V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, Ki ne sodijo v opis njegovih del in nalog. Vlogi je potrebno priložiti življenjepis s kontaktnimi podatki; potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti (da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost); potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku (potrdilo ne sme biti starejše od treh mesecev) in dokazila o ustrezni izobrazbi. Nastop dela 1.9.2026.

Vas veseli delo v proizvodnem okolju, kjer finance niso zgolj poročanje, temveč pomemben del poslovnega odločanja? Dobro razumete, kako se stroški, zaloge in proizvodna odstopanja odražajo v izkazu poslovnega izida in bilanci stanja? Iščete samostojno in odgovorno vlogo v mednarodnem podjetju, kjer boste tesno sodelovali tako z lokalnim vodstvom kot s finančno ekipo skupine? Za našega naročnika, stabilno mednarodno proizvodno podjetje, ki je del uveljavljene evropske skupine, iščemo izkušenega finančnega strokovnjaka, ki bo prevzel odgovornost za kontroling, stroškovno upravljanje, finančno poročanje in koordinacijo revizijskih postopkov. Gre za samostojno strokovno vlogo brez neposrednega vodenja zaposlenih, ki vključuje tesno sodelovanje z direktorjem podjetja, računovodstvom, proizvodnjo in finančnim oddelkom skupine v tujini. Vloga je primerna za osebo, ki dobro razume posebnosti proizvodnega okolja, zna podatke povezati s poslovnimi procesi ter je pri svojem delu praktična, strukturirana in odločna. Glavne odgovornosti: izvajanje kontrolinga in stroškovnega upravljanja v proizvodnem okolju, spremljanje gibanja stroškov skozi proizvodne procese ter njihovega vpliva na izkaz poslovnega izida in bilanco stanja, spremljanje in analiziranje nedokončane proizvodnje, proizvodnih odstopanj in zalog, priprava kalkulacij lastnih cen, urnih postavk, prodajnih cen in točk preloma, priprava proračunov, napovedi in finančnih analiz, pregledovanje pravilnosti finančnega poročanja in bilančnih postavk, priprava in analiza računovodskih izkazov ter letnega poslovnega poročila, vodenje in koordinacija postopka zakonske revizije ter sodelovanje z zunanjimi revizorji, zagotavljanje skladnosti poslovanja s slovensko zakonodajo in internimi pravili skupine, sodelovanje z računovodstvom pri knjiženjih, mesečnih zaključkih in pripravi letnih izkazov, sodelovanje s proizvodnjo, razvojem in drugimi oddelki pri preverjanju pravilnosti finančnih in operativnih podatkov, redna komunikacija in koordinacija s finančnim oddelkom skupine v tujini, priprava finančnih podlag in priporočil za podporo poslovnim odločitvam vodstva. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, konkurenčen finančni paket z dodatkom na uspešnost, regres v višini blizu najvišjega neobdavčenega zneska, samostojno in odgovorno strokovno vlogo z neposrednim vplivom na poslovne odločitve, tesno sodelovanje z direktorjem podjetja in finančnim vodstvom mednarodne skupine, delo v stabilnem in rastočem proizvodnem podjetju, sodelovanje pri nadaljnjem razvoju in izboljševanju finančnih procesov, mednarodno delovno okolje ter občasna službena potovanja na sedež skupine na Nizozemskem. Lokacija dela: Radomlje. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Sprejem vlog in priprava za odločanje o sprejemu. Načrtovanje in izvajanje vseh postopkov v zvezi s sprejemi, Premestitvami in odpustom stanovalcev. SPREJEMANJE, Urejanje in priprava dokumentacije za komisijo za sprejem, Premestitev in odpust stanovalcev. Ugotavljanje socialnega stanja in potreb stanovalcev s pomočjo dokumentacije, Razgovorov in priprava na preselitev v dom. Svetovanje stanovalcem in njihovim svojcem pred sprejemom in med bivanjem v domu. Koordiniranje in vodenje dela s skupinami stanovalcev in svojcev. Oblikovanje individualnih načrtov za stanovalce ter njihovo spremljanje in evalvacija. Načrtovanje in izvajanje procesa socialnega dela. Izvajanje socialne politike, Ter načrtovanje procesa socialnega dela. Izdelava anamnestičnih podatkov in priprava podatkov za uveljavitev različnih oblik pomoči. Sodelovanje pri razvrščanju stanovalcev v kategorije oskrbe in priprava podatkov za obračun oskrbnin. Vodenje sistema dokumentiranja socialnega dela za posamezne stanovalce in celoten proces dela. Urejanje in vodenje osebnih zadev stanovalcev ter evidenc. Izdelava poročil, ANALIZ, Statistik in urejanje ostale dokumentacije. Vnos in priprava podatkov za obračun storitev pomoči na domu. Urejanje plačil z uporabniki in oprostitev doplačil s strani csd. Delo v timu in sodelovanje. Organizacija in izvedba dejavnosti. Vodenje in usposabljanje. Reševanje konfliktov in pritožb. Skrb za delovno klimo in etična načela. Izvajanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega Strokovni izpit iz socialnega varstva, strokovni izpit iz upravnega postopka, znanje slovenskega jezika, poznavanje postopkov zajema in e-hrambe dokumentarnega gradiva. Sposobnost timskega dela in koordiniranja. Sposobnost presoje in odločanja. Komunikativnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, tolerantnost, čustvena stabilnost. Prijaznost, toplina, empatija, human in spoštljiv odnos. Želeno: Znanje iz gerontologije, vodenja skupin, osnovno znanje računalništva, prostovoljno socialno delo, znanje madžarskega jezika. Enoizmensko delo pet dni v tednu, po potrebi delo v popoldanskem času in ob vikendih ter praznikih, možnost dvoizmenskega dela. Prijavi obvezno priložiti potrdilo o izobrazbi. Z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.