Zaposlitev "skeniranje, vnos podatkov"

Če iščeš dinamično delovno okolje, kjer je vsak dan priložnost za učenje in stik z ljudmi, si na pravem mestu! Pri nas boš del ekipe, ki skrbi za vrhunsko svetovanje kupcem, kakovostno predstavitev izdelkov in odlično nakupno izkušnjo. Cenimo tvojo energijo, komunikativnost in željo po doseganju ciljev. 1–2 leti izkušenj na področju prodajePoznavanje prodajnih postopkovPoštenost, natančnost in odgovornostOrganizacijske sposobnosti ter sposobnost prenašanja obremenitevIzrazita usmerjenost h kupcem in odlične komunikacijske veščineReprezentativen nastop in lojalno ravnanje z zaupnimi podatki Pogodba za nedoločen časStimulativno plačiloZaposlitev v dinamičnem, profesionalnem in urejenem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvoja ter pridobivanja novih znanjPosebne ugodnosti za zaposleneBrezplačno parkirišče

Objavljeno pred: 3 tedne

To je vloga za osebo, ki razume performance marketing, zna graditi učinkovite marketinške sisteme in sprejemati odločitve na podlagi podatkov. Iščemo vodjo, ki zna povezati strategijo, kreativnost in izvedbo ter skupaj z ekipo ustvarjati merljive poslovne rezultate. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju digitalnega oziroma performance marketinga, izkušnje z upravljanjem večjih oglaševalskih proračunov (vsaj 500.000 € mesečno), poglobljeno poznavanje performance marketinga (Meta, Google Ads in drugi digitalni kanali), sposobnost sprejemanja strateških odločitev na podlagi podatkov in analitike, izkušnje z razvojem in rastjo e-commerce blagovnih znamk ali digitalnih produktov, strateško razmišljanje ter sposobnost hitre in učinkovite izvedbe, odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in odgovornost za doseganje poslovnih rezultatov. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, možnost soustvarjanja dolgoročne strategije in neposrednega vpliva na rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in ambiciozno ekipo strokovnjakov, dinamično okolje, kjer se odločitve sprejemajo hitro in na podlagi podatkov, veliko avtonomije pri oblikovanju strategije, procesov in ekipe, priložnost za delo na mednarodnih trgih in nadaljnjo širitev poslovanja, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

V naš tim vabimo izkušenega full-stack developerja (m/ž). Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetju. Koga iščemo? Če se prepoznaš v spodnjih vrsticah, si verjetno pravi za naš tim: imaš vsaj višješolsko izobrazbo ustrezne smeri in najmanj 3 leta izkušenj na področju produktnega vodenja digitalnih rešitevrazumeš razvoj programske opreme in imaš izkušnje z Agile/Scrum okoljemznaš poslovne potrebe prevesti v tehnične zahteve ter kompleksne ideje razčleniti v jasne razvojne nalogepoznaš orodja za produktno/projektno vodenje in imaš osnovno razumevanje podatkovnih sistemov, API-jev ali digitalnih platform (prednost)imaš razvite analitične sposobnosti, občutek za prioritete ter si organiziran, samoiniciativen in usmerjen k rezultatomdobro komuniciraš in znaš povezovati različne dele ekipeimaš aktivno znanje angleškega jezikasi pripravljen na občasna službena potovanjaimaš vozniški izpit B kategorije Smo več kot samo delodajalec! Kot delodajalec verjamemo, da najboljše rešitve nastajajo v povezanih ekipah, zato nudimo: varno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivustimulativen osebni dohodek, nagrajevanje iz naslova uspešnosti ter realizacije prodajesistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjsodobno programsko opremoravnovesje med delom in zasebnim časomvsakodnevne zdrave prigrizke in sadje, organizirano prehrano na delovnem mestupestro družabno življenje v poslovni skupini

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Področje dela: predhodno svetovanje, strokovno svetovanje parom, osebna pomoč, posvojitve in druge sorodne naloge. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, 4) Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, Povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji. Na področju obravnave in preprečevanja nasilja izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve, Vodi in organizira delo regijske službe, Pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe, Opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev, Povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini. Na podlagi predloga csd in v sodelovanju s strokovnimi delavci csd zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja, Izvaja socialnovarstvene storitve, NAČRTUJE, Koordinira in vodi strokovne time, Analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, Ki jih zbirajo csd ji na podlagi zakona, Ki ureja preprečevanje nasilja v družini, Ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni. Izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen izpit iz upravnega postopka

Vodenje noe, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usmerjanje in nadzorovanje opravljanja dela v noe, Pomoč strokovnim delavcem pri izvajanju postopkov, Storitev in programov, Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter predstavljanje dela organizacijske ravni medijem, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje z delovnega področja, .. Izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice bo izbrani kandidat opravil predvidoma pred nastopom dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodeluje pri načrtovanju in organizaciji razpisov, Sodeluje pri načrtovanju, Organizaciji programa, Je skrbnik pogodb, Finančno in vsebinsko nadzira izvajanje projektov, Koordinira izvedbo programa, Aktivira in izvaja faze delovnega procesa, Koordinira pripravo finančnih in vsebinskih poročil ter potrebnih prilog v skladu z zahtevami in zakonodajo, Ki so ji podvrženi evropski projekti, Vodi načrtovanje, Izvedbo in vzdrževanje informacijskega sistema, Koordinira delo projektnih svetov ter strokovnih komisij, Rešuje zadeve in izvaja dejavnosti s področja dela, Spremlja zakonodajo na področju kks in izvajanja evropskih projektov ter z njimi seznanja organe mao, Zbira in ureja podatke o predvidenih poslovnih procesih in stanjih v okviru projektov, Analizira ugotovljene odmike in izdeluje poročila za nadrejenega, Pripravlja gradiva s področja dela za delo organov in komisij, Izdeluje zapisnike in sklepe organov in komisij ter nadrejenemu poroča o realizaciji sklepov, Oblikuje strokovne podlage za odločanje o projektih in programih, Nadomešča nadrejenega v njegovi odsotnosti, Vodi postopke s svojega delovnega področja in po pooblastilu tudi odloča, Sodeluje pri letni in drugih inventurah, Sodeluje z ostalimi oddelki mao pri izvajanju skupnih nalog, Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Dve leti izkušenj z vodenjem in produkcijo projektov na področju kulturnega in kreativnega sektorja, arhitekture, oblikovanja ali dediščine oziroma z vodenjem projektov na področju podjetništva, inovacij, raziskav ali medsektorskega sodelovanja. Obvezne so izkušnje s celovitim projektnim vodenjem, ki vključuje vsebinsko in finančno načrtovanje, vodenje različnih projektov, programov, aktivnosti, sodelovanje s partnerji, vodenje partnerjev in izvajalcev, spremljanje rokov ter pripravo vsebinskih in finančnih poročil, vodenje proračunov projektov, logistiko, pripravo pogodb z izvajalci in iskanje tehničnih in drugih rešitev. Dobro razvite sposobnosti pisnega izražanja v slovenskem in angleškem jeziku ter dobro poznati finančno in administrativno vodenje projektov, pripravo in spremljanje projektnih proračunov ter delo z Excelom in drugimi orodji za projektno vodenje. Zaželene so izkušnje z razvojem novih kulturnih, kreativnih ali podjetniških programov in projektov ter splošno poznavanje marketinga, odnosov z javnostmi in družbenih omrežij, izkušnje z urednikovanjem in pisanjem besedil. Pričakujemo kreativno razmišljanje, ciljno usmerjenost, proaktivnost, upoštevanje dogovorov, rokov in pravil ter samostojnost, zanesljivost in natančnost. Obvezne priloge: Življenjepis po Europass obvezno v slovenskem jeziku. Portfolio s ključnimi referenčnimi projekti vezanimi na prijavo in referenčnimi nalogami v sklopu projektov. Motivacijsko pismo. Priporočila.

V Inštitutu Razvojnik iščemo osebo, ki razume družbena omrežja in zna zahtevne teme prevesti v vsebine, ki jih ljudje opazijo, razumejo in delijo. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki jo zanimajo družbena omrežja, video in ustvarjanje vsebin — hkrati pa želi, da ima njeno delo tudi širši smisel. Dobro se boš znašel/a pri nas, če znaš snemati in montirati kratke videe, razumeš dinamiko družbenih omrežij, imaš občutek za jasen jezik in dobro vizualno zgodbo ter obvladaš vsaj eno orodje za oblikovanje in montažo digitalnih vsebin. Prednost so izkušnje z infografikami, animacijami, urejanjem spletnih vsebin, pisanjem kratkih objav ali vodenjem profilov na družbenih omrežjih. Formalna izobrazba ni najpomembnejša. Bolj nas zanima, ali znaš iz dobre ideje narediti vsebino, ki pritegne pozornost in nekaj premakne. Nujno je obvladanje slovenskega in angleškega jezika. Ponujamo zaposlitev v majhni, ambiciozni in vsebinsko močni ekipi, kjer bo tvoje delo vidno in pomembno. Pri nas boš imel/a priložnost soustvarjati komunikacijo novega slovenskega think tanka, razvijati lastne ideje, sodelovati s strokovnjaki z različnih področij ter pomagati, da podatki in analize postanejo razumljivi širši javnosti. Možnost hibridnega dela. Kako se prijaviš? Pošlji nam kratek življenjepis in nekaj primerov svojega dela — lahko portfelj, povezave do objav, videov, profilov ali vsebin, ki si jih ustvaril/a. Pridruži se Razvojniku in daj podatkom, argumentom in dobrim idejam tvoj glas

Imaš komercialno znanje, željo po rasti in si pripravljen na izzive mednarodnih trgov? Odlično znanje nemškega jezika (pisno in ustno) – to je ključni pogoj za delo na DACH trguPripravljenost na redna službena potovanja – obiski strank, sejmi in poslovni partnerji v tujiniKomercialno znanje in background – ekonomska, tehnična ali splošna izobrazba (srednja/višja)Predhodne delovne izkušnje vsaj 3 leta – zaželene na področju prodaje ali razvoja trgaMlad, ambiciozen duh z željo po rasti in razvoju v mednarodnem okoljuProaktivnost, samoiniciativnost in sposobnost samostojnega delaKomunikativnost in sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosovDobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, CRM orodja)Vozniški izpit B kategorije Udobno in fleksibilno delo: Možnost dela od domaPrijetno in urejeno delovno okolje z odlično ekipoKava, sveže sadje in ugodna fitnes karta Shapehouse (ugodna fitnes karta 😊)Fleksibilen dopoldanski delovnikPrivlačne finančne ugodnosti: Plača glede na senioriteto in izkušnje kandidata/keNadpovprečen regres in nagrada za poslovno uspešnostVaš trud cenimo in nagrajujemo: Dosežke opazimo, pohvalimo in finančno nagradimoStrukturirano uvajanje in stalna podpora izkušene ekipeMožnost strokovnega in kariernega razvoja v dinamičnem mednarodnem podjetjuPrijava je možna preko portala Mojedelo. Rok za prijave je do 20.9.2026.Osebne podatke obdelujemo v skladu s Politiko zasebnosti in varstva osebnih podatkov, dostopna na https://www.pirnar.si/politika-zasebnosti.html

V našo ekipo Business Applications vabimo izkušenega SAP SD svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, inženirstva ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu SAP SD svetovalca ali v primerljivi vlogi. Dobre praktične izkušnje s konfiguracijo SAP SD in celovitimi prodajnimi procesi, po možnosti v okoljih SAP S/4HANA.Certifikat SAP SD, certifikat SAP S/4HANA ali poznavanje metodologije SAP Activate predstavljajo prednost. Izkušnje s projekti SAP S/4HANA, zlasti na področju prodaje, distribucije, logistike ali procesov od naročila do plačila. Izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP.Dobro razumevanje integracijskih točk z drugimi moduli SAP, kot so MM, FI/CO, LE, PP in CRM, ter s povezanimi aplikacijami. Izkušnje v proizvodnih, industrijskih, medicinskih ali mednarodnih prodajnih in servisnih okoljih predstavljajo prednost. Izkušnje z delom v mednarodnih okoljih in medfunkcijskih timih. Spretnosti in kompetenceDobro funkcionalno poznavanje procesov SAP SD, nastavitev sistema, matičnih podatkov, določanja cen, upravljanja izhodnih dokumentov in dokumentnih tokov. Dobro razumevanje zmogljivosti SAP S/4HANA ter integracije s sistemi SAP in drugimi sistemi. Sposobnost analiziranja poslovnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične rešitve SAP.Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja težav, vključno s strukturiranim odpravljanjem incidentov in napak. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja s poslovnimi uporabniki in tehničnimi ekipami. Sodelovalen, proaktiven in v rezultate usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.

Zgodba se je začela razvijati mnogo let nazaj in iz družinskega podjetja v Londonu se je na svetovnem trgu razvil eden od vodilnih proizvajalcev s področja embalaže in papirja, usmerjen v trajnost, reciklažo. Se želiš tudi ti vključiti v vizijo trajnostnih embalažnih rešitev? Prijavi se zdaj! zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo in občasna dežurstva, najmanj 2 leti izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, osnovno znanje angleščine ali nemščine, odgovoren odnos do dela in materialov, samostojnost, natančnost in sposobnost učinkovitega sodelovanja znotraj tima. zaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev direktno pri podjetju, dvoizmenski delovnik s prostimi vikendi, delo v okolju prijaznem podjetju, kjer ni strupenih snovi, kvalitetno uvajanje na delovno mesto, dinamično delo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Podjetje išče osebo za delo na recepciji. To je super priložnost za nove izkušnje in poznanstva. Če si zanesljiva in odgovorna oseba, potem si na pravem mestu. Pohiti in se prijavi! sprejemanje gostov zaračunavanje nastanitvenih storitev v penzionu vnašanje podatkov gostov v e-turizem zanesljivost odgovornost veselje do dela

Objavljeno pred: 4 tedne