Zaposlitev "sklad maribor"

Vaše delo bo obsegalo: prodaja in svetovanje kupcem, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga.. IV. ali V. stopnjo izobrazbe prodajalec oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenostzaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, stimulativno plačilo z dodatkom za uspešnost, visok regresPošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala Mojedeo.com, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Objavljeno pred: 2 tedna

Priprava in izdaja hrane, Skrb za čistočo delovne pozicije, Skrb za kvaliteto proizvodov, Dezinfekcija delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih, zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost na večizmensko delo, vestnost, natančnost, odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve, možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami, številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, občasnih preventivnih zdravstvenih pregledov ipd.), skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv, - Obvezen pogoj: Opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje vizualne in mehanske kontrole izdelkov med in po končanem proizvodnem ciklu, - Merjenje dimenzij izdelkov z uporabo merilnih orodij, V skladu z načrti in tehnično dokumentacijo, - Preverjanje skladnosti izdelkov s kakovostnimi standardi, Tehničnimi zahtevami in specifikacijami kupcev, - Izvajanje izhodne kontrole kakovosti, - Izvajanje vhodne kontrole kakovosti in obvladovanje certifikatov materiala, - Uvajanje predpisov, Kontrolnih planov in postopkov s področja kakovosti v proizvodni proces, - Uvajanje in spremljanje samokontrole, - Zaznavanje napak, DEFORMACIJ, Nepravilnosti v barvi, Površini ali strukturi izdelka ter označevanje neustreznih izdelkov, - Sodelovanje pri vzorčenju in izdelavi kontrolnih poročil, - Sodelovanje pri reševanju reklamacij, - Zagotavljanje sledljivosti izdelkov in vodenje evidenc o opravljenih kontrolah skozi informacijski sistem, - Sodelovanje v procesu presoje kakovosti proizvodov, - Sodelovanje z drugimi službami in oddelki znotraj podjetja, - Branje tehničnih risb izdelka, - Vodenje evidenc ter priprava poročil v skladu z zahtevami podjetja, - Osnovno merjenje v koordinatnem merilnem stroju, Po narejenem programu, - Dosledno beleženje ur v informacijski sistem, - Skrb za ustrezno uporabo in vzdrževanje merilnih sredstev, - Ostala dela po navodilih neposrednega vodje. Poznavanje orodij kakovosti in ISO standarda, poznavanje osnovnih metod kontrole kakovosti in uporabe merilnih instrumentov, računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Za našega naročnika, uveljavljeno slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izdelave specialnih vozil in kovinskih konstrukcij, iščemo nove sodelavce v proizvodnji. Podjetje je prepoznano po kakovosti, tehnični dovršenosti in stabilnem delovnem okolju ter nudi možnost dolgoročnega sodelovanja. pripravljenost na delodelovne izkušnje so prednost, niso pa pogojsposobnost timskega delanatančnost in zanesljivostrazvite ročne spretnosti enoizmensko delostimulativno plačilopovračilo stroškov prehrane: 7, 96 € / danpovračilo stroškov prevoza: 0, 21 € / kmregres in izplačila v skladu z zakonodajourejeno in stabilno delovno okoljeZa dodatne informacije in prijavo nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)

Skupina Agado išče nadarjene ljudi Iščemo izkušenega, zanesljivega in odgovornega upravljalca žerjava / žerjavista (m/ž). Kraj dela: Ljubljana Opis dela: upravljanje velikih ter malih gradbenih žerjavov na gradbišču, dvigovanje, premeščanje in nalaganje gradbenega materiala ter opreme v skladu z navodili vodje gradbišča, dosledno upoštevanje varnostnih predpisov, navodil za varno delo z žerjavi in skrb za varnost ekipe na gradbišču, usklajeno delo z gradbenimi delavci, vezalci bremen in delovodjo. Pričakujemo: veljaven izpit za upravljalca žerjava (obvezno), prost dostop do trga dela v RS (državljanstvo EU ali že urejeno veljavno delovno dovoljenje / enotno dovoljenje za delo v Slovenijisposobnost za delo na višini. Nudimo: stimulativno plačilo, stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročne zaposlitve. Če vas delo zanima vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Lahko nas kontaktirate tudi na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected]. Iščemo izkušenega, zanesljivega in odgovornega upravljalca žerjava / žerjavista (m/ž). Kraj dela: Ljubljana Opis dela: upravljanje velikih ter malih gradbenih žerjavov na gradbišču, dvigovanje, premeščanje in nalaganje gradbenega materiala ter opreme v skladu z navodili vodje gradbišča, dosledno upoštevanje varnostnih predpisov, navodil za varno delo z žerjavi in skrb za varnost ekipe na gradbišču, usklajeno delo z gradbenimi delavci, vezalci bremen in delovodjo. Pričakujemo: veljaven izpit za upravljalca žerjava (obvezno), prost dostop do trga dela v RS (državljanstvo EU ali že urejeno veljavno delovno dovoljenje / enotno dovoljenje za delo v Slovenijisposobnost za delo na višini. Nudimo: stimulativno plačilo, stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročne zaposlitve. Če vas delo zanima vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Lahko nas kontaktirate tudi na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected].

ORGANIZIRA, Načrtuje in vodi delo ter poslovanje zavoda ter predstavlja in zastopa zavod. Odgovoren je za zakonitost in strokovnost dela zavoda. Predlaga poslovno politiko, Letni program dela in finančni načrt ter sprejema ukrepe za njihovo izvajanje. Izvršuje sklepe sveta zavoda, Sodeluje z ustanoviteljem in izvajalci sorodnih programov na lokalni, Nacionalni in mednarodni ravni. Sprejema strateški in kadrovski načrt, Vodi in načrtuje projekte, Odloča o delovnih razmerjih zaposlenih ter opravlja druge naloge v skladu s predpisi, Statutom in pooblastili sveta zavoda. Kandidat ima najmanj 7 let delovnih izkušeni, od tega najmanj 3 leta na vodstvenih funkcijah sposobnost za vodenje in organiziranje dela poznavanje dejavnosti s področja delovanja Zavoda ter delovanja turističnih, kulturnih in športnih organizacij v lokalni skupnosti aktivno znanje slovenskega jezika aktivno znanje najmani enega tujega jezika, ki sodi med širše uporabljane jezike v mednarodnem poslovnem ali strokovnem okolju. Kandidat mora izpolnjevati tudi pogoje, ki jih določajo predpisi, ki veljajo za zaposlene v javni upravi. Celotno besedilo razpisa je dostopno na spletni strani https://www.komenda.si/objava/1366974

Vse od leta 1905 izboljšujemo svoje znanje za razvoj in oblikovanje energijsko varčnega stavbnega pohištva. Vsako Jelovica okno je plod tehnološko dovršenega in skrbno nadzorovanega procesa, ki zagotavlja doseganje najvišjih zahtev po energijski varčnosti, trajnosti in kakovosti bivanja. Prav zato so izdelki s pečatom Jelovica danes v ponos lastnikom hiš in objektov v preko 25 državah po vsem svetu. Več o nas: https://jelovica-okna.com/o-nas/#zgodovina Iščemo komunikativno, prodajno naravnano osebo, ki uživa v delu s strankami in jo veseli svetovanje pri izbiri kakovostnega stavbnega pohištva. Če uživate pri delu z ljudmi, ste uspešni v prodaji in imate željo po učenju, vas vabimo v našo ekipo! Za gorenjsko regijo iščemo KOMERCIALISTA – PRODAJALCA (m/ž). samostojna prodaja stavbnega pohištva (okna in vrata)svetovanje strankam pri nakupu oken in vratspremljanje in podpora stranki od prvega stika do montažepriprava ponudb, pogodb in spremljajoče dokumentacijevodenje evidenc (naročila, realizacija, plačila)prodaja dodatnega programa (senčila ipd.)administrativna podpora (npr. dokumentacija za EKO sklad)spremljanje in vodenje evidenc o izmerah na terenu – opravlja se tudi izvedba izmer na terenuDelo lahko opravljate kot prodajalec - komercialist ali v kombinaciji z delom na terenu (izmere pri strankah) – stvar izkušenj in preferenc kandidata. zaposlitev za določen čas (6 mesecev), želja po dolgoročnem sodelovanjustabilno zaposlitev v podjetju z dolgoletno tradicijodinamično in raznoliko delodelo v visoko motiviranem in uigranem kolektivuuvajanje v delo in mentorstvomožnost strokovnega razvoja in nadgradnje znanjPri nas ne iščemo le prodajalca — iščemo sodelavca, ki želi rasti skupaj z nami. Ponujamo okolje, kjer so zdravi medsebojni odnosi in kjer se ceni trud, znanje in dober odnos do strank.

Podjetje išče zanesljivo in odgovorno osebo za pomoč v kuhinji. Delo poteka dvoizmensko oz. po dogovoru. Vabljeni v nasmejan kolektiv … z okusom! pomoč v kuhinji vozniški izpit B kategorije znanje slovenskega jezika

Objavljeno pred: 1 teden