Zaposlitev "sklad maribor"

Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv, - Obvezen pogoj: Opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje vizualne in mehanske kontrole izdelkov med in po končanem proizvodnem ciklu, - Merjenje dimenzij izdelkov z uporabo merilnih orodij, V skladu z načrti in tehnično dokumentacijo, - Preverjanje skladnosti izdelkov s kakovostnimi standardi, Tehničnimi zahtevami in specifikacijami kupcev, - Izvajanje izhodne kontrole kakovosti, - Izvajanje vhodne kontrole kakovosti in obvladovanje certifikatov materiala, - Uvajanje predpisov, Kontrolnih planov in postopkov s področja kakovosti v proizvodni proces, - Uvajanje in spremljanje samokontrole, - Zaznavanje napak, DEFORMACIJ, Nepravilnosti v barvi, Površini ali strukturi izdelka ter označevanje neustreznih izdelkov, - Sodelovanje pri vzorčenju in izdelavi kontrolnih poročil, - Sodelovanje pri reševanju reklamacij, - Zagotavljanje sledljivosti izdelkov in vodenje evidenc o opravljenih kontrolah skozi informacijski sistem, - Sodelovanje v procesu presoje kakovosti proizvodov, - Sodelovanje z drugimi službami in oddelki znotraj podjetja, - Branje tehničnih risb izdelka, - Vodenje evidenc ter priprava poročil v skladu z zahtevami podjetja, - Osnovno merjenje v koordinatnem merilnem stroju, Po narejenem programu, - Dosledno beleženje ur v informacijski sistem, - Skrb za ustrezno uporabo in vzdrževanje merilnih sredstev, - Ostala dela po navodilih neposrednega vodje. Poznavanje orodij kakovosti in ISO standarda, poznavanje osnovnih metod kontrole kakovosti in uporabe merilnih instrumentov, računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Čiščenje skupnih prostorov, PISARN, Vzdrževanje okrasnega rastlinja v zavodu in urejanje okolice doma, Dnevno in generalno čiščenje prostorov in opreme, Javljanje okvare vzdrževalcu, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega poznavanje postopkov čiščenja in razkuževanja natančnost, zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, delo v 2 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih, poskusno delo 1 mesec Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Čiščenje skupnih prostorov, PISARN, Vzdrževanje okrasnega rastlinja v zavodu in urejanje okolice doma, Dnevno in generalno čiščenje prostorov in opreme, Javljanje okvare vzdrževalcu, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega poznavanje postopkov čiščenja in razkuževanja natančnost, zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, delo v 2 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih, poskusno delo 1 mesec Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Za našega naročnika, uveljavljeno slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izdelave specialnih vozil in kovinskih konstrukcij, iščemo nove sodelavce v proizvodnji. Podjetje je prepoznano po kakovosti, tehnični dovršenosti in stabilnem delovnem okolju ter nudi možnost dolgoročnega sodelovanja. pripravljenost na delodelovne izkušnje so prednost, niso pa pogojsposobnost timskega delanatančnost in zanesljivostrazvite ročne spretnosti enoizmensko delostimulativno plačilopovračilo stroškov prehrane: 7, 96 € / danpovračilo stroškov prevoza: 0, 21 € / kmregres in izplačila v skladu z zakonodajourejeno in stabilno delovno okoljeZa dodatne informacije in prijavo nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)

ORGANIZIRA, Načrtuje in vodi delo ter poslovanje zavoda ter predstavlja in zastopa zavod. Odgovoren je za zakonitost in strokovnost dela zavoda. Predlaga poslovno politiko, Letni program dela in finančni načrt ter sprejema ukrepe za njihovo izvajanje. Izvršuje sklepe sveta zavoda, Sodeluje z ustanoviteljem in izvajalci sorodnih programov na lokalni, Nacionalni in mednarodni ravni. Sprejema strateški in kadrovski načrt, Vodi in načrtuje projekte, Odloča o delovnih razmerjih zaposlenih ter opravlja druge naloge v skladu s predpisi, Statutom in pooblastili sveta zavoda. Kandidat ima najmanj 7 let delovnih izkušeni, od tega najmanj 3 leta na vodstvenih funkcijah sposobnost za vodenje in organiziranje dela poznavanje dejavnosti s področja delovanja Zavoda ter delovanja turističnih, kulturnih in športnih organizacij v lokalni skupnosti aktivno znanje slovenskega jezika aktivno znanje najmani enega tujega jezika, ki sodi med širše uporabljane jezike v mednarodnem poslovnem ali strokovnem okolju. Kandidat mora izpolnjevati tudi pogoje, ki jih določajo predpisi, ki veljajo za zaposlene v javni upravi. Celotno besedilo razpisa je dostopno na spletni strani https://www.komenda.si/objava/1366974

Podjetje išče zanesljivo in odgovorno osebo za pomoč v kuhinji. Delo poteka dvoizmensko oz. po dogovoru. Vabljeni v nasmejan kolektiv … z okusom! pomoč v kuhinji vozniški izpit B kategorije znanje slovenskega jezika

Objavljeno pred: 1 teden

Vodi in organizira delo računovodske službe skrb za pravočasno evidentiranje in pravilno knjiženje poslovnih dogodkov v programske aplikacije, Preverjanje skladnosti dokumentov in vsebinska kontrola (RAČUNOV, NAROČILNIC, POGODB, ITD.), Opravljanje finančno-Računovodskih nalog s področja osnovnih sredstev in materialnega poslovanja, Priprava obračunskih računovodskih izkazov, Računovodskih poročil ter drugih internih in eksternih obračunov, Statistik in poročil v skladu z veljavnimi predpisi, Sestavitev oz. Pomoč pri sestavi davčnih obračunov v skladu z veljavnimi predpisi, Priprava analiz, Informacij in urejanje dokumentacije, Pravočasno posredovanje podatkov zunanjim in notranjim uporabnikom informacij, Sodelovanje pri razvoju procesov poslovanja za učinkovitejšo notranjo kontrolo, Sodelovanje z zunanjimi programskim inštitucijami, Opravljanje drugih nalog sodelavcev v času nadomeščanja ter sodelovanje pri drugih nalogah, Ki sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta po navodilu nadrejenega. Poznavanje področne zakonodaje s podzakonskimi akti ter računovodskih standardov, poznavanje davčne zakonodaje s podzakonskimi akti, poznavanje javnih financ, poznavanje računalniških programov (MS Office, predvsem Excel). Prednost imajo kandidati, ki imajo izkušnje z delom na področju financ in računovodstva. Od kandidata pričakujemo natančnost, zanesljivost, samoiniciativnost in odgovornost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 11. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.