Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
- Izvajanje vzdrževanja notranjih električnih inštalacij in naprav, Inštalacij zunanje razsvetljave peronov, TIROV, Skladišč in pripadajočih transformatorskih postaj na območju lokacije vzdrževanja, - Druga dela, Ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu, - Uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 144/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office, - znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta. Kandidat bo v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 50089 Tehnik vzdrževanja v železniški operativi EI v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Lokacija zaposlitve: Ljubljana
Objavljeno pred: 1 teden
GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo
Cinkarna Celje d.d.
Schwarzmann d.o.o.
Iskra d.o.o.
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. V našo ekipo vabimo tehnologa galvanotehnike, ki bo odgovoren za razvoj, optimizacijo in nadzor galvanotehničnih procesov. Iščemo strokovnjaka s področja kemijske tehnologije, ki ga veseli delo v proizvodnem okolju in ga zanimajo sodobne površinske obdelave materialov. vodenje tehnologije in razvoja površinske obdelave v galvanotehniki, razvoj in optimizacija proizvodnih procesov, nadzor nad kemičnimi kopelmi in procesnimi parametri, analiza in reševanje tehnoloških težav v proizvodnji, skrb za kakovost izdelkov in skladnost s standardi, pregled in potrjevanje tehnološke dokumentacije, uvajanje standardov kakovosti. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboraznoliko in kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idejveliko svobode in odgovornosti pri svojem deludinamično delo, kjer lahko svoje znanje in ideje takoj preizkusite v praksimožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia
GEP ŠTALEKAR, GRAFIČNO EMBALAŽNO PODJETJE d.o.o., ŠMARTNO PRI SLOVENJ GRADCU
- Opravljanje prevozov blaga, Izdelkov in materiala s tovornim vozilom do 12.000 KG, - Nakladanje in razkladanje tovornega vozila ter odgovornost za pravilno ravnanje z blagom in embalažo, - Količinski in kakovostni prevzem blaga skladno s prevzemnico oziroma dobavnico, - Skrb za tehnično brezhibnost, Čistočo in redno vzdrževanje vozila, ODGOVORNO, Varno in vestno opravljanje vožnje ter skrb za varnost ljudi in premoženja. Smo ena izmed vodilnih družb v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki na področju potiskane kartonske embalaže. K prijavi vabimo kandidate s končano srednjo poklicno šolo, ki ima veljavno vozniško dovoljenje B in C kategorije ter izpolnjuje vse zakonsko predpisane pogoje za opravljanje poklica voznika v cestnem prometu. Od kandidata pričakujemo zanesljivost, točnost in fleksibilnost pri delu. Ponujamo delo v dinamičnem, urejenem in sproščenem delovnem okolju. Ponujamo redno in stimulativno plačilo za opravljeno delo. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive in imate voljo do dela, se prijavite oz. zahtevajte dodatne informacije. Vašo podrobno predstavitev z življenjepisom in poudarkom na vaših dosedanjih delovnih izkušnjah pošljite na e-mail naslov: [email protected] (v zadevi navedite "za voznika"). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UM; UM FERI, MARIBOR
Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo. Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo. 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 00 - Osnovne in splošne izobraževalne aktivnosti/izidi, 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost, 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo, 09 - Zdravstvo in socialna varnost, 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve, 99 - Področje neznano. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika.
GLASBENA ŠOLA "RISTO SAVIN" ŽALEC, ŽALEC
Poučevanje klavirja, Korepetiranje in opravljanje vseh nalog skladno z zakonskimi določili od 1.9.2026 Kandidat mora izpolnjevati splošne zakonske pogoje (zdravstvena zmožnost idr.) in posebne pogoje, in sicer: ima opravljen strokovni izpit v vzgoji in izobraževanju, ima pridobljeno pedagoško -andragoško izobrazbo, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, ni bil zoper kandidata uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Na objavo se lahko prijavijo tudi kandidati, ki izpolnjujejo pogoje po prehodnih določbah Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja - ZOFVI (Ur. l. RS, št. 16/2007 in nadaljnji) oziroma kandidati, ki so izpolnjevali pogoj ustrezne strokovne izobrazbe po predpisih do uveljavitve Pravilnika o smeri strokovne izobrazbe, ki jo morajo imeti učitelji, korepetitorji in knjižničarji v glasbenih šolah (Ur. l. RS, št. 104/15 in nadaljnji). Vsa dokazila o zgoraj zahtevanih pogojih je potrebno obvezno priložiti v prijavi na razpis. Prijava na razpis je možna samo po klasični pošti ali osebno v tajništvu šole. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZDRAVSTVENI DOM IZOLA, IZOLA - ISOLA
Sprejem naročil za reševalne prevoze razporejanje, Aktiviranje in koordinacija virov nmp in sanitetnih prevozov na obali, Ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje nmp in sanitetnih prevozov na obali zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov nmp in sanitetnih prevozov na obali evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. V uvodni fazi bo delo osredotočeno na organizacijo in koordinacijo nenujnih klicev in prevozov. Po zaključeni uvodni fazi sledi obravnava nujnih klicev, Ter kasneje samostojno delo na mestu dispečerja. Zahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nega, srednja medicinska sestra/srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Dodatna znanja: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanost. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis in dokazila (o izobrazbi, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege in ostalo skladno z razpisom). Potrdilo o cepljenju proti ošpicam in hepatitisu b. Želeno znanje italijanskega jezika. Kandidati naj prijavo z dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ADECCO H.R. d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM BREŽICE, BREŽICE
Opravljanje sanitetnih prevozov pacientov po naročilu zdravnikov; Prevzame pacienta, Ga transportira in nadzira njegovo zdravstveno stanje do končne lokacije ter ga preda v nadaljnjo oskrbo; Nudi prvo in nujno medicinsko pomoč pacientu v okviru pristojnosti in priporočil ter standardov zdravstvene nege ter strokovnih znanj in spretnosti v okviru svojih kompetenc; Pomoč pri oskrbi in transportu pacientov do reševalnega vozila, Spremlja pokretne voznike v reševalno vozilo, Nalaga na nosila nepokretne paciente (Odvisno od navodil zdravnika); Skrbi za brezhibnost vozila in ekonomično potrošnjo goriva ter redno oddaja na upravi zadolženemu delavcu dobavnice o nabavi goriva; Skrbi za red in čistočo v garaži; Sprotno se izobražuje ter izpopolnjuje na svojem področju skladno z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za delo za omenjeno delovno mesto; SPREMLJANJE, Poznavanje in upoštevanje cestno prometnih predpisov, V skladu z veljavno zakonodajo; Upoštevanje pravil o varnosti in zdravju pri delu; Upoštevanje pravil o varovanju okolja; Izvaja druge naloge v okviru svojih kompetenc v skladu s procesom dela, Ki so po zahtevnosti sorodne rednim nalogam, Po ustnih in pismenih navodilih vodje izmene in vodje službe. Prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti, kopijo vozniškega dovoljenja B kategorije, uslužbenec bo opravil izpit iz vsebin NMP, ki so določene v prilogi 4 Pravilnika o prevozu pacientov.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO ČRNA NA KOROŠKEM, ČRNA NA KOROŠKEM
- ANALIZIRANJE, Načrtovanje in pripravljanje zaposlitvenih zmogljivosti, Glede na vrsto programa in sposobnosti uporabnikov, - Izdelovanje katalogov in tehnične dokumentacije zaposlitvenih postopkov, - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, - Pridobivanje primernih kooperacijskih del, Načrtovanje lastnih programov ter plasiranje izdelkov na trg, - Pridobivanje sredstev za nagrade uporabnikov, - Razvoj delovnih priprav in pripomočkov za delo, - Vzpodbujanje inovativnosti pri sodelavcih in - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v enotah varstveno delovnih centrov na lokacijah Črna na Koroškem, Ravne na Koroškem, Slovenj Gradec in Radlje ob Dravi, postale podporne osebe našim uporabnikom. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati morajo imeti izobrazbo v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis, kopijo potrdila o izobrazbi in kopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu iz socialnega varstva. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva oz. 6 ali 9 mesecev, skladno z 69. členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu. Prijave sprejemamo na elektronskem naslovu: [email protected].
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva oz. 6 ali 9 mesecev, skladno z 69. členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu. Prijave sprejemamo na elektronskem naslovu: [email protected]
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve na določenem krajevnem območju, Po predpisih, Ki urejajo socialno varstvo in duševno zdravje, Sodeluje in nudi strokovno podporo s področja duševnega zdravja, PRIPRAVI, Koordinira in nadzira izvajanje načrta obravnave v skupnosti, Vodi in koordinira delo z drugimi izvajalci storitev in programov, Organizira in vodi multidisciplinarni tim, Nudi strokovno podporo in podporo glede namestitve izvajalcem obravnave v skupnosti, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta na področju varovanja duševnega zdravja ali socialnega varstva. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV), opravljen izpit za koordinatorja obravnave v skupnosti (kandidat ga lahko opravi po nastopu delovnega razmerja), oseba ni pravnomočno obsojena na nepogojno kazen zapora. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. V kriznih namestitvah, PRIPRAVA, Vodenje individualnih in skupnih delavnic, Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje: 9 mesecev. Posebni pogoji: opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 70.a členom Zakona o socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". Delo bo potekalo na Enoti Ljubljana VIČ-RUDNIK. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter Pripišejo registrsko številko razpisa. Kandidati naj pošljejo vlogo po e-pošti.
Objavljeno pred: 1 teden
Cinkarna Celje, d.d. je zaupanja vredno mednarodno uveljavljeno podjetje z več kot 150-letno tradicijo. Spada med vodilna podjetja v kemično-predelovalni industriji v Sloveniji in med najpomembnejše slovenske izvoznike. Poslovanje temelji na dolgoročnih strateških usmeritvah, družbeni odgovornosti, zavezanosti okolju ter razvoju zaposlenih. Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti potrebovali sodelavca/sodelavko v Službi kakovosti, zato pozivamo vse, ki so se pripravljeni učiti in delati kot del ekipe na področju izvajanja laboratorijskih analiz in s tem povezano del in nalog v Kontroli proizvodnega procesa TiO2 v Službi kakovosti, da postanejo del naše skupne prihajajoče zgodbe in se nam pridružijo na delovnem mestu: Tehnik 2 (m/ž)v Kontroli proizvodnega procesa TiO2, proizvoda, ki s svojo prisotnostjo spreminja predelovalne in vizualne lastnosti številnih materialov. Sprejem vzorcev in priprava vzorcev. Izvajanje kemijskih in fizikalnih preskusov. Obvladovanje različnih laboratorijskih analiznih tehnik (gravimetrija, volumetrija, spektrofotometrija, rentgenska in laserska difrakcija…).Delo skladno z mednarodnim standardom za preskuševalne laboratorije. Zagotavljanja veljavnih rezultatov in integritete podatkov. Evidentiranje vzorcev in rezultatov v laboratorijskem informacijskem sistemu. Sodelovanje pri razvoju in optimizaciji preskusov. Upoštevanje varnostnih in okoljskih pravil in smernic. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Delovno razmerje se sklepa za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 3 dni
Schwarzmann – Vaš dobavitelj montažnih in šotorskih jeklenih halEkipa Schwarzmann od leta 1993 projektira, izdeluje in postavlja montažne poslovne objekte z jekleno konstrukcijo. Smo specialisti za poslovne objekte po meri, ki jih podjetja potrebujejo za uspešno rast in razvoj. V 30 letih smo izvedli že preko 2200 objektov Schwarzmann v 25 državah sveta, pokrivajoč infrastrukturne, proizvodne in trgovske površine. izvaja zahtevno varjenje kompleksnejših polizdelkov za potrebe družbe - po postopku MAG (CO2).skrbno prouči dokumentacijo konstrukcij in določi faze delaprevzame načrte za varjenje izdelkov in prevzame razrezane materialepripravi material, naprave in orodjaskrbi za doseganje kvalitete za certifikacijo varilcapri izvajanju nalog zahtevnega varilca skrbi za kontrolo in usklajenost dela med dokumentacijo in izvedbokontrola glede na dokumentacijoupravljanje z viličarjem in mostnim dvigalom (po opravljenem izpitu)skrb za urejenost delovnega prostoradaje koristne predloge za izboljšanje delovnega procesadela izvaja skladno z navodili, sprejetimi standardi in pravilnikiizvaja predpise iz varstva pri delu in požarnega varstva ter uporablja delovna zaščitna sredstvaskrbi za korekten odnos do strankpripadnost družbi in skrb za dobre medsebojne odnose v delovnem procesuvsa ostala dela po nalogu nadrejenega, ki so v neposredni povezavi s področjem dela in ustrezajo znanjem in zmožnostim delavca ter z upoštevanjem predpisov o varnosti in zdravju pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 mesecevzaposlitev za polni delovni časenoizmensko delo, delavnik od ponedeljka do petka od 6:00 do 14:00možnost pridobitve certifikata za varjenjesorazmerni regres 2.500€ za leto 2026novoletno obdarovanje zaposlenih in otrok zaposlenihprehrana je organizirana v podjetju, raznolik meni s toplimi malicaminagrajevanje koristnih predlogov zaposlenihbrezplačno parkiriščepaket dobrodošliceorganizirana druženja za zaposlene večkrat letno
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Če si želite stopiti v svet, kjer se vsak nov dan piše z nenehnim napredkom, vas vabimo v našo ekipo. Kot Tehnik v proizvodnji farmacevtskih učinkovin (m/ž/d) boste imeli odgovornost za vodenje, organizacijo in neposredno opravljanje dela na proizvodnji liniji z namenom zagotavljanja realizacije proizvodnje skladno z internimi predpisi, dobrimi praksami, zakonodajo in poslovnimi cilji. - Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri.- Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji.- Odlično znanje slovenskega jezika.- Osnovno znanje uporabe računalnika. Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00, 4. teden: prosti teden5. teden: ponovi se nočna izmena z začetkom v nedeljo ob 18:00.Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 18.000 – 30.550 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: - Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.- Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).- Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.- Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).- Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).- Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.- Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.- Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna