Zaposlitev "skrbnik ključnih"

Iščemo več sodelavcev m/ž za vroči del naše proizvodnje, na delovnem mestu Proizvodni delavec. Vaše ključne odgovornosti bodo: Opravljanje enostavnih proizvodnih delIzvajanje enostavnih nastavitev strojev in njihovo posluževanjeIzvajanje manipulacij in internega transportaVodenje evidencUrejanje in vzdrževanje delovnega okoljaOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Ponujamo vam zaposlitev za določen čas za obdobje 6 mesecev.

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Vaše naloge in odgovornosti bodo: sklepanje odločitev o vseh ključnih zadevah in mejnikih projekta (cel koncept, finančni načrt, poslovni načrt, roki, dobavitelji, naročniki), priprava časovnega razporeda za celoten projekt.., Vsaj 5 let izkušenj na področju gradbeništva / projektantskega inženiringa / arhitekture / urbanizma. Univerzitetna izobrazba iz primernega področja. Izkušnje s pripravo ponudb in vodenjem procesov. Poznavanje dela s projektno dokumentacijo. Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k rezultatom. Sposobnost vodenja, asertivnost in poznavanje ekonomije. Moderno delovno okolje, brezplačna kava in čaj v pisarni. Številne team building-e in spontana druženja. Zdravo, prijetno in neformalno delovno okolje. Konkurenčno in stimulativno plačilo, maksimalen neobdavčen regres. Fleksibilen delovni čas.

Iščemo direktorja financ (CFO), ki bo prevzel odgovornost za področje financ in operativnega poslovanja ter nam pomagal pri globalni rasti. Delal boš neposredno z ustanovitelji ter postavljal finančne sisteme, procese in operativne temelje, ki bodo podpirali našo naslednjo fazo rasti. Kaj pričakujemoVsaj 2 leti izkušenj na področju financ, svetovanja, operativnega poslovanja ali sorodni poziciji. Odlično znanje finančnega modeliranja, priprave proračunov in analitike. Sposobnost strateškega razmišljanja ob hkratni pripravljenosti na hands-on delo. Proaktiven pristop in občutek za prevzemanje odgovornosti. AI-first način razmišljanja in izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Tekoče znanje slovenščine in angleščine. Pripravljenost na hibridno delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatne točke dobiš, če imaš izkušnje z delom v startupu ali hitro rastočem okolju. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoči globalni startup. Resnično odgovornost za eno ključnih funkcij podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za izboljševanje sistemov, eksperimentiranje in ustvarjanje dolgoročnega vpliva.

Izkušen strokovnjak, Odgovoren za samostojno sestavljanje, Montažo in postavitev zahtevnejših lesenih objektov ter elementov na terenu. Ključne naloge: - Branje načrtov: Razumevanje tehnične dokumentacije, - Montaža lesenih konstrukcij: Montažnih hiš, OSTREŠIJ, NADSTREŠKOV,… - Natančna obdelava: MERJENJE, Žaganje in prilagajanje lesa.- Varno delo: Uporaba profesionalnega ročnega in strojnega orodja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Ste zanesljivi, odgovorni in vas veseli delo s strankami? Pridružite se ekipi v trgovini GOLO, kjer boste kot prodajalec ključnega pomena pri prodaji blaga, blagajniškem delu, skrbi za urejenost trgovine in zadostni zalogi izdelkov. Zaključeno poklicno ali srednješolsko izobraževanje ustrezne smeriZaželene so izkušnje z delom v maloprodaji oziroma na področjih z delom z ljudmiZanesljivost, odgovornost ter pripravljenost na samostojno delo in učenjeDobro razvite komunikacijske in medosebne veščinePozitivna naravnanost ter prijazen in ustrežljiv pristop do strankVisoka stopnja natančnosti in doslednosti pri deluIzražena želja po stabilni in dolgoročni zaposlitvi Dolgoročno zaposlitevUrejeno delovno okolje in stabilna zaposlitevRedno plačilo, podprto z urejenimi delovnimi pogoji za deloRegres, finančne spodbude ob doseganju ciljevMožnost osebnega in strokovnega razvoja preko internih, eksternih ter e-izobraževanjDogodke za zaposlene in njihove družineŠportne dejavnosti izven delovnega časa

Delo obsega: čiščenje poslovnih prostorov (prostori za odmor, čajne kuhinje, hodniki),… pozitiven odnos do delazaželele izkušnje s področja ključnih nalogčut za odgovorno delo zaposlitev za polni delovni čas – 40 h /tedendelo od ponedeljka do petka, v dopoldanskem delovnem času od 06.00 -14.00 ure.prosti vikendi in praznikidolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje)

Objavljeno pred: 1 teden

Delo obsega: čiščenje poslovnih prostorov (prostori za odmor, čajne kuhinje, hodniki),… pozitiven odnos do delazaželele izkušnje s področja ključnih nalogčut za odgovorno delo zaposlitev za polni delovni čas – 40 h /tedendelo od ponedeljka do petka, v dopoldanskem delovnem času od 06.00 -14.00 ure.prosti vikendi in praznikidolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje)

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, LjubljanaV Lesnina Restavraciji XXXL v Ljubljani, delu velike XXXL družine, stremimo k odličnosti pri pripravi jedi in zagotavljanju vrhunske izkušnje za naše goste. V svoje vrste vabimo kuharja, ki bo s strokovnostjo, znanjem in predanostjo prispeval k ohranjanju visokih standardov ter ustvarjanju odličnih kulinaričnih doživetij. Priprava in izdaja obrokov: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Estetska prezentacija jedi: priprava in aranžiranje sladic ter urejanje solatnega bifeja. Kreativno sodelovanje: pomoč pri oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil in sodelovanje pri inventurah. Druga dela po potrebi: opravljanje nalog v skladu z navodili vodje kuhinje ali vodstva. Kaj vam nudimo: Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Odličen sloves podjetja za inovativnost, kakovost in podporo strankam še naprej navdušuje, ko vstopamo na nove trge in v nove priložnosti. Strokovno znanje, trajnost, zanesljivost in osredotočenost na prihodnost opredeljujejo Trimo po vsem svetu. KLJUČNE KOMPETENCEPoznavanje dela na logistiki oz. zaželene izkušnje z delom z viličarjem. Zanesljivost, odgovornost, natančnost in timsko delo.

Objavljeno pred: 3 tedne

Družba Koto je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoj kolektiv vabimo: Proizvodni delavec Vaše ključne naloge in zadolžitve: opravljanje zahtevnih proizvodnih delovnih operacij; pripravljalna dela za izvajanje posameznih faz dela; obdelovanje in predelava surovin in materialov; izvajanje faz dela po predpisanih tehnoloških navodilih, s pomočjorazpoložljivih pripomočkov, strojev in naprav; (de)embaliranje, manipuliranje in transportiranje surovin, materiala, proizvodov; vzdrževanje orodja in naprav in skrb urejenost delovnega mesta; po potrebi občasno vzdrževanje zunanje okolice podjetja; Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; Tri izmesnko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki; Razgibano in dinamično delo; Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela; Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; topla malica v podjetju; Občasna druženja, priložnostna darila, sadje, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

Od kandidatov pričakujemo: samoiniciativnost, samostojnost, prilagodljivost in sposobnost timskega dela, sposobnost strokovnega in argumentiranega komuniciranja z različnimi deležniki raziskovalnega in inovacijskega sistema,… Naloge delovnega mesta: samostojno oblikovanje sistemskih rešitev, ključnih dokumentov, priprava analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnejših gradiv, sodelovanje s strokovnimi telesi ARIS, vodenje in sodelovanje v zahtevnejših projektnih skupinah, koordiniranje in organiziranje evalvacijskih postopkov s področja Sektorja, samostojna priprava sklepov in pogodb ter aneksov o sofinanciranju dejavnosti s področja Sektorja, samostojno spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja Sektorja, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših strokovnih nalog. Izbrani kandidat/ka bo vsebinsko deloval na področju Sektorja za analize, pri tem bo opravljal/a zlasti naslednja dela: samostojna zasnova in izvedba zahtevnejših analiz in študij, vključno z opredelitvijo analitičnih oziroma raziskovalnih vprašanj, izbiro metodološkega pristopa, analizo in interpretacijo podatkov ter pripravo ugotovitev in priporočil, priprava analitičnih podlag, poročil, kazalnikov in priporočil za podporo odločanju, sodelovanje pri razvoju metodologij, kazalnikov in analitičnih pristopov za spremljanje rezultatov in učinkov ukrepov ter vrednotenje politik, spremljanje, analiza in interpretacija podatkov s področja delovanja agencije, priprava primerjalnih, longitudinalnih, tematskih in drugih zahtevnejših analiz, priprava podatkovnih prikazov in vizualizacij ter drugih oblik predstavitve rezultatov, sodelovanje pri uporabi, povezovanju in metodološki obravnavi različnih notranjih in zunanjih podatkovnih virov, sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki pri pripravi analiz in strokovnih podlag, sodelovanje pri pripravi razvojnih in strateških vsebin s področja analitike, spremljanja podatkov ter raziskovalne in inovacijske politike. Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: urejeno in ustvarjalno delovno okolje, zanesljivo delovno mesto, samostojno delo in odgovorno delo, možnost dodatnih izobraževanj, možnost napredovanja, umeščenost v širše znanstveno-raziskovalno in inovacijsko okolje. Zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo, s poskusno dobo 3 mesecev. Vabimo vas, da prijave pošljete do 2. 9. 2026.

Ključne delovne naloge: vnaša poslovne dogodke in skrbi za pravilno knjiženje kontnih knjig pripravi in odda statistična poročila, spremlja davčno zakonodajo in zagotavlja dosledno izvajanje dela po predpisih,… Raven izobrazbe: 7Smer izobrazbe: Ekonomska izobrazbaDelovne izkušnje (v letih): 2 leti na podobnem delovnem mestuDodatna znanjaAktivno znanje angleškega jezika (pisno in govorno).Dobro poznavanje MS Office paketa, posebej Excel-a. Dobro poznavanje SAP oziroma drugega programa za računovodjenje. Dobro poznavanje ostalih digitalnih orodij in aplikacij s področja dela. Strokovno poznavanje področja dela. Poznavanje zakonov in predpisov s področja dela. zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno doboPrijavite se preko portala Mojedelo.com.

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).