Zaposlitev "skrbnik ključnih"

SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, OBLIKUJE POROČILA, SKLEPE IN STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA, KOORDINIRA, SPREMLJA IN IZVAJA POSTOPKE SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, SPREMLJA INFORMACIJE IN NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA, POMAGA SKRBNIKU HABILITACIJSKE KOMISIJE UNIVERZE OZ. GA NADOMEŠČA V ČASU NJEGOVE ODSOTNOSTI, NUDI PRAVNO POMOČ PRI ZAHTEVNIH PRIMERIH S PODROČJA HABILITACIJ IN DELOVNEGA PRAVA IN SODELUJE PRI REŠEVANJU PRITOŽB V HABILITACIJSKIH POSTOPKIH, PRIPRAVLJA PRAVNE AKTE S PODROČJA HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, SODELUJE PRI PRIPRAVI PRAVNIH AKTOV S PODROČJA OSTALIH DELOVNOPRAVNIH ZADEV, SODELUJE PRI RAZVOJU IN POSODOBITVAH INFORMACIJSKEGA SISTEMA S PODROČJA HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, PRIPRAVLJA POROČILA, PODATKE IN VODI EVIDENCE VEZANE NA HABILITACIJSKE POSTOPKE, IZVAJA PREGLED KADROVSKE DOKUMENTACIJE, SVETUJE IN NUDI STROKOVNO POMOČ KADROVSKIM DELAVCEM ČLANIC PRI REŠEVANJU KADROVSKE PROBLEMATIKE IN PRI REŠEVANJU ZAHTEVNEJŠIH PRIMEROV TER KOORDINIRA KADROVSKE POSTOPKE S ČLANICAMI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENIH. PLAČA: OSNOVNA PLAČA SE DOLOČI Z UVRSTITVIJO V IZHODIŠČNI 23. PLAČNI RAZRED (KAR VREDNOSTNO POMENI 2.424,22 EUR BRUTO, PRI ČEMER JE TREBA UPOŠTEVATI ŠE POSTOPNO ODPRAVO NESORAZMERIJ DO LETA 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-18/2026.

Objavljeno pred: 2 tedna

V našo ekipo vabimo energično in zanesljivo osebo, ki jo navdušuje delo z ljudmi in svet vina ter zna prodajati z občutkom in razume, da je dobra izkušnja stranke ključ do uspeha.

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Na ta način sproščamo potencial svojih strank in sodelavcev po vsej Evropi. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela- poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. V enoti IT Digitalna Implementacija iščemo študenta_ko za daljše časovno obdobje. Delo obsega procesiranje help desk zahtevkov ter odpravo enostavnih napak, pomoč uporabnikom pri testiranju in uporabi aplikacij, ter podporo različnim IT procesom. procesiranje help desk zahtevkov ter odprava enostavnih napak pomoč uporabnikom pri testiranju in uporabi aplikacij podpora različnim IT procesom. natančnnost zanesljivost resnost

MIGRAL ZAPOSLUJE – OPERATIVNI NADZORNIK (M/Ž). PODJETJE MIGRAL D.O.O. IŠČE ODGOVORNO IN ORGANIZIRANO OSEBO ZA KLJUČNO VLOGO OPERATIVNEGA NADZORNIKA, KI BO VODIL DNEVNO DELOVANJE EKIP NA TERENU NA OBALI. ČE ZNAŠ DRŽATI NITI V ROKAH TUDI, KO JE TEMPO VISOK – SI PRAVI ZA NAS. OPIS DELA: ORGANIZACIJA IN KOORDINACIJA SOBARIC NA RAZLIČNIH LOKACIJAH NADZOR KAKOVOSTI ČIŠČENJA APARTMAJEV IN HIŠ, SKRB ZA ZALOGE ČISTIL, MATERIALA IN OPREME , KOMUNIKACIJA Z ZAPOSLENIMI IN REŠEVANJE OPERATIVNIH SITUACIJ , STALNA DOSEGLJIVOST (24/7) ZA NUJNE PRIMERE , DELO: DELO POTEKA TUDI OB VIKENDIH IN PRAZNIKIH , DINAMIČNO TERENSKO DELO (NI PISARNIŠKA RUTINA) , POGOJI: VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE, ZNANJE TUJIH JEZIKOV (OSNOVNA KOMUNIKACIJA) , IZKUŠNJE Z DELOM Z LJUDMI , ODLIČNE ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI , SAMOSTOJNOST, ODGOVORNOST IN HITRA ODZIVNOST NUDIMO: PLAČILO PO DOGOVORU (GLEDE NA IZKUŠNJE IN DGOVORNOST) DOLGOROČNO SODELOVANJE , POMEMBNO VLOGO V RASTOČEM PODJETJU , DINAMIČNO DELO BREZ MONOTONIJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

¤ VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZOROVANJE DELA ODDELKA TER SKRB ZA ZAKONITO, PRAVOČASNO IN UČINKOVITO OPRAVLJANJE NALOG ODDELKA ¤ PRIPRAVA PREDLOGOV SPLOŠNIH AKTOV IZ PRISTOJNOSTI ODDELKA ¤ PRIPRAVA PREDLOGOV RAZVOJNIH PROGRAMOV S PODROČJA ODDELKA ¤ SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE KLJUČNIH SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA ¤ SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU IN IZVAJANJU NALOG PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU OBČINSKEGA PRORAČUNA, REBALANSA PRORAČUNA IN ZAKLJUČNEGA RAČUNA ¤ VODENJE IN ODLOČANJE GLEDE NA DANA POOBLASTILA V UPRAVNIH POSTOPKIH ¤ VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH ¤ IZVAJANJE PREDPISANEGA PISARNIŠKEGA POSLOVANJA ¤ SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA Želena znanja: poznavanje upravnega poslovanja. Posebni pogoji: usposabljanje za imenovanje v naziv in strokovni izpit iz upravnega postopka (če kandidat nima, ju mora opraviti v zakonsko določenem roku). Celotno besedilo javnega natečaja, pogoji, podrobnejša vsebina dela je objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (<a href=https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/)</a&gt

VAŠE KLJUČNE NALOGE BODO: PRAVOČASNO IN NATANČNO IZDAJANJE TER KNJIŽENJE RAČUNOV (FAKTURIRANJE). PREVERJANJE IN USKLAJEVANJE PREJETIH NAROČIL, DOBAVNIC IN POGODB Z RAČUNI. PRIPRAVA IN POŠILJANJE E-RAČUNOV TER SPREMLJANJE NJIHOVE DOSTAVE. KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, PRODAJNO EKIPO IN LOGISTIKO GLEDE NEJASNOSTI PRI RAČUNIH. SODELOVANJE PRI SPREMLJANJU PLAČIL IN PRIPRAVI OPOMINOV ZA ZAPADLE TERJATVE. ARHIVIRANJE IN UREJANJE FINANČNE TER SPREMNE DOKUMENTACIJE. PRIČAKUJEMO: VSAJ V. STOPNJO IZOBRAZBE EKONOMSKE, ADMINISTRATIVNE ALI DRUGE USTREZNE SMERI. NAJMANJ [NPR. 1 LETO] IZKUŠENJ NA PODOBNIH DELOVNIH MESTIH (PREDNOST, NI PA POGOJ).DOBRO RAČUNALNIŠKO PISMENOST IN POZNAVANJE PROGRAMOV MS OFFICE (PREDVSEM EXCEL).ZAŽELENE IZKUŠNJE Z ERP SISTEMI. PREDNOST BODO IMELI KANDIDATI KI IMAJO ZNANJE Z NAVISION PROGRAMOM. AKTIVNO ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA. DELO V UREJENEM, STABILNEM IN PRIJETNEM DELOVNEM OKOLJU. DELO POTEKA OD PONEDELJKA DO PETKA V DOPOLDANSKEM ČASU. MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJE. Natančnost, zanesljivost, ažurnost in občutek za delo s številkami. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Strokovni sodelavec za lastne investicije (m/ž) Najmanj tehnično izobrazbo, npr. gradbeni tehnik, prednost imajo izkušeni inženirji gradbeništva z IZS licencoVeselje do dela na gradbišču (ključna zahteva),Odlične organizacijske sposobnosti in pripravljenost prevzemati odgovornost,Samoiniciativnost, iznajdljivost in motiviranost,Izkušnje na področju gradbeništva (delo na gradbišču)Pripravljenost za učenje in razvoj (investicijski inženirin Dinamično delo z večino časa na gradbišču,Samostojnost pri vodenju projektov,Priložnost za rast in dodatna znanja,Urejeno, stabilno delovno okolje,Možnost dolgoročnega sodelovanja.Možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Vaše naloge in odgovornosti bodo: sklepanje odločitev o vseh ključnih zadevah in mejnikih projekta (cel koncept, finančni načrt, poslovni načrt, roki, dobavitelji, naročniki), priprava časovnega razporeda za celoten projekt.., Vsaj 5 let izkušenj na področju gradbeništva / projektantskega inženiringa / arhitekture / urbanizma.Univerzitetna izobrazba iz primernega področja.Izkušnje s pripravo ponudb in vodenjem procesov.Poznavanje dela s projektno dokumentacijo.Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k rezultatom.Sposobnost vodenja, asertivnost in poznavanje ekonomije. Moderno delovno okolje, brezplačna kava in čaj v pisarni.Številne team building-e in spontana druženja.Zdravo, prijetno in neformalno delovno okolje.Konkurenčno in stimulativno plačilo, maksimalen neobdavčen regres.Fleksibilen delovni čas.

Ključne naloge in odgovornosti: prevzem, izdaja in kontrola blaga v skladišču, upravljanje z viličarjem (viličarist),... Priporočljivo vsaj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu (prednost).Natančnost, samostojnost in odgovornost pri delu.Sposobnost timskega dela in prilagodljivost.Pripravljenost na fizično delo in delo v dveh izmenah (če je potrebno). Zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju.Prijetno delovno okolje in sodelovanje s prijaznim timom.Možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja.Redno plačilo z možnostjo stimulativnega nagrajevanja.Če ste odgovorna, natančna in komunikativna oseba, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo s kratkim življenjepisom.Za dodatne informacije smo dosegljivi na 041-319-134 (Borut Kralj).

Ključne naloge: vezava elektro omaric, vezava razsmernikov, vzdrževanje sončnih elektrarn... Pričakujemo:izobrazbo elektro ali drugo tehnično smer,2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnim mestih (zaželene izkušnje iz področja fotovoltaike),poznavanje električnih skic in načrtov,opravljen izpit za Upravljavca male elektrarne je prednost (ni pa pogoj),druge sposobnosti in kompetence: sposobnost samoorganiziranja, ciljna usmerjenost in proaktivnost, ekipno delo, volja do dela, prilagodljivost in komunikativnost Nudimo:zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti,možnost osebnega in strokovnega razvoja,sistem nagrajevanja glede na uspešnost,mentorstvo in interna izobraževanja,prijetno in spodbudno delovno okolje,dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

Vaše ključne naloge bodo: Opravljanje prevozov blaga na relacijah med Slovenijo, Avstrijo in Nemčijo ter znotraj Slovenije,... Poklicno/srednješolsko izobrazboVozniško dovoljenje B, C in EOpravljeno NPK kvalifikacijo v Sloveniji (Veljavna koda 95 v vozniškem dovoljenju)Digitalno kartico voznikaOdgovornost, točnost, samostojnost in zanesljivost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboMentorstvo - podporo in pomoč pri uvajanju na delovno mestoDelo v dinamičnem in prijetnem kolektivuStalna podpora logistične službeStimulativno plačiloLokacija dela: ČernelavciKAKO SE PRIJAVITE?Pošljite svojo prijavo in CV prek portala Mojedelo do vključno 06.06.2026.Za več informacij pokličite na telefonsko številko 051 623 591.

Osebje skladišča je v središču delovanja naših trgovin in igra eno ključnih vlog pri našem uspehu.Skupaj s sodelavci boste vedno v gibanju in s tem zagotavljali hiter sprejem blaga, vzdrževanje reda in optimalno organizacijo skladišča. Kaj boste delaliOsebje skladišča je v središču delovanja naših trgovin in igra eno ključnih vlog pri našem uspehu.Skupaj s sodelavci  boste vedno v gibanju in s tem zagotavljali hiter sprejem blaga, vzdrževanje reda in optimalno organizacijo skladišča.Kot skladiščnik boste poskrbeli za naslednje dejavnosti:Prejemanje paketov in organiziranje blaga na sistematičen način v skladu s smernicami podjetjaPodpiranje sodelavcev na prodajnem področju pri ponovnem skladiščenju blagaOrganiziranje prostora v skladišču na optimalen način glede na potrebe prodajnega mestaUpoštevanje veljavnih predpisov o zdravju in varnosti pri deluSodelovanje z vodstvom trgovine in celotno ekipo 20h/teden,Pet-dnevni delovnik,Plačilo malice 7,50 € na dan,Delo v dinamičnem in prijateljskem okolju,Stalni 15 % popust za sodelavce,Razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom,Program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami,Priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.

ODGOVORNOSTI IN GLAVNE AKTIVNOSTI: priprava rednih mesečnih ter ad-hoc poročil za interno vodstvo in druge ključne deležnike. KLJUČNE KOMPETENCE:Proaktiven pristop k delu, samoiniciativnost in izrazita želja po učenju ter razvoju.Želja po izboljševanju obstoječih procesov ter iskanju bolj učinkovitih in natančnih rešitev.Hitro in analitično razmišljanje, strukturiran pristop k reševanju problemov.Visoka stopnja natančnosti, organiziranosti in odgovornosti pri delu s podatki.Afiniteta za delo z numeričnimi podatki ter njihovo analizo in interpretacijo.Napredno znanje Microsoft Excela (delo z večjimi bazami podatkov, kompleksnejše formule,povezovanje podatkov).Prednost predstavlja poznavanje SAP informacijskega sistema (ni pa pogoj).Dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno).Zaključen vsaj dodiplomski študij ekonomske ali sorodne smeri.Delovno mesto ni omejeno zgolj na pripravo poročil spodbujamo razumevanje številk, konteksta poslovanja in aktivno razmišljanje o izboljšavah.KAKO BO IZGLEDAL VAŠ ZAČETEK PRI NASPrve 3 mesece: spoznavanje kontroling procesov, kazalnikov uspešnosti, poročanja in delo z ERP podatki ob podpori mentorja.4–12 mesecev: samostojna priprava poročil in analiz, sodelovanje pri projektih ter razvoj lastnih rešitev.Po 12 mesecih: aktivna vloga pri optimizaciji procesov, razvoju KPI‑jev in izboljšavah poročanja. PRIDRUŽITE SE NAM, ČE SI ŽELITE:Delati v okolju, kjer se cenijo pobuda, analitično razmišljanje in stalne izboljšave.Razvijati se ob podpori izkušene ekipe in mentorja v dinamičnem, mednarodnem delovnem okolju.Stabilno zaposlitev na perspektivnem delovnem mestu v uspešnem in rastočem podjetju.Kakovostna usposabljanja ter stalno nadgrajevanje strokovnih kompetenc.Priložnost za osebni in profesionalni razvoj ter dolgoročno karierno rast.Sodelovati z izkušeno ekipo, ki spodbuja učenje, samostojnost in pobudo.Varnega in zanesljivega delodajalca, ki ceni znanje, zavzetost in samoiniciativnost.

DELO V CENTRU ZA KREPITEV ZDRAVJA PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA PROSTORA, VSEBIN IN ZDRAVSTVENO-VZGOJNIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE VZGOJE ODRASLE POPULACIJE NA NIVOJU ZD IN LOKALNE SKUPNOSTI NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE POGOVORNIH UR S CILJNO POPULACIJO NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENO -VZGOJNIH PSIHO-EDUKATIVNIH DELAVNIC NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE INDIVIDUALNIH SVETOVANJ Z NAMENOM POSREDOVANJA STROKOVNIH INFORMACIJ, UČENJA VEŠČIN TER NUDENJA PODPORE ZA DOLGOTRAJNO SPREMEMBO ŽIVLJENJSKIH NAVAD OZ. ZA KREPITEV DUŠEVNEGA ZDRAVJA V LOKALNI SKUPNOSTI IZDELAVA POROČIL O DELU IN POSREDOVANJE KLJUČNIH UGOTOVITEV IN INFORMACIJ O USPEŠNOSTI POSAMEZNIH UDELEŽENCEV DELAVNIC VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE IN POVEZANA ADMINISTRATIVNA DELA PSIHOLOŠKO SVETOVANJE KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU PRENOS ZNANJ – MENTORSTVO OBDELAVA PODATKOV IN POSREDOVANJE NA NIJZ IN ZZZS IZDELAVA PSIHOLOŠKIH IZVIDOV, POROČIL, IZVEDENSKIM MNENJ SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI: DRUGE NALOGE V OKVIRU KOMPETENC PO NAROČILU NADREJENEGA Visokošolska univerzitetna izobrazba (univerzitetni diplomirani psiholog) ali 2.stopnja bolonjske izobrazbe (magister psihologije), opravljeno pripravništvo in strokovni izpit na Ministrstvu za zdravje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA