Zaposlitev "skrbnik ključnih"

Iščemo osebo, ki jo veseli delo z ljudmi, ima občutek za prodajo ter zna graditi dolgoročne odnose s strankami. Če ste organizirani, proaktivni in usmerjeni k rezultatom, vas z veseljem vabimo, da postanete del naše zgodbe. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smerivsaj 3 leta izkušenj na komercialnem ali prodajnem področjupoznavanje principov B2B prodaje in dela s ključnimi kupciizkušnje z uporabo CRM in ERP sistemovdobro poznavanje programov MS Officepogajalske sposobnosti, proaktivnost in visoko stopnjo samostojnosti, hkrati pa izrazite komunikacijske in organizacijske spretnostiobčutek za skupinsko delo in zmožnost delovanja v timudobro znanje angleškega jezikaizpit B kategorijepoznavanje predpisov s področja ravnanja z odpadki je prednost zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom v uveljavljenem mednarodnem podjetjusamostojno in odgovorno delo v podjetju z dolgoročno strategijo razvojastrokovni razvoj in dodatna izobraževanjadelo na raznolikih in zanimivih projektihdodatno pokojninsko zavarovanjeplačan dan za udeležbo na prostovoljnem dogodkumožnost solastništva v podjetju Veoliadelo na lokaciji v poslovni coni KomendaČe se prepoznate v opisu delovnega mesta in ustrezate razpisnim pogojem, vas vabimo, da nam svojo prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku posredujete prek portala Mojedelo.

Objavljeno pred: 3 dni

Za našega naročnika, mednarodno uveljavljeno podjetje iz finančnega sektorja, iščemo novega sodelavca, ki bo aktivno sodeloval pri upravljanju, nadgradnji in optimizaciji sodobnega IT okolja ter skrbel za stabilno, varno in učinkovito delovanje ključnih infrastrukturnih sistemov. najmanj 3 leta praktičnih izkušenj na področju sistemske administracije ali v primerljivi infrastrukturni vlogipraktične izkušnje z upravljanjem Windows in Linux okolij, Active Directory ter strežniške infrastrukturepoznavanje virtualizacijskih in kontejnerskih tehnologij ter izkušnje z njihovim uvajanjem in upravljanjemzaželene izkušnje z omrežnimi protokoli in storitvami, kot so TCP/IP, DNS in podobne tehnologijesposobnost dela v kompleksnih, visoko povezanih infrastrukturnih okoljihstrukturiran, natančen in odgovoren pristop k upravljanju sistemov in IT infrastrukturedobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi tehničnimi in poslovnimi ekipamiznanje angleškega jezika inženirski izziv in delo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljumožnost vpliva na tehnične odločitve, razvoj infrastrukturnih rešitev in optimizacijo sistemovsodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in interdisciplinarnimi ekipami po svetufleksibilen delovnik z možnostjo hibridnega delamožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranjspodbudno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, izmenjavo znanja in strokovni razvojdodatne ugodnosti na področju zdravja, dobrega počutja in pokojninskega zavarovanjarazlične interne dogodke in aktivnosti za zaposlenestimulativen finančni paket

Prometnik je ključni člen v verigi organizacije prevozov. Odgovoren je za operativno usklajevanje voznikov, naročnikov in prevoznih nalogov ter zagotavlja nemoten potek storitev od prevzema naročila do zaključka prevoza. Zaključena vsaj V. stopnja izobrazbe strokovne smeri ali druga ustrezna izobrazbaVozniški izpit B kategorijePoznavanje dela z računalnikom (MS Office…)Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu v prevoznem podjetjuObvladovanje slovenskega jezikaSposobnost komuniciranja v srbo-hrvaškem in angleškem jezikuSposobnost samostojnega dela in timska naravnanostNatančnost, zanesljivost, samoiniciativnost in odgovornost pri deluOdzivnost in komunikativnost Dobro plačilo z variabilnim delom, vezanim na rezultate delaZaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delomPrivlačno, perspektivno in urejeno delovno okoljeMožnost razvoja potencialov in nadgradnjo kompetencSodelovanje v ekipi mladih, zagnanih in dinamičnih sodelavcevPrizadevamo si za nenehen razvoj znanja in kompetenc znotraj podjetja, ob tem pa nenehno skrbimo za dobro počutje sodelavcev na delovnem mestu z odprto komunikacijo in medsebojnim sodelovanjemPrijava na delovno mestoČe menite, da se v opisu prepoznate, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo preko obrazca na spletni strani in tako morda postanete del naše uspešne ekipe! Veselimo se srečanja z vami.

Delovno mesto je v Žirovnici z občasnimi službenimi potovanji na projektne lokacije. Od vas se pričakuje:VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike ali sorodne tehnične smeri (absolventi in diplomanti so dobrodošli);Navdušenje nad obnovljivimi viri energije in tehnologijo - razumevanje električnih sistemov, baterijskih tehnologij in integracije naprav je prednost;Dobro tehnično znanje in/ali izkušnje s področja testiranja naprav, vključno z integracijskimi testi, analizo podatkov in iskanjem napak;Natančnost, organiziranost, samoiniciativnost, željo po učenju ter pripravljenost za timsko delo v dinamičnem okolju;Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleškem jeziku. Znanje slovenskega jezika je prednost. Ponujamo vam:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev;Zanimivo in dinamično delo;Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi;Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe;Konkurenčno plačilo z dodatnimi nagradami;Varno zaposlitev v perspektivnem podjetju;Delo v sodobnih prostorih z najboljšo tehnologijo;Dodatno izobraževanje in usposabljanje;Možnost napredovanja znotraj podjetja;Možnost osebnega in kariernega razvoja;Prehrano v restavraciji Manu.Brezplačno parkirišče;Možnost polnjenja EV.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo.

Kot Junior Key Account Manager boš pomemben člen pri razvoju in negovanju odnosov z našimi ključnimi kupci. V tej vlogi ne boš samo sledil/-a prodajnim ciljem, ampak jih soustvarjal/-a - z idejami, energijo in pravim pristopom do ljudi. ZA KOGA JE PRIMERNO DELOVNO MESTOTo vlogo smo oblikovali tako, da odpira vrata različnim profilom - če se prepoznaš v spodnjem opisu, te želimo spoznati:Imaš nekaj izkušenj v prodaji ili v prodajnem account managementuImaš močno željo po učenju in razvoju v prodajiRazmišljaš analitično in znaš povezati podatke s konkretnimi akcijamiRad/-a delaš z ljudmi in znaš graditi odnoseSi proaktiven/-na, samostojen/-na in usmerjen/-a v rešitveTe motivirajo cilji in doseganje rezultatovUživaš v dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak V družbi Coca-Cola HBC smo vključujoč delodajalec, ki uspeva na raznolikosti. To pomeni, da naše okolje zagotavlja enake možnosti za vse, ne glede na raso, barvo kože, vero, starost, invalidnost, spolno usmerjenost ali spolno identiteto. Pridružite se nam pri spodbujanju kulture, v kateri vsi pripadajo in prispevajo k našemu skupnemu uspehu.

Za proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo iz Zasavja iščemo kandidate, ki bi želeli biti del uspešne zgodbe podjetja. Če ste natančni, zanesljivi in vas veseli delo v proizvodnem okolju, kjer ima kakovost ključno vlogo, vas vabimo k prijavi. zaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih,pripravljenost na večizmensko delo,natančnost, skrbnost, zanesljivost,pripravljenost za delo v usklajeni ekipi. stabilna zaposlitev v uspešnem podjetju,možnost strokovnega razvoja in napredovanja,odlično in nasitno malico organizirano v podjetju,odlično povračilo zneska za prevoz (0,21 EUR/km),mesečne stimulacije,stimulativno izplačilo regresa in božičnice,mentorja za hitro usposabljanje, strokovno napredovanje in lažje uvajanje ter spoznavanje klime podjetja,obilo ugodnosti (družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja…).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

PREVZEMA PISNO IN USTNO PREDAJO SLUŽBE, SKRBI ZA VARNOST DIJAKOV IN DELAVCEV ZAVODA,ODKLEPA IN ZAKLEPA VHODNA VRATA, SKRBI V CELOTI ZA ZAVOD, NE DOVOLI ZADRŽEVANJA NEPOOBLAŠČENIH OSEB NA RECEPCIJI, SKRBI ZA NOČNI RED IN MIR TER V ODSTOPANJIH USTREZNO UKREPA, NADZORUJE DIJAKE IN JIH PO DOGOVORU EVIDENTIRA/OPOMNI NA EVIDENTIRANJE PRI PRIHODU/IZHODU V/IZ ZAVOD/A, EVIDENTIRA OBISKOVALCE, OPRAVLJA NADZOR PO NADSTROPJIH IN OPOZARJA DIJAKE NA PREKRŠKE, PREPREČUJE KRAJE OSEBNIH STVARI DIJAKOV TER DELAVCEV ZAVODA, UGOTAVLJA IN OCENJUJE POŠKODBE, KI JIH POVZROČIJO DIJAKI ALI DELAVCI ZAVODA NA INVENTARJU ZAVODA TER O TEM OBVEŠČA TAJNIŠTVO OZIROMA VODSTVO ZAVODA, IZDAJA KLJUČE ČAJNE KUHINJE IN SAMOPOSTREŽNE PRALNICE IN PO NAVODILIH NADZIRA RED V NJEJ, PRODAJA BONE ZA KOSILO, ODSTRANJUJE SNEG IZ PLOČNIKOV PRED ZAVODOM IN PRED VHODOM V ZAVOD, V SKLADU S POGODBO O ZAPOSLITVI OPRAVLJA PO V NAPREJ ZNANEM URNIKU TUDI DELO HIŠNIKA IN VRATARJA, SKRBI ZA UGLED IN PRIPADNOST ZAVODU, IDR. PRAKTIČNE SPOSOBNOSTI ZA VARNOSTNIKA, HIŠNIKA, RECEPTORJA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SODELUJE PRI PRIPRAVI PLANOV NA OSNOVI POGODBE Z ZZZS, -SPREMLJA REALIZACIJO DELOVNIH PROGRAMOV TER SESTAVLJA POROČILA PO STROKOVNIH SLUŽBAH IN STROKOVNIH ENOTAH, -PRIPRAVLJA SODILA ZA RAZPOREJANJE STROŠKOV, -PRIPRAVLJA KLJUČE ZA RAZDELITEV STROŠKOV PO STROŠKOVNIM MESTIH, -SODELUJE PRI IZDELAVI PERIODIČNIH TER LETNIH OBRAČUNOV IN PRI PRIPRAVI PODATKOV ZA IZDELAVO FINANČNIH NAČRTOV, -SPREMLJA ZAKONODAJO S FINANČNO RAČUNOVODSKEGA PODROČJA, -SODELUJE PRI PRIPRAVI PRAVILNIKOV, INTERNIH AKTOV IN NAVODIL S FINANČNO RAČUNOVODSKEGA PODROČJA, -SAMOSTOJNO PRIPRAVLJA RAZNE ANALIZE, POROČILA IN STATISTIČNA POROČILA, -PRIPRAVA NAVODIL ZA IZVAJANJE LETNIH POPISOV -SODELUJE PRI PLANU JAVNIH NAROČIL IN PRIPRAVLJA POROČILA O REALIZACIJI IZ FINANČNEGA VIDIKA, -PO POTREBI NADOMEŠČA VIŠJEGA STROKOVNEGA SODELAVCA V SPLOŠNIH SLUŽBAH ZA PODROČJE SALDAKONTOV, -PO POTREBI NADOMEŠČA STROKOVNEGA SODELAVCA ZA EKONOMSKO PODROČJE VII/1(II) -PRI DELU UPOŠTEVA PREDPISE S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, -V SKLADU S SPLOŠNIMI AKTI ALI PO NALOGU DIREKTORJA ZAVODA IN VODSTVENEGA DELAVCA SEKTORJA, OPRAVLJA ŠE DRUGA OPRAVILA V SKLADU S SVOJO USPOSOBLJENOSTJO IN SVOJIMI ZMOŽNOSTMI.

SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE RECEPCIJSKIH DEL (SPREJEMANJE IN POTRJEVANJE REZERVACIJ, SPREJEM IN NAMEŠČANJE GOSTOV, VODENJE EVIDENC, PRIJAVA IN ODJAVA GOSTOV, POSREDOVANJE INFORMACIJ, SPREJEM VREDNOSTNIH PAPIRJEV IN PREDMETOV V HRAMBO, PREVZEM IN RAZDELITEV POŠTE GOSTOM, POSREDOVANJE TELEFONSKIH KLICEV, IZSTAVLJANJE RAČUNOV, SPREJEMANJE GOTOVINE), VODENJE SEZNAMA RAZPOLOŽLJIVIH SOB, REZERVACIJ IN DODELJENIH SOB, REGISTRIRANJE GOSTOV OB PRIHODU, DODELITEV SOB, IZDAJANJE KLJUČA SOBE, INFORMIRANJE GOSTOV O POSEBNIH PONUDBAH, HIŠNEM REDU TER PODAJANJE VSEH OSTALIH INFORMACIJ,OBRAČUN DNEVNEGA IZTRŽKA IN POLOG GOTOVINE, PONUJANJE INFORMACIJ O HOTELSKIH STORITVAH IN RAZPOLOŽLJIVIH STORITVAH V OKOLICI, POSREDOVANJE INFORMACIJ O RAZPOLOŽLJIVOSTI NASTANITVE IN UREJANJE REZERVACIJ, POSREDOVANJE ZAHTEV GOSTOV TER PRITOŽBE, ZBIRANJE IN PREVERJANJE STROŠKOV NA RAČUNIH GOSTOV Z RAČUNALNIŠKIM ALI ROČNIM SISTEMOM, SPREJEMANJE IN POSREDOVANJE SPOROČIL OSEBNO ALI PO TELEFONU prijazen, komunikativen in ima veselje do dela s strankami, je zanesljiv in odgovoren, je samostojen in prijazen, ima organizacijske veščine, je samoiniciativen in fleksibilen, ima pozitiven odnos do dela in ljudi, ima veselje do dela z ljudmi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NAMEN DELOVNEGA MESTA NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, RAZVOJ IN NADZOR IZVAJANJA DEJAVNOSTI DOLGOTRAJNE OSKRBE, POMOČI NA DOMU TER DRUGIH SOCIALNIH PROGRAMOV IN PROJEKTOV ZAVODA/ORGANIZACIJE, Z ODGOVORNOSTJO ZA STROKOVNO, KADROVSKO, ORGANIZACIJSKO, FINANČNO IN RAZVOJNO USPEŠNOST PODROČJA. KLJUČNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI: ORGANIZACIJA IN VODENJE PODROČJA, VODI, ORGANIZIRA IN KOORDINIRA DELO PODROČJA DOLGOTRAJNE OSKRBE, POMOČI NA DOMU TER SOCIALNIH PROGRAMOV, KADROVSKO VODENJE, VODI, USMERJA, ORGANIZIRA IN MOTIVIRA ZAPOSLENE FINANČNO UPRAVLJANJE IN KONTROLING, PRIPRAVLJA FINANČNE NAČRTE, KALKULACIJE IN PREDLOGE PRORAČUNOV PODROČJA, IZKUŠNJE ALI PA POZNAVANJE PRIPRAVE PROJEKTOV (EU, KOHEZIJSKA SREDSTVA, IDR.), UPRAVLJANJE SREDSTEV IN LOGISTIKE, SKRBI ZA RACIONALNO UPORABO SREDSTEV IN OPREME, RAZVOJ DEJAVNOSTI IN ŠIRITEV PROGRAMOV, KTIVNO RAZVIJA NOVE STORITVE IN PROGRAME NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, SKRBI ZA ŠIRITEV IZVAJANJA STORITEV NA NOVE OBČINE IN OBMOČJA, SPREMLJA ZAKONODAJO, POTREBE UPORABNIKOV IN RAZVOJNE TRENDE, VZPOSTAVLJA IN RAZVIJA SODELOVANJE Z OBČINAMI, MINISTRSTVI, CENTRI ZA SOCIALNO DELO, ZDRAVSTVENIMI INSTITUCIJAMI IN DRUGIMI PARTNERJI, ADMINISTRATIVNE IN DRUGE NALOGE, PRIPRAVLJA POROČILA, ANALIZE IN DRUGO DOKUMENTACIJO, SKRBI ZA SKLADNOST DELOVANJA Z ZAKONODAJO IN INTERNIMI PRAVILNIKI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODSTVA ORGANIZACIJE. znanje organizacije dela in procesov, znanje vodenja ljudi, timov in motiviranja zaposlenih, poznavanje finančnega načrtovanja, spremljanja financ in finančnega kontrolinga, sposobnost strateškega in razvojnega načrtovanja, poznavanje zakonodaje s področja socialnega varstva in dolgotrajne oskrbe, sposobnost priprave analiz, poročil in razvojnih predlogov, organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost mreženja in sodelovanja z zunanjimi institucijami, računalniška pismenost (MS Office in druga poslovna orodja). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V EKIPI PODJETJA SMARTEH D.O.O. IŠČEMO MOTIVIRANEGA IN ZANESLJIVEGA RAČUNOVODJA I. (M/Ž), KI BO PRISPEVAL K USPEŠNEMU DELU V FRK SEGMENTU. PRIČAKUJEMO OSEBO, KI BO S SVOJIM NAČINOM KOMUNIKACIJE IN SODELOVANJEM POZITIVNO DOPOLNJEVALA EKIPO. VAŠE KLJUČNE ODGOVORNOSTI: SLEDENJE IN IZVAJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB POVEZANIH S KADROVSKIM, RAČUNOVODSKIM IN ADMINISTRATIVNIM PODROČJEM, PRIPRAVA SKLEPOV, AKTOV, INTERNIH NAVODIL IN DRUGE DOKUMENTACIJE, OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST IN UREJANJE PRIJAV/ODJAV ZAPOSLENIH V USTREZNE EVIDENCE, UREJANJE DODATNEGA POKOJNINSKEGA ZAVAROVANJA ZA ZAPOSLENE, OBRAČUNAVANJE IN KNJIŽENJE POTNIH NALOGOV TER OBRAČUN ŠOLSKE PRAKSE, KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV IN DOBROPISOV, PRIPRAVA IN ODDAJA DDV IN RPO OBRAZCEV, VODENJE EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV, AMORTIZACIJE, INVENTUR IN DROBNEGA INVENTARJA, SKRB ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, TRANSAKCIJSKI RAČUN IN PRIPRAVO STATISTIČNIH POROČIL, IZVAJANJE MATERIALNEGA POSLOVANJA, PRIPRAVA OBRAČUNOV IN IZDAJANJE RAČUNOV, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN PODPORNA DELA, OBRAČUNI IN IZPLAČILA PLAČ TER DRUGIH IZPLAČIL, USKLAJEVANJE DEL ZNOTRAJ ODDELKA IN IZVAJANJE NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA. Zaželene izkušnje: Delo s področja financ in računovodstva. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na tem področju. Zaželenje lastnosti: Timsko naravnana oseba s pozitivnim pristopom do dela z ljudmi. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 4 mesece. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni sistem, drseči delovni čas, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, program promocije zdravja, številne priložnosti za učenje in razvoj ter stimulativno delovno okolje. Dodatne opombe: Ob prijavi je obvezna predložitev kopije diplome ekonomske smeri. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA