Zaposlitev "skrbnik ključnih"

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Od kandidatov pričakujemo: veselje za delo z ljudmikomunikativnost pri delu s strankamipozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Objavljeno pred: 2 tedna

Finance so eden ključnih temeljev uspešne rasti podjetja. Iščemo Finance Managerja (m/ž), ki bo pomembno prispeval k razvoju finančnega sistema hitro rastočega mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo? najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja ekonomije, financ, matematike, podatkovne analitike ali sorodnega področja, najmanj 2 leti izkušenj na področju financ, kontrolinga, FP&A, poslovne analitike ali podobnih področij, odlično znanje Excela oziroma Google Sheets, izrazite analitične sposobnosti ter strukturiran način razmišljanja, dobro razumevanje povezave med financami, prodajo, marketingom in operativnim poslovanjem, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in natančnosti, zelo dobro znanje angleškega jezika, željo po učenju, hitrem strokovnem razvoju in delu v dinamičnem okolju, AI-first pristop pri delu ter pripravljenost na uporabo sodobnih tehnologij za večjo učinkovitost. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami v e-commerce ali drugih digitalnih poslovnih modelih, poznavanjem BI orodij (Power BI, Looker Studio, Tableau ali podobna), osnovnim poznavanjem računovodstva in finančnih izkazov, izkušnjami z ERP sistemi ali naprednim finančnim poročanjem, poznavanjem platform Shopify, Stripe ali podobnih sistemov, prebivališčem v Ljubljani ali njeni okolici (ni pogoj). Kaj ponujamo? priložnost za soustvarjanje finančne funkcije hitro rastočega mednarodnega podjetja, neposreden vpliv na poslovne odločitve in nadaljnjo rast podjetja, veliko odgovornosti, samostojnosti in možnosti za hitro napredovanje, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo v ambiciozni ekipi, kjer je prispevek posameznika hitro opazen, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

PANLAB išče študenta ali študentko za delo na področju poslovnih informacijskih sistemov, avtomatizacije procesov in uporabe umetne inteligence. Delo poteka predvsem na računalniku, programersko znanje pa ni pogoj. Pomembnejša sta logično razmišljanje ter razumevanje delovanja programov, podatkov in poslovnih procesov. Ker sodobna AI orodja prevzemajo vse več rutinskih nalog, je danes ključnega pomena predvsem sposobnost razumevanja problemov ter učinkovita uporaba in sodelovanje z AI orodji in agenti. K prijavi vabijo predvsem študente ekonomskih, poslovno-informacijskih in drugih analitično usmerjenih smeri. Delo poteka v dopoldanskem času v Ljubljani, na Kolarjevi ulici 47, začetek dela pa je predviden 29. 6. 2026. Če te zanimajo sodobne tehnologije, digitalizacija in umetna inteligenca, se prijavi in postani del ekipe PANLAB. delo na računalniku spoznavanje in uporaba poslovnih informacijskih sistemov pomoč pri avtomatizaciji procesov uporaba AI orodij pri delu delo s podatki razumevanje delovanja programov in poslovnih procesov sodelovanje z AI orodji in agenti pri reševanju različnih nalog Programersko znanje ni potrebno logično razmišljanje ter razumevanje, kako delujejo programi, podatki in poslovni procesi zaželena smer študija ekonomije, poslovne informatike in drugih analitičnih smeri študent (m/ž), ki ga zanimajo poslovni informacijski sistemi, avtomatizacija in uporaba pololetnost resnost do dela odgovornost zanesljivost vestnost doslednost

Iščemo Senior Data Scientista, ki zna kompleksne podatke pretvoriti v uporabne vpoglede, ki spodbujajo rast. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter s pomočjo podatkov, eksperimentiranja in AI sodeloval/a pri oblikovanju produktne, marketinške in cenovne strategije ter ključnih poslovnih odločitev. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj na področju data science, analitike ali primerljivi poziciji. Odlično znanje SQL ter izkušnje z BI orodji, modeliranjem podatkov in analitiko rasti. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Dobro poslovno razumevanje in sposobnost pretvoriti podatke v konkretne ukrepe. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in veselje do reševanja kompleksnih problemov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu ali naročniškem poslovnem modelu. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na produktne in poslovne odločitve. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI tehnologijami. Majhno, ambiciozno ekipo in neposredno sodelovanje z ustanovitelji. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj.

Vas navdušuje razvoj in optimizacija naprednih farmacevtskih procesov? Pridružite se nam kot Ekspert procesnih tehnologij za aseptične procese in prevzemite ključno strokovno vlogo pri zagotavljanju odličnosti na področju priprave, polnjenja, prednapolnjenih injekcijskih brizg in liofilizacije. Univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Dobro razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov in tehnična usmerjenost. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega sodelovanja in povezovanja različnih deležnikov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter odlične komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaželene izkušnje: Poznavanje aseptičnih operacij in sorodnih farmacevtskih proizvodnih tehnologij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne vveščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost aseptične proizvodnje in graditi novo poglavje farmacevtske odličnosti? Kot Vodja proizvodnih znanosti in tehnologij – Aseptika Ljubljana boste prevzeli ključno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju organizacije Proizvodne znanosti in tehnologije na aseptični lokaciji Novartisa v Ljubljani. Magisterij iz farmacije ali kemije oziroma druge ustrezne naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Vsaj 5 let ustreznih izkušenj na področju MS&T, kakovosti, proizvodnje ali razvoja procesov, z izkazanimi izkušnjami tehničnega vodenja. Izkušnje z vodenjem sodelavcev, razvojem organizacije ter razvojem talentov. Izkušnje z upravljanjem deležnikov, učinkovito komunikacijo ter sprejemanjem odločitev. Zaželene izkušnje: Izkušnje na področju aseptične proizvodnje ali proizvodnje bioloških zdravil. Znanje slovenskega jezika. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeniprogram promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. V Novartisu smo predani soustvarjanju medicine in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani razpon plače za to delovno mesto:46.900, 00 – 87.100, 00Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Poleg osnovne plače ste lahko upravičeni tudi do kratkoročnega bonusa, ki je odvisen od določenih meril uspešnosti. Ugodnosti zaposlitve v Novartisu vključujejo več kot le osnovno plačo in variabilno nagrajevanje. Zaposlenim nudimo nabor konkurenčnih ugodnosti, ki podpirajo strokovni in osebni razvoj, vključno s programi zavarovanj, pokojninsko shemo, aktivnostmi za dobro počutje ter programe za prepoznavanje dosežkov zaposlenih v skladu z internimi akti delodajalca. Kjer narava dela dopušča, omogočamo tudi prilagodljive in hibridne oblike dela ter najmanj 14 tednov plačanega starševskega dopusta. Pravično plačilo je temeljno načelo naše zaposlitvene politike in odraža našo zavezanost ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava z dostojanstvom in spoštovanjem, kot je določeno v našem Etičnem kodeksu. Za več informacij o nagrajevanju si oglejte našo globalno brošuro: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti in nadomestila se lahko razlikujejo glede na državo in so predmet lokalnih zakonskih zahtev, vključno z določbami kolektivnih pogodb, kjer je to ustrezno. Celoten pregled vašega paketa ugodnosti, vključno z vsemi ustreznimi podrobnostmi kolektivnih pogodb, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in pravno osebo Novartis, bo posredovano ločeno med postopkom prijave. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

V podjetju FBS elektronik v svoj kolektiv vabimo kandidata, ki bo s svojim znanjem in proaktivnim pristopom k prodaji naših izdelkov in storitev pripomogel k nadgrajevanju našega poslanstva in vizije vodilnega slovenskega proizvajalca industrijske senzorike. Lasten proizvodni program elektronskih senzorjev dopolnjujemo z distribucijo senzorike in pribora priznanih proizvajalcev industrijske avtomatizacije (CEDES, BINDER; DATALOGIC, HONEWELL in drugih). Prodaja izdelkov znotraj uveljavljenega proizvodnega programa podjetja (senzorska tehnika in pribor), komuniciranje, strokovno svetovanje in podpora kupcem, priprava ponudb, sprejem in obdelava naročil, pogajanja o cenah, promocijske aktivnosti, načrtovanje prodajne strategije ter organizacija in izvedba kontaktiranja/obiskov obstoječih ali potencialnih novih kupcev, aktivno delovanje na trgu, spremljanje novosti in delovanja konkurence z zbiranjem trenutnih tržnih informacij o cenah, izdelkih, tehnikah trgovanja, ocenjevanje ključnih potreb kupcev, skrb za ohranjanje dobrih odnosov s strankami in na tej osnovi podajanje predlogov za izboljšave ali nove izdelke, nadgrajevanje znanja s pregledovanjem strokovnih publikacij, vzpostavljanjem osebnega mreženja, udeležbo na izobraževalnih delavnicah in podobno. Smo majhen, a povezan kolektiv, ki soustvarja sproščeno in prijetno delovno vzdušje skozi medsebojno zaupanje in podporo ob zavedanju, da vsak posameznik nosi del odgovornosti za doseganje skupnih ciljev in uspešnosti podjetja. Ponujamo vam: fleksibilnost v organizaciji delovnih nalog, urejeno in stimulativno delovno okolje, delovni čas od ponedeljka do petka od 7-15 ure, redno izplačilo osebnega dohodka, dodatkov in stimulativno nagrajevanje dobrih delovnih rezultatov, uporaba službenega vozila glede na potrebe dela, zagotovljeno parkirno mesto. Novega zaposlenega bomo postopoma uvedli v delovni proces z mentorjem ob podpori celotnega kolektiva.

Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca na področju Informatike odgovarja za podporo uporabnikom pri uporabi informacijske tehnologije, pozna delovanje splošno uporabljene opreme (HW, SW) in naprav, odgovarja na telefonske klice, elektronsko pošto in osebne zahteve po podpori, nudi osnovno diagnosticiranje in testiranje, identificira probleme, išče rešitve in nudi svetovanje uporabnikom, koordinira delo s sodelavci v službi za informatiko, da zagotovi rešitev problema, analiziranje zahtevkov in dokumentiranje v bazo znanja, zadolžen je za založenost z repromaterialom, udeležuje se izobraževanj in skrbi za samoiniciativno izobraževanje. redno zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela, redno mesečno plačilo.

Direktor prodaje in marketinga znamke Nissan (m/ž) Iščemo vodjo, kiima večletne vodstvene izkušnje na področju prodaje, marketinga ali razvoja poslovanja; razume avtomobilski trg in izzive sodobne mobilnosti; zna povezovati strateško načrtovanje z učinkovito operativno izvedbo; ima izkušnje z vodenjem ekip in razvojem poslovnih partnerstev; je usmerjen v rezultate, kakovost in dolgoročno ustvarjanje vrednosti; tekoče komunicira v slovenskem in angleškem jeziku. Ponujamo: Ponujamo priložnost, da prevzamete eno ključnih vodstvenih funkcij znotraj Skupine Grand Automotive in aktivno oblikujete prihodnji razvoj znamke Nissan v regiji ADRIATIC.Čaka vas samostojna vodstvena vloga, tesno sodelovanje z mednarodnim okoljem ter možnost, da s svojim znanjem pomembno vplivate na razvoj poslovanja in zadovoljstvo naših kupcev.

Učinkovita operativa je temelj uspešnega e-commerce poslovanja. Iščemo Direktorja operacij (COO) (m/ž), ki bo prevzel odgovornost za celoten operativni sistem – od oddaje naročila do dostave kupcu – ter skrbel za njegovo nenehno optimizacijo in razvoj. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju operativnega vodenja, prednost predstavljajo izkušnje v e-commerce okolju, dobro razumevanje celotnega e-commerce procesa – od naročila do dostave kupcu, izkušnje z vodenjem ljudi ter učinkovitim usklajevanjem različnih ekip, analitičen način razmišljanja in sprejemanje odločitev na podlagi podatkov, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost postavljanja, optimizacije in razvoja poslovnih procesov, dobro znanje angleškega jezika za delo v mednarodnem okolju. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, neposreden vpliv na razvoj operativnih procesov in nadaljnjo rast podjetja, sodelovanje z ambiciozno in izkušeno ekipo strokovnjakov, dinamično okolje, kjer se odločitve sprejemajo hitro in na podlagi podatkov, veliko avtonomije pri izboljševanju procesov in oblikovanju operativnih sistemov, možnost sodelovanja pri širitvi poslovanja na mednarodne trge, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Nutrisslim je vodilno slovensko podjetje na področju prehranskih dopolnil in športne prehrane, ki svoje izdelke prodaja doma in v tujini. Za okrepitev digitalne ekipe iščemo WordPress editorja, ki bo skrbel za urejanje, oblikovanje in vizualno dovršenost vsebin na naši spletni strani. Če imaš izkušnje z WordPressom in grafičnim oblikovanjem (Photoshop in podobna orodja), te vabimo, da se nam pridružiš. Kot WordPress editor boste skrbeli za urejanje in vizualno dovršenost vsebin na naši spletni strani. Vaše naloge bodo vključevale: Urejanje, oblikovanje in objavljanje vsebin na spletni strani (WordPress CMS)Grafično oblikovanje slikovnega gradiva in vizualov za spletno stran (Photoshop, Canva ali podobna orodja)Urejanje in posodabljanje produktnih strani ter opisov izdelkov v spletni trgovini (WooCommerce)Skrb za SEO optimizacijo objavljenih vsebin (naslovi, meta opisi, ključne besede)Redno preverjanje delovanja spletne strani in prijava tehničnih napak IT ekipiUsklajevanje z marketinško ekipo glede vsebinskega koledarja objavSpremljanje osnovnih spletnih analitik (Google Analytics) in poročanje o uspešnosti vsebin Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v zaposlitev za nedoločen časDelo v prijetnem in dinamičnem timu v uveljavljenem slovenskem podjetjuMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaUrejeno delovno okolje in sodobna delovna oprema

Uspešno in hitro rastoče mednarodno podjetje v ekipo vabi Vodjo digitalnih vsebin in performance kreativ (m/ž), ki bo prevzel/-a odgovornost za celoten sistem produkcije digitalnih vsebin. Najmanj tri leta izkušenj na primerljivi poziciji, izkušnje z vodenjem manjše ali srednje velike ekipe, dobro razumevanje performance marketinga ter delovanja platform, sposobnost analiziranja rezultatov oglasov, izkušnje s pripravo scenarijev, organizacijo snemanj, influencer marketingom in UGC-vsebinami, poznavanje orodij za video montažo, osnovno poznavanje orodij za grafično oblikovanje, izrazite organizacijske in vodstvene sposobnosti, samostojen in proaktiven način dela, odlično znanje slovenskega, dobro govorno znanje hrvaškega in visoko raven angleškega jezika; znanje nemškega ali italijanskega jezika predstavlja prednost. Ključno vlogo v hitro rastočem in mednarodno usmerjenem podjetju, možnost vodenja in nadaljnjega razvoja interne content & creative produkcije, veliko samostojnosti pri organizaciji ekipe, postavljanju procesov in oblikovanju kreativne strategije, delo na štirih evropskih trgih (slovenskem, hrvaškem, avstrijskem in italijanskem), neposreden vpliv na razvoj blagovne znamke in poslovne rezultate, okolje, v katerem so dobrodošli novi predlogi, preizkušanje idej in izboljševanje obstoječih pristopov, priložnost za strokovni in vodstveni razvoj.