Zaposlitev "socialni delavec"

V Hybu razvijamo in proizvajamo senzorje tlaka in elektronske sklope za različne aplikacije za uporabo v medicini, v industrijskih napravah, aparatih ter v vozilih ter medicinske naprave in komponente za invazivno merjenje krvnega tlaka. Zaradi širitve obsega poslovanja iščemo dodatne delavce. Vabljeni k prijavi! PRIČAKUJEMO: Ročno spretnost in natančnostSmisel za ekonomično izrabo delovnega časa in racionalno rabo sredstev za deloPozitivna naravnanost, vestnost in zanesljivostVozniški izpit B kategorijeOsnovno znanje uporabe računalnika in orodij MS OfficePripravljenost za delo v izmenah NUDIMO: Zaposlitev v mednarodno usmerjenem in inovativnem podjetjuDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiMožnost napredovanja in stimulativnega nagrajevanjaInterna in eksterna izobraževanja in usposabljanjaUrejeno in sproščeno delovno okoljeDobre odnose in timski duhVčlanitev in udejstvovanje v športnem društvuPestro izbiro toplih malic v podjetjuUvajanje oz. mentorstvoPogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanjaZaposlitev je možna s 01. 09. 2026.

Objavljeno pred: 2 dni

Imaš izkušnje z delom na gradbišču in znaš voditi manjšo skupino delavcev? Si zanesljiv, organiziran in rad poskrbiš, da delo teče gladko? Potem iščemo prav tebe! izkušnje z delom na gradbišču (prednost imajo kandidati z vodenjem manjše ekipe), dobro poznavanje osnovnih gradbenih postopkov in materialov, občutek za organizacijo dela in odgovornost, pripravljenost na fizično delo in delo na terenu, vozniški izpit B kategorije. dolgoročno zaposlitev, jasna možnost napredovanja v delovodjo ob uspešnem delu in dodatnem usposabljanju, urejeno delovno okolje, redno plačilo in vse pripadajoče dodatke, priložnosti za dodatna usposabljanja in razvoj strokovnih znanj. Pričetek dela: takojLokacija: Podravska ali Pomurska regijaV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Naloge in odgovornosti: Organiziranje, vodenje in nadziranje dela izmene v strežbi, skrb za optimalno razporeditev delavcev glede na potrebe… Najmanj V. stopnja gostinske, turistične ali druge ustrezne smeriVsaj 2 leti izkušenj na področju strežbe in vodenja večje skupine zaposlenihZnanje s področja urejanja razporeda zaposlenih in organizacije dela v obratuAktivno znanje slovenskega jezikaAktivno znanje 2 tujih jezikovVozniški izpit B-kategorijeZnanje računalništva, računalniških programov in poznavanje materialnega poslovanja (vodenje inventur, naročanje blaga, materialna odgovornost)Odgovornost, zanesljivost, prijaznostOrganizacijske veščine, samoiniciativnost, fleksibilnostIzkušnje in veselje do dela z ljudmiTimska naravnanost Sklenitev delovnega razmerja za določen čas, s polnim delovnim časom, z možnostjo podaljšanjaPoskusno delo 3 meseceDinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem ter prijetnem delovnem okoljuMožnost graditve kariere v vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji. Možnost dodatnega strokovnega izpopolnjevanje in razvojaŠirok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts

Organizacija in vodenje celotnega procesa osebne asistence. Delo zahteva tudi pregled nad zakonodajo in uvajanje sprememb v delovni proces. Razpisano je vodilno delovno mesto, kjer je potrebna izobrazba po 69.a členu zakona o socialnem varstvu. Za zasedbo delovnega mesta je zahtevan strokovni izpit iz socialnega varstva. Delo poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času, je pa potrebna fleksibilnost in prilagodljivost, saj je potrebno v primeru reševanja zapletov delovni čas prilagoditi potrebam delovnega procesa. Delo poteka tudi na terenu (po celotni Sloveniji). Potreben je dober čut za ljudi, organiziranost, natančnost, doslednost, empatičnost, odgovornost, zanesljivost, samoiniciativnost, širok in celosten pogled na človeka, ter visoke komunikativne spretnosti, saj komunikacija poteka med zaposlenimi uporabniki, ministrstvom, CSD in vsemi ostalimi deležniki v procesu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje športne vzgoje v gimnaziji Strokovni izpit za delavce v VIZ, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost, potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku.

Objavljeno pred: 2 dni

Izvedba krovskih in tesarskih del (Prekrivanje streh s kritinami, Izdelava lesenih strešnih konstrukcij…), Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega delavca delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pomoč v delavnici izdelave pvc ponjav. Od delavca se pričakuje natančnost, Spoznavanje na meritve (MM), Delovno okolje je zelo čisto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

Zagoni objektov (Alarmni in požarni sistemi, Kontrola pristopa, Avtomatizacija doma in domofonija): Servisi tehnično svetovanje pri nakupu in montaži blaga, Servisiranje montiranih izdelkov v garanciji in izven; Ogled objektov za pripravo ponudb; Izdelava ponudb po potrebi; Tehnično svetovanje strankam po telefonu in na terenu; Zahtevna dela servisiranja; Izobraževanje in posodabljanje znanja o novih sistemih; Programiranje alarmnih in požarnih sistemov, Kontrole pristopa in avtomatizacije doma; Ostala dela po nalogu nadrejenega. Delo poteka na terenu v široki okolici Ljubljane ter drugod po Sloveniji. Od delavca pričakujemo resnost, odgovornost, samostojnost pri delu ter sposobnost sodelovanja v timu in korekten odnos do strank. Za opravljanje dela je potrebno dobro tehnično znanje ter razumevanje in pripravljenost znanje nadgrajevati. Delavec dobi službeni telefon, računalnik ter po poteku poskusnega dela tudi službeno vozilo. Poleg osnovne mesečne plače lahko pripada delavcu tudi stimulativno plačilo. Prednost imajo osebe z licenco Varnostni tehnik delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite novih izzivov na področju upravljanja s človeškimi viri? Imate delovne izkušnje na delovno-kadrovskem področju, iskanju rešitev vezanih na zaposlovanje ustreznih kandidatov? Potem vas vabimo, da oddate prijavo na razpisano delovno mesto. iskanje in selekcija kandidatov, izvedba zaposlitvenega postopka, pridobitev ustreznih dovoljenj za tuje delavce, organizacija uvajanja novo zaposlenih v delovni proces, priprava in izvedba načrta za usposabljanje in razvoj kadra, ažurna priprava, spremljanje, prilagajanje internih aktov tekoči delovno-pravni zakonodaji, priprava različnih delovno-pravnih in kadrovskih dokumentov. delo v dinamičnem okolju, nagrajevanje za izpolnjevanje ciljev, dodatna strokovna izobraževanja in usposabljanja.

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Vodenje ekipe za generalna čiščenja (kontakt z naročniki glede potreb po čiščenju, priprava ponudb za generalna čiščenja, organiziranje dela, nabava čistil in pripomočkov, končna kontrola opravljenega dela).Skrb za zadostno zalogo delovnih oblačil in osebne varovalne opreme, nabava potrebnih sredstev. Vodenje ekipe skupinovodij (spremljanje njihovega dela skladno s pričakovanju vodstva, spremljanje doseganja zastavljenih ciljev)Skrb za nabavo čistil in pripomočkov (nabava, prevzem v skladišču, skrb za urejenost skladišča, priprava na odpremo blaga, vodenje spremljajoče dokumentacije).Priprava in spremljanje dokumentacije v sklopu sistemov ISO (evidenčni listi, kontrolni listi, matrike).Vodenje posameznih delovišč (kontrola opravljenega dela čistilcev, uvajanje in mentorstvo novih zaposlenih, kontakt z naročnikom).Terensko delo v osrednjeslovenski in delno gorenjski regiji. Uvajanje novih zaposlenih in pomoč pri usposabljanju. Poročanje nadrejenemu in podpora pri administraciji. Nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Zagotovljena vsa zaščitna in kvalitetna delovna oprema Podpora in natančno uvajanja v deloRazgibano delo – kombinacija pisarne in terena. Podporo pri razvoju vodstvenih in komunikacijskih veščinMožnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja. Službeno vozilo in telefon.

Zaposlimo gradbenega delovodjo, Ki bo vodil in organiziral delo na gradbišču. Delo zajema tudi organiziranje delavcev in delovne opreme, Branje načrtov, Izpolnjevanje gradbiščne dokumentacije in ostala dela po navodilu delodajalca.

Objavljeno pred: 3 tedne

- Psihološka diagnostika: Uporaba psihodiagnostičnih sredstev (A, B, C) In izdelava psiholoških izvidov in mnenj, - Psihoterapevtsko delo (INDIVIDUALNO / SKUPINSKO – Socioterapevtske tehnike, SVETOVANJE, Sprostitvene tehnike) Bolnikom in njihovim svojcem, - Sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, NAČRTOVANJU, Izvajanju in evaluaciji programov celostne rehabilitacije, - Dejavnosti usmerjene v pomoč pri socialni reintegraciji bolnikov – Sodelovanje z ustanovami v socialnem okolju, - Vodenje psihološke dokumentacije, - Sodelovanje pri pripravi psiholoških postopkov, - Priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na področju psihologije, - Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, - Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, - Predstavitev svojega delovnega področja širši strokovni in laični javnosti, - Delo v timu, - Poročanje vodji, - Opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani zzzs, - Spremljanje okrožnic zzzs, - Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom. Druga opravila po nalogu vodje, - Druga opravila po nalogu direktorja. Opravljen strokovni izpit za delo v zdravstvu.

Psihološka diagnostika: Uporaba psihodiagnostičnih sredstev (A, B, C) In izdelava psiholoških izvidov in mnenj, Psihoterapevtsko delo (INDIVIDUALNO / SKUPINSKO – Socioterapevtske tehnike, SVETOVANJE, Sprostitvene tehnike) Bolnikom in njihovim svojcem, Sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, NAČRTOVANJU, Izvajanju in evaluaciji programov celostne rehabilitacije, Dejavnosti usmerjene v pomoč pri socialni reintegraciji bolnikov – Sodelovanje z ustanovami v socialnem okolju, Vodenje psihološke dokumentacije, Sodelovanje pri pripravi psiholoških postopkov, Priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na področju psihologije, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, Predstavitev svojega delovnega področja širši strokovni in laični javnosti, Delo v timu, Poročanje vodji, , Opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani zzzs, , Spremljanje okrožnic zzzs, Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom. Druga opravila po nalogu vodje druga opravila po nalogu direktorja. Strokovni izpit v zdravstvu.

Prevzema pisno in ustno predajo službe, Skrbi za varnost dijakov in delavcev zavoda, Odklepa in zaklepa vhodna vrata, Skrbi v celoti za zavod, Ne dovoli zadrževanja nepooblaščenih oseb na recepciji, Skrbi za nočni red in mir ter v odstopanjih ustrezno ukrepa, Nadzoruje dijake in jih po dogovoru evidentira/Opomni na evidentiranje pri prihodu/Izhodu v/Iz zavod/A, Evidentira obiskovalce, Opravlja nadzor po nadstropjih in opozarja dijake na prekrške, Preprečuje kraje osebnih stvari dijakov ter delavcev zavoda, Ugotavlja in ocenjuje poškodbe, Ki jih povzročijo dijaki ali delavci zavoda na inventarju zavoda ter o tem obvešča tajništvo oziroma vodstvo zavoda, Izdaja ključe čajne kuhinje in samopostrežne pralnice in po navodilih nadzira red v njej, Prodaja bone za kosilo, Odstranjuje sneg iz pločnikov pred zavodom in pred vhodom v zavod, V skladu s pogodbo o zaposlitvi opravlja po v naprej znanem urniku tudi delo hišnika in vratarja, Skrbi za ugled in pripadnost zavodu, IDR. Praktične sposobnosti za varnostnika, HIŠNIKA, Receptorja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vsebine dela - NALOGE: Organiziranje in nadzorovanje poteka delovnih procesov in dela sodelavcev v strežbi, Izvajanje vseh nalog zajetih v opisu delovnega mesta natakar, MOTIVIRANJE, Usposabljanje in ugotavljanje delovne uspešnosti sodelavcev, Izvajanje operativnih nalog in del potrebnih za tekoče in kvalitetno delo strežbe, Usklajevanje urnikov zaposlenih za optimalno izkoriščenost delovnih ur delavcev, Izvajanje zahtevnejših protokolarnih strežb, Redno spremljanje delovnih nalogov in izvajanja cikličnih menijev, Nadzor nad in skrb za zakonitost delovanja podrejenih delavcev, Spremljanje novosti na področju dela in njihova implementacija, Sodelovanje pri pripravi in oblikovanju novih prodajnih izdelkov, MENIJEV, JEDILNIKOV, Vinskih listov ter cenikov, Praktično usposabljanje podrejenih delavcev in skrb za lastno izobraževanje s področja dela, Organiziranje in izvajanje nadzora nad naročanjem, Prevzemanjem in hrambo pijač, Vodenje evidenc, Izdelovanje analiz in priprava poročil, Opravljanje ostalih storitev za goste, Opravljanje drugih del v okviru strokovne in/Ali delovne usposobljenosti po nalogu nadrejenega. Vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega obvladovanja in reševanja konfliktnih situacij, vozniški izpit B kategorije, znanje enega svetovnega tujega jezika.