Zaposlitev "socialni delavec"

Pomoč vodji gradbišča pri organizaciji in vodenju gradbišča, Koordinacija delavcev in podizvajalcev, Nadzor nad izvedbo del, Skrb za dokumentacijo na gradbišču, Sodelovanje pri planiranju materiala in del, Kontrola kakovosti izvedenih del, Druga dela po navodilih nadrejenega.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vodenje in urejanje kadrovsko - Pravnega področja, Vodenje celotne korespodence, Pomoč pri pridobivanju novega kadra in urejanja dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji in vsemi, Ki sodelujejo v delovnem procesu. Urejanje dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji in priprava statističnih poročil in sodelovanje z revizorji. Priprava dokumentacije v različnih postopkih. Naročanje delavcev na termine izpitov iz varstva pri delu in požarne varnosti ter ostalih izpitov. Naročanje delavcev na termine zdravniških pregledov. Ostala administrativna dela in vnašanje ter obdelava podatkov v računalniku. Posredovanje dokumentacije zunanjim službam in poslovnim partnerjem ter ostala administrativna dela po navodilih direktorja. Prednost pri zasedbi delovnega mesta bodo imeli kandidati, ki so opravili izpit za zaposlene, ki opravljajo dejavnost zagotavljanja dela delavcev uporabniku. Opravljen izpit ni pogoj za zasedbo delovnega mesta, bo pa ga moral kandidat opraviti OBVEZNO. Po opravljenem strokovnem izpitu in izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas, se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas. Obvezne so 2 letne izkušnje iz kadrovsko-delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje in izvajanje strokovnega ter terapevtskega dela z osebami s pridobljeno možgansko poškodbo Kandidati naj k vlogi priložijo kratek življenjepis, potrdilo o končani izobrazbi in kopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu s področja socialnega varstva. Po izteku pogodbe za zaposlitev za določen čas, se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Zdravniška zbornica Slovenija išče dodatnega sodelavca za raznoliko in dinamično delo v prijetnem okolju, ki zagotavlja dobro ravnovesje med prostim časom in službenimi obveznostmi. zaključeno VI/1. stopnjo izobrazbe, zaželene izkušnje na področju tajniških opravil, komunikativnost in urejenost, natančnost in zanesljivost, kreativnost in samoiniciativnost, samostojnost, poznavanje in uporaba orodij za urejanje besedila in preglednic, poznavanje in uporaba orodij za elektronsko komunikacijo, sposobnost za timsko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno plačilo z napredovanjem in možnostjo dodatnega nagrajevanja, dobro ravnovesje med prostim časom in službenimi obveznostmi, delo izključno od ponedeljka do petka z gibljivim delovnikom (v smislu prihoda oziroma odhoda z dela), pri čemer povprečna delovna obremenitev ostaja 8 ur na dan, po želji možnost dela od doma (enkrat do dvakrat na teden), vsaj 25 dni letnega dopusta, ki se poveča upoštevaje delovno dobo, osebne okoliščine, in delovno uspešnost, z možnostjo koriščenja letnega dopusta v skladu z željami in potrebami delavca (primeroma tudi daljših potovanj itd.), urejeno delovno okolje, pričetek dela takoj oz. po dogovoru.

Zaradi potreb delovnega procesa v Sektorju za obratovanje in razvoj – Služba za dostop do omrežja in števčnih meritev objavljamo razpis za prosto delovno mesto Monter za merilna mesta i – m/ž za delavca z že pridobljenimi delovnimi izkušnjami. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: V. stopnjaSpecifične obvezne kompetence in znanja, izpiti: Poznavanje merilno krmilnih naprav, poznavanje vezav in parametriranjePoznavanje terena, poznavanje karakteristik omrežja in elektromagnetskih napravUporaba programskih orodij ter računalniških aplikacij, uporabljenih v podjetju, potrebnih za delo na delovnem mestuVozniški izpit B kategorije. Zahtevane delovne izkušnje: 6 mesecev Varno delovno okolje ter sodobno delovno opremo. Celovito in strokovno uvajanje v dela in naloge. Delo v dinamičnem okolju. Strokovni razvoj in izobraževanje. Redno mesečno plačilo, regres in povračilo stroškov za prehrano in prevoz na delo. Vplačilo v 2. pokojninski steber ter dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje. Aktivnosti in ugodnosti ter program v okviru certifikata družini prijaznega podjetja in družbeno odgovornega delodajalca. Delovno razmerje se sklene za določen čas 12 mesecev, s poskusnim delom za dobo 6 mesecev.

Načrtovanje in izvajanje aktivnosti za mlade med 15. IN 30. Letom na terenu (Delavnice na srednjih šolah, Treningi socialnih veščin, Neformalna izobraževanja …); Aktivno sodelovanje v timu in soustvarjanje programov glede na potrebe mladih; Sodelovanje s srednjimi šolami in drugimi organizacijami; Podpora in mentorstvo prostovoljcem; Promocija aktivnosti društva (Udeležba na festivalih in drugih dogodkih); PRIPRAVA, Izvajanje in evalvacija projektov (Projektno vodenje); Dokumentacija projektov in priprava poročil; Spremljanje zakonodaje s področja dela; Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Nujno: veselje do dela z mladimi in razumevanje mladinskega dela; dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti; samostojnost, odgovornost, ustvarjalnost in proaktivnost; pripravljenost na občasno delo popoldan, ob vikendih in na več-dnevnih aktivnostih (izvajanje treningov socialnih veščin); osnovno digitalno znanje (Google Workspace, družbena omrežja); potrdilo o nekaznovanosti. Zaželjeno: izkušnje dela z mladimi; tekoče znanje angleščine za potrebe mednarodnih projektov; izkušnje z vodenjem skupin. Kandidati naj pošljejo življenjepis in motivacijsko pismo na [email protected].

SVETOVALNO, Diagnostično in terapevtsko delo z uporabniki- Svetovalno delo s starši, ZAPOSLENIMI- PRIPRAVA, Urejanje strokovnih mnenj, POROČIL, ANALIZ…- Sodelovanje v interdisciplinarnih timih in sodelovanje z zunanjimi inštitucijami- Obravnava posebnih skupin uporabnikov (Hude vedenjske težave, AVTIZEM, , .)- Ugotavljanje psihičnih in psihomotoričnih značilnosti in potencialov posameznika ter psihosocialnih značilnosti skupin, - Ugotavljanje vzrokov neprilagojenega, NEUČINKOVITEGA, Nezdravega ali odklonskega vedenja, Doživljanja ali delovanja, - Psihološka obravnava, Psihološko svetovanje in/Ali psihološka terapija uporabnikov in zaposlenih, - Uporabljanje postopkov, Namenjenih zaščiti, Vzdrževanju in izboljšanju duševnega zdravja, Počutja in vedenja uporabnikov, Njihovih medosebnih odnosov in delovanja skupin, - Izvajanje socialne skrbe uporabnikov, - Uporaba postopkov, Namenjenih izboljšanju kakovosti življenja in dela, Optimalnemu izkoriščanju osebnih potencialov in izboljšanju skupinske in organizacijske učinkovitosti, - Posredovanje splošnih in specifičnih psiholoških znanj in veščin posameznikom in skupinam zaposlenih, Ki s pridobitvijo osnovnega psihološkega znanja lahko izboljšajo osebno učinkovitost in učinkovitost pri delu z ljudmi, - Neprestano spremljanje in preverjanje učinkovitosti psiholoških in drugih postopkov in obravnav uporabnikov Strokovni izpit iz zdravstva in/ali socialnega varstva. Kandidati naj prijavi priložijo življenjepis z dokazili.

ORGANIZIRA, Vodi in nadzira izvajanje gradbenih del na gradbišču ter skrbi za pravočasno in kakovostno izvedbo projektov. Usklajuje delo delavcev, PODIZVAJALCEV, Dobaviteljev in drugih udeležencev gradnje ter vodi potrebno gradbeno dokumentacijo. Z možnostjo sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 6 dni

Opravlja dela in naloge učitelja tit v programu nis in deloma tudi v rap-U. Tit uči vseh razredih v nis-U Iščemo osebo, ki ima veselja do dela z otroci s posebnimi potrebami. Idealni profil je defektolog oz. specialni pedagog, vendar se lahko prijavijo tudi drugi profili: predmetni učitelj, socialni pedagog, pedagog. K prijavi, poleg kratkega življenjepisa obvezno priložiti obe potrdili o nekaznovanosti - sodišče in Policija.

Objavljeno pred: 1 dan

Delo v uredništvu znanstvenih revij, Komunikaciji z avtorji, Uredniki in sodelavci, Pripravi in urejanju strokovnih ter raziskovalnih gradiv, Administrativni in organizacijski podpori projektni pisarni, Pripravi evidenc, Preglednic in projektne dokumentacije, Organizaciji dogodkov, Delavnic in srečanj, Objave na spletnih straneh in socialnih omrežjih inštituta, Druge naloge po navodilih vodje organizacijske enote oziroma direktorja. Organiziranost, natančnost in sposobnost samostojnega dela, interes za delo v raziskovalnem in akademskem okolju.

-Natančno vodenje zalog materiala v skladišču, -Naročanje materiala pri dobaviteljih glede na naročila kupcev in zaposlenih, -SPREJEMANJE, ODPOŠILJANJE, Razvrščanje in skladiščenje materiala, -Priprava in izdaja blaga po naročilih zaposlenih terenskih delavcev, -Skrb za urejenost skladišča, -Druga dela po navodilih nadrejenih.

Objavljeno pred: 3 dni

Pomoč otroku s posebnimi potrebami v oddelku vrtca in pomoč pedagoškim delavkam/Delavcem kamor je vključen otrok s posebnimi potrebami Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti.

Objavljeno pred: 2 dni

Za našega naročnika, podjetje Uniforest d.o.o., iščemo natančne, vestne in odgovorne, nove motivirane sodelavce. priprava površine obdelovancev za barvanje, nanašanje prahu ali barve na površine obdelovancev, pregled in preverjanje pobarvanih delov, če so v skladu s standardi in pričakovano kvaliteto, sodelovanje pri logistiki v lakirnici, vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno plačilo in urejene delovne pogoje, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Inovativno priznano podjetje Uniforest d.o.o., ki proizvaja gozdarsko mehanizacijo visoke kakovosti, zaradi širitve proizvodnje krepi ekipo. sestava strojev in naprav za gozdarstvo, vgrajevanje in sestavljanje podsklopov in drugih strojnih elementov, izvajanje končne montaže strojev, pregled in testiranje strojev in naprav, vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno plačilo in urejene delovne pogoje, dvoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega, kariernega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Pridobljena izobrazba v skladu s pravilnikom o smeri izobrazbe učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem programu devetletne osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom in pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja. Strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Izjava kandidata, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na pogojno kazen v trajanju več kot šest mesecev (potrdilo o nekaznovanosti – izpis iz kazenske evidence), da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost) in da se zoper osebo se ne vodi kazenski postopek (potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku).