Zaposlitev "socialni delavec"

Pridobljena izobrazba v skladu s pravilnikom o smeri izobrazbe učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem programu devetletne osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom in pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja. Strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Izjava kandidata, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na pogojno kazen v trajanju več kot šest mesecev (potrdilo o nekaznovanosti – izpis iz kazenske evidence), da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost) in da se zoper osebo se ne vodi kazenski postopek (potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku).

Objavljeno pred: 3 dni

Izvaja pouk in druge oblike organiziranega dela z dijaki, Opravlja druga dela v skladu z ldn, ZOFVI-Jem in po navodilih ravnatelja. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Opravljen strokovni izpit.

Objavljeno pred: 2 dni

-NAČRTUJE, Organizira in vodi delo zavoda, -Pripravi strateški načrt, -Pripravi program dela in razvoja zavoda ter finančni načrt, -Pripravi akt o sistemizaciji delovnih mest, -Pripravi akt o organizaciji dela, -Pripravi kadrovski načrt, -Odloča o potrebi po delavcih, Izbiri delavcev in razporejanju delavcev na delovna mesta, -Pooblašča posamezne delavce za opravljanje nalog iz svojega delovnega področja, -Organizira strokovni nadzor in izdaja strokovna navodila, -Pripravi načrt nabav osnovnih sredstev investicij in investicijskega vzdrževanja, -Pripravi druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda, -Opravlja druge naloge, Določene z zakonom, Ustanovitvenim aktom in ter splošnimi akti zavoda. končana izobrazba - podraven – 6/2, specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja), - imeti morajo najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju trženja in promocije turizma, od tega vsaj 3 leta na vodilnem ali vodstvenem delovnem mestu, - strokovno poznati področje dela zavoda, o čemer svet zavoda presoja na podlagi predloženega programa dela, - imajo sposobnosti za organiziranje in vodenje dela v kolektivu, - izkazujejo raven znanja vsaj enega svetovnega jezika na nivoju B1 evropskega jezikovnega okvirja. Kandidati morajo k prijavi priložiti: - program dela ter razvoja zavoda za njegovo mandatno obdobje, - življenjepis, - dokazila o izpolnjevanju pogojev. Mandat direktorja traja pet let in je po izteku te dobe lahko ponovno imenovan. Pisno prijavo z dokazili o izpolnjevanju pogojev kandidati pošljejo priporočeno v zaprti ovojnici z označbo: »Ne odpiraj – Javni razpis za direktorja Javnega zavoda TKŠ Ormož", na naslov: Javni zavod za turizem, kulturo in šport Občine Ormož, Grajski trg 3, 2270 Ormož, v roku 8 dni od objave tega razpisa. Nepopolne in nepravočasne prijave kandidatov ne bodo uvrščene v izbirni postopek.

Pomoč otroku pri osnovnih aktivnostih, Pri uporabi pripomočkov, Skrb za prilagoditev okolju, Pomoč strokovnim delavcem pri izvajanju vzgojnega dela. Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti. Znanje slovenskega jezika.

Objavljeno pred: 3 dni

Pomoč otroku pri osnovnih aktivnostih, Pri uporabi pripomočkov, Skrb za prilagoditev okolju, Pomoč strokovnim delavcem pri izvajanju vzgojnega dela. Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti. Znanje slovenskega jezika.

Objavljeno pred: 3 dni

Priprava in obračun izvedenih del, Sodelovanje pri projektiranju, Vodenje gradbenih del na posameznih objektih, Vodenje in organizacija skupine delavcev in razporeditev dela, Branje tehnične dokumentacije, NAČRTOV, Pisanje gradbenega dnevnika, Spremljanje problematike ter reševanje problemov na gradbiščih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Organizacija del po operativnem planu, Vodenje dnevnika na poslovni enoti gradnje, Operativno planiranje in izvajanje del, Zagotavljanje materiala in delovnih sredstev, Kontroliranje izvršenih del in storitev, Razporejanje delavcev po deloviščih ter upravljanje drugih del po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pripravljanje in izvajanje osebnih načrtov obravnave udeležencev programa terapevtske skupnosti; Spodbujanje osebnostnega, Socialnega in izobraževalnega razvoja udeležencev skozi terapevtske, Izobraževalne in svetovalne aktivnosti; Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju dnevnih aktivnosti programa terapevtske skupnosti; Spremljanje napredka udeležencev, Analiziranje rezultatov in predlaganje prilagoditev individualnih načrtov; Izvajanje pedagoške diagnostike, Prognostike in svetovanja; Izvajanje individualnega in skupinskega pedagoškega ter svetovalnega dela z zaprtimi osebami; Sodelovanje z drugimi člani strokovnega tima pri obravnavi primerov in reševanju izzivov v skupnosti; Sodelovanje z zunanjimi izvajalci in partnerji (Nevladne organizacije, Zdravstvene in socialne ustanove ter druge institucije); ZBIRANJE, Urejanje in pripravljanje podatkov za oblikovanje strokovnih gradiv, Analiz in poročil; Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov in sodelovanje pri pripravi zahtevnejših strokovnih dokumentov ter predpisov; Sodelovanje pri pripravi strokovnih podlag, Razvojnih projektov in sistemskih rešitev s področja resocializacije in izobraževanja; Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti s širšega področja dela. Kandidati oddajo vlogo na priloženem obrazcu. Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/

Iščemo izkušenega davčnega svetovalca (m/ž/d), ki se bo pridružil naši ekipi za finance. IščemoIščemo kandidata/-ko, ki izpolnjuje naslednje pogoje: Diplomski ali magistrski študij poslovne administracije, ekonomije ali prava s poudarkom na davkihCertifikat davčnega svetovalca je prednostVečletne delovne izkušnje v davčnem oddelku mednarodne skupine ali mednarodnega davčnega svetovalnega podjetjaDobro poznavanje mednarodnega davčnega pravaAnalitično in v rešitve usmerjeno razmišljanjeSposobnost samostojnega in strukturiranega delaAsertivnost in samozavesten nastopPoslovna raven znanja angleškega jezika (pisno in ustno)Sposobnost za delo v timu ter odlične medkulturne veščine PonujamoDelo v mednarodni, hitro rastoči panogi, ki ima resničen vpliv na zdravstvo in farmacevtsko industrijoPriložnost za delo na strateških projektih z velikim vplivom, ki oblikujejo prihodnjo usmeritev združene organizacijeIzpostavljenost višjemu vodstvu in sodelovanje z vodstvenimi delavci na ravni C-suite (direktorji)Delo v inovativni in odprti ekipi v podjetju z močnim ugledom in dolgoletnim strokovnim znanjem na področju rešitev za čiščenje in dezinfekcijoV kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo (obvezno v angleškem jeziku) preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 21.6.2026.

- Dnevno razporejanje delavcev na posamezne delovne naloge, - MIKRO-Organizacija gradbišča in vodenje manjših gradbišč, - Skrb za kvalitetno izvedbo gradbenih in obrtniško-INSTALACIJSKIH, - Spremljanje in nadzor dela delavcev in delovnih skupin glede na kvaliteto del, Usklajenostjo del s projektom, Racionalno uporabo ter izkoriščanje delovnih sredstev in materiala, - Vodenje evidenc, - Dnevno poročanje o stanju na gradbišču, Dajanje predlogov glede tehnoloških izboljšav pri izgradnji objekta, - Prevzem gradbenega materiala in njegovo skladiščenje, - Odgovornost za določanje relativne višine in postavljanje profilov vseh vrst ter sodelovanje z geodetsko službo pri vnosu projekta na teren, - Druga dela po nalogu nadrejenega. - poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni stroki, - branje načrtov, - geodezija osnovno, - osnovna računalniška znanja (Windows, Office,…), - izpit B kategorije, komunikativnost, sposobnost dela v timu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Električna energija je energija prihodnosti. Omogočila je visoko kakovost življenja in prinaša tehnološki razvoj, ki si ga pred nekaj desetletji še ni bilo mogoče predstavljati. Zato poklic na področju elektrotehnike ponuja široko odprt manevrski prostor pri zaposlitvi in nadaljnjem kariernem razvoju. Družba Elektro Ljubljana deluje že preko 125 let. Spadamo med največje družbe v Sloveniji. Našim državljanom zagotavljamo nemoten in trajen dostop do osnovne dobrine – elektrike. Elektroenergetsko infrastrukturo zagotavljamo na kar 6.166 km2, pokrivamo 30, 4 % Slovenije in oskrbujemo več kot 330.000 odjemalcev. Družba Elektro Ljubljana d.d. v svoje vrste vabi kandidate in kandidatke za prosto delovno mesto: ELEKTROMONTER (M/Ž) opravljanje elektromonterskih del, vodenje evidenc, urejanje delovnega okolja. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev, visoko raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco, vplačilo v drugi pokojninski steber, ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana, letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacija delovnega mesta: OE Storitve na DO, DE Trbovlje (lokacije: Zagorje ob Savi, Litija, Trbovlje) – 2 prosti delovni mesti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas, s 6 – mesečnim poskusnim delom.

-Izvajanje varstva in socialne oskrbe uporabnikov; -Osnovno vzdrževanje neposrednega okolja stanovalca; -Higiensko vzdrževanje ortopedskih pripomočkov; -Izvajanje in koordinacija gospodinjskih opravil v ustanovi; -Skrb za čiščenje oddelčnih kuhinj in pomivanje posode; -Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila; Sodelovanje s sodelavci, Z uporabniki in s strokovnimi službami; -Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči; -Vodenje evidenc opravljenih storitev; -Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove. Obstaja tudi možnost dolgoročnejšega sodelovanja.

Načrtovanje in organiziranje dejavnosti, Ki pospešujejo razvoj, Fizične in psihosocialne sposobnosti otrok. Vlogi je treba priložiti dokazilo o zaključeni izobrazbi. Opravljen strokovni izpit za strokovne delavce v vzgoji in izobraževanju. Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov.

Objavljeno pred: 1 dan

Za našega naročnika, podjetje Uniforest d.o.o., zaradi širitve proizvodnje, iščemo nove sodelavce. varjenje ogrodij in manjših elementov z MIG/MAG postopkom v zaščitnem plinu, spajanje konstrukcij in elementov pred robotskim varjenjem, varjenje sklopov brez varilne priprave na osnovi izdelane dokumentacije, predgrevanje določenega materiala pred varjenjem, vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno plačilo in urejene delovne pogoje, delo v dveh izmenah, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, ki vas navdihujejo in podpirajo, variabilno nagrajevanje, dinamično delo s številnimi izzivi iz stroke, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.