Prikaz 2177–2192 od 2376
ASFALTI PTUJ PODJETJE ZA NIZKE GRADNJE D.O.O., PTUJ
VOŽNJA IN DELO Z FINIŠERJEM IN DRUGIMI STROJI PO DELOVIŠČU, ZA KATERE JE DELAVEC USPOSOBLJEN VSAKODNEVNI VIZUALNI PREGLED STROJA. OPRAVLJANJE POTREBNIH DEL S STROJEM. NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POTREBNEGA MATERIALA. ČIŠČENJE DELOVNE OPREME IN DNEVNO PREVENTIVNO VZDRŽEVANJE. PRIPRAVA STROJA ZA TRANSPORT. ZELO ZAHTEVNA GRADBENA DELA. TRANSPORT MATERIALA NA GRADBIŠČU. ČIŠČENJE GRADBIŠČA PO OPRAVLJENEM DELU. SKRB, NADZOR IN IZVAJANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI V OKVIRU DELOVNEGA PODROČJA. Poznavanje strojev gradbene mehanizacije. Opravljen izpit za upravljavca težke gradbene mehanizacije. Poznavanje navodil za varno delo z mehanizacijo.
Objavljeno pred: 1 dan
ŠOLSKI CENTER SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
UČITELJ STROKOVNIH MODULOV V PROGRAMU OKOLJEVARSTVENI TEHNIK, UČITELJ PRAKTIČNEGA POUKA V PROGRAMU OKOLJEVARSTVENI TEHNIK IN ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA IZOBRAŽEVANJA V DELOVNEM PROCESU V PROGRAMU OKOLJEVARSTVENI TEHNIK M/Ž PODROČJE IZOBRAZBE: VARSTVO OKOLJA IN EKOTEHNOLOGIJA. KANDIDAT MORA VLOGO POSLATI NA NASLOV ŠOLSKI CENTER SLOVENJ GRADEC (PRIPOROČENO-PREDNOSTNO) Z DOKAZILI O IZOBRAZBI, POTRDILOM O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, POTRDILOM, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU, POTRDILOM IZ KAZENSKE EVIDENCE, POTRDILOM IZ EVIDENCE IZBRISANIH OBSODB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNE NEDOTAKLJIVOSTI (107. A ČLEN ZOFVI IN 84. ČLEN KZ-1).
OTP banka d.d.
Iščemo analitika, ki želi razumeti ozadje številk in aktivno sodelovati pri doseganju strateških ciljev. Če vas zanima, kako se podatki in finančni kazalniki prevedejo v ključne poslovne odločitve in uživate v iskanju boljših rešitev z različnimi deležniki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. "V naši ekipi si želimo ustvarjalno, samoiniciativno in komunikativno osebo, ki bo s svežimi idejami, analitičnim razmišljanjem ter razumevanjem potreb strank doprinesla k odličnim rezultatom in razvoju celotne ekipe." Vaše odgovornosti bodo:sodelovanje pri pripravi trženjsko-komunikacijske strategije na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvanačrtovanje, organizacija, koordinacija, upravljanje in analiza trženjsko-komunikacijskih kampanjkoordinacija zunanjih izvajalcev ter partnerjev (agencije in zavarovalnice) in nadzor porabe proračunazbiranje in analiza tržnih informacij in raziskav na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvaupravljanje kampanj s CRM orodjem (strateško načrtovanje, izvajanje taktičnih kampanj na različnih segmentih, grajenje, aktiviranje in negovanje baze/kontaktov s ciljem povečanja prodaje, priprava poročil in analiz kampanj, analiza kakovosti baze in druge naloge po dogovoru)iskanje učinkovitih orodij komuniciranja ter načinov za pridobivanje kontaktov in njihove konverzijekoordinacija aktivnosti in priprava vsebin za lastniške kanale banke (spletno mesto, intranet, družbena omrežja idr.)oblikovanje strokovnih mnenj in priprava dokumentacije, poročil, predlogov za odločanje s področja dela organizacijske enoteopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, želeno marketinške, ekonomske ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinapredno znanje o bančnih produktihanalitične sposobnosti in veščine reševanja problemovusmerjenost na rezultatsamoiniciativnost in proaktivnostpisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, želen nivo B2sposobnost timskega delanapredno poznavanje MS Office, CRM orodij in drugih analitičnih aplikacij pri delu v enoti na uporabniški ravniŽelena znanja, ki niso pogoj, a predstavljajo prednost, so:poznavanje in praktične izkušnje z Adobe Creative Suite orodji (Illustrator, Photoshop, InDesign…)Google Analytics 360izkušnje z delom v večjih organizacijahpoznavanje potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvapoznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov (GDPR) in bančništvazmožnost prenašanja znanja na drugedelo z družbenimi omrežjiNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
AJPES
Mestna občina Novo mesto
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
AJPES
AJPES; AJPES CENTRALA LJUBLJANA, LJUBLJANA
- PRIPRAVA PRAVNIH MNENJ, -ZASTOPANJE AJPES PRED PRISTOJNIMI SODIŠČI,- PRIPRAVA TOŽB IN PRIPRAVLJALNIH VLOG V PRAVDNIH IN UPRAVNIH POSTOPKIH, - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE POMOČI, IZHODIŠČ ZA VODENJE IZVRŠILNIH POSTOPKOV TER PRIJAVO TERJATEV AJPES V INSOLVENČNIH POSTOPKIH, -IZVAJANJE NALOG S PODROČJA VARSTVA OSEBNIH PODATKOV, -IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU UPRAVLJANJA S STVARNIM PREMOŽENJEM RS V UPRAVLJANJU AJPES, - PRIPRAVA IN USKLAJEVANJE INTERNIH AKTOV S PODROČJA DELA AJPES, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDPISOVIN DRUGIH SPLOŠNIH AKTOV S PODROČJA DELA AJPES, - PRIPRAVA POGODB IN DRUGIH PRAVNIH POSLOV V SODELOVANJU PRI IZVAJANJU PROJEKTNIH NALOG, - SODELOVANJE Z ORGANIZACIJSKIMI DELI AJPES IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, - SAMOSTOJNO IZDELOVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH INFORMACIJ, ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA DELA ,- OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE S PODROČJA - opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi), - opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi), - prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
KOMUNALA SEŽANA d.d., SEŽANA
-VODENJE IN PRIPRAVA GRADBENIH DEL NA GRADBIŠČU. -PRAVOČASNA ZAGOTOVITEV USTREZNIH SREDSTEV, MATERIALA, STROJEV IN NAPRAV IN DRUGO. -SODELOVANJE S PODIZVAJALCI IN OKOLJEM TER KOORDINACIJA DEL. -SKRB ZA IZVAJANJE DEL PO TERMINSKEM PLANU. -POSTAVITEV IN ODSTRANITEV GRADBENEGA DVIGALA TER NADZOR DELA Z NJIM. -SKRB ZA RACIONALNOST DELA IN KAKOVOST OPRAVLJENIH DEL. -SODELOVANJE Z ODGOVORNIM VODJEM DEL IN DRUGIMI. -SKRB ZA VARNO DELO NA OBJEKTIH IN UPOŠTEVANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU. -VODENJE USTREZNE DOKUMENTACIJE. -SKRB ZA PRAVILNO UPORABO STROJEV, NAPRAV IN ORODIJ TER TEKOČE VZDRŽEVANJE. -SKRB ZA VARNO DELO IN UPOŠTEVANJE PREDPISOV O VARSTVU PRI DELU. -OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU ZMOŽNOSTI IN USPOSOBLJENOSTI DELAVCA, PO DOLOČBAH SPLOŠNIH AKTOV DRUŽBE IN PO ZADOLŽITVAH NADREJENEGA DELAVCA. -organizacijske sposobnosti, -odgovornost za delo: za pravilnost, doslednost in kakovost opravljenega dela, -občasen fizični napor, umski napor, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom, -komunikacijska in organizacijska sposobnost, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, samostojnost, iniciativnost. Vsi zainteresirani kandidati naj prijavo na prosto delovno mesto obvezno skupaj s priloženimi dokazili o izpolnjevanju pogojev (fotokopija spričevala o končanem šolanju in pridobljenem nazivu, druga dokazila o pridobljenem zanju) oddajo osebno v tajništvu družbe, ali pošljejo po pošti na naslov Komunala Sežana d. d., splošna–kadrovska služba, Bazoviška cesta 14, 6210 Sežana, do vključno 15.06.2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DARS - Družba za avtoceste RS
DARS - Družba za avtoceste RS
DARS - Družba za avtoceste RS
V svoj kolektiv vabimo strokovno, samoiniciativno in odgovorno kandidatko oziroma kandidata za zasedbo delovnega mesta Specialist področja (m/ž) na področju gradbeništva. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 5 let delovnih izkušenj),3 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office,vozniški izpit B kategorije,4 leta delovnih izkušenj,izobrazba gradbene smeri,strokovni izpit s področja dela,poznavanje področja recenzije gradbenih projektov,najmanj 5 let delovnih izkušenj s področja gradbeništva, vzdrževanja cest,napredno delo s preglednicami (Excel),poznavanje dela z Navisionom,poznavanje dela z BIM,višja raven znanja drugega tujega jezika – B1,delovne izkušnje s področja gradenj,znanje iz področja FIDIC pogojev pogodb,višja računalniška pismenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
BAUMULLER DRAVINJA PROIZVODNI OBRAT, D.O.O., SLOVENSKE KONJICE
-VARJENJE TANKIH PLOČEVIN PO MIG – MAG POSTOPKU -VARJENJE PO TIG POSTOPKU -OPRAVLJANJE KLJUČAVNIČARSKIH OPRAVIL -IZDELAVA IN OBDELAVA KOVINSKIH IZDELKOV IN POLIZDELKOV -SKRBNO RAVNANJE Z MERILNIMI SREDSTVI IN ORODJI, KI SO MU ZAUPANA -UREJANJE DELOVNEGA MESTA -OBVEŠČANJE VODJE KAKOVOSTI ALI NADREJENEGA O OPAŽENIH POMANJKLJIVOSTIH NA MATERIALU IN PROIZVODIH -IZVAJANJE SAMOKONTROLE OPRAVLJENEGA DELA -ISKANJE RACIONALNIH REŠITEV IN PREDLOGOV IZBOLJŠAV -UPOŠTEVANJE NAVODIL NADREJENEGA IN NAVODIL IZ VARSTVA PRI DELU -OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU VODJE IN ORGANIZACIJSKIH PREDPISIH -osnove strojnih elementov -rokovanje s kovinskimi materiali -poznavanje delavniške dokumentacije -zanesljivost -skrbnost -natančnost -sposobnost dela v skupini -certifikat varjenja
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE PRAVNIH DEL - PRIPRAVA PREDLOGOV SISTEMSKIH REŠITEV - PRIPRAVA IN PREGLED POGODB, - SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI - IZDELAVA PREDLOGOV NAVODIL OZ. SPLOŠNIH AKTOV - PRAVNO SVETOVANJE, - SAMOSTOJNO VODENJE ZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH IN PRAVNIH POSTOPKOV - DRUGE NALOGE PO NALOGU VODJE OZ. DIREKTORJA KANDIDATI NAJ PRIJAVI PRILOŽIJO USTREZNA DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE OB PRIJAVI SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO RAZPISA. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI NA PODROČJU VARSTVA OSEBNIH PODATKOV - ŽELENO, NI PA POGOJ ZA ZAPOSLITEV. OB ZAPOSLITVI BO DELO POTEKALO NA UPRAVI ZDRAVSTVENEGA DOMA LJUBLJANA, METELKOVA ULICA 9, 1000 LJUBLJANA.
Javno podjetje KRAŠKI VODOVOD SEŽANA d.o.o., SEŽANA
- IZVAJANJE PRIPRAVLJALNIH DEL TER MONTAŽA, POPRAVILA IN VZDRŽEVANJE CEVOVODOV, NAPRAV, STROJEV IN OBJEKTOV VODOVODNEGA SISTEMA PO NAVODILIH VODJE, - SAMOSTOJNO IZVAJANJE MONTAŽNIH DEL, - VODENJE GRADBENEGA (MONTAŽNEGA) DNEVNIKA ZA DELA, KI JIH OPRAVLJA SAMOSTOJNO, - UPRAVLJANJE S STROJI IN NAPRAVAMI - IZVAJANJE UKREPOV S PODROČJA VARSTVA PRI DELU, - DRUGA OPRAVILA IN NALOGE V SKLADU Z DELOVNIMI IN STROKOVNIMI SPOSOBNOSTMI DELAVCA, PO NAVODILIH VODJE. Ročne spretnosti. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas. Predviden pričetek dela 1. 8. 2026 oz. po dogovoru. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 6 dni
V ekipo za pripravo zmezi vabimo motivirano, dobro organizirano osebo, ki je usmerjena v timsko delo in lahko v sebi prepozna potencial za vodenje. Ste pripravljeni na dinamično, ekipno delo, kjer se ustvarjajo uspešne zgodbe? Potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja?IV. – V. stopnja izobrazbe (srednja poklicna ali srednja strokovna in splošna izobrazba tehnične ali druge ustrezne smeri),zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju,samostojnost, proaktivnost, zavzetost, natančnost, iznajdljivost in timsko delo,sposobnost vodenja in dobre organizacijske veščine,odločnost in odgovornost, analitično razmišljanjeusposobljenost za delo z računalnikom in programskim paketom Microsoft Office (Word, Excel), poznavanje programa SAP je prednost, ni pa pogojpripravljenost delati v 4 izmenah. Kaj vam ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju,možnost strokovnega razvoja in napredovanja,ugodnosti iz paketov Družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …,prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro,stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik:strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela,buddyja, da predstavi utrip podjetja in tiste male skrivnosti za lažji pričetek vašega novega kariernega poglavja.So vam dela in naloge znane? Vas veseli delo v in vodenje skupine? Vabimo vas, da se nam predstavite. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comSteklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne
Ključne naloge: priprava pravnih mnenj, zastopanje AJPES pred pristojnimi sodišči,.. Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 8. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali preko portala mojedelo.com. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-34/2026-1Ljubljana, 19. 5. 2026
Objavljeno pred: 2 tedna
Želite nov izziv in priložnost, da soustvarjate prihodnost lokalne skupnosti? Visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja).Najmanj 5 let delovnih izkušenj.Opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno).Znanje uradnega jezika.Državljanstvo Republike Slovenije.Da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev.Da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. O podjetjuMestna občina Novo mesto je ena od dvanajstih mestnih občin v Sloveniji.Naše delovanje je razvejano in usmerjeno v celostni razvoj lokalne skupnosti, kar vključuje upravljanje in razvoj prostora, razvoj komunalne in cestne infrastrukture, varstvo okolja in narave, vodenje občinskih investicij, in druge naloge, ki jih v skladu z zakonodajo izvajamo za zadovoljevanje potreb svojih prebivalcev.S številnimi projekti, inovativnimi pristopi in vključevanjem občanov soustvarjamo mesto prihodnosti in sledimo naši viziji - učinkovit, hiter in strokoven servis za občane.Zavedamo se, da za uspešno delovanje občine potrebujemo predane, strokovne in srčne ljudi – sodelavce, ki si prizadevajo za skupno dobro. Naša moč je v ekipi, ki s svojim znanjem, izkušnjami in zavzetostjo vsak dan prispeva k razvoju mesta in izboljšanju kakovosti življenja občanov.Zato gradimo delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, strokovni razvoj in pripadnost – skupaj ustvarjamo občino, na katero smo lahko ponosni.ZaposlovanjeKoga iščemo?Posameznike s področja javne uprave, prava, urbanizma, okolja, gradbeništva, informatike, financ in še več.Zanesljive, motivirane in odgovorne sodelavce.Radovedne in odprte za nova znanja ter izzive.Pridruži se nam in bodi del zgodbe, ki jo pišemo skupaj!Več informacij o občini in aktualne razpise najdeš na:spletni straniInstagramuFacebookuBoniteteSvojim zaposlenim želimo nuditi čim boljše delovne pogoje za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, zato omogočamo:Možnost napredovanj.Spodbujanje gibanja in zdravega življenjskega sloga.Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet.Uvajanje v delo: novega sodelavca uvedemo v delovno okolje, procese in naloge ter zagotovimo podporo za uspešen začetek in hitro vključitev v ekipo.Možnosti strokovnega razvoja in izobraževanja: zaposlenim omogočamo redno strokovno izpopolnjevanje, udeležbo na seminarjih in usposabljanjih.Premakljiv delovni čas.Skrb za razvoj zaposlenih in sodoben pristop k delu z ljudmi.Povezan kolektiv in podpora vodstva.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo:zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti,odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu,pripravljenost na timsko delo,zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj,zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev,zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev,pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja,ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …,prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro,stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje.Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna
Ključne naloge: načrtovanje, organiziranje, vodenje, strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka, komuniciranje z notranjimi in zunanjimi javnostmi s področja dela službe,... Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 11. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - PODROČNI PODSEKRETAR, šifra I017054 (m/ž),« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-35 /2026-1Ljubljana, 27. 5. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
V naš Oddelek za terjatve vabimo proaktivnega in natančnega strokovnjaka, ki ga veseli delo na področju računovodenja. Če imate izkušnje z vodenjem saldakontov kupcev ali dobaviteljev in vas motivira urejenost podatkov ter jasno strukturirani procesi, vas z veseljem povabimo v našo ekipo. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj),2 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodij MS Office,3 leta delovnih izkušenj,napredno poznavanje Excela,delovne izkušnje na področju saldakontov dobaviteljev ali kupcev,izkušnje z informacijskim sistemom Navision. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas, iz razloga nadomeščanje začasno odsotne delavke do njene vrnitve, upoštevajo predajo dela od dne zaključka materinskega in starševskega dopusta delavke do največ 30 koledarskih dni, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 1 dan
V Službi za inteligentne transportne sisteme iščemo strokovnega, doslednega in vestnega sodelavca, ki bo zadolžen za opravljanje zahtevnejših del s področja dela operativnih tehnologij (OT) in elektro segmenta NN in SN, pripravljanja projektnih nalog, vodenja in sodelovanja pri projektih, sodelovanja pri pripravi strategij razvoja področja. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj),2 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office,vozniški izpit B kategorije,3 leta delovnih izkušenj,strokovni izpit s področja dela elektro ali TK segmenta,izkušnje na področju avtomatizacije na segmentih kritične ali bistvene infrastrukture,izkušnje na segmentih video nadzornih in video detekcijskih sistemov,poznavanje tehnoloških rešitev in sistemov v predorih,izkušnje na segmentu procesnih tehnologij (OT). zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna