Zaposlitev "socialno varstvo"

Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Objavljeno pred: 3 tedne

Vaše delo bo obsegalo: izvajanje nadzora nad pravilnostjo plačila cestnine; preverjane skladnosti cestninjenja s tehničnimi sredstvi; opravljanje administrativnih del v prekrškovnih in upravnih postopkih,... najmanj 5. stopnja izobrazbe katerekoli smeri,vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti - kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece ter ni bila pravnomočno obsojen za kaznivo dejanje zoper varnost javnega prometa,potrdilo o državljanstvu Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Republiki SlovenijiZaželeno je:usposobljenost za delo z orodji MS Office,dobro znanje enega tujega jezika,osnovno znanje drugega tujega jezika,1 leto delovnih izkušenj. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas 1 (enega) leta zaradi usposabljanja oziroma izobraževanja (strokovno usposabljanje za cestninskega nadzornika), s polnim delovnim časom in 3 (tri)-mesečnim poskusnim delom.Delo poteka v neenakomerno razporejenem delovnem času, v treh izmenah po 8 ur in tudi ob vikendih ter praznikih.Po uspešno opravljenem strokovnem usposabljanju za cestninskega nadzornika je možnost zaposlitve za nedoločen čas. Kraj opravljanja dela: LC Videž, LC Nanos, CP Dane, ACB Postojna, LC Log, LC Hrušica in LC KrškoPrijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj, oddate preko prijavnega obrazca na naši spletni strani.

IZVAJANJE POSTOPKOV V ZVEZI Z UPRAVLJANJEM NAJEMNIH RAZMERIJ, SODELOVANJE V POSTOPKIH ZA ODDAJO STANOVANJ V NAJEM, SODELOVANJE V POSTOPKIH TEHNIČNEGA VZDRŽEVANJA NEPREMIČNIN, IZVAJANJE NALOG NA OSNOVI TIPSKIH POGODB, SOGLASIJ IN ANEKSOV TER STANDARDNIH DOKUMENTOV, FAKTURIRANJE LASTNIH NAJEMNIN, SPREMLJANJE STANJA, REŠEVANJE PRITOŽB IN IZVEDBA POSTOPKOV V SKLADU Z DOLOČILI SZ V PRIMERIH KRŠITEV NAJEMNIH POGODB TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI VLOG ZA SODNE POSTOPKE POVEZANE Z ODPOVEDJO NAJEMNIH POGODB, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE POGODB V ZVEZI Z OBRATOVANJEM OBJEKTOV S STANOVANJI, UREJANJE DOKUMENTOV IN LIKVIDACIJA RAČUNOV Z DOBAVITELJI: ELEKTRO, ENERGETIKA, PLIN, ZAVAROVANJE NEPREMIČNIN, UPRAVNIKI SODELOVANJE PRI IZDELAVAH ELABORATOV ETAŽNE LASTNINE IN DOLOČITVI PRIPADAJOČIH ZEMLJIŠČ POSTOPKI V ZVEZI Z ZAVAROVANJEM NEPREMIČNIN, IZVAJANJE POSTOPKOV PRIDOBIVANJA ENERGETSKIH IZKAZNIC, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH DELODAJALCA IN/ALI NADREJENEGA. Smer izobrazbe: ekonomska, gradbena, splošna, upravna ali druga ustrezna smer. Delovne izkušnje: 2 leti v primeru doseganja ravni 162, 6 let v primeru doseganja ravni 161. Zaželena dodatna znanja in sposobnosti: poznavanje področja urejanja socialnih pravic strokovni izpit za nepremičninskega posrednika poznavanje javnopravnih evidenc. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KLINIČNOPSIHOLOŠKO DIAGNOSTICIRANJE IN DIFERENCIALNO DIAGNOSTIČNO OCENJEVANJE: VZPOSTAVITEV UČINKOVITEGA DELOVNEGA ODNOSA S PACIENTOM, MLADOSTNIKOV IN ODRASLIH, OCENJEVANJE OSEBNOSTNE STRUKTURE IN KOGNITIVNEGA FUNKCIONIRANJA, POZNAVANJE PROCESA OCENJEVANJA DELAZMOŽNOSTI ZA RAZLIČNE NAMENE, PODAJANJE DIFERENCIALNO-DIAGNOSTIČNIH OCEN; KLINIČNOPSIHOLOŠKA FORMULACIJA PROBLEMA, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH STROKOVNJAKOV PRI OBRAVNAVI PACIENTA; PSIHOTERAPIJA, PSIHOLOŠKA (KOGNITIVNA) REHABILITACIJA IN DRUGE OBLIKE PSIHOLOŠKE POMOČI IN ZDRAVLJENJA: POZNAVANJE OBLIK PSIHOLOŠKE POMOČI OTROKOM, MLADOSTNIKOM IN ODRASLIM, KI USTREZAJO OBRAVNAVANEMU PROBLEMU IN ŽIVLJENJSKIM OKOLIŠČINAM PACIENTA, POZNAVANJE INDIKACIJ IN KONTRAINDIKACIJ ZA POSAMEZNE OBLIKE PSIHOLOŠKE POMOČI, IZDELAVA KLINIČNOPSIHOLOŠKIH IZVIDOV IN MNENJ; PSIHOLOŠKO RAZISKOVANJE, RAZUMEVANJE KVALITATIVNIH IN KVANTITATIVNIH PRISTOPOV V KLINIČNOPSIHOLOŠKEM RAZISKOVANJU, VKLJUČENOST V RAZISKOVALNE IN ŠTUDIJSKE PROCESE, V VEČ KOT 2/3 SVOJEGA DELOVNEGA ČASA OPRAVLJA KLINIČNOPSIHOLOŠKO DELO S PACIENTI Z DUŠEVNO MOTNJO, PEDAGOŠKO, PSIHOLOŠKO IN SOCIALNO; SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI POSAMEZNIKA ALI SKUPINE, IZOBRAŽEVALNA DEJAVNOST IN MENTORSTVO (ŠTUDENTI, PRIPRAVNIKI, SPECIALIZANTI), DRUGE NALOGE IN OPRAVILA, POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA, V SKLADU Z ZAKONOM, KOLEKTIVNIMI POGODBAMI IN AKTI ZAVODA. K vlogi je potrebno priložiti potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem specialističnem izpitu iz klinične psihologije.

-PRIPRAVLJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH PODLAG ZA DELO DRŽAVNIH ODVETNIKOV IN VIŠJIH DRŽAVNIH ODVETNIKOV, - NADOMEŠČANJE DRŽAVNIH ODVETNIKOV IN VIŠJIH DRŽAVNIH ODVETNIKOV PRI ZASTOPANJU PRED SPLOŠNIMI SODIŠČI PRVE STOPNJE, DELOVNIMI IN SOCIALNIMI SODIŠČI PRVE STOPNJE TER UPRAVNIMI ORGANI PRVE STOPNJE, TUDI V ZAHTEVNEJŠIH ZADEVAH, - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV VLOG, ZBIRANJE DOKAZNIH GRADIV, IZJAV STRANK V ZAHTEVNEJŠIH ZADEVAH, -DRUGE NALOGE, DOLOČENE S PODROČNIMI PREDPISI, - SPREMLJANJE IN PREUČEVANJE PRAKS SODIŠČ IN ARBITRAŽ, - DRUGE STROKOVNE NALOGE PO NAVODILU DRŽAVNIH ODVETNIKOV, VIŠJIH DRŽAVNIH ODVETNIKOV ALI PO ODREDBI V SKLADU S PRAVILNIKOM O POSLOVANJU JAVNI NATEČAJ IN OBRAZEC VLOGE ZA ZAPOSLITEV STA OBJAVLJENA NA SPLETNI STRANI DRŽAVNEGA ODVETNIŠTVA RS:<a href=https://www.dodv-rs.si/prosta-delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.dodv-rs.si/prosta-delovna-mesta/</a&gt; KANDIDATI VLOŽIJO PRIJAVO IZKLJUČNO V ELEKTRONSKI OBLIKI NA OBRAZCU &quot;VLOGA ZA ZAPOSLITEV&quot;, NA ELEK.NASLOV: [email protected] S PRIPISOM JN KANDIDAT ZA DRŽAVNEGA ODVETNIKA I V LJUBLJANI. VELJAVNOST PRIJAVE NI POGOJENA Z VARNIM ELEKTRONSKIM PODPISOM. ŠTEJE SE, DA PRIJAVA KANDIDATA, KI NI BILA ODDANA NA TA NAČIN, NI BILA VLOŽENA.

IZBRANI DELAVEC BO OPRAVLJAL PREDVSEM DELA NA PODROČJU: - ODDAJANJA STANOVANJ V NAJEM PO CELOTNI SLOVENIJI, - USPOSOBLJENOST ZA DELO Z RAZLIČNIMI RAČUNALNIŠKIMI PROGRAMI (SAP, SAP-CO, EXCEL, WORD, …), - POZNAVANJE STANOVANJSKEGA ZAKONA, KI SE UPORABLJA PRI ODDAJANJU STANOVANJ V NAJEM IN POZNAVANJE SOCIALNIH TRANSFERJEV NA STAN. PODROČJU, - PRIPRAVA LETNIH PLANOV ODDAJANJA STANOVANJ V NAJEM IN SPREMLJANJE LE-TEGA, - POZNAVANJE APLIKACIJ E-PROSTOR, GURS, IN ZEMLJIŠKA KNJIGA. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - poznavanje področja trženja stanovanj z oddajanjem le-teh v najem, - izkušnje pri podobnih delih, - poznavanje aplikacij E-prostor; GURS in zemljiška knjiga, - vozniški izpit B kategorije, - dobre analitične in organizacijske sposobnosti, natančnost pri delu, - sposobnost timskega dela, dela s strankami, odlične komunikacijske sposobnosti. Možna druga ustrezna izobrazba (prednost je izobrazba pravne ali ekonomske smeri). Vlogo oddate na naslednji povezavi: <a href=https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/</a&gt; Pri tem se sklicujte na številko obvestila 109/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.

IZVAJANJE ZAHTEVNE VIZUALNE IN TEHNIČNE KONTROLE ULITKOV - IZLOČANJE IN OZNAČEVANJE NESKLADNIH PROIZVODOV - IZVAJANJE NADZORA USTREZNOSTI MERILNE OPREME - VZDRŽEVANJE UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA - OPRAVLJANJE DEL IN NALOG SKLADNO S SPREJETO POLITIKO IN CILJI DRUŽBE TER IZVAJANJE ZAVEZ TRAJNOSTNEGA RAZVOJA DRUŽBE Želena dodatna znanja: Varst. pred ioniziraj. sevanji. Zaželene osebnostne lastnosti in pričakovana vedenja: Natančnost, ročne spretnosti, timsko sodelovanje, varno izvajanje del.

ČASOVNO IN ORGANIZACIJSKO OPTIMIZIRANJE ODPREME BLAGA. RAZPOREJANJE BLAGA PO ODPREMNIH RAMPAH. IZVAJANJE DODELAV IN PREDELAV POŠILJK, BLAGA. ODPREMLJANJE BLAGA. ROČNI IN STROJNI RAZKLAD BLAGA. ROČNI IN STROJNI NAKLAD BLAGA. PRIPRAVLJANJE SKLADIŠČNEGA PROSTORA. USKLADIŠČENJE IN PRESKLADIŠČENJE BLAGA. SORTIRANJE POŠILJK BLAGA ZA ODPREMO. PRIPRAVA BLAGA ZA KOMISIONIRANJE. PRIPRAVA BLAGA ZA ODPREMO NA PREDVIDENO ODPREMNO MESTO. USTREZNO SKENIRANJE PREJETEGA IN ODPREMLJENEGA BLAGA. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. SKRB ZA RED IN ČISTOČO V SKLADIŠČU. LOČEVANJE ODPADKOV IN EMBALAŽE. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO, NAVODIL IN PRAVILNIKI. OSTALA DELA PO NALOGU NADREJENEGA IN VODSTVA PODJETJA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELOVNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI:-PRIPRAVA PALET PAPIRJA ZA ZAVIJANJE IN PRIPRAVA OVOJNEGA PAPIRJA; -ZAVIJANJE PAPIRJA PO ZAHTEVI DN; -ETIKETIRANJE RISOV IN IZPIS KONTROLNEGA LISTA; -PRIPRAVA EMBALAŽE ZA PAPIR; -PREGLEDOVANJE PAPIRJA GLEDE NA ZAHTEVO DN; -ODVOZ ZAVITEGA PAPIRJA NA DOGOVORJENO MESTO; -PRIPRAVA STROJ ZA OBRATOVANJE NA OSNOVI PODATKOV IZ SPREMNEGA LISTA; -SKRB ZA DNEVNO ZA RED IN ČISTOČO DELOVNEGA MESTA; -SKRB ZA PRAVOČASNO DOSTAVO MATERIALA ZA PAKIRANJE; -VODENJE EVIDENCE ZAPAKIRANIH PALET IN ZVITKOV; -IZVAJANJE AKTIVNOSTI PO ISO IN DRUGIH STANDARDIH; -IZVAJANJE AKTIVNOSTI IZ PODROČJA VARSTVA PRI DELU; -DRUGA DELA IN NALOGE SKLADNO Z NAVODILI NADREJENEGA. Po izteku pogodbe o zaposlitvi obstaja možnost dolgoročne zaposlitve. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- POMETANJE, SESANJE, POMIVANJE IN LOŠČENJE TAL, STEKLENIH POVRŠIN, POHIŠTVA IN DRUGIH PREDMETOV V ZGRADBAH IN OKOLI NJIH, - POSTILJANJE, ČIŠČENJE KOPALNIC, ZAMENJAVA BRISAČ, MILA IN PODOBNIH POTREBŠČIN, - ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE TAL IN DRUGEGA, - ODGOVARJA ZA PRAVILNO UPORABO ČISTIL V SKLADU Z NORMATIVI, - OBVEŠČA O DELOVANJU VSEH NAPRAV IN INVENTARJA NA PODROČJU SVOJEGA DELA, - DOSTAVA PERILA, - ZAVAROVANJE INFORMACIJ, BLAGA, MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, TER OPREME NA DELOVNEM MESTU PRED POŠKODBAMI, OKVARO IN KRAJO, - IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA POŽARNE VARNOSTI IN VARSTVA PRI DELU, - OPRAVLJATI VSA OSTALA DELA IZ DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO NJEGOVI STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V TEM OPISU.

ČIŠČENJE POSLOVNIH IN DRUGIH PROSTOROV (SANITARIJ, PISARNIŠKIH PROSTOROV, OKEN, PRIREDITVENIH PROSTOROV, HODNIKOV, STANOVANJSKIH OBJEKTOV,...), PRAVILNA UPORABA IN DOZIRANJE ČISTIL, SKRB ZA PRAVOČASNO SPOROČANJE NAROČANJA MATERIALOV IN ČISTILNIH SREDSTEV, UPOŠTEVANJE PREDPISOV ZA VARSTVO PRI DELU IN UPORABA ZAŠČITNIH SREDSTEV TER OPREME, OSTALA DELA PO NAROČILU IN V SKLADU Z NAVODILI DELODAJALCA. Izobrazba: I. do III. stopnje, možno tudi IV. do V. st. izobrazbe. Pogoji dela: opravljanje del čiščenja poslovnih prostorih pri naročnikih. Delovne izkušnje: najmanj eno leto delovnih izkušenj na področju čiščenja poslovnih prostorov. Pričakovana znanja in sposobnosti: ročne spretnosti, natančnost in zanesljivost pri delu, smisel za red in čistočo, dober občutek za prostorsko orientacijo.

POUČEVANJE PREDMETA, GOVORILNE URE ZA STARŠE IN DIJAKE, DELA V SKLADU Z LDN IN ILDN, DRUGO PEDAGOŠKO DELO TER OPRAVLJANJE DEL PO NAVODILU RAVNATELJICE. Izobrazba, kdor je končal: univerzitetni študijski program matematike ali računalništva z matematiko, magistrski študijski program druge stopnje poučevanje (smer predmetno poučevanje – matematika), izobraževalna matematika, matematika ali matematične znanosti ali enoviti magistrski študijski program druge stopnje pedagoška matematika ali predmetni učitelj (smer izobraževalna matematika). Tudi dvopredmetni študij. Priloge: dokazilo o izobrazbi, pedagoško-andragoška izobrazba, strokovni izpit na področju VIZ, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov), ki ne smeta biti starejša od treh mesecev.

POUČEVANJE BALETA IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST. K prijavi je treba priložiti: 1. Kratek življenjepis, 2. Dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih in drugih pogojev, 3. Potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti, 4. Potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost za namen &quot;Varstvo otrok in mladoletnikov&quot; iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, 5. Potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila iz 3. do 5. točke ne smejo biti starejša od 30 dni. Delovno razmerje se sklepa za določen čas, in sicer za obdobje od 1.9.2026 do 31.8.2027. Možnost zaposlitve za nedoločen čas.

ČASOVNO IN ORGANIZACIJSKO OPTIMIZIRANJE ODPREME BLAGA. RAZPOREJANJE BLAGA PO ODPREMNIH RAMPAH. IZVAJANJE DODELAV IN PREDELAV POŠILJK, BLAGA. ODPREMLJANJE BLAGA. ROČNI IN STROJNI RAZKLAD BLAGA. ROČNI IN STROJNI NAKLAD BLAGA. PRIPRAVLJANJE SKLADIŠČNEGA PROSTORA. USKLADIŠČENJE IN PRESKLADIŠČENJE BLAGA. SORTIRANJE POŠILJK BLAGA ZA ODPREMO. PRIPRAVA BLAGA ZA KOMISIONIRANJE. PRIPRAVA BLAGA ZA ODPREMO NA PREDVIDENO ODPREMNO MESTO. USTREZNO SKENIRANJE PREJETEGA IN ODPREMLJENEGA BLAGA. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. SKRB ZA RED IN ČISTOČO V SKLADIŠČU. LOČEVANJE ODPADKOV IN EMBALAŽE. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO, NAVODILI IN PRAVILNIKI. OSTALA DELA PO NALOGU NADREJENEGA IN VODSTVA PODJETJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ČASOVNO IN ORGANIZACIJSKO OPTIMIZIRANJE ODPREME BLAGA. RAZPOREJANJE BLAGA PO ODPREMNIH RAMPAH. IZVAJANJE DODELAV IN PREDELAV POŠILJK, BLAGA. ODPREMLJANJE BLAGA. ROČNI IN STROJNI RAZKLAD BLAGA. ROČNI IN STROJNI NAKLAD BLAGA. PRIPRAVLJANJE SKLADIŠČNEGA PROSTORA. USKLADIŠČENJE IN PRESKLADIŠČENJE BLAGA. SORTIRANJE POŠILJK BLAGA ZA ODPREMO. PRIPRAVA BLAGA ZA KOMISIONIRANJE. PRIPRAVA BLAGA ZA ODPREMO NA PREDVIDENO ODPREMNO MESTO. USTREZNO SKENIRANJE PREJETEGA IN ODPREMLJENEGA BLAGA. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. SKRB ZA RED IN ČISTOČO V SKLADIŠČU. LOČEVANJE ODPADKOV IN EMBALAŽE. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO, NAVODILI IN PRAVILNIKI. OSTALA DELA PO NALOGU NADREJENEGA IN VODSTVA PODJETJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODENJE, KOORDINIRANJE, RAZPOREJANJE IN NADZIRANJE DELA TEHNIČNE EKIPE (LUČNE, TONSKE, SCENSKE IN VIDEO) ZADOLŽENE ZA PODPORO PROGRAMOM, PRIPRAVO IN TEHNIČNO IZVEDBO DOGODKOV, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU, SPREMLJANJU, ORGANIZIRANJU IN NADZOROVANJU DELOVNEGA ČASA ODDELKA, KOORDINIRANJE DELA TEHNIČNE EKIPE Z OSTALIMI TEHNIČNIMI EKIPAMI IN DRUGIMI SLUŽBAMI ZAVODA, PREDLAGANJE LETNEGA PROGRAMA DELA IN POROČANJE O DELU SLUŽBE, PRIPRAVLJANJE ANALIZ, INFORMACIJ, LETNIH POROČIL, PLANOV, STROKOVNIH GRADIV ZA JAVNE RAZPISE IN DRUGIH GRADIV S PODROČJA SVOJEGA DELA, PRIPRAVA IN SKRB ZA REALIZACIJO VSEH POGODB S PODROČJA SLUŽBE, DEŽURSTVO NA PRIREDITVAH, IZDELOVANJE TEHNIČNIH NAČRTOV MULTIMEDIJSKIH DOGODKOV (MANJŠEGA OBSEGA), PRIPRAVLJANJE, UPRAVLJANJE IN KONTROLIRANJE MULTIMEDIJSKIH NAPRAV TER PRIPRAVLJANJE PLANOV VZDRŽEVALNIH DEL IN NAKUPA TEHNIČNE OPREME, IZVAJANJE POSTAVITEV MULTIMEDIJSKE IN DRUGE (LUČNE, TONSKE, SCENSKE) OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVEDBO DOGODKOV, NAROČANJE PERIODIČNIH PREVENTIVNIH PREGLEDOV TEHNIČNE OPREME IN NABAVA BLAGA, MATERIALA IN OPREME, VODENJE IN ARHIVIRANJE PREDPISANE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE IZ SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, DOSLEDNO UPOŠTEVANJE PREDPISOV VARSTVA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, OPRAVLJANJE VSEH DRUGIH DEL, KI SO POTREBNA ZA NEMOTENO DELOVANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILIH VODJE SLUŽBE, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. - znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje avdio video komponent in elementov, poznavanje scensko svetlobnih elementov, vodstvene in komunikativne sposobnosti, usposobljenost za delo z dvigali, sposobnost za delo na višini, znanje enega tujega jezika na visokošolski ravni. Delovni čas: neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevnih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi. Poskusno delo: 5 mesecev