Zaposlitev "spletni oblikovalec"

Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji in članici mednarodne bančne skupine. Zavezani smo k podpiranju strokovnega in osebnega razvoja naših zaposlenih, pri čemer ponujamo možnosti hibridnega dela ter številne druge ugodnosti. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto: Direktor oddelka produktov in procesov kreditiranja - MSEV tej vodstveni vlogi boste soustvarjali prihodnost kreditiranja segmenta MSE. Prevzeli boste pomembno vlogo pri oblikovanju sodobnih kreditnih rešitev, izboljševanju uporabniške izkušnje ter povezovanju ključnih poslovnih in razvojnih področij. Vaš prispevek bo pomembno vplival na rast poslovanja, konkurenčnost banke in ustvarjanje dolgoročne vrednosti za stranke. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Kaj boste soustvarjali in zagotavljali: soustvarjanje razvoja ter nenehno izboljševanje kreditnih produktov in procesov za segment MSE, skladno s strateškimi usmeritvami in okvirom preobrazbe banke, oblikovanje privlačnih kreditnih rešitev, ki uspešno konkurirajo tradicionalnim bankam, fintech podjetjem in alternativnim ponudnikom, ob upoštevanju prevzetega tveganja banke ter podpori trajnostnemu tržnemu vodstvu, oblikovanje enostavnih in celovitih večkanalnih uporabniških poti strank, od odobritve kredita in upravljanja tveganj do prodaje, servisiranja in obnove kreditnih razmerij, z namenom zmanjševanja ovir ter povečevanja zadovoljstva strank, uporaba procesnih kazalnikov in kazalnikov izkušnje strank za prepoznavanje priložnosti, izboljševanje kakovosti in učinkovitosti ter pretvorbo ugotovitev v merljive poslovne rezultate, usmerjanje in koordinacija ekip za digitalni razvoj in tehnologijo vzdolž celotne vrednostne verige ter povezovanje kreativnega razmišljanja z analitičnim pristopom. Vaš vodstveni prispevek: vodenje prenove uporabniških poti na področju kreditiranja segmenta MSE ter usklajevanje pričakovanj strank glede hitrosti in enostavnosti procesov z zahtevami po kakovosti kreditnega portfelja, odgovornem kreditiranju in učinkovitem upravljanju tveganj, usklajevanje potreb strank, poslovnih ciljev, regulatornih zahtev in kapitalskih omejitev ter oblikovanje rešitev, ki krepijo tako uporabniško izkušnjo kot uspešnost kreditnega portfelja banke, usmerjanje preobrazbe področja kreditiranja segmenta MSE ter zagotavljanje nenehnega razvoja produktov in procesov odločanja za ohranjanje konkurenčne prednosti pred fintech in drugimi alternativnimi ponudniki, vplivanje na strateško pomembno produktno področje ter soustvarjanje strategije kreditiranja in prihodnje usmeritve segmenta v tesnem sodelovanju z višjim vodstvom, gradnja in razvoj visoko uspešne med-funkcijske ekipe ter povezovanje področij razvoja produktov, upravljanja tveganj, digitalnih tehnologij in uporabniške izkušnje ob ustvarjanju priložnosti za širši vodstveni razvoj zaposlenih Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Objavljeno pred: 3 tedne

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Na ta način sproščamo potencial svojih strank in sodelavcev po vsej Evropi. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela - poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. To omogoča najboljšo podporo strankam ter opiranje na ekonomijo obsega pri nadaljnjem razvoju in oblikovanju ponudbe najboljših storitev na vseh trgih, kjer delujemo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Če te delo zanima se prijavi preko spletnega obrazca v kontaktu! delo v enoti Mala in srednje velika podjetja administrativna pomoč in analize finančnih podatkov o poslovanju podjetji pomoč bančnim svetovalcem spremljanje in analiziranje finančnih in drugih podatkov o poslovanju podjetji z namenom ugotavljanja njihove plačilne sposobnosti pomoč pri pripravi ustreznih poročil za odločanje organov banke študenti_ke finančne smeri, računovodstva, revizije ali bančništva dobro poznaavanje programska orodja MS Office v okolju Windows aktivna uporaba slovenski in angleški jezik samoiniciativnost komunikativnost prilagodljivost željna po novem znanju

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Na ta način sproščamo potencial svojih strank in sodelavcev po vsej Evropi. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela- poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. To omogoča najboljšo podporo strankam ter opiranje na ekonomijo obsega pri nadaljnjem razvoju in oblikovanju ponudbe najboljših storitev na vseh trgih, kjer delujemo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Prijave sprejemajo izključno preko spletnega obrazca v kontaktu:) delo v administraciji ter arhivu pomoč na področju priprave pogodb za kreditne posle pravnih oseb dobro poznavanje programskega orodja MS Office v okolju Windows aktivna uporaba slovenskega in angleškega jezika želja po novem znanju natančnost, skrbnost, odgovornost komunikativnost veselje do dela v ekipi

Splošni opis: oblikovanje in posodabljanje učnih vsebin lektoratov ter prilagajanje zahtevam specifičnih univerzitetnih in visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov; izvajanje lektorskih oblik dela s študenti na dodiplomskih študijskih programih (lektorske vaje in seminarji) ter na podiplomskih - magistrskih študijskih programih in drugih oblikah pedagoškega dela (konzultacije, govorilne ure, itd…); pripravljanje, vodenje in ocenjevanje izpitnih nalog in preizkusov; spremljanje stroke in sodelovanje na domačih in mednarodnih strokovnih srečanjih; sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke: znotraj in izven univerze (npr. pri habilitacijskih poročilih za lektorske nazive, delu v izpitnih maturitetnih komisijah, prenosu znanja s področja uporabnega jezikoslovja učiteljem v različnih oblikah nenehnega in vseživljenjskega izobraževanja, sooblikovanje jezikovnega pouka na nižjih stopnjah izobraževanja ipd.): skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Celoten razpis je objavljen na spletni strani FF.

Splošni opis: oblikovanje in posodabljanje učnih vsebin lektoratov ter prilagajanje zahtevam specifičnih univerzitetnih in visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov; izvajanje lektorskih oblik dela s študenti na dodiplomskih študijskih programih (lektorske vaje in seminarji) ter na podiplomskih - magistrskih študijskih programih in drugih oblikah pedagoškega dela (konzultacije, govorilne ure, itd…); pripravljanje, vodenje in ocenjevanje izpitnih nalog in preizkusov; spremljanje stroke in sodelovanje na domačih in mednarodnih strokovnih srečanjih; sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke: znotraj in izven univerze (npr. pri habilitacijskih poročilih za lektorske nazive, delu v izpitnih maturitetnih komisijah, prenosu znanja s področja uporabnega jezikoslovja učiteljem v različnih oblikah nenehnega in vseživljenjskega izobraževanja, sooblikovanje jezikovnega pouka na nižjih stopnjah izobraževanja ipd.); skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Celoten razpis je objavljen na spletni strani FF.

Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela. Opravljanje kadrovskih del: • spremlja predpise s področja delovnega prava in obvešča ravnatelja o spremembah, • sodeluje z zunanjimi institucijami pri urejanju delovnih razmerij javnih uslužbencev, • zbira, vodi ter ureja kadrovske evidence in osebne mape javnih uslužbencev, • skrbi za napotitev na zdravniške preglede javnih uslužbencev, • vodi evidence v zvezi z varstvom pri delu s pooblaščeno osebo, odgovorno za varstvo pri delu (tečaji in izpiti o varstvu pri delu, dokumentacija varstva pri delu), • vodi evidence v zvezi z varstvom osebnih podatkov in skrbi za uničenje osebnih podatkov po predpisih, • skrbi za sklepanje pogodb o zaposlitvi, pogodb o delu (podjemnih pogodb), • skrb za objavo delovnih mest in izpeljavo postopka izbire kandidatov, • vodi kadrovske korespondence, • vodenje mesečne evidence prisotnosti javnih uslužbencev na delu, odsotnosti in izrabi dopusta, • arhivira kadrovske dokumente in vodi kadrovski arhiv, • oblikuje razna poročila na področju kadrovskih zadev, • zagotavlja in skrbi za varnost osebnih podatkov javnih uslužbencev iz kadrovskih evidenc, • naroča. Opravljanje drugih del in vodenje evidence, Opravljanje administrativnih del, Opravljanje drugih del, opravljanje drugega dela po navodilih ravnatelja: V nujnih primerih opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis del.

Diagnostika in obravnava razvojnih težav, Učnih težav in specifičnih učnih težav pri otrocih in mladostnikih, Sodelovanje pri pripravi, Spremljanju in evalvaciji individualiziranih programov, Izdelava novih korekcijskih in didaktičnih materialov ter vpeljevanje novih pristopov in postopkov pri svojem delu, Svetovanje staršem in učiteljem pri vključitvi in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Sodelovanje z drugimi institucijami (ŠOLE, ZAVODI) Kot pomoč pri vključevanju in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Skupinsko delo z otroki in mladostniki, Vodenje specialno-Pedagoške dokumentacije, Oblikovanje strokovnih mnenj in poročil, Aktivno sodelovanje v strokovnih timih v in izven institucije, Sodelovanje pri izvajanju izobraževanj v instituciji, Študij strokovne literature in skrb za profesionalno rast, Druga dela in naloge po navodilu direktorja

Za delo v dispečerskem centru iščejo več študentov_k- Če imaš rad delo z ljudmi in imaš dobre organizacijske sposobnosti, hkrati pa si še natančen_a, se nam pridruži. Delovnik je med tednom od 8h do 18h, v sobota 8h do 16h. Če te zanima se hitro prijavi preko spletne povezave v kontaktu! izvajanje odhodnih klicev sprejemanje dohodnih klicev dogovarjanje terminov izvedbe z uporabniki lažja administrativna dela vodenje evidenc delo z aplikacijami (vnos podatkov in opomb) osnovno poznavanje računalniškega okolja osnovno znanje operacijskih sistemov Windows zanesljivost odgovornost komunikativnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega naročnika iščemo zanesljivo in vestno osebo za čiščenje prostorov. Če vam je pomembna urejenost in ste odgovorni, vas bomo veseli v naši ekipi! • redno čiščenje in vzdrževanje urejenosti prostorov, • čiščenje tal, delovnih površin in sanitarij, • praznjenje košev in dopolnjevanje sanitarnega materiala, • skrb za pravilno uporabo čistil in čistilnih pripomočkov. • opravljanje dela na različnih lokacijah v Ljubljani in okolici Ljubljane, • urejeno delovno okolje, • redno plačilo, • prijeten kolektiv in stabilno delovno okolje. DELOVNIK: Delovni čas je lahko neenakomerno razdeljen v dopoldanskem ali popoldanskem času. Oblika zaposlitve: Redna zaposlitev za polni ali polovični delovni čas oz. sodelovanje s samostojnimi podjetniki.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Se želite preizkusiti v novih izzivih? Pridružite se nam kot delavec v floristiki na delovnem mestu v Avstriji. izdelava aranžmajev iz suhega cvetjapomoč pri oblikovanju, sestavi in dekoriranjulepljenje, vtikanje, prirezovanjepakiranje in odlaganje na transportne vozičkedruga dela po navodilih nadrejenega zaposlitev za polni delovni čas z možnostjo direktnega prevzema s strani naročnikadelo v eni izmeni od ponedeljka do sobotezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstrijidodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi - urna postavka 13, 90 €/h bruto

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov. - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat bo predaval študentom, Vodil seminarje in druge pedagoške aktivnosti pri predmetih za področji kemijskega inženirstva ali polimernega inženirstva. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri pedagoškem in raziskovalnem delu na tem področju. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Predvideni datum začetka zaposlitve 1.2.2027. Veljaven habilit.naziv: doc, izredni prof.ali redni prof.za področje kem.inž., polimerno inž.ali materiali. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količ.in kakov. pogoje za izvolitev v te nazive glede na določila Statuta UL in Meril za volitve v nazive visok.učiteljev, znanstvenih del.in sodelavcev UL z dne 17. 6. 2021, lahko kandidira na razpisano del.mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve kom. za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Znanje slov.jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom. V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del.mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Retorične sposobnosti, komunikativnost, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. K vlogi priložite: - ŽIVLJENJEPIS, BIBLIOGRAFIJO, Dokazila o izobrazbi, Dokazila o veljavnem habilitacijskem nazivu oziroma izjava. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali. V zadevo napišite: VU na MPI za polni delovni čas.

Vodi izobraževalna področja, ki se določijo z Letnim delovnim načrtom zavoda in je zanje odgovoren, vodi delo strokovnih aktivov na svojem področju, vodi in organizira formalne in druge izobraževalne programe in podporne dejavnosti za različne ciljne skupine v zavodu, izvaja svetovanje in informiranje na področju izobraževanja odraslih, izvaja karierno svetovanje in druge storitve na področju kariernega razvoja odraslih, vodi in v skladu s svojo izobrazbo in usposobljenostjo izvaja aktivnosti projektov, sodeluje pri oblikovanju LDN in poročil o delu zavoda, sodeluje pri načrtovanju, razvoju, izvedbi in evalvaciji programov in projektov, analizira delo, spremlja zakonodajo, pripravlja poročila in predloge razvoja programov in projektov, ki jih vodi, spremlja razvoj izobraževalne in svetovalne dejavnosti za odrasle in sprotno obvešča o tem, spremlja razvoj kakovosti zavoda, skladno z LDN vodi, oz. sodeluje pri aktivnostih v podporo spremljanja kakovosti na zavodu,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• iskanje in razvoj novih dobaviteljev ter vzdrževanje dolgoročnih partnerskih odnosov z obstoječimi dobavitelji • sodelovanje pri pripravi in izvajanju nabavnih strategij za posamezne kategorije • sodelovanje pri pogajanjih o cenah, dobavnih pogojih in pogodbah • iskanje novih dobaviteljev, blagovnih znamk in nabavnih priložnosti na domačih in tujih trgih • analiza trga, konkurence, cenovnih trendov in potrošniških usmeritev • priprava analiz, načrtov in predlogov za izboljšanje nabavne učinkovitosti in dobičkonosnosti • sodelovanje z ostalimi internimi oddelki (prodaja, marketing, logistika) • sodelovanje pri oblikovanju marketinških aktivnosti in cenovnih strategij

strokovno vodenje zavoda, načrtovanje, vodenje in organiziranje strokovnega dela, imenovanje strokovnih timov in usmerjanje ter usklajevanje strokovnega dela, priprava predlogov za strokovne in razvojne programe in poročila o njihovem uresničevanju, priprava predlogov za strokovna izobraževanje, izpopolnjevanja in izobraževanja strokovnih delavcev, priprava strokovnih mnenj in predlogov ukrepov, skrb za razvijanje oblik, metod in tehnik strokovnega dela, pripravljanje izobraževalnih programov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

-delo na področju dejavnosti: poljedelstvo, ekološko kmetovanje, zelenjadarstvo, sadjarstvo, travništvo, pašništvo in krmne rastline -načrtovanje, izvajanje, vodenje in usklajevanje svetovalnega dela na svojem strokovnem področju, svetovanje v zvezi s tehnološkim, gospodarskim in okoljevarstvenim področjem opravljanja kmetijske dejavnosti oz. dopolnilnih dejavnosti, izobraževanje in usposabljanje kmetov in članov njihovih družin, pripravljanje strokovnih člankov za medije, organiziranje in izvedba strokovno pospeševalnih prireditev, lastno izobraževanje in usposabljanje za prenos znanja v prakso, sodelovanje z znanstvenimi, raziskovalnimi in strokovnimi ustanovami doma in v tujini ter prenos znanja in izkušenj v prakso, svetovanje in pomoč pri izdelavi razvojnih načrtov za kmetijska gospodarstva, svetovanje in pomoč pri uveljavljanju ukrepov kmetijske politike, svetovanje pri organiziranju in delovanju rejskih organizacij, organizacij pridelovalcev in drugih oblik proizvodnega in interesnega združevanja kmetijskih pridelovalcev, svetovanje na področju kmetijskih in s kmetijstvom povezanih predpisov, izdelovanje vlog in poslovnih načrtov za pridobivanje sredstev, sodelovanje pri izobraževanju kadrov na oddelku v okviru svoje specializacije, izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda