Zaposlitev "spremljevalec otrok"

SODELUJE, Spremlja in evalvira razvoj omrežja v zavodu z ustrezno podporo s strojno in programsko opremo, Zagotavlja delovanje in nadzira sistem elektronske komunikacije, Odprava napak pri delovanju IT sistemov in IT rešitev, Sodeluje z zunanjimi izvajalci pri ikt infrastrukturi in pogodbenimi izvajalci programske opreme in koordinira njihove dejavnosti, Spremlja razvoj dejavnosti ikt in sodeluje pri implementaciji novih rešitev. V sodelovanju z vsebinsko podporo je odgovoren za celovito izvedbo uvedbe novih e-REŠITEV, Zagotavlja tehnično IT podporo pri evalvaciji novih in obstoječih e-Rešitvah oz. NADGRADNJAH, Samostojna priprava analiz nastalih težav in priprava ustreznih rešitev, Po potrebi pripravlja podlage za razpise za nabavo osebnih računalnikov strežnikov in druge ikt opreme ter za aplikacije in sodeluje z zunanjimi strokovnjaki v strokovnih dialogih, Nudi tehnično podporo končnim uporabnikom in študentom (HELPDESK), Spremlja in uvaja varnostne politike ter standarde, Usmerja delo internetnih domskih administratorjev, Sodeluje z njimi in jim nudi pomoč, Sodelovanje v projektnih skupinah, Druga dela po navodilih vodje tehničnega sektorja, Vodje IT področja in direktorja.

Objavljeno pred: 1 teden

Pri nas verjamemo, da je dobro delo lažje opravljati v ekipi, kjer vladajo spoštljiv odnos, sproščena komunikacija in medsebojna pomoč. Ob začetku ti bo podporo nudil izkušen mentor, ki te bo uvedel v delo na CNC stružnicah ter ti pomagal pri razvoju znanja, samozavesti in samostojnosti pri delu. Kaj pričakujemo? tehnično razumevanje, natančnost in odgovornost, resen pristop do dela, pripravljenost na delo v izmenah, željo po učenju in napredovanju, izkušnje z delom na CNC stružnicah so prednost. Zakaj izbrati Marovt? Ker ponujamo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje, redno plačilo in možnost dolgoročnega razvoja v proizvodnji. Nudimo: konkurenčno plačilo, regres za leto 2026 v višini 2.400 €, sofinanciranje šole v naravi za otroke zaposlenih, dodatno pokojninsko zavarovanje, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost dodatnega usposabljanja, možnost napredovanja glede na znanje in samostojnost, dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju.📞 Kontakt: +386 3 757 2107

Za našega naročnika, z večjo mrežo poslovalnic s tehničnim blagom, iščemo več predanih kandidatov za delo v skladišču, na različnih lokacijah. raztovarjanje tovornjakov in prevzem blaga, priprava oziroma komisioniranje naročil, izdaja blaga kupcem, prevoz in premikanje blaga z viličarjem, skrb za urejeno in varno skladišče, sodelovanje s prodajno ekipo. Vaše glavno službeno vozilo bo viličar. Če izpita za viličarja še nimate, vam ga omogočimo na stroške podjetja. Pogoj je vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, dvoizmensko delo, pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov), ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri, obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih), brezplačni parkirni prostor, stabilno in varno zaposlitev v dobro stoječem slovenskem podjetju, urejen in stabilen urnik brez nepredvidljivih nadur, pravočasno objavljene delovne razporede, dodatek za izmensko delo, dodatno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča krajše čakalne vrste pri specialistih, popuste za zaposlene in njihove ožje družinske člane, izplačilo regresa za letni dopust že v mesecu marcu. Ker cenimo tudi vaše zasebno življenje, skrbimo za predvidljiv delovni čas, jasno razdeljene naloge in okolje, v katerem veste, kaj se od vas pričakuje. Pri nas šteje, da delo opravite odgovorno, varno in skupaj z ekipo.

Terme Šmarješke Toplice iščejo študenta_ko za občasno delo na recepciji. Delo bo potekalo občasno, po predhodnem dgovoru in na klic. Prijavo oddaj z izpolnitvijo obrazca na povezavi spodaj, poleg kratke predstavitve pripiši še, za katero delo/lokacijo se prijavljaš! občasna pomoč pri sprejemanju gostov in spremljanje prevzem in prenos prtljage dajanje enostavnih informacij upravljanje s tehnično opremo (projektor, prenosni računalnik,…) znanje enega tujega jezika vozniški izpit B kategorije osebna urejenost prijaznost umirjenost bližina prebivališča bo pri izboru prednost

Objavljeno pred: 1 teden

RAZVOJ, Upravljanje in promocija izdelkov s področja osebnih računalnikov (MONITORJI, Client solutions: PRENOSNIKI, Namizni računalniki, ALL-IN-ONE) V veleprodaji, Odgovornost za doseganje rvc in prodajnega plana za dodeljeni produktni program, Iskanje prodajnih priložnosti in gradnja odnosov s poslovnimi kupci, Sodelovanje z dobavitelji ter priprava ponudb in cenovne politike, Prilagajanje asortimana trgu, Načrtovanje nabav in skrb za optimalne zaloge, Analiza trga in prodaje ter ukrepi za dosego ciljev, Načrtovanje marketinških aktivnosti in spremljanje uspešnosti. izkušnje s produktnim ali projektnim vodenjem v IT sektorju, izkušnje pri delu s poslovnimi kupci ter dobro poznavanje trga IT opreme za pisarniško in domačo uporabo, rezultatska naravnanost in odgovoren odnos do doseganja prodajnih in marginskih ciljev (RVC, plan), izkušnje v veleprodaji in sodelovanju z B2B strankami ter sistemskimi integratorji, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, motiviranost, prilagodljivost, samostojnost in samoiniciativnost v pisarni ter na terenu. Delo poteka v prijetnem in urejenem kolektivu; soustvarjanje največje distribucije, stimulativen sistem nagrajevanja, vezan na doseganje RVC in prodajnega plana ter odlični delovni pogoji. Možnost za osebnostno rast in implementacijo lastnih idej, podporni proces uvajanja in izpopolnjevanje pri delu ter razvoj kariere, različne ugodnosti in dogodki za zaposlene, možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.

Svetovanje kupcem pri izbiri tehničnega materiala, Prodaja in izdaja blaga iz prodajnega centra, Sjrb za urejenost in preglednost prodajnega prostora, Zlaganje materiala, Označevanje blaga, Spremljanje inventure, Spremljanje dokumentacije, Delo na blagajni delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, opravljen vozniški izpit B kategorije, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

V ekipo vabimo novega sodelavca za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcu bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, možnost strokovnega razvoja v podjetju, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. Od kandidata pričakujemo: IV. ali V. stopnjo izobrazbe ali ustrezne delovne izkušnje iz sorodnega področja dela; zahtevana je izredna natančnost in doslednost pri delu; odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev; dobre ročne spretnosti in dober vid; samostojnost, zanesljivost in pripravljenost za učenje; osnovno računalniško znanje; sodelovanje pri organiziranju dela v skupini, sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Nudimo: Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki. Posameznike, ki menite, da s svojimi znanji in izkušnjami ustrezate zahtevam naše ponudbe, vabimo, da posredujete motivacijsko pismo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj. Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665. Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka ter opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. K prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev na prosto delovno mesto ter pripisati številko razpisa, na katerega se kandidat prijavlja (registrska številka prijave). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

v proizvodnem, storitvenem in trgovskem podjetju, MTD BIO d.o.o. iz Vidma pri Ptuju, v svoj kolektiv vabi novega sodelavca (m/ž) za zasedbo delovnega mesta Računovodja (m/ž). vodenje temeljnih in pomožnih poslovnih knjig, izdelava letnih poročil in obračunov, finančno načrtovanje, sestavljanje poslovnih in finančnih poročil, vodenje knjigovodstva, spremljanje stanja prihodkov in odhodkov, pripravljanje in oddajanje mesečnih poročil, redno spremljanje zakonodaje s področja računovodstva. samostojno delo, delo v pozitivnem kolektivu, dobro plačilo, možnost zaposlitve za nedoločen čas.