Zaposlitev "spremljevalec otrok"

Opravljanje najzahtevnejših del organizacijske enote, organiziranje in nadziranje dela ekip za investicijsko in tekoče vzdrževanje, za čiščenje poslovnih prostorov in za urejanje zunanjih površin, predlaganje letnega programa dela in poročanje o delu službe, pripravljanje analiz, informacij, letnih poročil, planov, strokovnih gradiv za javne razpise in drugih gradiv s področja svojega dela, vodenje, načrtovanje, organiziranje in nadzorovanje izvajanja dela službe, spremljanje zakonodaje s področja dela, priprava in skrb za realizacijo vseh pogodb ter pregledovanje in likvidiranje računov službe, nadzor nad porabo sredstev službe, izvajanje in vodenje postopkov javnih naročil s področja službe, pripravljanje kratkoročnih in dolgoročnih planov vzdrževalnih del, planov čiščenja, nakupa opreme in drugih sredstev za delo službe, predlaganje in vodenje finančne politike pri investicijskem vzdrževanju, obratovanju, urejanju zunanjih površin in čiščenju prostorov in površin ter pri nakupu tehnične opreme, nadzorovanje izvajanja tehničnih in vzdrževalnih del opreme, prostorov in stavb, izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarnega varstva in izvajanje aktivnosti, ki so predpisane z izjavo o varnosti z oceno tveganja, vodenje dokumentarnega in arhivskega gradiva službe, po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo ter nadomeščanje direktorja v času njegove odsotnosti na podlagi posebnega pooblastila.

Objavljeno pred: 2 tedna

Od kandidatov pričakujemo: poznavanje strojnih instalacij, branje in razumevanje tehničnih načrtov in shem, poznavanje materialov in orodij, sposobnost montaže, poznavanje predpisov in varnostnih standardov, natančnost, dobra prostorska predstava, fizična pripravljenost in ročna spretnost, samostojnost in zanesljivost, znanje varjenja (TIG in avtogeno) - ni pogoj, sposobnost učenja in spremljanja novosti, sodelovanja v timu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Opravljanje administrativnih in pisarniških del, vodenje in urejanje poslovne dokumentacije, sprejemanje in odprema pošte, priprava dopisov, zapisnikov, poročil in drugih dokumentov, organizacija sestankov in poslovnih dogodkov, vodenje koledarja obveznosti in sestankov, telefonska in elektronska komunikacija s poslovnimi partnerji, strankami in drugimi deležniki, skrb za urejenost in arhiviranje dokumentacije, priprava in urejanje evidenc, pomoč pri organizaciji in koordinaciji poslovnih procesov, spremljanje rokov in obveznosti, sodelovanje z drugimi oddelki in zunanjimi sodelavci, izstavljanje in plačevanje računov, opravljanje drugih administrativnih in organizacijskih nalog po navodilih nadrejenih in partnerjev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za uspešno in stabilno podjetje iščemo strokovnjaka, ki bo obstoječo ekipo podprl kotPravni svetovalec za gospodarsko pravo (m/ž) v Trzinu pregled poslovnih in komercialnih pogodb (SLO, ENG, HR) ter vodenje evidence pogodb, spremljanje skladnost procesov in identificiranje tveganj, nadzor nad usklajenostjo poslovanja z internimi in eksternimi predpisi, zagotavljanje zakonitega in etičnega poslovanja, podpora vodstvu pri vprašanjih s področja skladnosti poslovanja, sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih (priprava dokumentacije in komunikacija), spremljanje zakonodajnih sprememb ter redno obveščanje vodstva. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo, delo v strokovnem in podporno naravnanem okolju, sodelovanje z internimi in eksternimi strokovnjaki pravne in druge smeri, možnost strokovnega in kariernega razvoja, zaposlitev v stabilnem in mednarodno vpetem podjetju v regulirani panogi, fleksibilen prihod na delo in odhod z dela, zagotovljeno brezplačno parkirno mesto, ugodnosti za zaposlene, delo v družbeno koristnem podjetju z visokimi standardi in zavzeto ekipo.

Aktivno promoviranje in izvajanje prodajnih strategij; naročanje in prodaja proizvodov družbe; spremljanje aktivnosti konkurence na trgu in predlaganje ukrepov; sodelovanje pri pripravi pogodb; spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija; vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil; poročanje nadrejenemu skladno z organigramom; vodenje ali sodelovanje na projektu oz. koordinacija na podlagi vsakokrat podeljene vloge skladno z usposobljenostjo; opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenih v skladu z usposobljenostjo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključne naloge: 1. Organiziranje in vodenje tehničnega področja 2. Nadzor izvedbe naložb v delovna sredstva in objekte 3. Načrtovanje in zagotavljanje razpoložljivosti delovnih sredstev in infrastrukture 4. Potrjevanje zahtevkov za naročanje 5. Spremljanje poslovanja na tehničnem področju in ukrepanje 6. Uvajanje novosti in izboljševanje delovnih procesov 7. Komuniciranje z zaposlenimi 8. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega V okviru tega delovnega mesta bo zaposleni odgovoren tudi za vodenje vzdrževanja.

Objavljeno pred: 6 dni

- planiranje proizvodnih procesov (letno, mesečno, tedensko) - koordinacija aktivnosti med proizvodnjo, prodajo, razvojem in ostalimi oddelki, - posodobitev in vzdrževanje baze tehnoloških podatkov za planiranje - spremljanje in kreiranje potreb po materialih za nabavno službo - spremljanje realizacije plana po načelu PDCA - optimizacija izkoristka razpoložljivih kapacitet - upravljanje tehnologije na fazi teksturiranja - izdelava kalkulacij in normativov, - priprava analiz, poročil in KPI kazalnikov, - sodelovanje pri uvajanju digitalnih rešitev za - planiranje in spremljanje razvoja

Objavljeno pred: 5 dni

- aktivna prodaja pohištva - iskanje pridobivanje novih končnih kupcev - komunikacija s strankami po telefonu, elektronski pošti in družbenih omrežjih - aktivno delo na spletu ter pridobivanje novih povpraševanj doma in tujini - priprava ponudb in spremljanje prodajnega procesa - sodelovanje pri predstavitvi izdelkov na spletnih kanalih - spremljanje trendov ter potreb in želja kupcev - sodelovanje pri nadaljnjem razvoju novega prodajnega programa Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Naloge s področja strokovnih nalog in prenosa znanja v kmetijstvu, ki zajema: - redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - pripravo zahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, - samostojno vodenje postopkov, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge naloge po navodilu nadrejenega.

Priprava strojev, materiala in orodij za delo, upravljanje ter spremljanje delovanja proizvodnih strojev, nadzor poteka proizvodnega procesa, izvajanje osnovnih meritev in kontrole kakovosti, skrb za doseganje ustrezne kakovosti izdelkov, evidentiranje opravljenega dela, skrb za urejeno in varno delovno mesto. Delo od ponedeljka do petka, urejen dvoizmenski delovni čas, organizirano malico na lokaciji podjetja, uvajanje in podporo pri spoznavanju delovnega procesa, možnost pridobivanja novih tehničnih znanj in izkušenj, priložnost za dolgoročno sodelovanje v uspešnem slovenskem podjetju.

Mednarodno trgovsko podjetje s poslovalnicami po celotni Sloveniji, ki si prizadeva ohranjanje in zagotavljanje kakovosti ter posreduje bistveno sporočilo svoje blagovne znamke, išče več kandidatov, ki bi želeli postati del ekipe prodajalcev – blagajničarjev. Pohiti s prijavo! Prodajalec v živilski industriji (m/ž) Priprava in prodaja blagaSvetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkovSkrb za sveže sadje ter zelenjavoPriprava in peka pekovskih izdelkovDopolnjevanje polic z blagomOhranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovineBlagajniško poslovanje Zaposlitev za nedoločen časRaznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavciKonkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanjaNadpovprečen regres, zimski regresDarilni bon za rojstni danDružabni dogodek za družine zaposlenih, praznično obdarovanje otrok zaposlenihZagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Pridružite se vodilni logistični skupini v jugovzhodni evropi! Naš naročnik je vodilni ponudnik celovitih logističnih storitev v Sloveniji in jugovzhodni Evropi. Sodelujejo z zanesljivimi partnerji po vsej Evropi in svetu, zaposlenim pa nudijo dinamično mednarodno delovno okolje, odlične pogoje za strokovni razvoj ter varno in stabilno zaposlitev. sortiranje paketov in pošiljk na logističnem traku, nakladanje in razkladanje blaga z viličarjem, skrb za red in čistočo ter urejanje skladiščnega prostora, sodelovanje pri prevzemu in odpremi, priprava, sprejem in spremljanje naročil, skrb za zaloge in stanje blaga, delo z dlančnikom in vodenje skladiščne evidence.izpolnjevanje skladiščne dokumentacije. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo s prostimi vikendi, stimulativno plačilo in nagrade, nadpovprečno izplačilo regresa, izplačilo božičnice, izplačilo malice 7, 96€/dan, razgibano delo v varnem in prijetnem delovnem okolju, možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja.

- Vodenje in koordinacija poslovno-administrativnih ter operativnih procesov podjetja. - Vodenje evidenc delovnega časa in prisotnosti zaposlenih na posameznih projektih. - Priprava, usklajevanje in nadzor delovnih razporedov zaposlenih. - Organizacija in koordinacija napotitev, prihodov, odhodov ter premestitev zaposlenih med projekti doma in v tujini. - Organizacija nastanitev, prevozov in službenih potovanj zaposlenih. - Priprava obračunov opravljenih del in delovnih ur za naročnike. - Priprava in izdajanje računov domačim in tujim naročnikom. - Evidentiranje, pregledovanje in spremljanje prejetih ter izdanih računov. - Spremljanje plačil, zapadlih terjatev in obveznosti ter priprava opominov. - Spremljanje prihodkov, stroškov in dobičkonosnosti posameznih projektov. - Priprava finančnih analiz, kalkulacij in poročil o poslovnih rezultatih projektov. - Spremljanje stroškov dela, podizvajalcev, nastanitev, prevozov in drugih projektnih stroškov. - Priprava, zbiranje in urejanje dokumentacije za zunanji računovodski servis. - Priprava osnutkov pogodb z naročniki, zaposlenimi, podizvajalci in poslovnimi partnerji. - Spremljanje pogodbenih obveznosti, dogovorjenih pogojev in rokov. - Vodenje in urejanje poslovne, kadrovske in projektne dokumentacije. - Priprava dokumentacije za delo in napotitve zaposlenih v tujino. - Komunikacija in usklajevanje z domačimi ter tujimi naročniki, zaposlenimi, podizvajalci in poslovnimi partnerji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imaš glavo polno idej, razumeš moč dobre zgodbe in znaš marketing spremeniti v konkretne rezultate? Potem iščemo prav tebe! V podjetju Prigo, d. o. o., verjamemo, da je dober marketing veliko več kot le oglaševanje. Je ustvarjanje prepoznavnosti, gradnja zaupanja in povezovanje s strankami. Zato iščemo samostojno, ustvarjalno in strateško usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje marketinga, razvijala nove pristope ter soustvarjala nadaljnjo rast in prepoznavnost podjetja. načrtovanje in izvajanje marketinške strategije, krepitev prepoznavnosti blagovne znamke Prigo, vodenje digitalnega marketinga, družbenih omrežij in oglaševalskih kampanj, priprava vsebin in skrb za enotno komunikacijo podjetja, načrtovanje marketinških aktivnosti v podporo prodaji, spremljanje rezultatov, trendov in učinkovitosti kampanj, skrb za promocijski material, organizacija naročil ter pogajanja z dobavitelji glede cen in pogojev sodelovanja, sodelovanje z zunanjimi izvajalci ter povezovanje marketinga z drugimi oddelki. samostojno in odgovorno vlogo z možnostjo soustvarjanja marketinške strategije, priložnost za uresničevanje lastnih idej in razvoj novih projektov, dinamično delovno okolje v stabilnem družinskem podjetju, stimulativno plačilo z božičnico in regresom nad slovenskim povprečjem, brezplačno parkirišče, ugodnosti pri nakupu osebnih vozil, vlaganje v strokovni razvoj, dodatna usposabljanja in pridobivanje novih znanj, prijetno delovno okolje, podporo sodelavcev ter redna neformalna druženja in dogodke za zaposlene.