OTP banka d.d.
V Oddelku za strateško partnerstvo s pošto, Sektor poslovne mreže, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko Koordinator za strateško partnerstvo. »Če vas navdušujejo strateška partnerstva, razvoj poslovanja in sodelovanje z različnimi deležniki, vas vabimo, da se nam pridružite in skupaj z nami soustvarjate uspešne zgodbe! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno razvijanje in upravljanje strateških partnerstev ter skrb za njihovo uspešno in dolgoročno sodelovanjepriprava analiz ter predlogov za nadaljnji razvoj in izboljšave sodelovanjaredno spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter koordinacija aktivnosti za zagotavljanje visoke kakovosti storitev, ki jih Pošta Slovenije izvaja za OTP bankoupravljanje in razvoj aplikativne podpore za izvajanje bančnih transakcij na poštni mreži ter priprava predlogov za izboljšanje učinkovitosti, stabilnosti in varnosti poslovnih procesovkoordinacija aktivnosti med različnimi notranjimi in zunanjimi deležniki ter zagotavljanje učinkovitega izvajanja dogovorjenih aktivnostisodelovanje pri projektih, testiranjih in uvajanju novih rešitev, ki podpirajo rast in razvoj strateških partnerstevpriprava gradiv za vodstvo, usmerjevalne odbore ter podpora pri pogajanjih in upravljanju pogodbenih razmerijPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ali alternativno 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: znanje s področja bančništva in podpore poslovanjunapredno poznavanje orodij in programske opreme za podporo poslovanjukomunikacijske in sodelovalne veščineusmerjenost k rezultatom ter samostojen in proaktiven pristop k delupozitiven odnos do sodelavcev in timsko naravnanostdobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno)Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 tedna
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: SKRBNIŠTVO, Pod mentorstvom podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.
VRHOVNO DRŽAVNO TOŽILSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
Proučevanje zahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli vodja oddelka ali vrhovni državni tožilec, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve, Priprava obrazložitve odločitve spremljanje in proučevanje prakse domačih in tujih sodišč, Državnih tožilstev ter tuje in domače strokovne literature pripravljanje osnutkov poročil, Analiz in informacij po usmeritvah državnega tožilca sprejemanje vlog in izjav strank, Priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa opravljanje zahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi priprava poročil, Analiz in informacij poročanje in pisanje zapisnikov na kolegijih druga dela in naloge po odredbi generalnega državnega tožilca rs oziroma vodje oddelka. Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) – univerzitetni diplomirani pravnik ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) – diplomirani pravnik (UN) in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava ali magistrska izobrazba (na podlagi enovitega študijskega programa) – magister prava pravniški državni izpit, izpit iz Državnotožilskega reda, ki ga kandidat lahko opravi naknadno, najmanj 6 let delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat/ke naj pošljejo prijavo v skladu z objavo predmetnega prostega delovnega mesta, ki bo na strani Vrhovnega državnega tožilstva RS objavljeno od 1.9.2026 do 15.9.2026.
Telekom Slovenije, d.d.
Iščemo stratega in kreativca, ki bo okus BAM ponesel v svet. Pri BAM - Become A master iščemo kapetana ali kapetanko naše digitalne flote! Če znaš pretvoriti klik v nakup in obožuješ podatke tako močno kot čokolado, si morda ravno ti naša manjkajoča sestavina. Pričakovana znanja: Vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga (prednost so agencijske izkušnje ali izkušnje v e-commerce / B2C sektorju); Odlično poznavanje orodij, kot so Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics in platforme za email marketing; Izkušnje z vodenjem projektov ali manjše ekipe kreatorcev; Spremljanje digitalnih trendov; Razumevanje širše slike e-trgovine, Pogum za testiranje novih kanalov in trendov, ; Odlično poznavanje analitičnih orodij (GA4, GTM); Odlično pisno izražanje v slovenščini in angleščini; Naravnanost k rezultatom, "Just do it" pristop & veliko mero samoiniciativnosti. Si samoiniciativna, organizirana oseba z močnim čutom za estetiko in prodajni copywriting? Iščemo mešanico analitika, ki obožuje številke, in kreativca, ki razume, kaj pritegne pozornost na družbenih omrežjih. NUDIMO: Kreativno svoboda in proračun: Možnost hitrega testiranja novih idej, kkanalov in strategij brez odvečne birokracije. Sodobno in fleksibilno okolje: Delo v dinamični ekipi v Ljubljani z možnostjo občasnega dela od doma (hibridni model).Konkurenčno in stimulativno plačilo: Fiksno plačilo z bonusom, vezanim na rast in doseganje prodajnih ciljev. Osebna rast: Priložnost za delo na mednarodnih trgih in nenehno izobraževanje na področju digitalnih trendov. In seveda… Sladke pisarniške prigrizke, kavo in ekipo, ki komaj čaka tvoje ideje! "Pri nas tvoje ideje ne bodo ostale v predalu. Ponujamo ti peskovnik z najboljšimi sestavinami, kjer lahko ustvariš marketinške mojstrovine."
Center za socialno delo Spodnje Podravje, PTUJ
Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine - Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanja nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka
Univerzitetna klinika za pljučne bolezni in alergijo Golnik, GOLNIK
Opravljanje del in nalog v službi kirurške zdravstvene nege: NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov pretežno višjih do najvišjih kategorij zahtevnosti zdravstvene nege, Izvajanje del in nalog v prostorih - Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in kompetenc, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov in postopkov, Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Izvajanje aktivnosti za zagotavljanje in nenehno izboljševanje kakovostne in varne obravnave pacientov, Predaja pacientov na vseh nivojih, Izvajanje postopkov za preprečevanja širjenja bolnišničnih okužb, MENTORSTVO, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc, Opravljanje drugega dela po nalogu nadrejenega licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra, znanje vsaj enega svetovnega jezika, komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje, natančnost in odgovornost, psihofizična stabilnost, sposobnost dela v timu, sposobnost dela in odločanja, empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev, ročne spretnosti. Delo je triizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta
LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
Ključne naloge: 1.Izvajanje notranjih revizij: NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Poročanje in spremljanje ter svetovanje v skladu s hierarhijo pravil notranjega revidiranja 2.Priprava načrtov, Delovnih programov, Poročil in drugih zahtevnih gradiv 3.Ocenjevanje tveganj pri posamezni reviziji in sistemov notranjih kontrol 4.PRIDOBIVANJE, Ocenjevanje in dokumentiranje dokazov, Ki podpirajo revizijske ugotovitve 5.Izvajanje ustreznih testiranj kontrol in podatkov 6.Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahteve za zasedbo delovnega mesta: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju notranje revizije, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Word, Excel – zahtevno). Od kandidatov pričakujemo predvsem: znanja s področja notranjih kontrol, upravljanja tveganj in upravljanja družb, poznavanje Globalnih standardov notranjega revidiranja (GIAS) ter druge regulative in strokovnih usmeritev s področja notranjega revidiranja kar lahko dokazuje s strokovnim izpitom preizkušeni notranji revizor ali primerljivim, spoštovanje načel in pravil Kodeksa etike, to je neoporečnost, nepristranskost, zaupnost in usposobljenost, sposobnost strukturiranega in analitičnega delovanja ter logičnega razmišljanja, sposobnost hitrega reagiranja in prilagajanja različnim situacijam, prilagodljivost na spremembe, sposobnost argumentiranega komuniciranja na vseh ravneh organizacije, sposobnost vodenja in koordiniranja dela, sposobnost priprave kakovostnih poročil in priporočil. Prednost pomenijo: strokovni naziv preizkušeni notranji revizor (SIR), CIA ali primerljivi nazivizkušnje s projektnim vodenjemizkušnje v velikih gospodarskih družbah izkušnjami na področju logistike, transporta ali drugih kompleksnih poslovnih sistemov. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Obrazec: Samostojni strokovni delavec - M/Ž (področje notranje revizije)- avgust 26 - Luka Koper d. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JAVNI ZAVOD KRAJINSKI PARK GORIČKO, GRAD
Koordiniranje strokovnih nalog z različnih področij dela, VODENJE, ODLOČANJE, Nadzor in izvajanje nalog v okviru pooblastil s področja dela oziroma izvajanje aktivnosti s področja mednarodnega sodelovanja, Samostojno oblikovanje najzahtevnejših sistemskih, Razvojnih in programskih rešitev ter drugih najzahtevnejših strokovnih gradiv, Spremljanje stanja in nadzor v prostoru za področje dela z organiziranjem in vodenjem evidenc, Koordinacija in mreženje s partnerji, Lokalnimi skupnostmi in ostalimi deležniki na lokalnem, Regijskem in državnem nivoju, Sposobnost vodenja in organiziranja dela, Priprava novih (MEDNARODNIH) Projektov ter vodenje in nadzor nad izvajanjem projektov, Spremljanje stanja v naravi in opravljanje dela z različnim ročnim in motornim orodjem ter delom na višini, Druge naloge po navodilu nadrejene osebe. poznavanje predpisov s področja dejavnosti zavoda, znanje projektnega vodenja, višja raven znanja enega svetovnega jezika (nemščina, angleščina), poznavanje predpisov s področja dejavnosti zavoda, znanje projektnega vodenja, usposobljenost na področju varstva naravne in kulturne dediščine, prostorskega in regionalnega razvoja ter razvoja podeželja, poznavanje področja zavarovanega območja, komunikacijske sposobnosti.
FirstClass d.o.o.
Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela
CARTHAGO PROIZVODNJA AVTODOMOV d.o.o., ODRANCI
SKRBEL/A boš za: Urejenost in vzdrževanje notranjih prostorov, ZGRADBE, Inventarja in zunanje okolice, Izvajanje dnevnih obhodov, Spremljanje stanja objekta in sprotno obveščanje nadrejenih o napakah, Izvajanje in pomoč pri tekočih vzdrževalnih delih, Upravljanje s sistemi zgradbe ter skrb za njihovo nemoteno delovanje, Nadzor nad čiščenjem proizvodnih prostorov in sanitarij, Sodelovanje pri načrtovanju vzdrževalnih del ter nadzor nad delom zunanjih izvajalcev, Odčitavanje števcev in vodenje osnovnih evidenc. Pričakujemo: najmanj 5. stopnja gradbene, elektro ali strojne smeri, vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj, osnovno znanje nemškega ali angleškega jezika, poznavanje predpisov s področja upravljanja in vzdrževanja objektov, pripravljenost za izobraževanja in priučevanja, pripravljenost za delo na višini, upravljanje / vožnja viličarja, izurjenost v hišniških opravilih, rokovanje z napravami (klimatizacija, protipožarna zaščita, prezračevanje …), fleksibilnost, natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Področje dela: Mladostniki. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.
Telekom Slovenije, d.d.
Zavarovalnica Sava, d.d.
Postanite ključni člen pri upravljanju in razvoju podatkovnih sistemov. Če vas navdušujejo podatkovne baze, optimizacija delovanja in zagotavljanje visoke razpoložljivosti poslovno kritičnih sistemov, vas vabimo v našo ekipo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje operacijskih sistemov in podatkovnih baz, poglobljeno poznavanje komunikacijskih protokolov in sistemov, poglobljeno poznavanje varnostnih mehanizmov informacijskih sistemov, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, analitične in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega sodelovanja v timu, dobre komunikacijske veščine, samoiniciativnost in inovativnost. Zaželeno: poglobljeno poznavanje informacijskih sistemov in podatkovnih platform, dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz in jezika SQL, razumevanje delovanja strežniške in aplikativne infrastrukture, sposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov, željo po učenju novih tehnologij in spremljanju razvojnih trendov na področju podatkovnih platform. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 6. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!
Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Skladiščnika (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Prevzem, izdaja in organizacija, razkladanje oziroma dostava v proizvodnjoKnjiženje dokumentov za prejem in izdajo materialaKontrola zalog in usklajenost dejanskega stanja z računalniškimSkrb za urejenost skladiščnih površin in označevanje mat. (črtna koda).Naročanje določenih materialov in spremljanje signalne zalogeOdgovornost za spremljanje spoštovanje zakonodaje, internih predpisov in standardov ter ciljev, stalno inovativno izboljševanje delovnih postopkov Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboEnoizmensko deloVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)
SPEKTER PODJETJE ZA ZUNANJO IN NOTRANJO TRGOVINO, d.o.o., ŽALEC
Predstavitve in demonstracije profesionalnih wagner strojev pri kupcih, Na hišnih sejmih in strokovnih dogodkih. Zagoni novih strojev ter usposabljanje uporabnikov. Testiranje strojev, ŠOB, Materialov in tehnologij nanašanja neposredno na objektih. Svetovanje pri izbiri profesionalnih stenskih barv, Fasadnih sistemov, Zaščitnih premazov in drugih pleskarskih materialov. Predstavitev pleskarskega orodja, Pribora in dodatne opreme. Obiski pleskarjev, FASADERJEV, Gradbenih podjetij, Industrijskih partnerjev in trgovcev po sloveniji. Iskanje novih poslovnih priložnosti in razvoj dolgoročnih odnosov s kupci. Tehnična podpora obstoječim kupcem in pomoč pri reševanju težav na terenu. Diagnostika napak na wagner strojih in opremi. SERVISIRANJE, Vzdrževanje in popravila naprav. Menjava mehanskih in električnih komponent. Testiranje in priprava strojev po opravljenem servisu. Komunikacija s tehnično podporo in servisnim centrom wagner. Sodelovanje pri strokovnih predstavitvah, Izobraževanjih in promocijskih dogodkih. Spremljanje novosti ter prenos tehničnega znanja kupcem in sodelavcem. Tehnično razmišljanje in praktičen pristop k reševanju težav. Veselje do dela s stroji, orodjem in ljudmi. Osnovno poznavanje mehanike in elektrotehnike. Pripravljenost na servisno in terensko delo. Komunikacijske sposobnosti in občutek za delo s kupci. Samostojnost, odgovornost in dobro organizacijo dela. Željo po učenju in strokovnem razvoju. Vozniški izpit B kategorije. Osnovno računalniško pismenost. Znanje angleškega ali nemškega jezika za komunikacijo s poslovnimi partnerji, proizvajalcem ter spremljanje tehnične dokumentacije. Prednost imaš, če: imaš izobrazbo ali izkušnje s področja strojništva, elektrotehnike, elektromehanike ali mehatronike, imaš izkušnje s servisiranjem strojev, električnega orodja, črpalk, kompresorjev ali podobne profesionalne opreme, poznaš pleskarstvo, fasaderstvo ali zaključna gradbena dela, poznaš profesionalne barve, premaze ali tehnologije nanašanja, imaš izkušnje s prodajo, tehničnim svetovanjem ali delom s profesionalnimi uporabniki. Kaj ponujamo: Temeljito uvajanje in strokovno usposabljanje. Izobraževanja doma in v tujini. Neposreden dostop do tehnične podpore in znanja proizvajalca WAGNER. Službeno vozilo, telefon in vso potrebno opremo za delo. Redno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na rezultate. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Ko drugi vidijo vrata, ti vidiš priložnost. Zaposlimo: prodajni svetovalec na terenu (m/ž/d)So ti že kdaj rekli, da si »rojen prodajalec«? Znaš navdušiti ljudi okoli sebe? Se ne ustrašiš zaprtih vrat? V Telekomu Slovenije, želimo poenostavljati življenja uporabnikov naših storitev, hkrati pa se jim še bolj približati – tudi tako, da vstopimo v njihove domove. Če si se našel v zgornjem opisu, se nam pridruži. prodaja in trženje blaga in storitev, priprava ponudb, pogodb in aneksov, grajenje in vzdrževanje odnosov z uporabniki, spremljanje prodaje, priprava poročil in sodelovanje pri pripravi prodajnih načrtov, priprava in izvedba trženjskih aktivnosti. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delavnik bo prilagojen potrebam uporabnikov in poslovnih partnerjev družbe, delo pa je raznoliko in dinamično. Naloge se bodo opravljale na terenu, na območju Celja, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas. Na razpis se prijavi do vključno 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Več kot prodaja. Dobra izkušnja.Zaposlimo: prodajalec v Telekomovem centru Koper/Lucija (m/ž/d)Se želite dokazati v prodaji? Dobivati stimulativno plačilo za svoje delo? Če vas veseli prodaja, imate dobre komunikacijske sposobnosti in uživate v delu z ljudmi, se pridružite uspešni prodajni ekipi Telekoma Slovenije. prodaja in trženje blaga in storitev, priprava ponudb, pogodb in aneksov, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z uporabniki, spremljanje prodaje, priprava poročil in sodelovanje pri pripravi prodajnih načrtov, priprava in izvedba trženjskih aktivnosti. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Telekomovem centru Koper/Lucija, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas. Na razpis se lahko prijavite do vključno 04. 09. 2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne