Zaposlitev "spremljevalec učenca"

PRIPRAVA, Tehtanje in doziranje mesa, ZAČIMB, Soli in aditivov po tehnoloških recepturah. Upravljanje in nadzor mešalnih strojev in volkov za razdevanje mesa. Spremljanje kritičnih parametrov: SLEDLJIVOST, TEMPERATURA, HOMOGENOST, Čas mešanja. Čiščenje in sanitarna obdelava opreme z upoštevanjem haccp in varnostnih protokolov. Poročanje o rezultatih, Vzdrževanje evidence in sodelovanje z vodjo mešanja. Upoštevanje varnostnih pravil pri rokovanju z opremo in surovinami. Ostala ustrezna dela po nalogu nadrejenega.

Objavljeno pred: 3 dni

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Odgovornost za celotno področje kuhinje, organizacija kuhinje in predvsem kakovost jedi.odgovornost za doseganje predpisanih smernic glede kakovosti jedi. Priprava hrane: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Odgovornost za estetska prezentacija jedi. Kreativno sodelovanje: oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Odgovornost in skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Odgovornost za vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Odgovornost za Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil. Upravljanje z zalogami živil, sprejem in kontrola dobav. Odgovornost za izobraževanje zaposlenih in uvajanje novih zaposlenih, praktikantov ter mentoriranje. Priprava in kontrola urnikov ter odgovornost za optimalno zasedenost delovnih mest v kuhinji glede na pričakovano frekvenco gostov.spoštljiv, pošten in odgovoren odnos do sodelavcev, podrejenih, nadrejenih in tretjih oseb. Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Samostojni skladiščnik v 1 izmeni. Delo v 1 izmeni, stabilno in urejeno delovno okolje, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, dolgoročno sodelovanje in stabilno zaposlitev, uvajanje v delo in interni program za vodenje skladiščne evidence, samostojno in odgovorno delovno mesto. Prevzemanje in pregled blaga, pravilno skladiščenje in razporejanje blaga, urejanje in skrb za skladiščne prostore, izdajanje blaga, priprava blaga in naročil za odpremo, nakladanje in razkladanje blaga, delo s skenerjem in vodenje skladiščne evidence, delo v internem programu za skladiščenje in spremljanje zalog, skrb za pravilno stanje zalog in urejeno dokumentacijo, po potrebi delo na obeh skladiščnih mestih v razmiku 15km.

Strokovno delo na področju očesne optike in optičnih pripomočkov, Poznavanje geometrijske in fizikalne optike ter sodobnih optičnih materialov, Korekcijskih stekel in tehnologij, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri in uporabi optičnih pripomočkov, Razumevanje in razlaga optometrističnih predpisov, Pridobivanje in vrednotenje meritev, Potrebnih za izdelavo in individualno prilagoditev optičnih pripomočkov, Priprava delovnih naročil za optični laboratorij, Samostojno delo v optičnem laboratoriju, IZDELAVA, MONTAŽA, PRILAGAJANJE, Vzdrževanje in popravila očal ter drugih optičnih pripomočkov, , Prepoznavanje in reševanje tehničnih in optičnih težav ter reklamacijskih zahtevkov, Sodelovanje pri procesu obravnave pacientov, Sodelovanje z zdravniki, OPTOMETRISTI, Medicinskim osebjem in drugimi optičnimi strokovnjaki, Spremljanje razvoja stroke, Novih optičnih materialov, Izdelkov in tehnologij ter skrb za urejeno delovno okolje. Od kandidatov pričakujemo: - končano najmanj IV. ali V. stopnjo izobrazbe, - strokovna izobrazba tehnik optik je zaželena, ni pa obvezna, - dobro tehnično razumevanje ter interes za področje očesne optike, - natančnost, ročne spretnosti in sposobnost samostojnega dela v optičnem laboratoriju, - pripravljenost na pridobivanje in nadgrajevanje strokovnega znanja, - odgovoren in strokoven odnos do strank, - sposobnost sodelovanja z različnimi strokovnimi profili, - komunikativnost, urejenost in samoiniciativnost. Nudimo vam: - delo v urejenem, stabilnem in strokovno usmerjenem podjetju, - raznoliko strokovno delo, - delo s sodobnimi optičnimi materiali, tehnologijami in opremo, - sodelovanje z zdravniki, optometristi in drugimi strokovnjaki s področja očesnega zdravja in optike, - strokovna izobraževanja in možnost stalnega nadgrajevanja znanja, - možnost strokovnega in kariernega razvoja ter prevzemanja zahtevnejših nalog, - plačilo, prilagojeno strokovnemu znanju, izkušnjam in uspešnosti pri delu, - možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, - urejen in predvidljiv delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zagotavlja gospodinjsko pomoč, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in gibanja ter pomoč pri ohranjanju socialnih stikov-Sodeluje pri pripravi individualnih načrtov pomoči-Opazuje in spremlja spremembe potreb upravičencev ter poroča-Vodi evidence opravljenih storitev in pripravlja poročila-Pomoč pri osnovnih dnevnih opravilih (Prehranjevanju in pitju, Osebni higieni, Oblačenju in slačenju, Izločanju in odvajanju, GIBANJU, Pripravi na spanje in počitek, Druga osnovna dnevna opravila) -Pomoč pri podpornih dnevnih opravilih (Gospodinjskih opravilih, Nakupu živil in življenjskih potrebščin, PRINAŠANJU, Pripravi in postrežbi obrokov, Spremstvo uporabnika v povezavi z izvajanjem storitev do, Druga podporna dnevna opravila)-Zdravstvena nega, Vezana na osnovna dnevna opravila (Spremljanje vitalnih funkcij in drugih parametrov, Spremljanje zdravstvenega stanja uporabnika, PRIPRAVO, Dajanje in nadzor nad jemanjem zdravil, Preprečevanje razjed zaradi pritiska,…)….. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje gastromatic, Ki je že vrsto let specializirano za prodajo in servisiranje profesionalne gostinske opreme, V svojo ekipo vabi novega sodelavca oziroma sodelavko. Kot pooblaščeni partner priznanih proizvajalcev svojim strankam zagotavljamo strokovno svetovanje, Kakovostne rešitve in zanesljivo podporo. Vaše glavne naloge bodo: -Priprava ponudb in predračunov, -Sprejem in obdelava naročil kupcev, -Svetovanje ter skrb za obstoječe in nove stranke, -Pridobivanje novih strank in spremljanje prodajnih priložnosti, -Sodelovanje pri pripravi ponudb za javne zavode in javna naročila, -Komunikacija z dobavitelji, -Pomoč pri administrativnih in tajniških opravilih, -Po zanimanju in glede na izkušnje tudi sodelovanje pri marketinških aktivnostih od vas pričakujemo: -Najmanj iv. Stopnjo izobrazbe, -Dobro poznavanje dela z računalnikom, -Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, -Veselje do dela s strankami, -NATANČNOST, Odgovornost in samostojnost, -Pripravljenost na učenje in pridobivanje novega znanja nudimo: -Zaposlitev za nedoločen čas s 6-Mesečnim poskusnim delom, -Polni delovni čas od ponedeljka do petka v dopoldanskem času, -Redno in stimulativno plačilo, -Uvajanje in podporo sodelavcev, -Raznoliko delo v prijetnem delovnem okolju, -Možnost osebnega in strokovnega razvoja Iščemo komunikativno, organizirano in zanesljivo osebo, ki jo veselijo delo s strankami ter raznolike komercialne in administrativne naloge. Izkušnje s področja prodaje, komerciale, administracije, javnih naročil ali marketinga so dobrodošle, niso pa pogoj. Poznavanje profesionalne gostinske opreme predstavlja prednost, prat tako pa ni pogoj, saj bo izbrani kandidat deležen ustreznega uvajanja.

Izvaja javna pooblastila iz področja uveljavljanja pravic iz javnih sredstev (MESEČNE, Letne in mešane pravice), Oprostitev plačil socialno varstvenih storitev in starševskega varstva: Skrbi za vzdrževanje podatkov v računalniškem sistemu, Vodi evidence, DOKUMENTACIJO, ARHIV, Zbirke podatkov, Pripravlja poročila in zahtevke, Ureja zavarovanja ter posreduje podatke, Sodeluje z institucijami pri vodenju posameznih postopkov, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 70. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 1 letu od dneva zaposlitve. Izbrani/a kandidat/ka bo delo opravljal/a na Območni službi Domžale. Pričetek dela takoj.

Individualni pogovori, SPREHODI, Izvajanje socialne oskrbe, Varstvo in pomoč pri temeljnih življenskih aktivnostih, Spremljanja stanovalcev znotraj in zunaj doma, Preživljanje prostega časa s stanovalci,… Delovno mesto je v enoti petrovo brdo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Področje dela: Mobilna služba podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR poslovnega partnerja, ki bo strateški partner vodjem, razumel proizvodno okolje ter znal kadrovske rešitve povezati s poslovnimi potrebami in rezultati. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. Kot HR poslovni partner boste: strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.

Naloge na delovnem mestu pravosodni policist so: - Varovanje zaprtih oseb in objektov, - Preprečevanje in odkrivanje kaznivih dejanj v zavodu, - Pridobivanje informacij v zvezi t varnostnimi dogodki v zavodu, - Sodelovanje pri ravnanju z zaprtimi osebami, - Prevozi in spremljanje zaprtih oseb, - Priprava predlogov za uvedbo disciplinskih postopkov za zaprte osebe, - Priprava poročil in ocen, - Druge naloge po odredbi nadrejenega v okviru delovnega področja pa bodo naloge vodnika službenega psa v referatu za varnost in spremstvo predvsem: - Oskrba službenih psov - Šolanje službenih psov - Varovanje zavoda in njegovih objektov - Izsleditev in prijetje pobeglih obsojencev, Odvrnitev napada na osebe, OSEBO, Ki jo varuje ali koga drugega - Najdba ali odkrivanje prepovedanih stvari in substanc, Katerih posest je prepovedana - Izvajanje zahtevnejših spremstev zaprtih oseb. Povezava do informacij: Pravosodni policist, vodnik službenega psa, pooblaščena uradna oseba v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob/ GOV.si P.S.: Prijavo na razpisano delovno mesto je potrebno oddati na obrazu za prijavo "Vloga za zaposlitev", ki je skupaj z razpisno dokumentacijo objavljen na osrednjem spletnem mestu državne uprave, portalu GOV: SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin; Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo; SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu; Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc bolničar-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.