Zaposlitev "spremljevalec učenca"

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajnik v avtomobilskoj industriji. Skrb za obstoječe kupce in razvoj dolgoročnih poslovnih partnerstev, aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti na domačem in mednarodnem trgu, pridobivanje novih kupcev ter razvoj prodaje pri obstoječih partnerjih, priprava ponudb, kalkulacij in druge komercialne dokumentacije, vodenje pogajanj in sodelovanje pri sklepanju poslov, sodelovanje pri razvoju novih projektov z oddelki razvoja, tehnologije, proizvodnje in kakovosti, spremljanje avtomobilskega trga, konkurence in trendov pri kupcih, priprava prodajnih analiz, napovedi, planov in poročil, spremljanje realizacije dogovorjenih prodajnih aktivnosti in ciljev, redni obiski kupcev doma in v tujini, zastopanje podjetja na sestankih, sejmih in drugih poslovnih dogodkih. Zaposlitev za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi partnerji in priznanimi avtomobilskimi proizvajalci, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, raznoliko in dinamično delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost aktivnega soustvarjanja prodajne strategije in razvoja novih trgov, fleksibilen delovni čas.

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvaja enostavne do zahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr. Opravljanjem administrativnih, Organizacijskih in tajniških nalog za potrebe direktorja, Sveta jakz, SEKTORJEV, Komisij in drugih delovnih teles in reprezentančne aktivnosti ob sprejemu gostov. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovni proces, Vključno z npr. Opravljanjem nalog glavne pisarne, Vložišča in sprejemne pisarne ter sprejemom, EVIDENTIRANJEM, Razvrščanjem in odpravljanjem dokumentov in pošiljk. Usmerja potek aktivnosti. Koordinira ožjo delovno skupino. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Vzdržuje evidence s področja dela, Vključno z npr. Skrbjo za urejanje, EVIDENTIRANJE, HRAMBO, Dostopnost in izločanje dokumentarnega gradiva v skladu s predpisi in notranjimi pravili ter vodenjem evidenc dokumentarnega gradiva ter pripravo gradiva za arhiviranje in predajo pristojnemu arhivu. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Pripravlja druge administrativne, Tajniške in logistične naloge po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: izkušnjami z opravljanjem enostavnejših kadrovskih nalog, zlasti evidenc prisotnosti, odsotnosti, dopustov, usposabljanj in obdobnih zdravstvenih pregledov urejanjem in posodabljanjem kadrovske dokumentacije ter zagotavljanjem administrativne podpore pri zaposlitvenih in drugih kadrovskih postopkih pripravljanjem, oblikovanjem, evidentiranjem in odpravljanjem dopisov, obvestil, vabil, zapisnikov, sklepov in druge poslovne dokumentacije, zagotavljanjem administrativne in tehnične podpore pri pripravi ter izvedbi sej, vključno z zbiranjem in razpošiljanjem gradiv ter vodenjem evidenc sklepov usklajevanjem terminov, vodenjem koledarjev ter organizacijo sestankov, službenih poti, izobraževanj, dogodkov in drugih aktivnosti opravljanjem logističnih nalog, povezanih s poslovnimi prostori, pisarniškim materialom, opremo, pošto, dostavnimi službami in zunanjimi izvajalci vodenjem evidenc delovnih sredstev, opreme, ključev, dostopov in drugih sredstev, potrebnih za delo zaposlenih skrbjo za varno in zaupno ravnanje z osebnimi, kadrovskimi in drugimi varovanimi podatki poznavanjem programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Znanje tujega jezika na nivoju B2. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

Delo na delovnem mestu oziroma vrsta dela, Za katero se sklepa ta pogodba zajema: - Sprejemanje in usmerjanje gostov ter obiskovalcev vodnega parka - Prodaja vstopnic, Paketov in drugih storitev - Obračun storitev in blagajniško poslovanje - Informiranje gostov o ponudbi, Pravilih uporabe in obratovanju vodnega parka - Preverjanje vstopnic, KARTIC, Zapestnic in upravičenosti do vstopa - Skrb za zadovoljstvo in dobro počutje gostov - Reševanje reklamacij, Pripomb in vprašanj gostov - Dnevno zaključevanje poslovanja v skladu z internimi navodili - Vodenje potrebnih evidenc in dokumentacije - Skrb za varstvo pri delu, Varnost gostov ter upoštevanje hišnega reda in internih navodil - Sodelovanje z reševalci iz vode ter drugimi službami in oddelki - Spremljanje in javljanje nepravilnosti, POŠKODB, Incidentov in drugih izrednih dogodkov odgovorni osebi - Sprejemanje in ustrezno usmerjanje inšpektorjev, Nadzornih organov in drugih pooblaščenih oseb - Sodelovanje z inšpektorji in drugimi nadzornimi organi v okviru svojih pristojnosti ter posredovanje zahtevanih informacij in evidenc - Skrb za profesionalnost, Diskretnost in korekten odnos do gostov, Zaposlenih in zunanjih obiskovalcev - Skrb za urejenost recepcije in delovnega mesta - Ostala dela po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja tehnološke preglede informacijskih rešitev in okolij pred prevzemom v upravljanje; Sodeluje pri pripravi kriterijev za prevzem ter preverja izpolnjevanje tehničnih, INFRASTRUKTURNIH, Operativnih in varnostnih pogojev; Pregleduje infrastrukturo, PLATFORME, KONFIGURACIJE, INTEGRACIJE, Tehnološke odvisnosti ter produkcijska, Testna in razvojna okolja; Preverja procese nameščanja in uvajanja novih različic, MONITORING, LOGIRANJE, Varnostno kopiranje in obnovitev, Razpoložljivost ter neprekinjeno delovanje; Pregleduje tehnično in operativno dokumentacijo ter ugotavlja pomanjkljivosti in tveganja; Z izvajalci in drugimi deležniki usklajuje odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti ter sodeluje pri prenosu znanja in odgovornosti na družbo; Sodeluje pri tehnoloških in varnostnih preverjanjih informacijskih rešitev; Po prevzemu sodeluje pri obratovanju informacijskih rešitev, Obravnavi zahtevnejših incidentov, SPREMEMBAH, Nadgradnjah in optimizaciji njihovega delovanja; Spremlja tehnološko stanje, ZMOGLJIVOST, Stabilnost in razpoložljivost informacijskih rešitev; Sodeluje z zunanjimi izvajalci, Dobavitelji in drugimi strokovnimi deležniki; Pripravlja in vzdržuje tehnično in operativno dokumentacijo; Opravlja druge naloge s področja dela po navodilu nadrejenega. Posebna znanja: kompleksna informacijska in infrastrukturna okolja; strežniška, virtualizacijska in oblačna okolja; arhitektura informacijskih rešitev, integracije in tehnološke odvisnosti; deployment, release management in upravljanje sprememb; monitoring, logiranje, backup/restore in disaster recovery; visoka razpoložljivost in neprekinjeno delovanje informacijskih sistemov; osnove informacijske in kibernetske varnosti z vidika tehnologije in obratovanja. Kompetence: analitičnost in sistemsko razmišljanje; samostojnost in odgovornost; sistematičnost; sposobnost reševanja kompleksnih problemov; sposobnost argumentiranja strokovnih ugotovitev; komunikativnost in sodelovanje z različnimi strokovnimi profili.

- Sprejem naročil za reševalne prevoze - RAZPOREJANJE, Aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje dispečerske službe zdravstva - Zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službami - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezkovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)

Si živilski tehnolog, Ki ga navdušujejo razvoj novih izdelkov, Izboljšave in iskanje praktičnih rešitev? Te veseli delo, Kjer lahko svojo strokovnost neposredno preneseš v proizvodnjo? Potem te vabimo, Da se nam pridružiš. Tvoje ključne naloge bodo: - Razvoj novih izdelkov in reformulacija obstoječih, - Testiranje novih surovin ter izdelava vzorcev v laboratoriju in proizvodnji, - Vodenje vseh faz razvoja izdelka – Od ideje do prenosa v redno proizvodnjo, - Kreiranje navodil in izvedba validacij, - Spremljanje ter optimizacija proizvodnih procesov, - Tesno sodelovanje s proizvodnjo, Prodajo in kontrolo kakovosti, - Sodelovanje pri presojah, - Pregled skladnosti deklaracij z nacionalno in EU zakonodajo. Od tebe pričakujemo: - Vsaj vii. Stopnjo izobrazbe živilske tehnologije, - NAJMANJ 3 Leta izkušenj s samostojnim delom na področju razvoja ali kontrole kakovosti živilskih izdelkov, - Napredno računalniško pismenost, - Poznavanje dobre proizvodne prakse in osnov živilske zakonodaje, - Aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ponujamo? - STABILNO, Uspešno in hitro rastoče podjetje z jasno razvojno usmeritvijo, - Podporno okolje vodstva in lastnikov za uresničevanje idej ter predlogov za optimizacijo, - Možnosti izobraževanj in strokovnih usposabljanj, - Urejen delovni čas, - Redno in zanesljivo plačilo Iščemo osebo, ki je: - komunikativna, odprta in pozitivno naravnana, - samostojna, dinamična in samoiniciativna, - zanesljiva in natančna, - usmerjena v izboljšave in iskanje rešitev, - pripravljena na sodelovanje in timsko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Stz group d.O.O. PODJETJE, Ki deluje na področju luksuzne mode, Išče sodelavca/-Ko za oddelek nabave (BUYING). Delovne naloge: Iskanje in razvoj novih dobaviteljev, Spremljanje modnih trendov in strast do sveta mode, Komunikacija in sodelovanje s poslovnimi partnerji. Pridruži se naši ekipi kot junior buyer. PRIČAKUJEMO: -Najmanj v. Stopnjo izobrazbe, -Odlično znanje slovenskega, Angleškega in italijanskega jezika, -Napredno znanje microsoft excela, -Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, Posobnost timskega dela, -NATANČNOST, Samoiniciativnost in odgovornost, -Interes za modo in spremljanje modnih trendov. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas zaradi nadomeščanja porodniške odsotnosti. SODELOVALEN, Dinamičen in proaktiven pristop k delu, Natančnost in pozornost do podrobnosti. Delovni čas: 40 Ur tedensko, Od ponedeljka do petka, OD 9.00 DO 17.00, S 30-Minutnim odmorom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izdelava programa dela in delovnega načrta za delovno terapijo v skladu z nalogami in cilji centra, Izvajanje obravnave po procesu delovne terapije in evaluacija obravnave, RAZVIJANJE, IZBOLJŠEVANJE, Prilagajanje okupacij na področju skrbi za samega sebe, Produktivnosti in prostega časa, Načrtovanje in izvajanje funkcionalne, Zaposlitvene in rekreacijske dejavnosti, Dokumentiranje vsebine programa delovne terapije, Vmesna in končna ocenitev učinkovitosti obravnave in spremljanja stanja stanovalcev, NAČRTOVANJE, Organiziranje in vodenje skupinske in individualne okupacijske terapije. Diplomirani delovni terapevt s strokovnim izpitom - k prošnji prosimo priložite dokazila Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaradi upokojitve iščemo okrepitev. Delo obsega samostojno izvajanje vseh knjigovodskih in računovodskih opravil, obračun plač, DDV-ja, izdelavo zaključnih računov, vsa statistična poročanja, vodenje plačilnega prometa ter podporo na področju kontrolinga. Dinamično podjetje s 30-letno tradicijo ponujamo stabilno delovno okolje, priložnost za osebni in strokovni razvoj ter delo v zavzeti ekipi. Pričakujemo: vsaj 3-5 let izkušenj v računovodstvu/knjigovodstvuminimalno VI. stopnja izobrazbeširoko poznavanje računovodstvaprednost predstavlja poznavanje materialnega knjigovodstvapoznavanje in spremljanje zakonodajeračunalniška pismenostznanje angleškega jezikapodrobno poznavanje bilance, njeno pripravo in sestavoiznajdljivost, fleksibilnostsamostojno in odgovornost do dela Ponujamo: zaposlitev v zelo uspešnem, stabilnem podjetjuprijetno in urejeno delovno okoljezaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim preizkusnim obdobjemsamostojnost in možnost učenja ter strokovnega razvojatakojšnja zaposlitev

Spremljanje stanja na projektu, Usklajevanje in pogovori s prodajo, Usklajevanje in pogovori z gradbiščem, Vodenje evidenc, Vodenje obračunskih knjig, Razporejanje in usklajevanje dela z monterji, Priprava popisa materiala in prioritet na projektu, Skrb za pravočasno nabavo in dobavo blaga, Koordinacija izvajalcev ter nadzor nad izvedbo projekta, Kakovostna predaja objekta in priprava tehničnega poročila, Sodelovanje v strokovni in tehnični podpori ob izdelavi ponudbe, Tehnično svetovanje kupcem pri iskanju optimalnih rešitev, Odgovornost za stroškovni vidik projekta, Skrb za koordinacijo in pretok informaciji s kupcem od naročila do izvedbe. - Zavedanje visoke odgovornosti pri vodenju projektov - Znanje programov ms office - Usmerjenost v iskanje rešitev - Organizacijske sposobnosti - AMBICIOZNOST - Pozitivna naravnanost - Sposobnost teamskega dela

Uveljavljeno in hitro rastoče podjetje, ki zastopa tehnične produkte, širi svojo prodajno ekipo! Vas veseli delo na terenu, si želite več svobode pri planiranju obiskov poslovnih strank in iščete idealno priložnost za nadgradnjo svoje karierne poti v prodaji? Povežite se z nami in naredite nov korak na poti do uresničitve vaših kariernih ciljev. Delo poteka predvsem na Koroškem. podpora obstoječim strankam in pridobivanje novih na terenu v B2B segmentu, razvijanje in vzdrževanje partnerskih odnosov s ključnimi strankami, pripravljanje ponudb, pogajanja in zaključevanje prodajnih poslov, analiza in spremljanje razvoja strank, trga in konkurence, ugotavljanje potreb na trgu ter planiranje prodajnih aktivnosti, sprejem reklamacij, skrb za uresničevanje planov prodaje in strategije podjetja, vodenje in nadziranje izvajanja naročil, priprava poročil in analiz. direktno zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki je del širše globalne mreže, izobraževanje o produktih in podporo ekipe, fleksibilen delovni čas, privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa), brezplačno parkirno mesto in službeno vozilo, spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja, vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega, dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko še naprej razvijali vaše osebne in strokovne kompetence ter obenem dosegali izvrstne poslovne rezultate, druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki na delovnem mestu itd.).

-Svetovanje s področja dela; Spremljanje in sooblikovanje predpisov s področja dela na nacionalni in evropski ravni; Sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, Izdelovanje informacij in analiz s področja mednarodnih zadev; Vključenost v izvajanje mednarodnih projektov; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Izdelovanje informacij, ANALIZ, Navodil in drugih aktov za izvajanje nalog s področja dela; Spremljanje razvoja na področju dela in dajanje predlogov za nove rešitve; Opravljanje drugih strokovnih nalog in nalog po navodilih vodje sektorja in direktorja s področja dela sektorja. -VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).; Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: strokovnost, samostojnost, logično in analitično razmišljanje, natančnost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost samoorganiziranost, inovativnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost in sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.