Zaposlitev "strategija"

Če vas veseli delo v okolju, kjer lahko s svojim tehničnim znanjem resnično vplivate na zanesljivost proizvodnje in uvajanje izboljšav, je to lahko odlična priložnost za vas. VII. stopnja izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeriNajmanj 3 leta izkušenj v inženiringu ali proizvodnem okoljuTekoče znanje angleškega jezika in znanje lokalnega jezikaDobro poznavanje orodij Microsoft OfficeRazumevanje tehnične dokumentacije in procesnega okoljaVodenje projektnih timov, strukturiran pristop in proaktivnostZaželene izkušnje: Izkušnje z vodenjem investicijskih projektov v farmacevtskem ali GMP okoljuIzkušnje z vodenjem interdisciplinarnih timovIzkušnje s kvalifikacijami in zagoni opremePoznavanje dela v reguliranem proizvodnem okoljuPoznavanje MS Project in AutoCAD ali podobnih 2D orodij Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Objavljeno pred: 2 dni

Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo trajnostno prihodnost! Talum je eno vodilnih slovenskih podjetij na področju predelave aluminija. S sedežem v Kidričevem razvijamo in proizvajamo aluminijaste polizdelke in izdelke z visoko dodano vrednostjo za avtomobilsko, gradbeno, kozmetično, prehrambeno in druge industrije. Podjetje je usmerjeno v trajnostni razvoj, krožno gospodarstvo ter energetsko učinkovite in inovativne rešitve. Vabimo vas k prijavi na razpis za delovno mesto Komercialist I v Strateški komerciali. Če vas veseli delo na področju nabave in prodaje, sodelovanje s poslovnimi partnerji ter spremljanje trga, vas vabimo, da se pridružite ekipi Strateške komerciale. Delovno mesto vključuje pripravo ponudb in pogodb, podporo pri razvoju poslovanja ter aktivno sodelovanje pri doseganju poslovnih ciljev. Naziv delovnega mesta: Komercialist i (50026) m/žADMINISTRATIVNO-Strokovna dela i. nabava ali prodaja materiala in storitevpripravljanje ponudb, predlogov pogodb ter usklajevanje s poslovnimi partnerjiizvajanje pospeševanja prodaje /nabave, spremljanje in razvijanje poslovanja z obstoječimi kupci ter pridobivanje novih kupcevsodelovanje pri izdelovanju kalkulacijsodelovanje pri zavarovanju plačil in aktivnostih plačil in plačilnih pogojev kupcev/dobaviteljevkontroliranje realizacije sklenjenih poslov ter ukrepanje v primeru odstopanjspremljanje razvoja trga in konkurence ter predlaganje ukrepovspremljanje razvoja stroke ter uvajanje novosti- vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročilopravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v urejenem in stabilnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačiloustrezno uvajanje v delo s podporo izkušenih mentorjevmožnost osebnega in strokovnega razvojamožnost napredovanjadinamično delo v prijetnem kolektivuštevilne ugodnosti za zaposlene

Razvoj učinkovitih hr-Procesov v sodelovanju z vodstvom družbe; Koordinacija in vodenje procesov zaposlovanja (Zaposlitveni postopki, Postopki iskanja in selekcije kandidatov, Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih pogodb v zvezi z zaposlovanjem ipd.); Koordinacija in vodenje procesov izobraževanja, Razvoja in usposabljanja; Koordinacija in vodenje procesa varstva pri delu; Koordinacija in vodenje vseh postopkov v zvezi s štipendiranjem in praktičnim usposabljanjem dijakov, ŠTUDENTOV; Sodelovanje pri vseh delovnopravnih zadevah; Izdelava strateških načrtov o potrebnih kompetencah, ZNANJIH, Usposabljanjih in izobraževanjih; Spremljanje in priprava poročil o izobraževanju zaposlenih; Sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih, Skrb za zaposlitveno dokumentacijo v skladu s predpisi; Redna komunikacija z vodji oddelkov v zvezi s potrebami delovnih procesov; Redna komunikacija z zaposlenimi v zvezi z njihovimi delovnimi ali drugimi razmerji; Izvajanje opravil s področja pokojninskega in invalidskega zavarovanja; Zbiranje ter obdelava podatkov za izračun plač; Spremljanje zakonskih predpisov v zvezi z zaposlovanje in obračunom plač; Izračun plač, Dohodnine in M4 OBRAZCEV; Prijave in odjave delavcev in njihovih družinskih članov v zdravstveno zavarovanje; Spremljanje in ažuriranje vseh podatkov v kadrovski evidenci in personalnih mapah; Vodenje vseh potrebnih kadrovskih ali drugih evidenc delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

At Kaldi, we develop complex web and mobile applications for growing companies in the UK and Slovenia. We're enriching our team with a passionate, driven QA Team Lead who can operate in both worlds: hands-on QA work on projects, and building, supporting, and leading our QA team. Our requirements: Experience | Minimum 4 years of work experience in the field of manual or automated QA testing of web/mobile applications. Skills | Analysis of functionality requirements and writing reports on errors and their repeatability. Preparation of test plans and scenarios. Communication | Ability to cooperate with the team around you (read: 'team player') and fluent written and spoken English and Slovene. Automation | Knowledge of tools and/or languages for test automation. Way of thinking | Understanding users and how they use applications. Attention to detail. Leadership & Strategy | The ability to design a QA strategy from scratch, and support teammates' professional growth. Personality | emotionally intelligent, trustworthy, compassionate, structured, fierce in leading the team with integrity. Drive | Openness to learn and get to know new technologies / tools. Considered a plus: Technical education | Computer Sciences / Electrical Engineering / Mathematics & Physics or other natural sciences Development skills | You once called yourself a 'developer' Mobile testing | In-depth understanding of mobile testing principles Front-end | Basic understanding on the front-end (JS framework - Angular, React, Vue) Agile teamwork | Experience in working with agile methodologies and teams JIRA | Knowledge and experience working in JIRA or a comparable tool UX | Experience / knowledge / feeling / interest in the field of UX What's in it for you: Flexibility: You pick your preferred type of employment, when and where you work from, and a laptop and OS you feel most comfortable with. Growth: We can offer you work with bleeding-edge technologies and methodologies, a personal budget for education, and our existing knowledge. Respect: We value your work. Competitive pay, possibilities for promotions, and the ability to influence the final products are proof of that. Receptiveness: Open door policy and arguments over hierarchy are the rules here. We always listen to you, and we are always true to our word. We expect the same from you. Comfort: Relaxed office vibe, a parking space, beanbags, PlayStation, a full fridge, snacks, smoothies, and fresh fruit. Awesome coffee. Extras: Separate budgets for sports and education are at your disposal. Balance: Yes, we want you to feel at home at Kaldi. No, we don't actually expect you to live here:). Having time for family, friends, and hobbies is self-evident (as should this bullet be). How to apply? Send your CV and LinkedIn profile link to [email protected]. Add a sentence or two about the challenges you're looking for and what you expect from the work environment, projects and your Kaldi teammates. Applicants for the teamlead function can expect a salary range 3800€-4700€ gross per month.

Za našega naročnika, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel vodenje Območne enote Murska Sobota ter s strokovnim, zakonitim in razvojno usmerjenim delovanjem zagotavljal učinkovito izvajanje dejavnosti zavoda na regionalni ravni. Najmanj visokošolsko univerzitetno ali magistrsko izobrazbo (ekonomska, pravna, organizacijska ali druga ustrezna smer), najmanj 5 let delovnih izkušenj, višjo raven znanja tujega jezika, napredno računalniško znanje, izkušnje z vodenjem organizacijskih enot ali kompleksnih sistemov, sposobnost strateškega razmišljanja in operativnega vodenja, odlične komunikacijske in pogajalske veščine, visoko stopnjo odgovornosti, integritete in zanesljivosti, prednost predstavlja poznavanje področja zdravstva ali socialnih sistemov. Zaposlitev za nedoločen čas, odgovorno in vplivno vodstveno funkcijo, možnost soustvarjanja razvoja zdravstvenega sistema na regionalni ravni, delo v strokovnem in dinamičnem okolju, sodelovanje z različnimi deležniki v zdravstvenem in širšem družbenem prostoru, priložnosti za strokovni in osebni razvoj.

Če uživate v vsakodnevnem stiku s strankami, znate prepoznati potrebe kupcev in želite zastopati vrhunsko, svetovno priznano blagovno znamko, je to vaša priložnost za karierni preboj. Ponujamo vam samostojno delo na terenu, stimulativno plačilo, ki nagrajuje vaš uspeh, ter polno podporo uglednega mednarodnega podjetja. zaključena ustrezna izobrazba ekonomske ali tehnične smeri; vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (industrija/tehnika); odlične prodajne in komunikacijske veščine; samostojnost, odgovornost in samoiniciativnost; dobre pogajalske in predstavitvene veščine; ciljna usmerjenost in strukturiranost; strateško razmišljanje in delovanje; znanje angleškega jezika; vozniški izpit B-kategorije. zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečnim poskusnim rokom; stimulativno plačilo in nagrajevanje, službeni avtomobil, telefon in računalnik; ustrezno izobraževanje in usposabljanje; možnost osebnega in poklicnega razvoja; odprto komunikacijo; motivacijsko, urejeno, prijetno in sproščeno delovno okolje; zagotovljen posluh za vaše ideje in predloge.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri širitvi poslovanja na domačih in mednarodnih trgih. Najmanj VI./VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske, informacijske ali druge ustrezne smeri; Najmanj 3 leta izkušenj na področju razvoja poslovanja, prodaje ali mednarodnega poslovanja; Aktivno znanje angleškega jezika (znanje nemškega jezika predstavlja prednost); Odlične komunikacijske, predstavitvene in pogajalske sposobnosti; Strateško razmišljanje, samoiniciativnost in podjetniško naravnanost; Dobro poznavanje orodij MS Office in CRM sistemov; Vozniški izpit B kategorije ter pripravljenost na službena potovanja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; Dinamično delo v uspešnem in stabilnem podjetju; Kombinacijo pisarniškega in terenskega dela; Sodelovanje pri zanimivih in tehnološko zahtevnih projektih; Strokovni razvoj ter možnost dolgoročne karierne rasti; Stimulativno in urejeno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti.

Verjamete, da so zaposleni srce vsakega uspešnega podjetja? V svoj tim vabimo energičnega kadrovskega specialista, ki bo z razvojem talentov, uvajanjem globalnih HR trendov in grajenjem »Purpose« kulture soustvarjal Kärcherjev WOW občutek pripadnosti. zaključena ustrezna izobrazba družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri; vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu v kadrovski službi; poznavanje sistemov SuccessFactors ali Employee Central predstavlja prednost; odlične komunikacijske in medosebne veščine; samostojnost, odgovornost in samoiniciativnost; visoka stopnja empatije, diskretnosti in pogajalskih veščin; strateško razmišljanje na področju razvoja kadrov in delovanja podjetja; odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; vozniški izpit B-kategorije. zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečnim poskusnim rokom; konkurenčno plačilo in nagrajevanje, službeni telefon, računalnik; ustrezno izobraževanje in usposabljanje; možnost osebnega in poklicnega razvoja; odprto komunikacijo; motivacijsko, urejeno, prijetno in sproščeno delovno okolje; zagotovljen posluh za vaše ideje in predloge.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.