Willy Stadler d.o.o.
Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Kaj pričakujemoVsaj višješolska izobrazba ali prva bolonjska stopnja (VI/1. ali VI/2. stopnja izobrazbe) tehnične smeri (strojništvo, mehatronika, elektrotehnika ali sorodno).Razumevanje tehničnih procesov, produktnih struktur, konfiguracij in dokumentacije. Znanje uporabe informacijskih sistemov (ERP, PLM, konfiguratorji) je prednost. Aktivno znanje angleškega jezika; znanje nemščine je prednost. Analitično in sistematično razmišljanje ter sposobnost samostojnega odločanja. Odgovornost, natančnost, visoka stopnja urejenosti in pozornost do detajlov. Močno timsko usmerjenost, dobre komunikacijske sposobnosti in zmožnost dela na več projektih hkrati. Proaktivnost, prilagodljivost in pripravljenost na učenje ter sprejemanje novosti. Kaj vam ponujamoDelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost. Stabilno in varno delovno okolje. Priložnost za osebni in strokovni razvoj ter aktivno sodelovanje pri izboljšavah produktov. Zaposlitev za določen čas - 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Vas zanima? Prijavite se še danes! Izkoristite priložnost za delo v uspešnem podjetju in postanite del naše zgodbe. Vašo prijavo (življenjepis in dokazila) nam pošljite v slovenščini ali angleščini. Willy Stadler d.o.o. Anja OsojnikTel. številka: 07 488 00 10Velika vas 62a8273 Leskovec pri Krškem
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje Siliko d.o.o. v svojo ekipo v PE Sevnica vabi Vzdrževalca orodij. Od vas pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri s področja strojništva, orodjarstva, ključavničarstva, 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, odgovornost, organiziranost, natančnost in pripadnost delu, obvladovanje osnovnih programov MS Office. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo v uspešnem slovenskem podjetju v mednarodnem okolju avtomobilske industrije, sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem, organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni dan, dostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadja, prostorno in brezplačno parkirišče, dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«, dogodke za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok, stimulativne dodatne prejemke. Delo poteka v poslovni enoti Sevnica, v 2-izmenskem delovnem urniku. Če se prepoznate v zgoraj navedenem opisu, vas vabimo, da nam pošljete vašo prijavo preko portala. Vaše prijave pričakujemo do 19.6.2026.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite na delovnem mestu zaključena izobrazbe strojne, ekonomske oz. druge ustrezne tehnične smeri z osnovnim znanjem s področja strojništva; znanje iz področja prodaje, komercialne veščine in občutek za cene; znanje slovenskega in angleškega jezika (govorno in pisno); napredno znanje Excel-a; iznajdljivost pri delu in sposobnost logičnega razmišljanja; samoiniciativnost, proaktivnost in pozitivna prodajna naravnanost; pripravljenost za timsko delo in sodelovanje med oddelki; vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnih ali enakih delih. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in ZDA ter sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode); parkirno mesto.
Tift d.o.o.
Manpower d.o.o.
HSG KARIERA
Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje v avtomobilski industriji in sodeluje z mednarodnimi partnerji, iščemo samostojno, komunikativno in strokovno osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovosti dobaviteljev ter sodelovanju z domačimi in globalnimi poslovnimi partnerji. Najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (prednostno strojništvo, mehatronika, industrijski inženiring ali podobna smer), dve leti izkušenj na področju kakovosti (prednostno kakovosti dobaviteljev v avtomobilski industriji), poznavanje standardov IATF 16949, VDA in ISO 9001, zaželjene izkušnje z metodami 8D, FMEA, SPC, MSA, PPAP in APQP, aktivno znanje angleškega jezika, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, vozniški izpit B kategorije, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, analitičnost in usmerjenost k reševanju problemov, sposobnost prilagajanja dinamičnemu projektnemu okolju. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v stabilnem, mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi dobavitelji in priznanimi avtomobilskimi podjetji, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, fleksibilen delovni čas, raznoliko delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost dela na različnih lokacijah.
Krka, tovarna zdravil, d.d., Novo mesto
Ponujamo dobre delovne razmere, uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev, ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve in članstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne aktivnosti. najmanj srednješolsko izobrazbo (5. stopnjo) tehniške smeri (kemije, strojništva, kovinarstva, elektrotehnike, druge tehniške ali tehnološke smeri)vozniški izpit B- in C-kategorijeosnovno znanje angleškega jezikapoznavanje uporabniških orodij MS Officepotrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste v kazenskem postopku*zaželene so vsaj 5-letne delovne izkušnje z gasilstvom v industrijizaželeno je poznavanje proizvodnih procesovzaželeno je zaključeno izobraževanje za poklicnega gasilca* Potrdilo o nekaznovanosti dobite na Ministrstvu za pravosodje, Oddelek za kazensko evidenco, Župančičeva ulica 3, Ljubljana. Potrdilo, da niste v kazenskem postopku, dobite v kazenski pisarni vsakega okrajnega ali okrožnega sodišča. Na razpis se lahko prijavite tudi brez potrdil, vendar ju morate prinesti, ko ste povabljeni na razgovor. dobre delovne razmereuvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega slogadodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvečlanstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne aktivnosti
Iustitia d.o.o.
Iščemo delavca za delo na strojih v proizvodnji papirja. Priložnost tudi za začetnike, ki želijo razviti kariero v proizvodnji. Ročne spretnosti, Zanesljivost in natančnost, Končana osnovna šola, Tekoče znanje slovenskega jezika. Zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja v Medvodah, Delo samo med tednom (prazniki in vikendi prosti), Pozitivno naravnano okolje, Uvajanje v delovni proces, Urejene delovne pogoje, Varno delovno mesto, Možnost napredovanja na odgovornejša dela (operater, strojnik,…).Izobraževanje in praktično usposabljanje za delo na bolj odgovornih delovnih mestih, Popust na izdelke v vseh naših trgovinah, Prosto parkirno mesto.
OTP banka d.d.
»V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo: skrb za mikro in mala podjetja in planiranje aktivnosti v sklopu skrbništvavzpostavljanje pristnih odnosov z obstoječimi in navezovanje odnosov s potencialno novimi klientipredstavitev in prodaja raznolikih bančnih storitev mikro in malim podjetjem, s poudarkom razumevanju njihovih potrebpodjetnikom pomagati z nasveti in pri uporabi naših storitevpridobivanje ključnih odobritev in priprava predlogov, ki odpirajo vrata varnim in uspešnim poslovnim odločitvampriprava podatkov in izvedba nalog, ki zagotavljajo brezhibno realizacijo poslov – od ideje do zaključkaopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: odprtost, komunikativnost in urejenostznati vzpostaviti in vzdrževati odnose z različnimi sogovornikiizkušnje v prodajipripravljenost na terensko delo, obiskovanje strank in iskanje novih poslovnih priložnostiodlične pogajalske sposobnostinatančnost, vestnost in sprejemanje odgovornostizaželena licenca za zavarovalnega zastopnikaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor z okolico
Trenkwalder d.o.o.
Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaključeno srednješolsko izobrazbo, zaželene izkušnje na primerljivih delovnih mestih, pripravljenost na večizmensko delo, hitro učljivost, zavzetost in odgovoren odnos do dela, sposobnost delovanja samostojno in v timu. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistovdelo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Zaposlimo Serviserja varilne in rezalne tehnike ter robotizacije, za določen čas zaradi nadomeščanja začasno odsotne osebe z možnostjo zaposliteve za nedoločen čas, z najmanj srednjo izobrazbo elektrotehnične smeri ali elektronike. Poznavanje rezalnikov predstavlja veliko prednost. najmanj 5. stopnjo izobrazbe - strojnik, elektrotehnik, elektronik, vsaj 2 leti delovnih izkušenj, znanje angleškega in/ali nemškega jezika je prednost, pripravljenost za delo, komunikativnost, osebna urejenost, prijazen in zanesljiv dostop. delovno razmerje za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, stimulativni osebni dohodek, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost samostojnega, kreativnega in dinamičnega dela v uspepšnem mednarodnem kolektivu.
OTP banka d.d.
Naturalica foods d.o.o.
EMRAX d.o.o.
Objavljeno pred: 3 tedne
Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se ekipi Steklarne Hrastnik, kjer nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov. Kaj pričakujemo? Najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri – strojništvo, mehatronika ali elektrotehnika, Najmanj 1 leto delovnih izkušenj, Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. In kaj vam ponujamo? Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost – v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik. Možnost dolgoročne zaposlitve, Kreativno in dinamično delo v mednarodno priznanem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Odlična in nasitna malica, Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, Mentorja, ki ti bo pomagal, da se čim več naučiš in strokovno napreduješ ter buddya, da spoznaš utrip podjetja in se hitro vključiš, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……), Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje. Vas zanima delo Operaterja? Vabimo vas, da se nam predstavite. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju motiviranega, zanesljivega sodelavca, sposobnega presoje in odločitve, z znanjem strojništva, elektronike. Širimo svojo ekipo z delovnim mestom Serviser m/ž Tehnično znanje glede inštalacij in namestitev sistemov za tiskanje in označevanje v industriji. Vsaj V. stopnja tehnične, komercialne smeri. Najmanj dve leti izkušenj na podobnem delovnem mestu. Dobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku. Poznavanje MS Office. Izpit B-kategorije. Kreativnost, fleksibilnost in zanesljivost. Želja po nenehnem učenju in osebnostnem napredku. Usmerjenost k doseganju rezultatov. Delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Stimulativno plačilo glede na uspešnost. Del dobička delimo med zaposlene. Odlična priložnost za osebnostni razvoj. Uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj. Možnost stalnega dodatnega izobraževanja. Urejen vozni park za delo na terenu. Možnost službenega vozila (24/7) in mobilnega telefona. Možnost brezplačnega parkiranja. Ne zamudi te priložnosti za vznemirljivo kariero v industriji tiskanja in označevanja. Pridruži se nam in skupaj bomo ustvarjali uspešno prihodnost!
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, mednarodno podjetje iščemo vodjo področja za varnost in zdravje pri delu m/ž. Ste izkušeni strokovnjak na področju varnosti in zdravja pri delu, ki želi soustvarjati varno, učinkovito in sodobno delovno okolje? V svojo ekipo vabijo motiviranega posameznika, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju kulture varnosti ter zagotavljanju skladnosti in izboljšav v naših procesih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (npr. varstvo pri delu, požarna varnost, strojništvo ali sorodno); Vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju VZD in požarne varnosti; Zaželen opravljen strokovni izpit s področja VZD in požarne varnosti; Dobro poznavanje zakonodaje in standardov s področja varnosti; Samostojnost, proaktivnost in odgovornost pri delu; Razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti; Znanje angleškega jezika. Prijavite se lahko preko naše spletne strani na povezavi "Prijavi se zdaj". Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita). Visoko stopnjo samostojnosti in vpliva na razvoj organizacije; Delo v mednarodnem, inovativnem in spodbudnem okolju; Sodelovanje pri strateških projektih in razvoju kulture varnosti; Konkurenčno plačilo in odlične delovne pogoje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Ste tehnično usmerjena oseba, ki uživa v delu s stroji in išče stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju? V kolektiv vabimo zanesljivega in natančnega strojnega vzdrževalca, ki bo skrbel za nemoteno delovanje proizvodnih strojev in opreme. Če si želite varne zaposlitve, kjer se znanje ceni in trud nagrajuje, vas vabimo k prijavi. zaželena izobrazba tehnične smeri (III. - V. stopnja), zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na opravljanje dežurstev, fleksibilnost, natančnost in zanesljivost. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Vas veseli delo z ljudmi, znate prepoznati njihove potrebe in jih navdušiti z ustreznimi rešitvami? Ste komunikativni, proaktivni in usmerjeni k doseganju rezultatov? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Pospeševalec prodaje, kjer boste pomembno prispevali k odlični uporabniški izkušnji in uspešnosti prodajnih aktivnosti banke! V ekipi za pospeševanje prodaje, Sektor poslovne mreže zaposlimo sodelavca ali sodelavko na delovno mestoPOSPEŠEVALEC PRODAJE – Kreditni specialist na terenu»V naši ekipi si želimo osebo, ki jo veseli delo s strankami, ima razvite komunikacijske in prodajne veščine ter zna prepoznati potrebe strank in jim predstaviti ustrezne bančne rešitve. Iščemo posameznika, ki ga motivira doseganje rezultatov, je proaktiven in želi aktivno prispevati k uspešnosti prodajnih aktivnosti banke.«Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. aktivno grajenje in razvijanje dolgoročnih odnosov z obstoječimi strankami ter pridobivanje novih strankprepoznavanje potreb strank in svetovanje pri izbiri ustreznih bančnih ter povezanih finančnih storitevizvajanje prodajnih aktivnosti, promocij in predstavitev bančnih produktov na različnih dogodkih in lokacijahvzpostavljanje in razvijanje sodelovanja s poslovnimi partnerji ter iskanje novih poslovnih priložnostiorganizacija in izvedba predstavitev za podjetja, partnerje in druge ciljne skupinesodelovanje pri načrtovanju in izvedbi marketinških aktivnosti ter promocijskih kampanjprispevanje k razvoju novih produktov in izboljševanju uporabniške izkušnje strankspremljanje prodajnih rezultatov, priprava poročil ter predlaganje izboljšav za doseganje zastavljenih ciljev Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Iščemo nove sodelavce za osrednjo, celjsko in mariborsko regijo. Da bomo vašo prijavo lahko ustrezno obravnavali, vas prosimo, da ob prijavi navedete želeno regijo zaposlitve. Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 5 dni
Naturalica Foods je sodobno hitrorastoče slovensko podjetje specializirano za proizvodnjo inovativnih sladkih izdelkov. Samo 100 % naravne sestavine so naša ustava. Naša paradna znamka Teta Frida je sinonim za vrhunske sladke izdelke, kot so premium sladice, sladoledi in gourmet čokolade. Naši izdelki, ki se se prodajajo na več tisoč prodajnih mestih po vsej Evropi, se ponašajo z najbolj prestižnimi mednarodnimi nagradami. Upravljamo tudi z največjo franšizno mrežo čokoladnih kavarn v Sloveniji, kjer vsako leto preko milijonu gostov postrežemo naše vrhunske kreacije. Vse sladkosti nastajajo v eni najsodobnejših čokoladnih proizvodenj v regiji v Mariboru. Teta Frida zmaguje z najboljšo ekipo preko 100 vrhunskih in motiviranih strokovnjakov na številnih področjih, ki skupaj z njo ustvarjajo nore izdelke, pa tudi stimulativno in sproščeno delovno okolje. Smo Podravsko podjetje leta 2018 in se že več let zapored ponašamo z odlično boniteto AAA. V zadnjih letih smo namenili več miljonov evrov v širitev kapacitet, digitalizacijo in avtomatizacijo proizvodnje za izdelavo izdelkov, s katerimi se razvajajo ljudje od Islandije do Dubaja. Si pozitivna oseba z veseljem do dela? Si tehnični tip in bi te delo s stroji veselilo? Prijavi se zdaj! upravljanje z izdelavo izdelkov ter nadziranje različnih strojev za izdelavo in pakiranje čokoladnih izdelkov, priprava ustreznega materiala za nemoten tehnološki proces, pakiranje in skladiščenje izdelkov po delovnem nalogu, spremljanje in kontroliranje tehnološkega procesa in izdelkov, evidentiranje podatkov v računalniškem programu, odpravljanje manjših okvar na strojih, upravljanje viličarja, skrb za čistočo delovnega okolja. redno zaposlitev s poskusno dobo v stabilnem podjetju z visoko bonitetno oceno, delo v prijetnem in sodobnem okolju, stimulativno plačilo, dodatek na uspešnost in druge ugodnosti, možnost napredovanja, delo v profesionalnem in pozitivnem kolektivu, delo za polni delovni čas (dvoizmensko delo).
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo prodajnega inženirja, ki bo predstavljal glavno kontaktno točko za stranke in partnerje ter s svojim tehničnim znanjem podpiral prodajo električnih pogonskih sistemov EMRAX. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z oddelki prodaje, razvoja in marketinga ter pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju dolgoročnih poslovnih partnerstev. najmanj visokošolska izobrazba s področja strojništva ali elektrotehnike (smer mehatronika) ter poznavanje področja tehnične prodaje, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju tehnične prodaje, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije in inženirskih rešitev, visoka samoiniciativnost pri iskanju novih strank, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), aktivno znanje angleškega jezika, sodelovanje v timu, občasna službena potovanja. zaposlitev za določen čas enega leta s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, prilagoditev delavnika glede na mednarodni trg, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseganja prodajnih ciljev in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 2 dni