Zaposlitev "strojništvo maribor"

V svojo ekipo vabimo strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri upravljanju energetike in usmerjal projekte, povezane z učinkovito rabo energije ter razogljičenjem. Kakšna so naša pričakovanja? najmanj VI./VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (energetika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodno), vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, izkušnje z vodenjem projektov ali ekip, razumevanje področja razogljičenja in sodobnih energetskih rešitev, poznavanje zakonodaje, predpisov ter sistemov vodenja kakovosti, aktivno znanje angleškega jezika (znanje srbskega jezika je prednost), napredna uporaba orodij MS Officeanalitično razmišljanje in sposobnost strateškega načrtovanja, razvite komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost kritičnega razmišljanja ter samostojnega odločanja, sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov. Kaj nudimo? dolgoročno zaposlitev: nedoločen čas s poskusnim in uvajalnim obdobjem 6 mesecevključno vlogo pri oblikovanju trajnostne prihodnosti podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih in investicijskih projektih, delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju, obiski konferenc in sejmov s področja energetike, steklarstva, tehnologijemožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, obilo ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja ipd. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje in rešitve tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave. Tvoj prispevek bo pomagal optimizirati procese in izboljšati energetsko učinkovitost, zato naredi naslednji korak in nam pošlji svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošlji preko portala Mojedelo.com

Objavljeno pred: 3 tedne

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se pridružite naši ekipi za avtomatiko kot PLC Programer. zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe (elektrotehnika, strojništvo ali računalništvo), kandidat je lahko tudi zadnji letnik študija; poznavanje orodij za programiranje krmilnikov Siemens in/ali Allen Bradley (Step 7/TIA portal in/ali Studio 5000); dobro poznavanje operacijskega sistema Windows in osnovnih programskih orodij Microsoft; aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno); pripravljenost za timsko delo ter delo na terenu (v Sloveniji in tujini); dobre komunikacijske sposobnosti in želja po učenju ter pridobivanju novega znanja; zanesljivost in natančnost pri delu; vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto. fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode).

Mednarodno proizvodno podjetje je specializirano za razvoj in proizvodnjo kovinskih komponent za priznane industrijske partnerje v avtomobilski in drugih panogah. Zaposlenim ponuja dolgoročno sodelovanje, urejeno delovno okolje ter možnost strokovnega razvoja. Njihova vizija temelji na dolgoročni rasti, inovativnosti in ustvarjanju okolja, kjer imajo zaposleni pomembno vlogo pri razvoju podjetja. vsaj IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, orodjarstvo), pripravljenost na dvoizmensko delo, izkušnje v orodjarni so velika prednost (z veseljem pa priložnost ponudijo tudi motiviranemu začetniku), sposobnost branja in interpretacije tehničnih risb, osnovno računalniško znanje (Office 365, ERP sistemi), poznavanje ISO/IATF 16949 standardov je prednost, sposobnost upravljanja viličarja in mostnega dvigala je prednost, natančnost, timski duh, samoiniciativnost in odgovoren odnos do varnosti pri delu, vozniški izpit B-kategorije. želja po dolgoročnem sodelovanju, izplačilo malice 7, 96€/dan in izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, delavnik od 6:00-14:00 in od 14:00-22:00, zadnji teden julija je predviden kolektivni dopust, poskrbljeno je za celotno zaščitno opremo, delo v manjši ekipi in v urejenem delovnem okolju, kakovostno uvajanje na delovno mesto, dodatne ugodnosti: tri dodatna zavarovanja, teambuildingi, pikniki, novoletna zabava, priložnostna darila, sofinanciranje športnih aktivnosti, sadje na delovnem mestu. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se pridružite naši ekipi za avtomatiko na delovnem mestu SCADA programer. najmanj VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike (alternativno strojništvo ali računalništvo); zaželene delovne izkušnje na področju programiranja HMI panelov in SCADA sistemov; poznavanje orodij za programiranje HMI in SCADA sistemov (GE iFIX, WinCC/WinCC Flexible); poznavanje DCS sistemov (Siemens, Emerson, Allen Bradley) predstavlja prednost; poznavanje SQL podatkovne baze podatkov predstavlja prednost; dobro poznavanje operacijskega sistema Windows/Windows Server in osnovnih programskih orodij Microsoft; aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika (govorno in pisno); pripravljenost za timsko delo ter delo na terenu (mednarodno); zanesljivost, natančnost, sistematičnost, motiviranost za učenje želja po novih izzivih; izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto. fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode).

Naturalica Foods je sodobno hitrorastoče slovensko podjetje specializirano za proizvodnjo inovativnih sladkih izdelkov. Samo 100 % naravne sestavine so naša ustava. Naša paradna znamka Teta Frida je sinonim za vrhunske sladke izdelke, kot so premium sladice, sladoledi in gourmet čokolade. Naši izdelki, ki se se prodajajo na več tisoč prodajnih mestih po vsej Evropi, se ponašajo z najbolj prestižnimi mednarodnimi nagradami. Upravljamo tudi z največjo franšizno mrežo čokoladnih kavarn v Sloveniji, kjer vsako leto preko milijonu gostov postrežemo naše vrhunske kreacije. Vse sladkosti nastajajo v eni najsodobnejših čokoladnih proizvodenj v regiji v Mariboru. Teta Frida zmaguje z najboljšo ekipo preko 100 vrhunskih in motiviranih strokovnjakov na številnih področjih, ki skupaj z njo ustvarjajo nore izdelke, pa tudi stimulativno in sproščeno delovno okolje. Smo Podravsko podjetje leta 2018 in se že več let zapored ponašamo z odlično boniteto AAA. V zadnjih letih smo namenili več miljonov evrov v širitev kapacitet, digitalizacijo in avtomatizacijo proizvodnje za izdelavo izdelkov, s katerimi se razvajajo ljudje od Islandije do Dubaja. Si pozitivna oseba z veseljem do dela? Te delo živilski panogi veseli in imaš izkušnje na tem področju? Prijavi se zdaj! Kaj konkretno pričakujemo od tebe: kontrola kakovosti pri proizvodnih procesih, odlično poznavanje in izkušnje s standardom IFS, vodenje postopkov za varnost hrane v skladu z IFS in HACCP, izvajanje korektivnih/preventivnih ukrepov, uvajanje novih izdelkov in tehnologij v redni proizvodni proces, spremljanje in optimizacija procesov in usposabljanje sodelavcev s področja kakovosti in varnosti, vodenje projektov v razvoju novih izdelkov v skladu z vizijo podjetja ter priprava razvojno tehnološke dokumentacije, sledenje in reševanje reklamacij z izvedbo ustreznih ukrepov, spremljanje kakovosti vhodnih in izhodnih surovin in izdelkov, sodelovanje pri nabavni verigi surovin in komunikacija z dobavitelji, testiranje novih Fridinih čokoladnih izdelkov (ta del je iskreno povedano najbolj naporen), druga administrativna dela. Kaj ti ponujamo: redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo v stabilnem podjetju z visoko boniteto in perspektivo za dolgoročni razvoj, delo v prijetnem in sodobnem okolju, stimulativno plačilo, dodatek na uspešnost in druge ugodnosti, opcijo izobraževanj in seminarjev, delo v super kolektivu, ki ti bo vedno v podporo (profesionalen) in se pripravljen s tabo smejati (pozitiven), visoko socialno varnost, skupna druženja in izlete, različna sladka in druga darila ob mesečni plači.

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: IV. stopnja izobrazbe (strojništvo), izkušnje na področju vzdrževanja, zmožnost za opravljanje dela na višini, samostojnost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Smo Smart Money Solutions, eno vodilnih podjetij za finančno svetovanje in zavarovalno zastopanje v regiji. Naša misija je preprosta, a izjemno pomembna: »Finančna pismenost v vsako hišo.« Ne potrebujete izkušenj. Potrebujete le voljo. Večina naših najuspešnejših svetovalcev pred prihodom v Smart Money ni imela nobenih izkušenj v financah ali zavarovalništvu. Bili so učitelji, gostinci, inženirji, trgovci …Zato smo ustvarili Smart Money Business Akademijo – celovit sistem izobraževanja in mentorstva, ki vas vodi korak za korakom. Naučili vas bomo vsega, kar morate vedeti o financah, prodaji in komunikaciji. Dobili boste osebnega mentorja, ki vam bo pomagal pri prvih korakih in vas podpiral na vaši poti do uspeha. Kaj pričakujemo od vas? Vsaj V. stopnjo izobrazbe. Željo po učenju in osebni rasti. Komunikativnost in veselje do dela z ljudmi. Poštenost, etičnost in željo pomagati drugim. Pripravljenost na trdo delo in doseganje ciljev. Vaš naslednji korakNe pričakujemo, da boste danes sprejeli življenjsko odločitev. Vabimo vas le, da naredite prvi korak. Prijavite se na brezplačni informativni razgovor. Na njem vam bomo podrobno predstavili naš način dela, sistem izobraževanja in možnosti zaslužka. Skupaj bomo ugotovili, ali je ta posel pravi za vas. Edino, kar lahko izgubite, je nekaj minut časa. Edino, kar lahko pridobite, je kariera, ki vam bo spremenila življenje. Za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja vas usposobimo mi. Naše vrednote: Inspirativnidiscipliniraniodgovorni in usmerjeni v rezultaterast in razvojpošteni, MORALNI, ETIČNIFIT - FINANČNO & FIZIČNOZgrabite to priložnost za boljše življenje! Če si želite delo, ki vam omogoča kakovostno preživljanje časa z družino in hkrati prinaša poklicno zadovoljstvo, potem ne odlašajte. Pošljite svoj življenjepis in motivacijsko pismo prek portala Mojedelo s pripisom "Razpis za zavarovalnega zastopnika" do 15. maja 2026. Za pošiljanje po redni pošti uporabite naslov: Smart Money Solutions d.o.o., Razpis Dm zavarovalni zastopnik, Partizanska cesta 6, 2000 Maribor. Pridružite se ekipi Smart Money in postanite ustvarjalec svoje prihodnosti!

Vas veseli delo z ljudmi, znate prepoznati njihove potrebe in jih navdušiti z ustreznimi rešitvami? Ste komunikativni, proaktivni in usmerjeni k doseganju rezultatov? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Pospeševalec prodaje, kjer boste pomembno prispevali k odlični uporabniški izkušnji in uspešnosti prodajnih aktivnosti banke! »V naši ekipi si želimo osebo, ki jo veseli delo s strankami, ima razvite komunikacijske in prodajne veščine ter zna prepoznati potrebe strank in jim predstaviti ustrezne bančne rešitve. Iščemo posameznika, ki ga motivira doseganje rezultatov, je proaktiven in želi aktivno prispevati k uspešnosti prodajnih aktivnosti banke.« Vaše odgovornosti bodo: aktivno grajenje in razvijanje dolgoročnih odnosov z obstoječimi strankami ter pridobivanje novih strankprepoznavanje potreb strank in svetovanje pri izbiri ustreznih bančnih ter povezanih finančnih storitevizvajanje prodajnih aktivnosti, promocij in predstavitev bančnih produktov na različnih dogodkih in lokacijahvzpostavljanje in razvijanje sodelovanja s poslovnimi partnerji ter iskanje novih poslovnih priložnostiorganizacija in izvedba predstavitev za podjetja, partnerje in druge ciljne skupinesodelovanje pri načrtovanju in izvedbi marketinških aktivnosti ter promocijskih kampanjprispevanje k razvoju novih prosduktov in izboljševanju uporabniške izkušnje strankspremljanje prodajnih rezultatov, priprava poročil ter predlaganje izboljšav za doseganje zastavljenih ciljevPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, alternativna raven 6/1.potrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: znanja s področja poslovanja s strankami in sklepanja produktovvarnostna ozaveščenostnapredno znanje o bančnih produktihopravljeno ZBS izobraževanje za potrošniške kredite za nepremičnineveljavno vozniško dovoljenje B kategorijekomunikacijske sposobnostiusmerjenost k strankam in rezultatompogajalske sposobnostiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Iščemo nove sodelavce za osrednjo, celjsko in mariborsko regijo. Da bomo vašo prijavo lahko ustrezno obravnavali, vas prosimo, da ob prijavi navedete želeno regijo zaposlitve.

Univerza na primorskem (Oddelek innorenew coe, UP IAM) Išče motiviranega kandidata za delo na raziskovalnem projektu, Osredotočenem na razvoj z vlago aktiviranih zgoščenih lesenih moznikov za inženirske lesene izdelke brez uporabe lepil. Raziskovalec se bo zaposlil v up iam in se vpisal na doktorski študij na univerzi na primorskem – Študijski program obnovljivi materiali za zdrava grajena okolja. Predviden začetek dela 1. 10. 2026, Oziroma po dogovoru. PONUJAMO: Doktorat brez šolnine, Možnost sodelovanja pri drugih tekočih projektih raziskovalnega inštituta. Opis del: Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju domačih in mednarodnih raz. PROJEKTOV, Programov in nalog, Raziskovanje in obdelovanje specialne problematike na področju delovanja, Izvajanje analiz, Meritev in preizkusov za potrebe delovnega področja, Pisanje prispevkov in poročil s področja raziskovalnega in strokovnega dela, Sodelovanje na znanstveno-Raziskovalnih in strokovnih posvetovanjih in srečanjih, PRIPRAVLJANJE, Urejanje in arhiviranje projektne dokumentacije, Pripravljanje administrativnih in strokovnih podlag za delo notranje organizacijske enote, Sodelovanje pri delu strokovnih organov ter pri skupnih projektih in nalogah po dogovoru z vodstvom, Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenih. Zahtevana dodatna znanja: znanja za delo z računalnikom, organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, samostojnost, zanesljivost. Pogoji za opravljanje dela: spec. po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska uni. izobrazba (prejšnja), oziroma mag. izobrazba s področij, kot so lesarstvo, fizika, gradbeništvo, konstrukcijsko inženirstvo, materiali, strojništvo, gozdarstvo, obnovljivi materiali ali sorodno, veljavna izvolitev v znanstveni oz. strokovno-raziskovalni naziv asistenta oz.izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv na UP, sposobnost samostojnega in sodelovalnega dela v multidisciplinarnem in mednarodnem raz. okolju, sposobnost oblikovanja in sporočanja novih raz. idej (npr. priprava raz. predlogov), aktivno znanje svetovnega jezika, izpolnjevanje pogojev za doktorski študij na UP. Prijava naj vsebuje življenjepis (CV), motivacijsko pismo za omenjeno doktorsko pozicijo, seznam publikacij (v kolikor obstaja). Kandidati/ke lahko pisne ponudbe z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo v skladu z rokom (30. 6. 2026), objavljenim na Zavodu RS za zaposlovanje. Kandidati naj v zadevi (oz. naslovu) e-maila vpišejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo – PhD position Densified Wood Dowels. UP si pridržuje pravico, da iz utemeljenih razlogov podaljša prijavni rok in upošteva prijave kandidatov, ki v prijavnem roku niso oddali prijave. Pregled prijav se začne takoj in traja do zapolnitve delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda