Zaposlitev "strojništvo maribor"

V podjetju Arex ne iščemo le sodelavcev – iščemo posameznike, ki želijo soustvarjati kakovost, inovacije in varnost prihodnosti. Če si natančen, odgovoren in te veseli delo, kjer šteje vsak detajl, potem si morda prav ti tisti, ki ga iščemo. Kaj pričakujemo od vas: vsaj srednješolska izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ipd.)vsaj 3 leta izkušenj v kontroli kakovosti v proizvodnjizaželene izkušnje s koordinatnim merilnim strojempoznavanje in razumevanje tehnične dokumentacije in tehničnih risb, ter geometrijskih tolerancizkušnje z uporabo merilnih sistemovvhodna kontrola, vmesna kontrola, končna kontrola ter evidentiranje neskladnostiizdelava poročil o prvih vzorcih, zagotavljanje izvedbe predpisanih meritev, izdelava analiz merilnih sistemov in statistično obvladovanje procesovizdelava kontrolnih planovizdelava certifikatov/poročil izhodne kontrole ob odpremahsodelovanje pri reševanju kupčevih reklamacij, reklamacije dobaviteljemizvajanje internih presoj procesa, delovnih mest, presoj v okviru razvoja procesadobro obvladovanje MS Officeznanje tujega jezika (angleški) Nudimo vam: dolgoročno zaposlitev in stimulacijsko plačilodelo v visoko motivirani in dinamični ekipiznanje in izzive pri delu z vrhunsko tehnologijomožnosti za poklicno in osebnostno rastnenehno učenje in razvoj ter izobraževanje na delovnem mesturaznoliko, prilagodljivo in podporno ekipo sodelavcevdodatek na delovno dobo (0, 5% za vsako priznano leto – upoštevamo celotno delovno dobo)topla malica v dopoldanski izmeni ali izplačilo 7, 96 eurpovračilo stroškov prevoza (0, 21€/km)brezplačno parkiriščezabavna in športno obarvana druženja na ravni podjetjabrezplačno sadje in topli napitkinudimo možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja s hitrim dostopom do specialistov, ki ga financira podjetjemožnost brezplačne vstopnice za bazen (Olimpijski center Novo mesto)zaposlitev za določen čas v dveh ali treh izmenah s poskusno dobo, in željo po dolgoročnem sodelovanjuSedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem, prijave sprejemamo do 30.07.2026 preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Veselimo se, da vas spoznamo!

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo dinamičnega, prilagodljivega komunikativnega, motiviranega in izkušenega Projektnega vodjo za področje laboratorijske opreme in pohištva, ki bo vodil projekte od načrtovanja do izvedbe. Izobrazba in znanja (minimalne zahteve): Dodiplomska ali podiplomska izobrazba strojne ali druge tehnične smeri. Najmanj 3 leta delovnih izkušenj z vodenjem in zaključevanjem obsežnejših projektov na področju strojništva, inštalacij ter načrtovanjem in postavitvijo opreme. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja vzpostavljanja infrastrukture in opreme laboratorijev ali podobnih prostorskih okolij v farmacevtski in živilski industriji, industriji materialov, raziskovalnih inštitutih in podobnih organizacijah. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B.Obvladovanje MS Office, poznavanje standardov kakovosti in zaželeno znanje MS Project ali PMP ali PRINCE2 ter poznavanje orodja AutoCAD in agilnih pristopov k vodenju projektov. Ključne kompetence: Odlične sposobnosti aktivnega poslušanja, pogajanj in predstavitve. Izredno dobra sposobnost samoorganizacije, samoiniciativnost, vztrajnost in osredotočenost na zaključevanje delovnih nalog. Odlična sposobnost dela pod časovnim pritiskom. Hitrost in sposobnost večopravilnosti. Odlična sposobnost sodelovanja in odprtega komuniciranja s sodelavci. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti ter veščine upravljanja deležnikov, s sposobnostjo vplivanja in usklajevanja raznolikih ekip. Odlična sposobnost usklajevanja različnih prioritet v hitro spreminjajočem se globalnem okolju. Odlična sposobnost analitičnega razmišljanja, usmerjenega v iskanje optimalnih rešitev. Pozitiven in proaktiven pristop do dela. Točnost, vestnost in natančnost. Hitra prilagodljivost in pozitiven odnos do ljudi. Delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z izjemno dinamičnim timom. Nadgrajevanje znanja z vodenjem projektov s področja laboratorijske opreme in pohištva. Odgovornosti pri zanimivih, strokovnih in poslovnih izzivih. Konkurenčen paket, prijazno in prilagodljivo delovno okolje. Urejeno in stabilno delovno mesto. Kontinuirano izpopolnjevanje, priložnosti za strokovno usposabljanje in izobraževanje na delovnem mestu v dinamičnem in mednarodnem okolju. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s 3- mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Obstaja tudi možnost sodelovanja v smislu pogodbenega dela.

Objavljeno pred: 4 tedne

Objavljeno pred: 1 dan

Glavne naloge in odgovornosti: izvajanje in koordiniranje prodajnih aktivnosti za doseganje zadovoljstva strank in realizacije prodajnih ciljev. Od kandidatov pričakujemo: Prodajno naravnanost in veselje do dela s strankamiCiljno usmerjenost, sposobnost prepoznavanja priložnosti in načrtovanja aktivnosti za uspešno prodajoRadovednost za tehnične lastnosti produktov in interes za področje trajnosti, energetske varčnosti in digitalnih rešitev v gradbenih objektih, zlasti stavbnem pohištvuVI/2. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri (npr. gradbeništvo, strojništvo, lesarstvo) ali druga smer z ustreznimi izkušnjamiIzkušnje z delom v prodajnem timuSposobnost vzpostavljanja učinkovitih odnosov z vsemi deležniki v procesuNapredna računalniška pismenost (mentorstvo za delo v informacijskem sistemu bo zagotovljeno)Znanje nemškega jezika za osnovno sporazumevanje s strankami oz. partnerji (osvojitev dodatnega znanja bo omogočena)Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije Bodočemu sodelavcu ponujamo: Pretežni kraj dela na sedežu podjetja v Gornji Radgoni, občasno in po potrebi pa tudi v drugih prodajnih salonih in povsod kjer potekajo prodajne aktivnosti, zlasti v Sloveniji in AvstrijiGibljiv delovni čas, z obvezno prisotnostjo od 8.00 do 15.00 oz. v petek do 13.00 ure, ostali čas pa z razporejanjem znotraj prodajne ekipeMožnost občasnega dela na domuUporaba službenega vozila na službenih poteh, službeni gsm telefonMentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestuDodatna izobraževanja in udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujiniIzplačilo letnega in zimskega regresa, višje od zakonsko določenegaNapredovanje in variabilno nagrajevanje upoštevaje individualno uspešnostOd 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiriDodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveDodatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeUgodne počitniške namestitve v toplicah in na morjuPester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijIščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu Strokovni sodelavec v prodaji.Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si

Objavljeno pred: 1 teden

Objavljeno pred: 2 tedna

Pridružite se ekipi strokovnjakov s področja strateške nabave in upravljanja z dobavitelji v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, ki spodbuja strokovni in osebni razvoj, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vas pritegne vloga, kjer nabava ni le funkcija podpore, ampak pomemben del ustvarjanja vrednosti? Imate izkušnje z vodenjem nabavnih postopkov na IT-področju ali poznavanje informacijskih tehnologij ter vas veseli strateška nabava? Želite s svojim strokovnim delom prispevati k digitalni transformaciji? Pridružite se ekipi strokovnjakov s področja strateške nabave in upravljanja z dobavitelji v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, ki spodbuja strokovni in osebni razvoj, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše glavne naloge in odgovornosti bodo: samostojno vodenje in nadzor nad celotnim nabavnim procesom s področja informacijske tehnologije in digitalnega poslovanja (programska oprema, strojna oprema, SaaS storitve, oblačne platforme in storitve) – od prejema zahtevka do zaključka postopka, vključno s koordinacijo vseh ključnih deležnikov (npr. sodelovanje z IT-oddelkom pri definiranju tehničnih specifikacij)vodenje nabavnih projektov s področja informacijske tehnologije in digitalnega poslovanja – načrtovanje aktivnosti, spremljanje rokov in izvedbe, aktivno reševanje morebitnih zapletov (npr. spremembe v projektnih zahtevah ali IT trendih) ter zagotavljanje doseganja ciljevvzpostavljanje in razvoj dolgoročnih odnosov z domačimi in tujimi dobavitelji ter vodenje pogajanj za doseganje optimalnih pogojev sodelovanjaaktivno sodelovanje pri razvoju in implementaciji nabavnih strategij ter izboljšav procesovpriprava analiz in poslovnih primerov ter predstavitev le-teh med-funkcijskim deležnikom z namenom identifikacije prihrankovraziskave in analize IT-trga, spremljanje trendov in tehnologijkontrola stroškov nabave ter izdelava analiz, poročanje o nabavnih aktivnostihpriprava poročil in predstavitev s področja nabave: priprava rednih in ad-hoc poročil ter predstavitev za vodstvo in ključne deležnikePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: razumevanje informacijskih tehnologij in digitalnih rešitev (npr. poznavanje programske opreme, strojne opreme, SaaS in cloud storitev ter osnov licenciranja in IT pogodb)izkušnje z nabavnimi postopki ali projektnim delom (prednostno s področja IT ali digitalnih rešitev; lahko na strani nabave ali IT)sposobnost sodelovanja v med-funkcijskih ekipah – tesno sodelovanje z IT in poslovnimi oddelki ter prevajanje tehničnih zahtev v nabavno specifikacijorazumevanje pomena skladnosti in upravljanja tveganj pri delu z IT-dobavitelji v reguliranem okoljunapredno poznavanje programov MS Officenapredno znanje angleškega jezikaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostivisoka stopnja samostojnosti, samoiniciativnosti in odgovornostiPrednost predstavlja: sposobnosti za poglobljeno analizo podatkovdigitalna pismenost in uporaba orodij za e-nabavo ali upravljanje dobaviteljevizkušnje v bančništvu in razumevanje zahtev glede skladnosti s predpisi o bančništvupoglobljeno poznavanje nabavnih procesov in praks v finančnem sektorjuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Objavljeno pred: 1 teden

Vzdrževanje je ključen podporni oddelek proizvodnje, vključen v vse faze, od vzpostavitve in zagona proizvodnih sistemov do njihovega stabilnega, zanesljivega in skladnega delovanja. Vaš prispevek k delovnem mestu: srednješolska tehnična/poklicna izobrazba strojne smeri (strojništvo, mehatronika ali sorodno), izkušnje z vzdrževanjem mehanske ali procesne opreme, osnovno razumevanje delovanja industrijskih strojev, pogonov, ventilov, črpalk ali podobnih sistemov, zaželeno osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje orodij Microsoft Office, odgovornost, natančnost in samoiniciativnost pri delu, pripravljenost na troizmensko delo. Kaj nudimo: Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 20.320 – 30.480 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 20. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 6 dni

Kot upravljalec in vzdrževalec energetskih sistemov boste odgovorni za obratovanje, nadzor in vzdrževanje ključnih energetskih in infrastrukturnih sistemov na lokaciji, ki zagotavljajo nemoten potek proizvodnje v skladu z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Zaključeno najmanj poklicno tehnično izobraževanje (strojništvo, energetika, mehatronika ali sorodno).Vsaj 3 leta izkušenj na področju vzdrževanja ali obratovanja energetskih ali industrijskih sistemov. Zaželjeno osnovno poznavanje: kotlovnic in hladilnih sistemov, HVAC sistemov in industrijskih instalacij in opreme. Pripravljenost na delo v treh izmenah. Odgovornost, samostojnost in sposobnost timskega dela. Osnovna računalniška pismenost. Zakaj se pridružiti: Stabilno zaposlitev v urejenem in varnem delovnem okolju. Delo na sodobni avtomatizirani opremi v farmacevtski industriji. Uvajanje in možnost dodatnega usposabljanja. Konkurenčne pogoje in dolgoročne razvojne priložnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 20.320–30.480 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 17. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 5 dni

Kot Inženir Tehničnih Storitev (d/ž/m) boš ključni strokovnjak za področje strojnega inženiringa (primarna energetika in HVAC) znotraj ekipe Proizvodnega Inženiringa lokacije. Odgovoren boš za celoten življenjski cikel energetske in infrastrukturne opreme ter za zagotavljanje skladnosti z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Izobrazba s področja strojništva ali podobne tehnične smeri (BSc / MSc ali ekvivalent).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju inženiringa ali proizvodnje. Zaželeno poznavanje sistemov za pripravo in distribucijo GMP medijev (vode, plini).Dobro poznavanje MS Office. Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika. Zakaj se pridružiti: Delo na enem največjih BIO projektov v regiji. Mednarodno okolje in vrhunske ekipe. Možnosti za karierni razvoj. Prispevek k razvoju zdravil prihodnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 38.640 - 57.960 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 17. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 5 dni

Kot Inženir Tehničnih Storitev (d/ž/m) boš ključni strokovnjak za področje procesnega inženiringa (odgovornost za sisteme čistih medijev) znotraj ekipe Proizvodnega Inženiringa lokacije. Odgovoren boš za celoten življenjski cikel opreme za pripravo in distribucijo čistih medijev in tehničnih plinov ter za zagotavljanje skladnosti opreme z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Izobrazba s področja strojništva ali podobne tehnične smeri (BSc / MSc ali ekvivalent).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju inženiringa ali proizvodnje. Zaželeno poznavanje sistemov za pripravo in distribucijo GMP medijev (vode, plini).Dobro poznavanje MS Office. Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika. Zakaj se pridružiti: Delo na enem največjih BIO projektov v regiji. Mednarodno okolje in vrhunske ekipe. Možnosti za karierni razvoj. Prispevek k razvoju zdravil prihodnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 38.640 - 57.960 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 17. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 5 dni