VARSTVENO DELOVNI CENTER NOVO MESTO, NOVO MESTO
Izvajanje varstva in nege ter socialne oskrbe; Pomoč uporabnikom pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Organiziranje varstva in usmerjanje uporabnikov; Organiziranje in izvajanje prostočasnih aktivnosti uporabnikov; Skrb za zdravje in varnost uporabnikov; Sodelovanje pri pripravi, IZVAJANJU, Evalviranju individualnih načrtov uporabnikov; Sodelovanje s sodelavci pri delu z uporabniki in vodenju dokumentacije; Sodelovanje z zakonitimi zastopniki; Izvajanje prevozov in spremstvo uporabnikov; Sodelovanje v zaposlitvenem programu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali; Odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru; Zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in; ŠTUDENTI; Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacientov s citostatsko terapijo, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - Izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih, PRED, Med in po presaditvi krvotvornih matičnih celic, Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevan poklic: Višji zdravstveni tehnik, Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Možnost zaposlitve za krajši delovni čas na lastno željo. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Isokon, d.o.o., Slovenske Konjice
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Upravljanje in vzdrževanje varovalnih sistemov, Nameščanje sistema za avtomatsko najavo vlakov, Izvajanje del pri rednem, Izrednem in investicijskem vzdrževanju, Druga opravila, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana v delovnem procesu. Rok za oddajo vlog je 22.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 140/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/29 14 712). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: srednja poklicna izobrazba strojne smeri ali elektrotehnične smeri, izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev ter 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge). Prednost bodo imeli kandidati z opravljenim vozniškim izpitom kategorije »B«. Lokacija zaposlitve: Ljubljana – Lokacija vzdrževanja Zgradbe in mehanizacija Ljubljana. Delovno razmerje se sklene za določen čas enega leta z dvomesečnim poskusnim delom. Kandidat bo v skladu s predpisi o strokovni usposobljenosti OVKN vključen v usposabljanje za delovno mesto progovni čuvaj. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.
Poučevanje predmeta, Govorilne ure za starše in dijake, Dela v skladu z ldn in ildn, Drugo pedagoško delo ter opravljanje del po navodilu ravnateljice. Izobrazba, kdor je končal: univerzitetni študijski program matematike ali računalništva z matematiko, magistrski študijski program druge stopnje poučevanje (smer predmetno poučevanje – matematika), izobraževalna matematika, matematika ali matematične znanosti ali enoviti magistrski študijski program druge stopnje pedagoška matematika ali predmetni učitelj (smer izobraževalna matematika). Tudi dvopredmetni študij. Priloge: dokazilo o izobrazbi, pedagoško-andragoška izobrazba, strokovni izpit na področju VIZ, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov), ki ne smeta biti starejša od treh mesecev.
JAVNI ZAVOD GASILSKA BRIGADA KOPER ENTE PUBBLICO VIGILI DEL FUOCO, CAPODISTRIA, KOPER - CAPODISTRIA
Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah), Upravljanje z gasilskimi in drugimi vozili (B- Kategorija in c-KATEGORIJA), VGRAJENIMI, Prevoznimi in prenosnimi črpalkami in stroji ter drugimi napravami in zaščitno reševalno opremo Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-KGG1-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 27. julija 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si/category/obvestila/, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Oseba, ki se prijavlja na razpis mora imeti opravljeno šolanje za poklicnega gasilca in bo morala uspešno opraviti preizkus fizične zmogljivosti. Vlogi je potrebno predložiti naslednja dokazila: Potrdilo o zaključenem izobraževanju in/ali o opravljenem strokovnem izpitu. Fotokopija vozniškega izpita za ''''C'''' kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti (dobite ga izključno na Ministrstvu za pravosodje - Ljubljana). Potrdilo da niste v kazenskem postopku (dobite ga izključno na Sodišču prve stopnje - Okrožno sodišče). Potrdilo o stalnem prebivališču. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Petrol d.d.
»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur bruto v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.
Celjske mesnine smo podjetje s tradicijo in bogatimi izkušnjami. Naš najpomembnejši cilj je ponuditi pestro izbiro okusnih izdelkov, visoke kakovosti in domačega pristnega okusa. V svoj kolektiv vabimo komercialista za prodajo. Zaključena višja strokovna ali visoka šola, vsaj 2 leti izkušenj v komerciali in prodaji, fleksibilnost in pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost, ambicioznost, urejenost, delovne navade, pozitiven odnos do dela, strank in sodelavcev. raznovrstno delo z vznemirljivimi vsakodnevnimi izzivi kot del ekipe v sproščenem okolju, priložnost za osebni in poklicni razvoj, delovni čas, dopoldne, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, redno plačilo s stimulativnim delom. Če se prepoznate v opisu in želite biti del uspešne ekipe, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo do 8.8.2026 prek portala Mojedelo.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin - Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo - SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu - Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - BOLNIČAR-NEGOVALEC, - POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Ne čakaj in hito pošlji svojo prijavo na mail! pomoč pri pripravi in strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom blagajna hostesno delo delo v McCafe obvezno znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
Slovenski filmski center, javna agencija Republike Slovenije, LJUBLJANA
Izdaja akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije, ČE S; Predpisi ni določeno drugače pripravi predlog programa dela, Finančnega in; Kadrovskega načrta ter letno poročilo in druga poročila agencije podpisuje akte; Listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, Ki se nanašajo na poslovanje agencije; Pripravi predlog akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest in ga sprejme; Na podlagi soglasja sveta agencije pripravi predlog akta o izvedbi postopka izbire; Projektov ter pogojev in meril za izbor projektov in festivala slovenskega filma ter ga; Sprejme na podlagi soglasja sveta agencije pripravlja predloge drugih splošnih aktov; In sprejema druge akte, Ki določajo notranje delovanje agencije pripravlja strokovne; Podlage za opravljanje nalog sveta ter izpolnjuje usmeritve in sklepe sveta imenuje; Projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog na zahtevo sveta; Predloži poročilo o opravljanju nalog iz svoje pristojnosti sklepa pogodbe o zaposlitvi; In odloča o drugih vprašanjih, Povezanih z delovnimi razmerji in kadrovskimi vprašanji; Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih na agenciji predlaga; Člane strokovno programskih komisij imenuje pomočnika direktorja agencije odloča o; Sofinanciranju projektov na podlagi mnenj in obrazloženih ocen strokovno; Programskih komisij opravlja druge naloge v skladu z zakonom, Sklepom in drugimi; Splošni akti agencije. Več o natečaju - https://www.film-center.si/sl/javni-razpisi/kadrovski-in-ostali/
Lestroj d.o.o.
B N M
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; pripravljenost na izmensko delo (12/24 - brez nočnih izmen); osnovno računalniško znanje; osnovno znanje angleškega jezika; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
ISOKON je veliko podjetje z več kot 40-letnimi izkušnjami na področju predelave tehnične plastike. Smo del skupine ICOTEC.GROUP, ki spada v avstrijsko korporacijo Constantia Industries. Naše konkurenčne prednosti so kupcem prilagojeni inovativni izdelki in rešitve, tesni odnosi s partnerji in močan oddelek za razvoj. V Slovenskih Konjicah zaposlimo Tehnologa procesa in kakovosti (m/ž). Načrtovanje novih proizvodnih procesov. Optimiranje obstoječih proizvodnih procesov, izboljšanje kakovosti in s tem večanje dodane vrednosti proizvodov. Izvajanje analiz glede ustrezne kakovosti izdelka oz. analiza vzroka slabe kakovosti. Soodgovornost glede doseganja rezultatov kazalnikov uspešnosti, ki vplivajo na produktivnost. Skrb za tehnologijo izdelave izdelkov, polizdelkov in vzdrževanje proizvodnega procesa. Podajanje oz. prenos strokovnega znanja med zaposlene (Knowladge management).Sodelovanje v projektnih skupinah. Lansiranje novih proizvodov v proizvodni proces. Sodelovanje pri presoji kakovosti proizvoda. Vodenje dokumentacije na svojem področju. možnost napredovanjamesečne stimulacijedogodki za družinske članenagrada ob rojstvu otrokaaktivnosti za zaposleneizobraževanje zaposlenihdodatna 5% delovna uspešnostdodatna zavarovanja za zaposlenebrezplačno članstvo v knjižnici
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Poznaš razliko med hobi delavnico in resno, opremljeno proizvodnjo pohištva? Si že kdaj stal za sodobnim CNC-jem, nastavljal robno lepilko in veš, kaj kako poteka proces proizvodnje pohištva? V podjetju LESTROJ, vodilnem ponudniku lesnoobdelovalne opreme v Sloveniji s 35-letno tradicijo, tokrat ne iščemo klasičnega akviziterja. Iščemo človeka iz stroke – nekoga, ki je delal v večji mizarski delavnici ali industrijskem obratu, odlično pozna strojno tehnologijo in želi svoje praktično znanje unovčiti v prodaji. Postani ključni svetovalec in obraz blagovne znamke KDT – najhitreje rastoče tehnologije v lesni industriji, ki med kupci dosega izjemen uspeh zaradi nepremagljivega razmerja med kakovostjo in ceno. Kaj boš delal: Aktivno tržil in svetoval mizarjem in proizvajalcem pohištva, kako s KDT tehnologijo (CNC obdelovalni centri, robne lepilke, razrez, avtomatizacija) izboljšati proces in zmanjšati stroške. Na terenu, na sejmih in v našem 600 m2 demo centru pokazal stroje v akciji — ne s prospektom, ampak s svojo energijo in znanjem. Gradil dolgoročne odnose s strankami, ki jih razumeš, ker si bil v njihovi koži. Kaj dobiš: Fiksna plača + provizije brez omejitve navzgor — tvoja uspešna prodaja se končno plačuje po rezultatu, ne po urah. Uporaba službenega vozila (lahko tudi za osebno rabo), telefon, računalnik. Odlično mentorstvo izkušenih prodajalcev in serviserjevStabilno, družinsko vodeno podjetje s 35-letno tradicijo — zastopaš znamko, ki jo trg pozna in ji zaupa.
Objavljeno pred: 5 dni
Podjetje B N M je proizvodno podjetje na področju kovinsko-predelovalne industrije in ima na Podravsko regijo pomemben vpliv. Podjetje je bilo ustanovljeno meseca julija 2011 z namenom vzpostavitve proizvodnje kabin za gospodarsko vozilo UNIMOG in se uvršča v srednje velika podjetja. Poslovno-proizvodna cona Tezno, Maribor, kjer deluje naše podjetje, ima več kot 60 letno tradicijo pri preoblikovanju kovinskih materialov. V svojo ekipo vabimo sodelavca/sodelavko na delovnem mestu Vodja izmene nove robotske linije Kot Vodja izmene boste opravljali naslednje delovne naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje dela na novi robotski liniji za sestavo in varjenje, zagotavljanje realizacije plana proizvodnje in ukrepanje v primeru odstopanj, odpravljanje napak v proizvodnem procesu ter vključevanje v vse faze delovnega procesa, nadzorovanje in izvrševanje preventivnega vzdrževanja, poučevanje in usposabljanje sodelavcev, usklajevanje dela in sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami, zagotavljanje čistoče, reda in urejenosti delovnega okolja, vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil, izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Zakaj k nam? zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, z dvoizmenskim delovnim časom, redno plačilo, malico, povračilo prevoza, parkirišče, dodatek za delovno uspešnost, možnost napredovanja, druženja (piknik, izlet, novoletni zaključek), obdarovanje otrok zaposlenih. Od kandidata pričakujemo organiziranost, natančnost in željo po reševanju težav.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden