Zaposlitev "strokovni sodelavec celje"

Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.

Objavljeno pred: 2 tedna

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija; Premestitve ali odpusta novorojenčka; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku; Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. - Diplomirana babica (VS) Diplomirani babičar /1.bol.st Višja medicinska sestra - SPECIALIST Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Pridruži se našemu kuharskemu timu: Iščemo Samostojnega kuharja (m/ž) na Ptuju Samostojna priprava toplih in hladnih obrokov (šolska kuhinja).Priprava dodatne ponudbe. Organizacija dela v kuhinji. Deljenje hrane na delilni linji. Naročanje živil in ustrezna administracija. Pridružite se naši ekipi za dopoldansko delo od ponedeljka do petka. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Te zanimata področji ocenjevanja nepremičnin in zavarovanj v bančništvu? Želiš pridobiti širši pogled ter poglobiti svoje znanje na področju ocenjevanja nepremičnin? Si izredno organiziran, uživaš v timskem delu in ti administrativna podpora ni tuja? Pri svojem delu rad skrbiš za urejenost procesov ter učinkovito administrativno podporo? Nudimodelovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, fleksibilen delovnik in možnosti hibridnega dela, dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti, shemo variabilnega nagrajevanja. Potrebuješnatančnost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela veselje do optimiziranja procesov in doseganje ciljev banke pripravljenost na učenje, mentoriranje in prenos znanja dobro poznavanje MS Office orodij (Excel, Word, Outlook)skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse, spoznajte nas!

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku, - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 79412 Diplomirana babica (VS), - 99406 Diplomirani babičar /1.bol.st, - 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Čiščenje prostorov, Opreme in delovnih sredstev, Čiščenje in urejanje okolice generalna čiščenja in razkuževanja prostorov in opreme vzdrževanja talnih površin opravljanje dela s stroji (Čistilni stroji, POMIVALNI, PRALNI, TERMODEZINFEKTORJI), Nameščanje toaletnih pripomočkov (MILA, Negovalna sredstva, BRISAČKE), Nameščanje razkužil na epidemiološko zahtevnejših področjih čiščenje in razkuževanje prostorov za posege in sodelovanje pri dekontaminaciji talnih površin in odstranjevanje le-TEH, Izvajanje del in nalog iz opisa del in nalog za posamezno delovišče 0snovnošolsko izobraževanje višje stopnje/osnovnošolska izobrazba, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba Osnovnošolska izobrazba delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

1. Pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih: Pomoč pri oblačenju ali slačenju, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov. 2. Gospodinjska pomoč: Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora. 3. Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, S prostovoljci in s sorodstvom, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo. Opazovanje in spremljanje stanja potreb uporabnikov ter redno in natančno informiranje vodje-Koordinatorja o vseh posebnostih in pomembnih zadevah, Sodelovanje pri pripravi individualnih osebnih načrtov pomoči za uporabnike, Izvajanje storitev socialnega servisa, Dosledno izvajanje nalog dogovorjenih v podpisanem dogovoru in osebnem načrtu z uporabnikom in po pisnih navodilih za delo, Natančno vodenje evidenc opravljenega dela, Potnih nalogov in druge delovne dokumentacije, Dosledno upoštevanje navodil iz varstva pri delu in požarne varnosti, Dosledna uporaba zaščitnih sredstev in zaščitne opreme, Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Nastalimi situacijami in po navodilu vodje strokovne službe, Koordinatorja ali direktorja. Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/oskrbovalka na domu, Bolničar - negovalec oz. poklici podobne zdravstvene smeri, Poklici drugih smeri - podrobneje neopredeljeno - pod razveznim pogojem pridobitve usposobljenosti NPK socialni oskrbovalec. Znanja s področja gerontologije, komunikacije, medsebojnih odnosov, znanja s področja mobilnih aplikacij. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V našo ekipo, ki v letošnjem letu praznuje 140 letnico obstoja podjetja, vabimo novega sodelavca. PričakujemoOd vas pričakujemo vsaj IV. stopnjo izobrazbe in najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu ter opravljen izpit za viličarja, natančnost, zanesljivost in komunikativnost. Nudimo zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 4 tedne

Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 6 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje, alternativa: srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven. Računalniško znanje: osnovno znanje programov word in excel. Vozniški izpit kategorije: B kategorije. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravjaDružabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 6 mesecev.

Izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela, Opravljanje drugih nalog določenih z ldn in po navodilih ravnatelja Strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika, poznavanje dela z računalnikom, potrdilo iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter ni uveden kazenski postopek zoper spolno nedotakljivost.

Pridruži se naši ekipi in postani del ikonične blagovne znamke. Če te veseli moda, rad/-a komuniciraš s strankami in uživaš v prodaji, te želimo spoznati. Kaj pričakujemo: Profesionalen odnos do strank in sodelavcev. Motiviranost za prodajo in doseganje ciljev. Pozitiven pristop in željo po učenju. Natančnost pri delu in skrb za urejenost trgovine. Prilagodljivost glede delovnega časa. Kaj nudimo: Priložnost za delo v okviru mednarodne blagovne znamke. Profesionalno in podporno delovno okolje. Uvajanje in možnost dodatnega izobraževanja. Možnost razvoja in napredovanja. Zaposlitev za polni delovni čas.

Objavljeno pred: 4 tedne

Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Slorest ekipa v Lendavi išče delilca/blagajnika (m/ž) Deljenje hrane v restavraciji in delo na blagajni. Priprava sestavin za kuhanje (termična in mehanska obdelava).Opravljanje kuharskih del po navodilih. Pomoč pri distribuciji hrane. Dinamični delovni čas z dopoldansko in popoldansko izmeno, ter občasno pomoč za vikend. Kaj pa mi ponujamo vam? Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Pridruži se Nomagu – in se pripravi na novo karierno vožnjo! ! Iščeš nove karierne izzive? Si želiš delati v okolju, kjer se prepletajo tradicija, inovacije in kakovost, ter kjer vsak dan pomeni novo priložnost za rast? Če te veseli dinamično delo, uživaš v delu s strankami in organizacija prevozov, potem imamo zate pravi sedež v naši ekipi! Morda iščemo prav tebe! PRIČAKUJEMO: Vsaj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska ali sorodna smer).Najmanj 1 leto izkušenj v prodaji ali delu s strankami. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Proaktivnost, odgovornost in veselje do timskega dela. Dobro znanje angleškega jezika in MS Office orodij. Pristop, ki združuje spoštljivost in prodajno žilico. NUDIMO: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Stabilno in stimulativno plačilo. Delo v podporni, odprti in rastoči ekipi. Priložnost za osebni in karierni razvoj – mentorstvo, coaching in napredovanje. Okolje, kjer cenimo tvoje ideje in skupaj gradimo poti prihodnosti. PRAKTIČNE INFORMACIJEKraj opravljanja dela: Novo mestoZačetek dela: po dogovoru. Rok prijave: 05.08.2026Način prijave preko gumba Prijavi se zdaj.

Podjetje Adria profix d.o.o. ima več kot 40 letno tradicijo distribucije ročnih in ostalih orodij, ter pripomočkov, blagovnih znamk DEWALT, BLACK+DECKER, STANLEY, PROLNE, LAVOR, LAHTI, CAT. Več o podjetju in prodajnem programu si lahko ogledate na www.adriaprofix.eu Vnos in knjiženje prejetih računovSodelovanje z računovodstvomPriprava osnovnih poročilIzvajanje plačilUsklajevanje odprtih postavk s kupciKompenzacijeVodenje evidencNaloge se izvajajo za 3 države: SL, HR, BA Delo v perspektivnem podjetju in v dobrih delovnih pogojihDolgoročno sodelovanjeMožnosti strokovnega in osebnega razvoja in napredovanjaRedno in stimulativno plačiloDelo v urejenem delovnem okoljuDodatno zdravstveno zavarovanje - specialisti