Zaposlitev "strokovni sodelavec"

AC FRI-MOBIL D.O.O. vabi novega sodelavca za delovno mesto Sprejemnik/ servisni svetovalec in delo v blagajni m/ž. Iščemo komunikativno in organizirano osebo, ki se dobro znajde v dinamičnem okolju in ima veselje do tehničnih ter podpornih storitev. Pridružite se ustvarjalnemu timu v Celju! 1 - 3 leta delovnih izkušenjZnanje jezika: SlovenščinaOdlične komunikacijske in organizacijske sposobnostiSamoiniciativnost, odgovornost in organiziranostUporaba računalniških programov (MS Office, e-pošta) Sodelovanje v profesionalnem in prijetnem kolektivuMožnosti stalnega strokovnega razvojaStimulativno plačilo ter nagrajevanje uspešnostiUrejeno delovno okolje in sodobna delovna sredstvaDelo za polni delovni časOblika zaposlitve: redno delo za nedoločen časPoskusna doba: 6 mesecev

Objavljeno pred: 4 tedne

V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca za delovno mesto: Delavec v proizvodnji m/ž Delovne naloge: delo na strojih po navodilih nadrejenega, delo na fazah dodelave in popravila izdelkov, priprava materiala za proizvodnjo Želimo si: Skrb za varnost, red in čistočoOstala dela po navodilih nadrejene osebePozornost, natančnost in odgovornost Nudimo: Prijeten kolektiv sodelavcevUrejene delovne razmereDolgoročno delovno razmerjeRedno in stimulativno plačilo (božičnica, regres, nagrada za uspešnost..)Urejen delovni urnik 2 izmeni5-dnevni delovnikKlimatizirani in ogrevani delovni pogojiPlačilo in finančne ugodnosti: Redna plačaVariabilni del plače (bonus, nagrada za uspešnost)Božičnica / 13. plačaRegres za letni dopustNagrada za delovno uspešnostNadomestilo za nadurno deloJubilejne nagradePovračilo stroškov prevoza na deloPovračilo stroškov prehrane med delomPovračilo stroškov službenih potiIzobraževanje in razvoj: Plačilo izobraževanjMentorstvoInterna izobraževanja

- Samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju, - Oblikuje poročila, Sklepe in stališča delovnega področja, - KOORDINIRA, Spremlja in izvaja postopke svojega delovnega področja, - Spremlja informacije in novosti na svojem delovnem področju, - Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Podrobnejši opis: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-Objave plača: Osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. Plačni razred (Kar vrednostno pomeni 2.424, 22 Eur bruto, Pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-43/2026.

Ključne naloge: 1.Izvajanje notranjih revizij: NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Poročanje in spremljanje ter svetovanje v skladu s hierarhijo pravil notranjega revidiranja 2.Priprava načrtov, Delovnih programov, Poročil in drugih zahtevnih gradiv 3.Ocenjevanje tveganj pri posamezni reviziji in sistemov notranjih kontrol 4.PRIDOBIVANJE, Ocenjevanje in dokumentiranje dokazov, Ki podpirajo revizijske ugotovitve 5.Izvajanje ustreznih testiranj kontrol in podatkov 6.Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahteve za zasedbo delovnega mesta: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju notranje revizije, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Word, Excel – zahtevno). Od kandidatov pričakujemo predvsem: znanja s področja notranjih kontrol, upravljanja tveganj in upravljanja družb, poznavanje Globalnih standardov notranjega revidiranja (GIAS) ter druge regulative in strokovnih usmeritev s področja notranjega revidiranja kar lahko dokazuje s strokovnim izpitom preizkušeni notranji revizor ali primerljivim, spoštovanje načel in pravil Kodeksa etike, to je neoporečnost, nepristranskost, zaupnost in usposobljenost, sposobnost strukturiranega in analitičnega delovanja ter logičnega razmišljanja, sposobnost hitrega reagiranja in prilagajanja različnim situacijam, prilagodljivost na spremembe, sposobnost argumentiranega komuniciranja na vseh ravneh organizacije, sposobnost vodenja in koordiniranja dela, sposobnost priprave kakovostnih poročil in priporočil. Prednost pomenijo: strokovni naziv preizkušeni notranji revizor (SIR), CIA ali primerljivi nazivizkušnje s projektnim vodenjemizkušnje v velikih gospodarskih družbah izkušnjami na področju logistike, transporta ali drugih kompleksnih poslovnih sistemov. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Obrazec: Samostojni strokovni delavec - M/Ž (področje notranje revizije)- avgust 26 - Luka Koper d. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje raznovrstnih in zahtevnejših nalog na širšem področju kadrovskega poslovanja ter drugih nalog, Ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Podrobnejši pogoji za zasedbo uradniškega delovnega mesta višji svetovalec za kadrovske zadeve, vključno s pričakovanimi funkcionalnimi znanji in veščinami ter dokazljivimi delovnimi izkušnjami na razpisanem področju dela, so navedeni v javnem natečaju, objavljenem na spletni strani Občine Kamnik (https://www.kamnik.si/objava/1361951) Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravnimi znanji ter konkretnimi delovnimi izkušnjami na širšem področju kadrovskega poslovanja, usposobljenostjo za reševanje zahtevnejših nalog, podrobnim poznavanjem uslužbenskega in plačnega sistema v javnem sektorju ter strokovno usposobljenostjo za vodenje zahtevnejših upravnih postopkov in reševanje raznovrstnih nalog z drugih področij, ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali vseh natečajnih pogojev, ne bodo uvrščeni v izbirni postopek. Za predmetno uradniško delovno mesto je določeno 6-mesečno poskusno delo. Prijavo je potrebno posredovati na posebnem obrazcu, ki se nahaja na omenjeni spletni strani Občine Kamnik ter jo poslati izključno po elektronski poti na e-naslov delodajalca: [email protected]. Za na drug način vložena vloga se šteje, kot da ni bila vložena. Za razpisano delovno mesto in naziv višji svetovalec III je kot izhodiščni določen 22. plačni razred (2.353, 61 €).

Delo z učenci, Ki imajo odločbo o usmeritvi, Delo s starši, Svetovanje strokovnim delavcem

Objavljeno pred: 4 dni

Zaposlimo Vodja oddelka v nabavi (m/ž). načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela oddelkaopravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela, izobraževanje in usposabljanje sodelavcev, uvajanje novih metod in postopkov dela, pripravljanje strokovnih podlag in navodilvodenje projektov, skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki, skrb za mesečne in tedenske razporede, organizacija pripravljenosti na delu, skrb za stanje delovnih ur, vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil, Delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Iščemo sodelavca za delo v proizvodnji, kjer boste sodelovali pri sestavi in montaži transformatorjev. Pridružite se 600 zaposlenim in skupaj z nami transformirajte prihodnost. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaključena izobrazba elektro smeri, ročne spretnosti in natančnost, pripravljenost na delo na višini, odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih predpisov, zaželene so izkušnje s podobnimi montažnimi deli (ni pa pogoj). Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Direktor organizira delo ter vodi strokovno delo in poslovanje javnega zavoda doma starejših občanov preddvor. Direktor predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela in poslovanja zavoda. Direktor je tudi strokovni vodja zavoda. K pisni prijavi morajo kandidati priložiti: - ŽIVLJENJEPIS, Iz katerega so razvidne dosedanje delovne izkušnje in izpolnjevanje pogojev - Program dela in vizija razvoja zavoda za naslednjih pet let (Za čas trajanja mandata) - Dokazila o izobrazbi - Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu - Dokazilo o opravljenem programu za vodenje socialnovarstvenega zavoda - Potrdilo o nekaznovanosti - IZJAVO, Da soglaša, Da se lahko njegovi osebni podatki javno obravnavajo na seji sveta zavoda doma starejših občanov preddvor in v kolikor bo kandidat izbran, Posredujejo za mnenje občini preddvor in za soglasje pristojnemu ministrstvu. Za direktorja je lahko imenovana oseba, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje določene v 56. in 57. členu Zakona o socialnem varstvu, in sicer: - v skladu s 56. členom ZSV visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 5 let delovnih izkušenj ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne, zdravstvene ali medicinske smeri, 5 let delovnih izkušenj ali - v skladu s 57. členom ZSV višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 20 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju socialnega varstva - opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu - opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobraževanje oziroma mora le-tega opraviti najkasneje v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja, sicer mu mandat na podlagi zakona preneha. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svojo ekipo vabimo SKLADIŠČNIKA – VILIČARISTA m/ž, ki ga veselita delo z viličarjem ter razgibano delo v skladišču, hladilnici in sortirnici. Kaj pričakujemo? veselje do dela z viličarjem, odgovornost, zanesljivost in natančnost, samostojnost in sposobnost dela v ekipi, pozitiven odnos do dela in sodelavcev, izpit za voznika viličarja oziroma pripravljenost za njegovo pridobitev. Izobrazba: osnovnošolska; alternativno tudi nepopolna osnovnošolskaDelovne izkušnje: niso pogojVozniški izpit: kategorija BPoskusno delo: ne Kaj ponujamo? delo v sodobnem skladiščno-logističnem procesu, stimulativno plačilo, regres, višji od minimalnega, božičnico, dinamično in razgibano delo, delo v prijetnem in povezanem kolektivu, dolgoročno zaposlitev v stabilnem in razvojno naravnanem podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas možnost zaposlitve za nedoločen čas.

K sodelovanju vabimo novega sodelavca oziroma sodelavko za delo na delovnem mestu poslovodja (m/ž), v poslovalnici v KRANJU. Od vas pričakujemo: vsaj V. stopnja izobrazbe trgovske ali ekonomske smeri, veselje in smisel za delo v trgovini in s strankami, komunikativnost, samostojnost, odgovornost in samoiniciativnost, delovne izkušnje v maloprodajni dejavnosti so prednost, računalniška pismenost. Nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja, zaposlitev v urejenem delovnem okolju knjigarne in papirnice DZS, samostojno, dinamično in odgovorno delo. Z izbrano kandidatko oz. kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta s tri mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom in z začetkom dela takoj oziroma čim prej. Kasneje je možna tudi zaposlitev za nedoločen čas. Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj!

Naš naročnik, uspešno podjetje v avtomobilski industriji, ki se ukvarja z izdelavo komponent za interier avtomobilov, širi svojo ekipo. Iščemo odgovorne in vestne kandidate za razpisano delovno mesto »Delavec v proizvodnji (m/ž)«. Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, zaželeno je osnovno poznavanje proizvodnih procesov, osnovno znanje slovenskega jezika, pripravljenost na učenje, delavnost, odgovornost in vestnost. Zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v Eni izmeni (zelo redko tudi 2 izmeni), stabilno zaposlitev z rednim plačilom ter vsemi zakonsko obveznimi dodatki, delo v prijetnem kolektivu. Kraj dela: Gradišče pri MaterijiRok prijave: 5.9.2026