Zaposlitev "strokovni sodelavec"

V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Strokovnega sodelavca v Sektorju za finance in računovodstvo (Služba za računovodstvo - področje davkov) (m/ž) spremljanje davčne zakonodaje in obveščanje o spremembah ter njihovem vplivu na poslovanje družbe, davčno svetovanje in podpora računovodstvu, financam in drugim uporabnikom pri pravilni obravnavi poslovnih dogodkov, transakcij in drugih davčnih vprašanj, davčni pregled pogodb in zahtevnejših primerov, prepoznavanje davčnih tveganj ter po potrebi sodelovanje z zunanjimi davčnimi svetovalci. zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.

Objavljeno pred: 6 dni

- skrb za učinkovito promocijo študijskih programov in drugih dejavnosti fakultete v Sloveniji in tujini, - načrtovanje in izvajanje marketinških, promocijskih in komunikacijskih aktivnosti fakultete, v sodelovanju s pristojnimi službami fakultete, - skrb za logistično in organizacijsko podporo dogodkom fakultete ter njihovo promocijo, - upravljanje spletnih virov fakultete - izvajanje osnovne optimizacije spletnih vsebin za večjo vidnost v iskalnikih in odgovorih orodij umetne inteligence ter spremljanje spletne analitike, - načrtovanje, priprava in objava vsebin za družbena omrežja ter moderiranje skupnosti, - načrtovanje in oblikovanje grafičnih in drugih rešitev za digitalna in tiskana gradiva ter skrb za tisk gradiv, - priprava in pošiljanje promocijskih in komunikacijskih gradiv za javnost in deležnike fakultete ter urejanje baz prejemnikov, - načrtovanje in priprava avdio-vizualnih vsebin, fotografiranje in snemanje dogodkov ter montaža videoposnetkov, - načrtovanje in usklajevanje izvedbe digitalnih kampanj ter drugih dogovorjenih aktivnosti z oglaševalskimi agencijami, mediji, vplivneži in drugimi partnerji, - načrtovanje, usklajevanje in spremljanje aktivnosti za pridobivanje kandidatov ter skrb za doseganje načrtovanega vpisa študentov, - informiranje in svetovanje kandidatom o študijskih programih ter drugih produktih in dejavnostih fakultete ter njihovo usmerjanje v prijavni in vpisni postopek

- administracija, vzdrževanje in podpora uporabnikom v SAP okolju s poudarkom na modulu SAP Material Management (MM) in SAP Plant maintenace - Customer service (PM-CS) - podpora in upravljanje mobilnih rešitev za skladiščno in logistično poslovanje (SAP Movilizer oziroma sorodne mobilne SAP rešitve) - konfiguracija in vzdrževanje procesov nabave, prevzema blaga, skladiščnega poslovanja, upravljanja zalog in storitev za stranke - sodelovanje z uporabniki pri optimizaciji logističnih in skladiščnih procesov - reševanje zahtevnejših uporabniških zahtevkov ter zagotavljanje podpore 2. nivoja - nadzor delovanja integracij med SAP sistemi in mobilnimi terminali - sodelovanje pri implementaciji novih funkcionalnosti in nadgradnji SAP okolja - priprava analiz, poročil in dokumentacije s področja materialnega poslovanja - sodelovanje pri testiranju novih rešitev ter uvajanju sprememb v produkcijsko okolje - administracija uporabnikov, vlog in pravic dostopa v SAP sistemih - sodelovanje z zunanjimi izvajalci in internimi poslovnimi uporabniki.

- finančno načrtovanje in upravljanje likvidnosti - načrtovanje in spremljanje plačilne sposobnosti, upravljanje denarnih tokov, priprava pregledov stanja na transakcijskih računih (TRR) in načrtov dnevnih plačil ter izvajanje plačilnega prometa in kompenzacij; - upravljanje financiranja in odnosov z bankami - priprava in izvedba postopkov zadolževanja, operativno upravljanje s finančnimi posojili, spremljanje kreditnih pogodb ter priprava finančnih podatkov in dokumentacije za banke; - finančne analize in poročanje - priprava finančnih načrtov, projekcij, izračunov in poročil, spremljanje realizacije načrtov ter analiza finančnega poslovanja in priprava predlogov ukrepov za učinkovito upravljanje finančnih sredstev in obveznosti.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Samostojni strokovni sodelavec za kadre (m/ž)(šifra delovnega mesta: E097172)za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti SUPAS, Področje za upravljanje s človeškimi viri, Služba za organizacijo in strateške kadrovske zadeve. samostojno vodenje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje vseh postopkov sprememb sistemizacije in organizacije v zavodu v skladu z veljavno zakonodajo in internimi aktisodelovanje in usklajevanje dela z organizacijskimi enotami zavoda in zunanjimi institucijamizahtevne analize in priprava strokovnih poročil z delovnega področja ter strokovno svetovanjestrateško kadrovsko načrtovanje ter priprava sistema razvoja kadrov in vzpostavitve poklicne kariere posameznika v zavoduvodenje projektov ter druge najzahtevnejše naloge v stroki in po navodilih delodajalca Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca.

Ključne naloge: - vodenje postopkov javnih naročil - priprava pravnih mnenj - vodenje najzahtevnejših postopkov in spremljanje predpisov s področja dela službe - sodelovanju pri izvajanju projektnih nalog - sodelovanje pri pripravi predpisov, navodil in drugih aktov s področja dela službe - sodelovanje pri pripravi predpisov s področja dela - sodelovanje z organizacijskimi deli AJPES in drugimi institucijami - predlaganje novih organizacijskih rešitev in racionalizacija postopkov dela v službi - samostojno izdelovanje najzahtevnejših informacij, analiz in poročil s področja dela - opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno organizira in koordinira postopke s področja dejavnosti, ki so v obsegu del organizacijske enote ali po naročilu vodje; vodi in organizira aktivnosti delovnih skupin in aktivnosti za izvedbo nalog, pripravlja predloge in celostno svetuje v okviru delovnega področja organizacijske enote oziroma opravlja dela po naročilu vodje. Delo obsega predvsem načrtovanje, nameščanje, konfiguriranje in monitoriranje IT infrastrukture, administracija okolij Microsoft 365, Azure, Entra ID, Active Directory, Exchange Online, SharePoint in Windows Server.

- priprava pravnih mnenj - zastopanje AJPES pred pristojnimi sodišči - priprava tožb in pripravljalnih vlog v pravdnih in upravnih postopkih - zagotavljanje strokovne pomoči, izhodišč za vodenje izvršilnih postopkov ter prijavo terjatev AJPES v insolvenčnih postopkih - izvajanje nalog s področja varstva osebnih podatkov - izvajanje nalog na področju upravljanja s stvarnim premoženjem RS v upravljanju AJPES - priprava in usklajevanje internih aktov s področja dela AJPES - sodelovanje pri pripravi predpisov in drugih splošnih aktov s področja dela AJPES - priprava pogodb in drugih pravnih poslov - sodelovanju pri izvajanju projektnih nalog - sodelovanje z organizacijskimi deli AJPES in drugimi institucijami - samostojno izdelovanje najzahtevnejših informacij, analiz in poročil s področja dela - opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela Spksn delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Proučevanje zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve; spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature; sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev, po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav pod vodstvom sodnika; priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi; poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb; priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog; opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi; opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev.

- samostojno vodenje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje vseh postopkov sprememb sistemizacije in organizacije v zavodu v skladu z veljavno zakonodajo in internimi akti, - sodelovanje in usklajevanje dela z organizacijskimi enotami zavoda in zunanjimi institucijami, - zahtevne analize in priprava strokovnih poročil z delovnega področja ter strokovno svetovanje, - strateško kadrovsko načrtovanje ter priprava sistema razvoja kadrov in vzpostavitve poklicne kariere posameznika v zavodu, - vodenje projektov ter druge najzahtevnejše naloge v stroki in po navodilih delodajalca.

sodelovanje s sektorji in službami pri pripravi predloga proračuna ter pripravljanje pisnih pojasnil povezanih z delovanjem proračunskega uporabnika upoštevajoč vse ustrezne predpise, izdelovanje vseh likvidnostnih načrtov in spremljanje realizacije/odstopanj realiziranega od načrtovanega in analiz ter predlogov, kadar so le ti potrebni ter priprava vseh gradiv, pojasnil in utemeljitev za potrebe računskega sodišča in notranje revizije, pripravljanje predlogov potrebnih prerazporeditev med proračunskimi postavkami in znotraj njih ter pisno utemeljevanje, načrtovanje dela, vodenje potrebnih evidenc, finančno-računovodske naloge (knjiženje poslovnih dogodkov v programsko aplikacijo na podlagi pravilno likvidiranih dokumentov; pravilna izdelava odredb in FEPov, priprava podatkov za izdelavo mesečnih in letnih likvidnostnih načrtov), naloge, povezane z blagajniškim poslovanjem in obračun potnih nalogov, izstavljanje računov in vodenje analitične evidence neplačnikov ter priprava predlogov za izterjavo, izvajanje nalog v zvezi s pripravo in izvrševanjem proračuna, opravlja strokovne naloge pri pripravi in izvrševanju proračuna, rebalansa proračuna, zaključnega računa proračuna in poročila o realizaciji proračuna, skrbi za izvrševanje proračuna v skladu s predpisi, opravlja knjigovodsko-računovodska dela za svet občine, nadzorni odbor, župana, upravo, medobčinske organe in krajevne skupnosti in ustanovljene občinske sklade, skrbi za obračun plač in drugih stroškov dela

Izvaja dela v glavni pisarni. Upravljanje z dokumentarnim gradivom v skladu z Uredbo o upravnem poslovanju in drugimi veljavnimi predpisi. Vodi evidence in pripravlja poročila. Vodenje evidence uporabe in vzdrževanja službenih vozil. Izvajanje administrativnih del (priprava in pisanje dopisov, zapisnikov, fotokopira in arhivira gradivo). Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja. Strokovni sodelavec na csd – Materialne pravice iii - Vodi postopke glede priznavanja pravic iz javnih sredstev (letne, mesečne in mešane pravice) in skrbi za odpremo dokumentacije. Vodi postopke glede priznavanja pravic iz starševskega varstva in družinskih prejemkov in skrbi za odpremo dokumentacije. Skrbi za vzdrževanje podatkov v računalniškem sistemu. Pripravlja gradiva za potrebe poročanja. Vodi evidence, arhiv, zbirke podatkov, dokumentacijo, pripravlja poročila, ureja zavarovanja. Sodeluje z inštitucijami pri vodenju posameznih postopkov. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

Naloge delovnega mesta strokovni sodelavec VII/2-II so: - izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, - izvajanje psihosocialne pomoči in razgovorov, - opravljanje razgovorov in svetovanje, - organizacija socialne pomoči, - priprava analiz, informacij in poročil ter predlaganje ukrepov, - sodelovanje pri izvajanju programov izpopolnjevanja in usposabljanja, - sodelovanje z drugimi organi in nevladnimi organizacijami, - izvajanje skrbništva nad pogodbami ter vodenje, nadzor in skrbništvo nad projekti, - zagotavljanje prevozov migrantov, - koordiniranje del in nalog na področju nastanitve in oskrbe, - izvajanje določil, ki se nanašajo na vlagatelje namere in prosilce za mednarodno zaščito ter prosilce za začasno zaščito in osebe z začasno zaščito v skladu s pristojnostmi, ki izhajajo iz evropske in nacionalne zakonodaje (zakon, uredba, hišni red…), - delo s prosilci za začasno zaščito in osebami z začasno zaščito, - izvajanje aktivnosti in vodenje evidenc, - priprava individualnih načrtov, - koordinacija del na oddelkih, ki vključuje tudi skrb za čistočo in urejanje oddelkov, - sprejemanje načrta prostovoljne vrnitve in predlaganje ukrepov, potrebnih za izvajanje prostovoljne vrnitve, - druge naloge po navodilu nadrejenega.

Naloge s področja strokovnih nalog in prenosa znanja v kmetijstvu, ki zajema: - redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - pripravo zahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, - samostojno vodenje postopkov, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge naloge po navodilu nadrejenega.

- vodenje postopkov zagotavljanja kompetentnih kadrov - od koordinacije med družbami, priprave in objave kadrovskih oglasov, izvajanje zaposlitvenih postopkov vključno s selekcijskimi intervjuji do koordinacije in sodelovanja pri sklepanju delovnih razmerij, torej celovita izvedba postopkov zaposlitve, - priprava različnih kadrovskih dokumentov (pogodb o zaposlitvi, aneksov, sporazumov o prenehanju, odredb, sklepov in drugih dokumentov), ki so vezani na zaposlitev in nadaljnje urejanje delovnih razmerij, - koordinacija in izvajanje postopkov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih, - urejanje in spremljanje študentskega dela ter opravljanja obveznih praks, - pripravljanje različnih poročil s področja dela, strokovne oziroma tehnične naloge s področja dela ter pripravljanje pojasnil s področja dela.